Vagas de Emprego: Varejo

Rótulos: De 1.001 até 2.000 / ()

Atividades Profissionais: Irá atuar com vários produtos na área de varejos. Experiências e/ou Qualificações: Experiência com Vendas em Varejo. Ensino Médio completo. Conhecimento em Informática e redes sociais. Informações adicionais: Empresa oferece comissão. Disponibilidade de horários. Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 2.001 até 3.000 / ()

… transportes, comunicações e logística. Administra equipes, gerencia recursos materiais e financeiros da área. Controla o processo operacional e avalia seus resultados. Recebimento e armazenagem de produtos. Minimizar perdas com planos de ações; Atuar nos inventários e controles. Gerenciar a equipe de estoquistas, motoristas, para o cumprimento de suas funções. Elaborar relatórios e KPIs com resultados da área de logística e apresentá-los à diretoria e gerencias. Atualizar e alimentar o sistema Experiências e/ou Qualificações: Necessário experiencia anterior em Varejo! Graduação completo em Logística / Adm. Experiência em varejo. Capacidade interpessoal para se relacionar bem com outras áreas e gerencias. Experiência em sistemas integrados de gestão. Forte capacidade de gestão de pessoas. Habilidade em análises e elaboração de relatórios. Usuário avançado de Excel. Pro atividade. Informações adicionais: Disponibilidade para trabalhar aos sábados Regime de contratação: CLT

Rótulos: ()

… realizar os pedidos e controle de recebimentos junto aos fornecedores; Acompanhar as vendas para planejar o reabastecimento diário das lojas; Assegurar a correta segurança no armazenamento conforme legislação e ANVISA; Identificar gargalos com antecedência e desenvolver planos de ação para solucionar; Gerenciar a equipe de auxiliares de estoque, líderes e supervisor para o cumprimento de suas funções (18 pessoas); Elaborar relatórios e KPIs com resultados da área de logística e apresentá-los à diretoria e gerencias (pares); Atualizar e alimentar o sistema (Oracle Micros) com novos produtos, alterações de preços etc. Experiências e/ou Qualificações: Experiência em varejo de alimentos e bebidas. Capacidade interpessoal para se relacionar bem com outras áreas e gerencias. Experiência em sistemas integrados de gestão. Forte capacidade de gestão de pessoas. Habilidade em análises e elaboração de relatórios. Usuário avançado de Excel. Pro atividade sempre. Regime de contratação: CLT

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Gerenciamento da loja, equipe, processos, faturamento e indicadores . Experiências e/ou Qualificações: Experiência no cargo em empresas do ramo varejo, supermercados, loja de food service, loja de bomboniere, eletrodomésticos, material de construção, ou sapataria | Habilidade com sistemas de estoque, abertura e fechamento de caixa, vendas, pedidos de compras | Experiência com gestão de pessoas e gerenciamento de indicadores | Formação escolar: Ensino superior cursando ou completo Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 1.001 até 2.000 / ()

Atividades Profissionais: Realizar vendas no segmento varejo , agendamento de visitas, preencher proposta de vendas, folow up de propostas enviadas etc. Experiências e/ou Qualificações: Experiência nas atividades acima. Ensino Médio. Desejável experiência supermercado. Informações adicionais: Comissão. Ter CNH. Regime de contratação: A combinar

Rótulos: De 2.001 até 3.000 / ()

Atividades Profissionais: Prospecção de novos clientes do Pequeno Varejo Regional; Fazer manutenção e continuidade aos negócios com pequenos varejos regionais, visando aproveitar ao máximo o crédito disponível nas contas, com a responsabilidade e contribuição junto ao financeiro de minimizar riscos de inadimplências e perdas, bem como gerar novas oportunidades; Realiza visitas e viagens com recorrência, afim de estarmos mais próximos dos clientes, gerando novas oportunidades e também mantendo as já existentes para garantir fortes laços de parceria nos negócios; Garantir que as ações externas estejam atreladas a uma pauta direcionada a respectivos fabricantes, a processos internos do T.I. da SND, a nossa área de produtos, financeiro, oportunidades de marketing ou qualquer tema que possa gerar resultados comerciais e vendas; Participar de eventos, treinamentos de produtos e vendas para ampliar a gama de conhecimentos requeridos visando proporcionar atendimento consultivo às …

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Abertura de clientes multimarcas, implementação de showroom, elaboração e execução do plano de negócios, prospecção de clientes multimarcas, atualizar contagem estoque., conhecimento do mercado de Moda Feminina de luxo, gestão do negócio, relatórios gerenciais, gestão de estoque, implementação do e-commerce. Informações adicionais: Despesas com viagens. Disponibilidade para viagens para o interior de São Paulo. Possuir carro e habilitação em dia.

