Vagas de Emprego: Supervisor de Vendas Externo

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Atividades Profissionais: Irá atuar na supervisão de equipe comercial. Experiências e/ou Qualificações: Ensino Superior em andamento ou completo. Experiência em vendas externas, gestão de pessoas / equipe. Informações adicionais: Disponibilidade para viajar a trabalho. Comissão. Fácil acesso ao bairro Pinheiros será um diferencial. Regime de contratação: A combinar

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Atividades Profissionais: Profissionais para gestão de equipe de prospecção ( PAP ) de clientes PJ para venda de produtos bancários. Experiências e/ou Qualificações: ? Experiência com liderança e vendas externas/representação/vendas porta-a-porta; ? Ensino Superior Cursando, Completo ou Trancado nos últimos 2 anos; Informações adicionais: Supervisor de vendas externa ? PAP ?? Profissionais para gestão de equipe de prospecção ( PAP ) de clientes PJ para venda de produtos bancários. REQUISITOS: ? Experiência com liderança e vendas externas/representação/vendas porta-a-porta; ? Ensino Superior Cursando, Completo ou Trancado nos últimos 2 anos; ? Vaga Efetiva CLT + Salário fixo + Comissão + Ajuda de Custo + premiações em campanha - rendimento médio de ganhos superior a 3k. ? Empresa oferece treinamento estruturado e plano de carreira de curto, médio e longo prazo. Tipo de vaga: Tempo Integral, Efetivo/CLT Salário: de R$1.

Rótulos: De 4.001 até 5.000 / ()

Atividades Profissionais: Trabalhar em distribuidora supervisionando a equipe de vendas externas que atuam na RMBH e Sul de Minas, acompanhamento dos vendedores em campo, elaboração de estratégias para atingimento de metas, suporte a clientes estratégicos. Experiências e/ou Qualificações: Necessário ter experiência na área. Disponibilidade para viagens. CNH B Informações adicionais: Disponibilidade para viagens. Possuir CNH B. Salário: R$ 4.700,00 (PJ) + premiação + veículo da empresa + combustível + alimentação. Regime de contratação: Pessoa Jurídica

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Atividades Profissionais: Supervisionar equipe e vendedores. Promover ações de prospeções de clientes. Realizar vendas visando batimentos de metas da equipe. Responsável por desenvolver estratégia comercial de pré e pós-vendas. Realizar prospecções por mídias e porta a porta. Desenvolver projetos e fechamentos de vendas voltadas para o mercado de varejo com nicho de clientes específicos (mercadinhos, restaurantes, panificadoras lanchonetes, mercearias, casas de embalagens, postos de gasolina, entre outros). Experiências e/ou Qualificações: Necessário que tenha experiência comercial em cargos de gestão, boa redação, comunicação, perfil pró- ativo, visão estratégica e administrativa, planejamento, liderança, metas e campanhas de incentivo. Desejável conhecimento com ERP WinThor, ION sistema. Informações adicionais: Possuir carro próprio. Regime de contratação: CLT

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Atividades Profissionais: Exercer a função de controle, supervisão e acompanhamento de vendas; Fazer a prospecção na região dos clientes potenciais para a comercialização dos produtos, apresentar a empresa, informar-se sobre as necessidades do cliente, e fazer o follow-up até a formalização da vendas; Acompanhar clientes efetivos para estreitar relacionamentos, divulgar a marca da empresa e novos lançamentos visando fidelizá- los ou detectar novas oportunidades de negócios; Atuar no pós-venda zelando pela satisfação do cliente bem como prestar atendimento às empresas na solução de eventuais problemas, pendências de pagamentos, falta de produtos visando sua fidelização e manutenção dos padrões de qualidade e fixação dos prazos estabelecidos; Supervisionar a atuação dos vendedores externos nas várias regiões abrangendo a prospecção e visitas a clientes, elaboração e follow-up das propostas, pós-venda ou simples relacionamento para reforço da imagem da marca da empresa junto ao …

Rótulos: De 1.001 até 2.000 / ()

Atividades Profissionais: Acompanhar equipe de vendas em atividades externas prestando suporte a equipe comercial quando necessário, estabelecendo roteiro de venda e colaborar com a criação de campanhas de venda além de monitorar desempenho dos vendedores. Experiências e/ou Qualificações: CNH B. Experiência em vendas e em liderança de equipes comerciais. Informações adicionais: Além do salário será paga comissões com base nas vendas da equipe. Regime de contratação: CLT

