Vagas de Emprego: Supervisor de Vendas Externo

Rótulos: De 2.001 até 3.000 / ()

Atividades Profissionais: Supervisionar equipes de vendas externas, acompanhar os pedidos dos clientes e identificar suas necessidades, para definir a melhor forma de atendimento. Regime de contratação: A combinar

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Supervisiona as equipes de vendas, acompanha os pedidos dos clientes e identifica suas necessidades, para definir a melhor forma de atendimento. Acompanha negociação de preços e prazos de entrega e estabelece metas para cumprimento dos objetivos da área comercial. Experiências e/ou Qualificações: Ensino médio completo. Ensino médio completo. Informações adicionais: Possuir CNH B. Disponibilidade para realizar viagens diárias.

Rótulos: De 1.001 até 2.000 / ()

Atividades Profissionais: Realizar visitas externas para abrir novos pontos de venda. Realizar gestão dos indicadores das vendas ou distribuindo. Acompanhamento das campanhas de vendas de marketing do material promocional e merchandising. Inspecionar periodicamente e os pontos de venda sob sua responsabilidade, visando detectar, corrigir anormalidades ou solucionar problemas relativos a comunicação visual do ponto de venda. Experiências e/ou Qualificações: Experiência com vendas. Ensino Médio completo. Informações adicionais: Empresa oferece variável. Possuir CNH B. Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 8.001 até 9.000 / ()

Atividades Profissionais: Supervisiona as equipes de vendas, acompanha os pedidos dos clientes e identifica suas necessidades, para definir a melhor forma de atendimento. Acompanha negociação de preços e prazos de entrega e estabelece metas para cumprimento dos objetivos da área comercial. Experiências e/ou Qualificações: Com experiência. Regime de contratação: A combinar

Rótulos: De 1.001 até 2.000 / ()

Atividades Profissionais: Atuará com a liderança da equipe de vendas externas. Realizar vendas externas PAP. Experiências e/ou Qualificações: Experiência com supervisão de equipe de Telecom. Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 3.001 até 4.000 / ()

Atividades Profissionais: Supervisionar, planejar, executar ações e dar apoio aos representantes comerciais em diversas cidades, com o objetivo de alcançar e/ou superar as metas definidas pela empresa. Buscar novos representantes com o perfil ideal em áreas solicitadas pela empresa, efetuar o treinamento e efetuar vendas de valor. Experiências e/ou Qualificações: 2 anos de experiência na função de Supervisor de Vendas Externo. Preferencialmente como supervisor de representantes autônomos. Conhecimento em pacote office (para em elaborações de gráficos, planilhas e relatórios), técnicas de vendas e noções de responsabilidades contratuais. Informações adicionais: Disponibilidade para viagens, veículo próprio. Despesas de viagem cobertas pela empresa. Salário fixo mais variável. Regime de contratação: CLT

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Multinacional francesa na área de tecnologia e informação contrata supervisor de vendas para supervisionar equipe de vendas de fibra-óptica em condomínios. Experiências e/ou Qualificações: Experiência na função. Regime de contratação: CLT

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Garantir plena execução de rotina da equipe de vendedores; Relacionamento com clientes; Identificar pontos de melhoria da execução de campo; Suporte aos vendedores em vendas complexas; Assegurar o uso efetivo das ferramentas de campo; Garantir o atingimento das metas da equipe que supervisiona; Avaliação e feedback constante da equipe; Experiências e/ou Qualificações: Experiência em gestão de equipe externa Ensino Superior completo Regime de contratação: CLT

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Gerir, motivar e capacitar equipe de vendas. Realizar rotinas de Geste & Gestão, conforme processos de Ciclo de Gente, Treinamento e Desenvolvimento, Engagement, Segurança, entre outros. Analisar e realizar planejamento e execução de mercado. Realizar diariamente reuniões matinais e vespertinas com a equipe de vendas. Definir metas e objetivos para a sua Equipe de vendas, considerando as potencialidades e possibilidades de cada setor. Acompanhar a tendência de vendas da equipe, a fim de planejar ações corretivas. Acompanhar rota do vendedor. Visitar PDVs para verificar a qualidade do serviço prestado. Garantir atendimento de todos os estabelecimentos. Realizar gestão de investimento da Revenda no mercado (comodato, vasilhame, mesas, cadeiras, refrigeração, etc.). Utilizar ferramentas de vendas com o objetivo de atingir e otimizar a performance de resultados (volume de vendas, preço e devolução). Identificar oportunidades de mercado, bem como realizar …

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Gerenciar e coordenar a equipe comercial, treinar e capacitar promotores, desenvolver estratégias de vendas e responsabilidades da execução da mesma junto ao time de promotores buscando desenvolver influenciadores e parceiros de negócios. Elaborar relatórios gerencias de controles de vendas, acompanhar indicadores de resultados, conduzir reuniões; relacionamento com cliente. Avaliar e planejar estratégias de vendas, assegurando o cumprimento das metas. Experiências e/ou Qualificações: Experiência na Área Comercial, com gestão e desenvolvimento de equipes externas. Informações adicionais: Disponibilidade para viagens. Necessário veículo próprio.

Rótulos: De 2.001 até 3.000 / ()

Atividades Profissionais: Garantir a execução de campo, assim como cumprimento de roteiro previsto. Suporte diário ao time de campo. Realizar auditoria de execução em campo, responder pelas metas qualitativas e quantitativas estabelecidas. Monitorar diariamente os KPIs de performance de sua equipe e estabelecer planos de ação para atingimento das metas. Realizar reuniões mensais de alinhamento e treinamento de reciclagem. Aplicar os treinamentos de reciclagem com a equipe e garantir que todos estejam alinhados com a estratégia e mapa de ofertas em dia. Realizar rota junto a seus consultores, afim de identificar pontos de melhoria e oportunidades. Experiências e/ou Qualificações: Ensino Médio. Informações adicionais: Necessário possuir veículo próprio. Habilitação para dirigir (Categoria A, Categoria B). Disponibilidade para viajar. Regime de contratação: CLT