Vagas de Emprego: Supervisor de Vendas Externas

Rótulos: De 3.001 até 4.000 / ()

Atividades Profissionais: Empresa do segmento de benefícios contrata Supervisor de Vendas Externas para gerir equipe de vendas a nível Brasil. Acompanhamento de resultados, consolidação de relatórios, relacionamento com cliente e visitas nas unidades de atendimento também fazem parte do escopo deste profissional. Experiências e/ou Qualificações: Necessário ter experiência com gestão de equipes de vendas (preferencialmente a nível nacional). Informações adicionais: Necessário possuir carro próprio e disponibilidade para viagens. Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 2.001 até 3.000 / ()

Atividades Profissionais: Liderar equipe de consultores de vendas. Acompanhar as vendas e alinhar os resultados com a equipe. Assegurar que toda equipe utilize corretamente as ferramentas de registro e controle de vendas definido conforme procedimentos internos. Controlar as metas do mês, acompanhando por dia e semana. Realizar feedback e treinamento a fim de garantir o plano de trabalho. Monitorar a desenvoltura e qualidade da atividade desenvolvida pela equipe. Experiências e/ou Qualificações: Ensino Superior completo ou cursando. Informações adicionais: Possuir veículo próprio. Regime de contratação: Temporário

Rótulos: De 3.001 até 4.000 / ()

Atividades Profissionais: Planejar vendas, atender clientes, coletar indicadores do mercado consumidor, supervisionar rotina de equipe de vendas internas, conhecer bem o mercado e principalmente o público-alvo, estar a par das características dos produtos que vende para poder esclarecer dúvidas ou rebater informações falsas, identificar os vendedores que precisam melhorar o seu desempenho, partilhar dicas, truques, estratégias e informações com os vendedores, sobretudo com os que enfrentam maiores dificuldades, motivar os colaboradores a dar o seu melhor, avaliar a prestação dos vendedores, identificar os produtos que têm uma maior ou menor saída. Experiências e/ou Qualificações: Graduação em Administração de Empresas / Ciências Contábeis. Regime de contratação: CLT

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Gerir, recrutar e treinar a equipe de Agentes de Microcrédito. Administrar a Unidade. Garantir Produtividade. Atingir as metas de venda. Mapear a área de atuação dos Agentes. Identificar e executar ações para o crescimento das vendas. Fazer visitas externas e administrar os resultados diários. Orientar a prospecção. Controlar a inadimplência. Analisar e acompanhar os resultados através de indicadores de performance. Garantir o atendimento e a fidelização dos clientes, assegurando ética e qualidade nos negócios. Experiências e/ou Qualificações: Experiência com Gestão de Pessoas. Domínio em Pacote Office. Credibilidade. Idoneidade, Raciocínio Lógico / Analítico e Boa Relação Interpessoal. Desejável Ensino Superior cursando ou completo. Informações adicionais: Remuneração: R$ 3.300,00 + Remuneração Variável pelo atingimento das metas. Benefícios: Vale transporte, vale refeição, vale alimentação, assistência médica, assistência odontológica, …

Rótulos: De 3.001 até 4.000 / ()

Atividades Profissionais: Gerenciar e coordenar a equipe comercial, treinar e capacitar promotores, desenvolver estratégias de vendas e responsabilidades da execução da mesma junto ao time de promotores buscando desenvolver influenciadores e parceiros de negócios. Elaborar relatórios gerenciais de controles de vendas, acompanhar indicadores de resultados, conduzir reuniõesm relacionamento com cliente. Avaliar e planejar estratégias de vendas, assegurando o cumprimento das metas. Experiências e/ou Qualificações: Superior completo. Experiência na área comercial, com gestão e desenvolvimento de equipes externas. Informações adicionais: Ter disponibilidade para viagens em uma raio de 100km da região. Disponibilidade para viagens na região. Necessário que possua CNH categoria B e veículo próprio. Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 5.001 até 6.000 / ()

Atividades Profissionais: Atuar no relacionamento com as empresas parceiras, fortalecimentos das parcerias e buscar novas parcerias. Acompanhar as metas comerciais e desenvolver estratégias para alcança-las, gestão de equipe. Experiências e/ou Qualificações: Superior completo. Conhecimento em Técnicas de Vendas. Regime de contratação: A combinar

