Vagas de Emprego: Trainee na Área de Gerência Comercial

Rótulos: De 2.001 até 3.000 / ()

Atividades Profissionais: Gerenciar unidade de negócio, contratar, treinar, motivar e acompanhar equipe comercial, realizar controle financeiro e as demais atividades pertinentes à função. Experiências e/ou Qualificações: Experiência em gestão de equipes. Informações adicionais: Disponibilidade para viagens e/ou mudanças. Regime de contratação: CLT

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: O profissional será desenvolvido na área comercial atuando com prospecção de novos clientes, gerenciamento da carteira e contratos, novos projetos, desenvolvimento de negócios, além de outras atividades da área, sendo preparado para assumir uma futura posição de Gerente de Negócios. Ser resiliente, ambicioso, persuasivo, vigoroso, inovador e negociador. Necessário ter afinco com a área de vendas, ter boa comunicação (verbal e escrita). Superior completo ou cursando o último ano em Engenharia de Produção, Administração, Economia ou Marketing. Inglês avançado. Experiências e/ou Qualificações: Preferencialmente estudantes da PUC, IBMEC, FEI, MACKENZIE, SÃO JUDAS E MAUÁ. Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 1.001 até 2.000 / ()

Atividades Profissionais: Desenvolver habilidades de gerenciamento de equipe comercial em loja de varejo de produtos para saúde. Atuar com incentivo e apoio à vendas direta ao cliente, acompanhar os resultados de vendas em seus indicadores via sistema. Cuidar de parte da rotina administrativa do caixa (fechamento e abertura de caixa, realizar depósitos, recolher e destinar documentação). Atuar com abertura e fechamento do estabelecimento. Realizar pedidos de reposição de produtos e fazer conferência de entregas. Cuidar da exposição dos produtos na área de vendas. Experiências e/ou Qualificações: Necessário experiência em varejo como vendedor, como gerente ou subgerente. Ensino Superior na área. Regime de contratação: A combinar

Rótulos: De 1.001 até 2.000 / ()

Atividades Profissionais: Responsável pela execução dos processos estabelecidos nas áreas administrativa, comercial, recursos humanos e marketing. Atuar com participação em reuniões com a gerência, franqueadora e outros líderes. Antecipar as necessidades dos clientes, estar atualizado com as tendências do mercado e apresentar sugestões de como melhorar o atendimento e processos. Apoiar a gerência na liderança da equipe. Cuidar da estrutura da loja. Experiências e/ou Qualificações: Ensino Superior completo ou cursando. Domínio no pacote Office. Desejável experiência em liderança de pessoas. Informações adicionais: Disponibilidade de tempo para trabalhar de terça a sábado. Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 2.001 até 3.000 / ()

… e o fechamento da loja. Realizar reunião diária com toda equipe, integrando, passando informações sobre o dia anterior, metas do dia, motivação à equipe. Gerir o trabalho do gerente de vendas. Gerenciar todos os departamentos da loja - comercial, administrativo, crediário e depósito acompanhando o desempenho diário dos colaboradores, liderando a equipe em todos os aspectos. Analisar diariamente o saldo de caixa/bancos e as obrigações financeiras do dia. Responder pela venda, margem, despesas, lucratividade, estoque, crediário, cobrança, depósito que envolve sua unidade de negócios. Gerir devoluções avulsas e de remessa de venda futura. Atender o cliente, colocando-se à disposição do mesmo em todos os assuntos que envolvam o crediário e dar todo suporte ao gerente. De Vendas em assuntos relacionados a área comercial. Realizar o fechamento do mês (vendas, recebimentos, despesas, remessas, etc.), conferindo os lançamentos no boletim para envio à matriz. Conferir …

Rótulos: De 1.001 até 2.000 / ()

Atividades Profissionais: Gerenciar a equipe do restaurante, garantindo que a operação será realizada dentro dos padrões de qualidade e eficiência estabelecidos pela empresa. Realizar rotas gerenciais para verificação da estocagem, limpeza e organização. Elaborar relatórios para acompanhamento e controle das atividades. Garantir a segurança alimentar. Experiências e/ou Qualificações: Ensino Médio completo e/ou Superior cursando em Administração, Nutrição, Gastronomia, Engenharia de Alimentos e/ou áreas correlatas. Experiência em gestão de equipe, gestão administrativa, gestão de contratos com fornecedores, logística, patrimônio. Experiência na área comercial, restaurantes ou hotelaria. Ter espírito de equipe, organização, relacionamento com cliente, relacionamento interpessoal, comunicação, iniciativa, liderança, foco em resultados, visão sistêmica, planejamento, gestão de qualidade de produtos e segurança alimentícia. Informações adicionais: Ter disponibilidade …

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Atração, seleção e retenção de novos colaboradores, treinar, capacitar e desenvolver pessoas, agir como dono do negócio. Gestão comercial e administrativa da loja, desdobramento e acompanhamento de metas. Experiências e/ou Qualificações: Experiência em gestão de pessoas. Ter trabalhado na área comercial e/ou no ramo automotivo. Informações adicionais: Possuir CNH B e veículo próprio. Regime de contratação: A combinar

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Atração, seleção e retenção de novos colaboradores, treinar, capacitar e desenvolver pessoas, agir como dono do negócio. Gestão comercial e administrativa da loja, desdobramento e acompanhamento de metas. Experiências e/ou Qualificações: Experiência em gestão de pessoas. Ter trabalhado na área comercial e/ou no ramo automotivo. Informações adicionais: Possuir CNH B e veículo próprio. Regime de contratação: A combinar

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Atuar com atendimento e vendas de produtos da cooperativa, prospecção de novos cooperados, vendas externas e internas. Experiências e/ou Qualificações: Vivência na área de produtos e/ou serviços bancários, vivência na área comercial/vendas. Regime de contratação: CLT

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Atuar nas áreas comercial, financeira, administrativa, suprimentos e logística. Acompanhar metas e resultados. Experiências e/ou Qualificações: Necessário ter experiência na área comercial e gestão. Experiência em autopeças. Informações adicionais: Disponibilidade para viagens e mudança de cidade. Regime de contratação: CLT

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Atuar nas áreas comercial, financeira, administrativa, suprimentos e logística. Acompanhar metas e resultados. Experiências e/ou Qualificações: Necessário ter experiência na área comercial e gestão. Experiência em autopeças. Informações adicionais: Disponibilidade para viagens e mudança de cidade. Regime de contratação: CLT