Vagas de Emprego: Supervisor de Vendas Externas

Rótulos: De 1.001 até 2.000 / ()

Atividades Profissionais: Liderar a equipe de promotores externos que irão fazer abordagem na rua e também os divulgadores internos que recebem os clientes. Experiências e/ou Qualificações: Experiência em vendas externas e internas, recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento de equipe de vendas. Vivência em vendas de cursos profissionalizantes ou consignados. Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 1.001 até 2.000 / ()

Atividades Profissionais: Vai liderar a equipe de promotores externos para fazer abordagem na rua. Acompanhar os processos de vendas, passar orientações. Experiências e/ou Qualificações: Experiência em vendas externas e internas, recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento de equipe de vendas. Será um diferencial vivência em vendas de cursos profissionalizantes ou consignados. Informações adicionais: Salário R$ 2.000 fixo, mais comissão média R$ 2.000,00 a R$ 2.500,00. Benefícios: Vale transporte, vale alimentação. Local de trabalho Centro de Campinas. Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 1.001 até 2.000 / ()

Atividades Profissionais: Vai liderar a equipe de promotores externos para fazer abordagem na rua. Acompanhar os processos de vendas, passar orientações. Experiências e/ou Qualificações: Experiência em vendas externas e internas, recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento de equipe de vendas. Será um diferencial vivência em vendas de cursos profissionalizantes ou consignados. Informações adicionais: Salário R$ 2.000 fixo, mais comissão média R$ 2.000,00 a R$ 2.500,00. Benefícios: Vale transporte, vale alimentação. Local de trabalho Centro de Campinas. Regime de contratação: CLT

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Realizar a supervisão de equipes de vendas externas e demais atividades na função. Experiências e/ou Qualificações: Ensino Médio completo, Experiência nas atividades acima. Informações adicionais: Foco em resultados e dinamismo. Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 1.001 até 2.000 / ()

Atividades Profissionais: Atuar com supervisão de equipes de vendas, acompanhar pedidos dos clientes, acompanhar negociação de preços e prazos de entrega, cumprir e estabelecer metas, gestão de pessoas, prospecção de resultados. Experiências e/ou Qualificações: Ensino Médio completo. Experiência como Supervisor de Call Center Ativo. Informações adicionais: VR de R$17,55. Regime de contratação: A combinar

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Gerir, motivar e capacitar equipe de vendas. Realizar rotinas de Geste & Gestão, conforme processos de Ciclo de Gente, Treinamento e Desenvolvimento, Engagement, Segurança, entre outros. Analisar e realizar planejamento e execução de mercado. Realizar diariamente reuniões matinais e vespertinas com a equipe de vendas. Definir metas e objetivos para a sua Equipe de vendas, considerando as potencialidades e possibilidades de cada setor. Acompanhar a tendência de vendas da equipe, a fim de planejar ações corretivas. Acompanhar rota do vendedor. Visitar PDVs para verificar a qualidade do serviço prestado. Garantir atendimento de todos os estabelecimentos. Realizar gestão de investimento da Revenda no mercado (comodato, vasilhame, mesas, cadeiras, refrigeração, etc.). Utilizar ferramentas de vendas com o objetivo de atingir e otimizar a performance de resultados (volume de vendas, preço e devolução). Identificar oportunidades de mercado, bem como realizar …

Rótulos: De 6.001 até 7.000 / ()

Atividades Profissionais: :::ATUAÇÃO NA REGIÃO DE SÃO PAULO::: Liderar e gerir a equipe de Representantes Comerciais; Acompanhar representantes de vendas em visitas à clientes; Assegurar que as ferramentas de vendas sejam utilizadas pela equipe, através de ações de capacitação e monitoramento de performance; Cumprir com as metas de vendas da Empresa; Desenvolver e atender novos clientes, quando necessário; Desenvolver canais de Vendas Existentes e novos canais; Positivas o mix de produtos completo; positivar a carteira de clientes; contratar, treinar, desenvolver e substituir representantes; acompanhar relatórios e realizar a gestão para atendimento dos KPI's; desenvolver e atender novos clientes, quando necessário. Experiências e/ou Qualificações: Formação em Administração de empresas, Marketing, ou área correlatas; Desejável Experiência em segmentos correlatos / Varejo; Pacote Office nível usuário. Informações adicionais: Disponibilidade para viagens; …

