Vagas de Emprego: Supervisor de Vendas Externas

Rótulos: De 2.001 até 3.000 / ()

Atividades Profissionais: Supervisionar uma equipe de vendedores, treinar, identificar os erros, ajudar no fechamento de vendas da equipe, negociar com o cliente. Experiências e/ou Qualificações: Ensino Superior em andamento Administração, Gestão Comercial ou áreas afins. Experiência na função, Informações adicionais: Comissão. Disponbilidade para viagens e veículo próprio para deslocamento. Regime de contratação: A combinar

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Este profissional será responsável pelo agendamento de visitas corporativas, bem como acompanhar o desenvolvimento do fluxo de vendas. Atuará diretamente no campo, desenvolvendo e aconselhando cotidianamente seus liderados. Experiências e/ou Qualificações: Experiência com gestão de Pessoas (Vendedores externos). Experiência de vendas corporativas. Experiência com negociação de preços e prazos de entrega. Atuação com planejamento e indicadores de vendas. Atingimento de metas da área comercial. Informações adicionais: Admite-se pessoas com deficiência para as posições que não são exclusivas. Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 2.001 até 3.000 / ()

Atividades Profissionais: Planejar vendas, atender clientes, coletar indicadores do mercado consumidor, supervisionar rotina de equipe de vendas externas. Deve estar presente na rotina profissional dos vendedores, observar, analisar e orientar negociações e vendas, dialogando com os profissionais responsáveis pelo processo, para que sejam discutidos e avaliados aspectos positivos, negativos e possíveis correções. Experiência com Telecom. Ensino Médio completo. Informações adicionais: Empresa oferece: Salário + Comissão + VR + AM + Ajuda de custo + Linha corporativa + Notebook. Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 4.001 até 5.000 / ()

Atividades Profissionais: Prospectar clientes, realizar a formação e treinamento de equipes de vendas (RCAs). Definir metas e roteirização da equipe para alcance dos resultados de vendas pactuadas mensalmente. Experiências e/ou Qualificações: Preferencialmente experiência comprovada no segmento de atacado (calçados). Informações adicionais: Possuir transporte próprio. Disponibilidade para viagens. Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 2.001 até 3.000 / ()

Atividades Profissionais: Irá supervisionar dez vendedores externos que realizam prospecção de novos clientes através de buscar externa (presencial). Experiências e/ou Qualificações: Requisitos: Experiência com supervisão e conhecimento em vendas externas e Ensino Superior completo. Informações adicionais: Benefícios: Assistência Médica (estendida para dependentes) + Assistência odontológica + Vale transporte + Vale refeição + Vale alimentação + Previdência Privada + Seguro de Vida + Bolsa Educação 50% para graduações e pós-graduações e para cursos de inglês ou espanhol + Participação nos lucros + Descontos nos produtos da empresa + Possibilidade de crescimento profissional e de excelentes ganhos. Ganhos: salário fixo 2353,00 + Comissões em cima das vendas dos consultores + DSR. Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 2.001 até 3.000 / ()

Atividades Profissionais: Supervisiona a equipe de vendas, acompanha os pedidos dos clientes e identifica suas necessidades, para definir a melhor forma de atendimento. Acompanha negociação de preços e prazos de entrega e estabelece metas para cumprimento dos objetivos da área comercial. Acompanhar a equipe comercial de vendas porta a porta, diariamente na abordagem de clientes de pequeno, médio e grande porte com o objetivo de criar relacionamento e gerar negócio. Identificar junto a equipe comercial, as necessidades dos clientes visando uma solução que atenda o cliente. Garantir plena execução de rotina da equipe de vendedores, tais como: Estabelecer rota e acompanhar a equipe, gerenciar o tempo da equipe. Guiar a equipe para o resultado e ajudar com o desempenho da equipe. Garantir a motivação da equipe e dar feedback constante. Vivência com supervisão de equipe. Experiências e/ou Qualificações: Boa comunicação, empatia, conhecimento em meta e indicadores comerciais, …

