Vagas de Emprego: Vendedor Representante Comercial Externo Supervisor de Vendas

Rótulos: ()

… controlando a execução a sua execução para assegurar a realização dessas atividades de acordo com a política estabelecida. Supervisão e acompanhamento deve estar presente na rotina profissional dos vendedores ou representantes comerciais dentro de uma empresa, cabe ao Supervisor Comercial observar, realizar, analisar e orientar negociações e vendas, dialogando com os profissionais responsáveis pelo processo, para que sejam discutidos e avaliados aspectos positivos, negativos e possíveis correções. Está sob as responsabilidades de um Supervisor Comercial Interno e Externo planejar vendas, atender clientes, coletar indicadores do mercado consumidor, conhecer bem o mercado e principalmente o público- alvo, estar a par das características dos serviços que vende para poder esclarecer dúvidas ou rebater informações falsas, partilhar dicas, truques, estratégias e informações com os vendedores, Experiências e/ou Qualificações: Conhecimento na função. Informações adicionais: Possuir …

Rótulos: ()

… a cultura e políticas da Cia no ambiente interno e externo. ? Responsável pela gestão dos setores sob responsabilidade direta: Focando a entrega de resultados projetados e alinhados com a empresa. ? Ser o representante da empresa junto a equipe de Representantes Comerciais. ? Trabalhar focado nos KPIs: Positivação + Mix + Margem + Controle Devolução +Controle da Inadimplência + Venda Categorias Potenciais / Sazonais e Focadas = Faturamento (visando o fortalecimento do negócio como um todo). Assim como a produção diária de pedidos enviados, ? Deve acompanhar, medir, avaliar, corrigir, desenvolver e reconhecer. Experiências e/ou Qualificações: Experiência no segmento Atacadista Distribuidor, seja como vendedor/representante comercial e/ou supervisor de vendas/gerente de vendas; ? Preferencialmente que tenha liderado representantes comerciais e não somente vendedores CLT; Regime de contratação: A combinar

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Visitas a clientes e prospecta. Venda de produtos, acompanhamento de representantes externos, acompanhamento de desempenho de vendedores internos e externos, acompanhamento geral das vendas da filial. Prospecção de novos mercados, pesquisas de mercado e sugestão para novos produtos. Aprovação de lançamentos e estudos de concorrentes. Capacitação de equipe de vendas interna e externa. Acompanhamento financeiro de clientes. Planejar, sugerir e executar ações voltadas ao Planejamento Tático e Estratégico de vendas. Experiência em Gestão de Equipes. Experiências e/ou Qualificações: Técnicas de vendas, atendimento e negociação. Habilidade com informática desde sistemas a navegadores e pacote Office. Informações adicionais: Possuir CNH categoria B. Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 2.001 até 3.000 / ()

Atividades Profissionais: Venda dos produtos, negociação, entre outras atividades. Somos uma marca de acessórios para cachorros (guias, coleiras, peitorais, caminhas) e procuramos um VENDEDOR EXTERNO / Representante Comercial que trabalhe EXCLUSIVAMENTE com a nossa marca. Não é necessário ter experiência com o mercado pet. Necessário ter experiências com VENDAS EXTERNAS: Vendedor Externo, Representante Comercial, Supervisor de Vendas ou cargos relacionados. Contratação via CNPJ. Imprescindível ter CNPJ ativo, veículo próprio e CNH categoria B. Imprescindível trabalhar EXCLUSIVAMENTE com a representação da nossa marca. Nosso contrato exige EXCLUSIVIDADE. Experiências e/ou Qualificações: Procuramos Vendedor Externo/Representante Comercial FOCADO (A) com fome de Vendas. Imprescindível experiência como VENDEDOR EXTERNO e com PAP (porta a porta). Regime de contratação PJ. PROPOSTA: Ajuda de custo de R$ 1.500 + 5% sobre as vendas. BÔNUS adicionais ao atingir metas de …

Rótulos: De 3.001 até 4.000 / ()

… para assegurar a realização dessas atividades de acordo com a política estabelecida. Exercer a função de controle, supervisão e acompanhamento deve estar presente na rotina profissional dos vendedores ou representantes comerciais dentro de uma empresa. Analisar e orientar negociações e vendas, dialogando com os profissionais responsáveis pelo processo em si, para que sejam discutidos e avaliados aspectos positivos, negativos e possíveis correções. Planejar, vendas, atender clientes, coletar indicadores do mercado consumidor, supervisionar rotina de equipe de vendas externas, conhecer bem o mercado e principalmente o público-alvo, estar a par das características dos produtos que vende para poder esclarecer dúvidas ou rebater informações falsas, identificar os vendedores que precisam melhorar o seu desempenho, partilhar dicas, truques, estratégias e informações com os vendedores, sobretudo com os que enfrentam maiores dificuldades, motivar os colaboradores a dar o seu melhor, …