Rótulos: De 6.001 até 7.000 / ()

Atividades Profissionais: :::ATUAÇÃO NA REGIÃO DO NORDESTE::: Liderar e gerir a equipe de Representantes Comerciais; Acompanhar representantes de vendas em visitas à clientes; Assegurar que as ferramentas de vendas sejam utilizadas pela equipe, através de ações de capacitação e monitoramento de performance; Cumprir com as metas de vendas da Empresa; Desenvolver e atender novos clientes, quando necessário; Desenvolver canais de Vendas Existentes e novos canais; Positivas o mix de produtos completo; positivar a carteira de clientes; contratar, treinar, desenvolver e substituir representantes; acompanhar relatórios e realizar a gestão para atendimento dos KPI's; desenvolver e atender novos clientes, quando necessário. Experiências e/ou Qualificações: Formação em Administração de empresas, Marketing, ou área correlatas; Desejável Experiência em segmentos correlatos / Varejo; Pacote Office nível usuário. Informações adicionais: Disponibilidade para viagens; CNH; …

Rótulos: De 3.001 até 4.000 / ()

Atividades Profissionais: Gestão de vendas externas, fazer recrutamento e seleção de time de vendas, treinamento motivacional diários. Experiências e/ou Qualificações: Experiência em liderança de vendas internas, abordagem de rua, recrutamento e seleção de talentos, treinamentos constantes. Informações adicionais: Local de trabalho Santo André. Salário R$ 2.000 fixo mais comissão, média de R$ 2.000,00 a R$ 3.500,00. Regime de contratação: CLT

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Garantir plena execução de rotina da equipe de vendedores. Relacionamento com clientes. Identificar pontos de melhoria da execução de campo. Suporte aos vendedores em vendas complexas. Assegurar o uso efetivo das ferramentas de campo. Garantir o atingimento das metas da equipe que supervisiona. Avaliação e feedback constante da equipe. Experiências e/ou Qualificações: Experiência com gestão de equipe. Experiência com vendas. Ensino Superior completo. Conhecimento em APPs e Excel. Experiência com adquirência será um diferencial. Informações adicionais: Possuir CNH categoria A ou B e veículo próprio. Regime de contratação: CLT

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Supervisionar equipe de vendas externas; acompanhar resultados; motivar e realizar capacitação técnica da equipe; desdobrar objetivos; realizar análise e planejamento de mercado; executar e acompanhar ações. Experiências e/ou Qualificações: Superior completo; Experiência com gestão de equipe de venda, preferencialmente com vendas externas, Experiência com metas, vivência em prospecção, manutenção de carteira de clientes, pró atividade, dinamismo, responsabilidade e boa comunicação. Experiência na área telefonia será um diferencial. Salário fixo + comissão. Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 2.001 até 3.000 / ()

Atividades Profissionais: A missão do supervisor de vendas é supervisionar uma equipe de 10 promotores de vendas que tem como objetivo. Supervisionar a varredura dos agentes nos estabelecimentos dentro das áreas de interesse do cliente. Estimular os agentes a gerarem valor sobre a solução com objetivo. Experiências e/ou Qualificações: Experiência com vendas externas. Superior cursando. Habilidades: Relacionamento, organização, planejamento estratégico, gestão de indicadores, gestão de pessoas e conhecimentos em Excel. Informações adicionais: Mandatório: possuir veículo e habilitação (carro ou moto). Regime de contratação: CLT