Rótulos: De 1.001 até 2.000 / ()

Atividades Profissionais: Selecionar, contratar treinar equipe de vendas externas, Buscar novas oportunidades de negócios. atendimento a órgãos públicos, empresas privadas, varejo e auto serviço. Experiências e/ou Qualificações: Ensino Superior completo ou em andamento, experiência em gestão de equipes externas ter atuado na área comercial como supervisor de vendas externas e gestão de equipes, será um diferencia ter atuado com adquirecia (meios de pagamentos), planos de saúde e odontológicos. Estar apto a enfrentar novos desafios, ser focado em metas, planejamentos, estar disposto a entrar em uma nova modalidade de trabalho e ser comprometido com a empresa. Informações adicionais: Disponibilidade para pequenas viagens. Regime de contratação: CLT Pessoa Jurídica

Rótulos: De 3.001 até 4.000 / ()

Atividades Profissionais: Controle e preenchimento de Planilhas. Acompanhamento da equipe de vendas in loco. Gestão de Pessoas. Identificação de pontos de melhorias e garantir a execução dos processos da empresa. Experiência com venda externa. Gestão de pessoas. Ensino Superior completo. Informática: Excel intermediário para avançado. Experiências e/ou Qualificações: Experiência em vendas. Informações adicionais: Habilitação B. Possuir veículo próprio. Disponibilidade para viagens. Local de atuação: Belo Horizonte e Região. Benefícios: Salário fixo + variável + DRS + auxílio KM + vale refeição / alimentação + assistência médica / odontológica + seguro de vida. Regime de contratação: CLT

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Supervisão e acompanhamento da equipe de vendas externas, ações de vendas, relatórios, controle e acompanhamento de metas. Experiências e/ou Qualificações: Necessário experiência com vendas e liderança de equipes de vendas. Regime de contratação: CLT

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: O que faz o supervisor de vendas externas? Você é bom em controle de indicadores e roteirização de pontos de venda? Buscamos uma pessoa que seja muito determinada e responsável com metas e que adore desafios. Aqui, você vai dar suporte às ações a serem desenvolvidas pelos consultores, auxiliar e orientar a equipe no fechamento das vendas, recrutar, selecionar e reter talentos, orientar os consultores sobre os processos internos e campanhas promocionais, disseminar nossa cultura e valores para a equipe e desenvolver habilidades identificadas em cada consultor. Experiências e/ou Qualificações: O que é preciso? Ensino Médio completo. Experiência como supervisor comercial. Informações adicionais: Possuir veículo próprio (pode ser carro ou moto). Disponibilidade para viagens. O que a gente oferece? Salário fixo, remuneração variável, vale transporte ou vale combustível, vale refeição, auxílio celular, plano de saúde e odontológico. Se identificou é só …

Rótulos: De 1.001 até 2.000 / ()

Atividades Profissionais: Garantir plena execução de rotina da equipe de vendedores externos. Elaborar a rota e acompanhar os vendedores externos na abordagem porta a porta. Identificar pontos de venda. Estabelecer relacionamento com clientes. Suporte aos vendedores em vendas complexas. Assegurar o uso efetivo das ferramentas de campo e conhecimentos adquiridos. Garantir que as metas sejam atingidas pela equipe bem como o cumprimento das normas e regras da empresa. Avaliação e feedback constante a equipe. O Supervisor será responsável por organizar a rota, transportar e acompanhar os consultores aos locais de vendas, para ações ou fechamento de contrato. Trabalho sempre externo. Experiências e/ou Qualificações: Experiência comprovada como supervisor de vendas externas. Experiência com vendas de planos de internet, TV a cabo telefone fixo e móvel será um diferencial. Informações adicionais: O profissional receberá o valor referente ao aluguel do carro, ajuda para combustível, …

Rótulos: De 4.001 até 5.000 / ()

Atividades Profissionais: Responsável pela equipe de vendedores externos, acompanhar em campo, metas, relatórios gerenciais, indicadores reuniões matinais e vespertinas Experiências e/ou Qualificações: Necessário experiência com gestão de equipe de vendas externas, foco no resultados e indicadores. Ensino Superior. Informações adicionais: Salário entre R$ 2.500,00 a R$ 5.000,00. Regime de contratação: A combinar