Rótulos: De 5.001 até 6.000 / ()

Atividades Profissionais: Gestão dinâmica e autônoma de um departamento comercial , desenvolvendo o desempenho econômico sustentável do perímetro; Garantir e liderar um projeto que contribua para o desenvolvimento humano dos colaboradores e os resultados econômicos duráveis; Construir e liderar uma equipe de cerca de 5 colaboradores; decidir a estrutura organizacional e os perfis em coerência com o projeto. Delegar a responsabilidade para cada colaborador e incentivar a tomada de decisão para construir a autonomia. Experiências e/ou Qualificações: Experiência no gerenciamento de equipes, comércio e indicadores; Praticante de esportes; Ensino Superior. Regime de contratação: CLT

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Visitar clientes no segmento de varejo. Realizar a venda do portfólio de produtos da empresa. Realizar pedidos, elaborar relatórios de vendas e prospecção de clientes. Efetuar pesquisas de preços e positivação de materiais de merchandising. Desejável experiência em técnicas de vendas. Experiências e/ou Qualificações: Ensino Médio Completo. Experiência em técnicas de vendas e atendimento ao cliente. Informações adicionais: Disponibilidade para trabalhar de moto. Possuir CNH categoria A. A empresa fornece a motocicleta. Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 5.001 até 6.000 / ()

Atividades Profissionais: Gestão dinâmica e autônoma de um departamento comercial , desenvolvendo o desempenho econômico sustentável do perímetro; Garantir e liderar um projeto que contribua para o desenvolvimento humano dos colaboradores e os resultados econômicos duráveis; Construir e liderar uma equipe de cerca de 5 colaboradores; decidir a estrutura organizacional e os perfis em coerência com o projeto. Delegar a responsabilidade para cada colaborador e incentivar a tomada de decisão para construir a autonomia. Experiências e/ou Qualificações: Experiência no gerenciamento de equipes, comércio e indicadores; Praticante de esportes; Ensino Superior. Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 4.001 até 5.000 / ()

Atividades Profissionais: Realizar rota de visitas aos clientes mensalmente. Seguir o método de atendimento/vendas estabelecido pela empresa. Prospectar novos clientes e contatar clientes inativos. Negociar fechamento de vendas. Operar sistemas de vendas, imprimir reservas de produtos e cadastrar corretamente o cliente (CRM), caso ele não seja cadastrado. Fornecer orçamentos aos clientes. Acompanhar o carregamento e a entrega de produtos. Coletar a assinatura do cliente no comprovante de entrega. Tirar reservas para impressão de Notas Fiscais. Realizar atendimento dos pedidos dos clientes, visando assegurar o cumprimento dos prazos e condições pactuados. Atualizar-se com relação às informações sobre as condições de venda. Prestar esclarecimentos em relação ao produto e ajudar os clientes na solução de problemas, visando o atendimento de suas necessidades. Negociar preços e prazos com clientes, através de propostas escritas e/ou por telefone, dentro dos limites …

Rótulos: De 3.001 até 4.000 / ()

Atividades Profissionais: Recepcionar clientes e atende-los com excelência, identificando suas necessidades e orientando-os com todas as informações necessárias sobre os produtos e serviços disponíveis, visando cumprir as metas de vendas, seguir método de atendimento/vendas estabelecido pela empresa, informar preços e formas de pagamentos e negociar preços com os clientes de acordo com as margens fornecidas pela empresa distribuir os serviços entre os operadores, assegurar que o check list seja devidamente preenchido e repassado ao cliente, atender e encaminhar reclamações de garantia ao profissional capacitado no PDV, realizar atendimento de ligações e prestar informações a clientes interessados em produtos ou serviços, operar sistemas de vendas, imprimir reservas de produtos e cadastrar corretamente o cliente (CRM), caso ele não seja cadastrado, testar o veículo juntamente com o cliente, para verificar qualidade do serviço, contatar clientes para solução de pendências …