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Elaborar propostas, contato com clientes e parceiros, desenvolvimento de equipe, telemarketing e ação externa com parceiros, fechamento de contratos. Responsável por ações de criação de parcerias, contratação de representantes e cobrança de resultado de vendedores e representantes. Regime de contratação: A combinar

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Telemarketing ativo de vendas (promoções, lançamentos de produtos, etc.); Atendimento e venda para Laboratórios, Universidades, Órgãos Públicos e distribuidores; Negociação e venda para clientes (Laboratórios e distribuidores); Atendimento e suporte aos vendedores externos e representante comercial. Captação de pedidos de clientes, representantes comerciais e distribuidores, mantendo-os atualizados sobre falta de produtos, previsão de entrega, liberação de pedidos e finalização de vendas. Elaborar e enviar orçamentos e propostas comerciais para clientes. Cumprir de metas mensais, trimestrais e anuais. Experiências e/ou Qualificações: Ensino Superior em Administração, Ciências Biológicas, Farmácia e (áreas afins). Regime de contratação: Temporário

Rótulos: De 3.001 até 4.000 / ()

… quando houver dúvida sobre produtos, condições e acordos comerciais; Participar de feiras técnicas, recepcionando os clientes, mostrando os produtos, criando novos ou solidificando relacionamentos. Acompanhar a carteira de pedidos bem como a do representante/vendedor externo que dá suporte. Prestar suporte aos representantes e vendedores externos com relação a emissão de pedidos e análises diversas; Responder cotações via portal. Visitar clientes, ocasionalmente, conforme demanda em conjunto com o representante/ vendedor externo de sua carteira. Efetuar pesquisa de satisfação de pós venda junto aos clientes. Experiências e/ou Qualificações: Experiência na função de Vendas Internas, preferencialmente segmento de Componentes Elétricos, Componentes eletrônicos, Automotivo e Home Centers (parte elétrica). Ensino Superior completo ou cursando; Pacote Office - intermediário e ERP (Protheus preferencialmente). Desejável Noções Básicas ISO 9001. Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 3.001 até 4.000 / ()

Atividades Profissionais: Coordena as atividades de vendas, orienta vendedores e representantes e analisa performance da equipe, visando o cumprimento de metas estabelecidas. Acompanha os processos na pós-venda, prazos de entregas e pagamentos e participa na definição da estratégia de vendas. Experiências e/ou Qualificações: Ensino Superior completo em Administração, Contabilidade, Recursos Humanos. Experiência na área de gestão comercial externa. Habilidade em gestão de equipe de representantes. Conhecimentos em Excel, Word, envio de e-mails, WhatsApp e Skype. Informações adicionais: Disponibilidade para viagens na região Norte do RS. Possuir CNH B. Ajuda de Custo. Comissão. Viajar a trabalho, Mudança Regime de contratação: CLT

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Principais atribuições do cargo: Atuará diretamente na coordenação da equipe de vendas, estabelecendo ações e estratégias para alcance de metas mensais. Cobrança de resultados e feedback aos vendedores/representantes Divulgação do catálogo de produtos e novos lançamentos; Preparar relatórios e gráficos de análise das vendas; Analisar plataformas que auxiliam a análise em diferentes canais de venda; Desenvolvimento de ações promocionais; Experiências e/ou Qualificações: Superior completo Desejável experiência em vendas no segmento de livros infantojuvenil; Possuir perfil comercial, comunicativo e focado em resultados; Facilidade de trabalhar em equipe; Se manter organizado com a rotina de visitas externas, viagens e seus respectivos relatórios Informações adicionais: Disponibilidade para viagens e veículo próprio. Regime de contratação: Pessoa Jurídica

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Coordenar e executar atividades de vendas internas e externas, coordenando a análise e liberação de pedidos, apuração de custos e listas de preços, acompanhamento dos pedidos até entrega efetiva do produto, prestação de serviços e informações aos clientes, representantes e vendedores externos. Experiências e/ou Qualificações: Desejável Superior completo em Engenharia Mecânica ou em áreas similares. Experiência em gestão de vendas e vivência em indústria metalúrgica. Possuir carteira de clientes OEM. Informações adicionais: Disponibilidade para viagens e veículo próprio. Regime de contratação: Pessoa Jurídica