Rótulos: De 3.001 até 4.000 / ()

Atividades Profissionais: Gestão de equipe de vendas para produtos vivo (telefonia fixa, telefonia móvel e ti). Acompanhamento funil de vendas. Visitas á clientes. Negociações. Gestão de indicadores de performance. Planejamento semanal/mensal da equipe de vendas. Trabalhar o mix de produtos. Realização de treinamento. Experiências e/ou Qualificações: Experiência em vendas. Informações adicionais: Disponibilidade para viagens, ter veículo e notebook. Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 3.001 até 4.000 / ()

Atividades Profissionais: Gestão de equipe de vendas para produtos vivo (Telefonia fixa, telefonia móvel e ti) acompanhamento funil de vendas visitas a clientes negociações gestão de indicadores de performance planejamento semanal/mensal da equipe de vendas. Trabalhar o mix de produtos. Realização de treinamento. Experiências e/ou Qualificações: Ensino Superior completo. Pós-graduação será um diferencial. Conhecimento em negociação. Experiência em vendas. Informações adicionais: Disponibilidade para viagens. Possuir veículo próprio e notebook. Regime de contratação: CLT

Rótulos: ()

… comerciais, orientando e controlando a execução das atividades, para assegurar a realização dessas atividades de acordo com a política estabelecida. Observar, analisar e orientar negociações e vendas, dialogando com os profissionais responsáveis pelo processo em si, para que sejam discutidos e avaliados aspectos positivos, negativos e possíveis correções. Planejar, vendas, atender clientes, coletar indicadores do mercado consumidor, Supervisionar rotina de equipe de vendas externas, conhecer bem o mercado e principalmente o público-alvo, estar a par das características dos produtos que vende para poder esclarecer dúvidas ou rebater informações falsas. Identificar os vendedores que precisam melhorar o seu desempenho, partilhar dicas, estratégias e informações com os vendedores, sobretudo com os que enfrentam maiores dificuldades, motivar os colaboradores a dar o seu melhor, avaliar a prestação dos vendedores. Experiências e/ou Qualificações: Habilidades em relacionamento …

Rótulos: ()

… comerciais, orientando e controlando a execução das atividades, para assegurar a realização dessas atividades de acordo com a política estabelecida. Observar, analisar e orientar negociações e vendas, dialogando com os profissionais responsáveis pelo processo em si, para que sejam discutidos e avaliados aspectos positivos, negativos e possíveis correções. Planejar, vendas, atender clientes, coletar indicadores do mercado consumidor, Supervisionar rotina de equipe de vendas externas, conhecer bem o mercado e principalmente o público-alvo, estar a par das características dos produtos que vende para poder esclarecer dúvidas ou rebater informações falsas. Identificar os vendedores que precisam melhorar o seu desempenho, partilhar dicas, estratégias e informações com os vendedores, sobretudo com os que enfrentam maiores dificuldades, motivar os colaboradores a dar o seu melhor, avaliar a prestação dos vendedores. Experiências e/ou Qualificações: Habilidades em relacionamento …

Rótulos: ()

… comerciais, orientando e controlando a execução das atividades, para assegurar a realização dessas atividades de acordo com a política estabelecida. Observar, analisar e orientar negociações e vendas, dialogando com os profissionais responsáveis pelo processo em si, para que sejam discutidos e avaliados aspectos positivos, negativos e possíveis correções. Planejar, vendas, atender clientes, coletar indicadores do mercado consumidor, Supervisionar rotina de equipe de vendas externas, conhecer bem o mercado e principalmente o público-alvo, estar a par das características dos produtos que vende para poder esclarecer dúvidas ou rebater informações falsas. Identificar os vendedores que precisam melhorar o seu desempenho, partilhar dicas, estratégias e informações com os vendedores, sobretudo com os que enfrentam maiores dificuldades, motivar os colaboradores a dar o seu melhor, avaliar a prestação dos vendedores. Experiências e/ou Qualificações: Habilidades em relacionamento …