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Atividades Profissionais: Irá supervisionar equipe de 10 vendedores externos que vão prospectar clientes Pessoa Física para venda de serviços da operadora Claro (pacote de serviços : fixa, móvel, internet , TV por assinatura entre outros). Garantir que a equipe está atuando , oferecendo os serviços nas residências e condomínio ? atuação porta a porta Treinar e acompanhar performance e resultados do time de vendas Fazer ações pontuais de vendas em condomínios residenciais com equipe Atuar com gerenciamento e relatório de indicadores de vendas e mix de serviços Acompanhar a venda até a instalação técnica ? para que se torne venda efetiva Atuar com reports diários de vendas e indicadores para Coordenador de Vendas do canal D2D MG. Garantir o atingimento da meta da equipe. Experiências e/ou Qualificações: Ensino Superior. Informações adicionais: Resiliente, Alta Energia, Alta capacidade de negociação, Desenvoltura, Ser uma pessoa de Relacionamento e conexões, Foco em Resultados, …

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Atividades Profissionais: Atividades: Supervisionar equipe de vendas externa, envio de planilhas diárias e semanais com informações de mercado , acompanhamento em campo com equipe de vendas, prospecção de novos clientes,merchandising e distribuições de produtos das operadoras. Experiências e/ou Qualificações: Necessário experiência com gestão de pessoas, Experiência com supervisão de venda externa. Conhecimento de mercado/varejo e pequeno varejo. Conhecimento em Excel intermediário. Ensino Superior completo ou em andamento. Informações adicionais: Possuir veículo e CNH. Regime de contratação: CLT

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Atividades Profissionais: Garantir que todos os vendedores saibam meta diária e mensal. Garantir atingimento de meta de faturamento e serviços. Acompanhamento de metas dos vendedores e lojas. Acompanhar as contagens de estoque e garantir a solução das divergências. Fazer inventario 1 vez por mês. Garantir que todo e qualquer direcionamento da empresa seja executado pela equipe. Trazer sugestões para atingimento de venda. Reunião mensal com equipe. Matinal diária com equipe de vendas. Realizar visitas nos PDV's. Experiências e/ou Qualificações: Experiência com liderança. Desejável experiência com telefonia ou venda de serviços em varejo. Ensino Superior completo. Desejável experiência com gestão. de pessoas. Ensino Superior. Informações adicionais: Possuir veículo próprio com CNH ativa. Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 2.001 até 3.000 / ()

Atividades Profissionais: Responsável pela: seleção, contratação, treinamento, acompanhamento equipe de vendas no campo de trabalho, metas de vendas, individuais e mensais, busca de novos negócios, atendimento direto a Pessoa Física, empresas publicas e privadas. ATENÇÃO: Remuneração por meio de Comissionamento (ganho por produção) Experiências e/ou Qualificações: Ensino superior, experiencia em gestão de equipe externa, será um diferencial ter atuado com planos de saúde, odontológicos, seguros, etc. entidade publicas e privadas ser comprometido com metas e objetivos. estar apto a novos desafios. currículo fora do perfil não será analisado. Dispensamos curiosos. o envio de currículo para outras funções serão descartados. Enviar somente interessados na vaga.

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Atividades Profissionais: Principais atividades a serem desenvolvidas: Responsável pelo atingimento dos indicadores de performance do negócio; Conduzir a interface com as áreas de prestação de serviço para o negócio tais como logística; Acompanhar o mercado para junto com compras; Garantir que os pilares de crescimento e melhoria de margem sejam aplicados em sua área através de acompanhamento diário dos indicadores de performance nas ZNVs (zonas de vendas); Cadastrar e manter ativo o número máximo de clientes em cada uma das ZNVs de sua área de atuação; Manter o cadastro atualizado e elaborar plano de reativação para clientes sem positivação; Contratar e prover treinamento a novos RCAs bem como acompanhá-los. Experiências e/ou Qualificações: Habilidades esperadas: Forte habilidade em negociação. Liderança de time. Disciplina de Processos. Auto desenvolvimento. Regime de contratação: CLT