Vagas de Emprego: Supervisor de Vendas Externas

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Liderar equipe de venda do canal de Varejo, garantindo ao cliente um atendimento diferenciado; Disciplina aos processos de venda definidos e uso das ferramentas de trabalho disponíveis (produtividade); Garantir plena execução de rotina da equipe de vendedores; Manter equipe estruturada; Relacionamento com clientes; Identificar pontos de melhoria na execução das atividades; Suporte aos vendedores em vendas complexas e dedicadas; Garantir o atingimento das metas da equipe que supervisiona; Avaliação e feedback constante. Experiências e/ou Qualificações: Conhecimentos em informática, Internet, Planilhas de Excel ( Indispensável) e PowerPoint. Necessário ter veiculo próprio para viagens. Informações adicionais: Viagens dentro da sua região. Regime de contratação: A combinar

Rótulos: De 3.001 até 4.000 / ()

Atividades Profissionais: Acompanhar e analisar a performance dos contratos já implantados. Capacidade analítica - propor melhorias de processos dentro das necessidades dos nossos parceiros e clientes. Responsável por gestão de equipe de Vendedores externos (PAP). Responsável por acompanhar resultados/Metas de vendas.  Relacionamento com clientes, garantindo efetividade do serviço e fidelização do mesmo.  Análise de indicadores (KPI's), gestão da rotina do time, gestão de números, acompanhamento e coaching de vendas para o time. Experiência com vendas PAP. Experiência com gestão de pessoas. Ensino Superior completo. Informações adicionais: Possuir CNH categoria B e veículo. Regime de contratação: Temporário

Rótulos: De 3.001 até 4.000 / ()

Atividades Profissionais: Acompanhar e analisar a performance dos contratos já implantados. Capacidade analítica - propor melhorias de processos dentro das necessidades dos nossos parceiros e clientes. Responsável por gestão de equipe de Vendedores externos (PAP). Responsável por acompanhar resultados/Metas de vendas.  Relacionamento com clientes, garantindo efetividade do serviço e fidelização do mesmo.  Análise de indicadores (KPI's), gestão da rotina do time, gestão de números, acompanhamento e coaching de vendas para o time. Experiência com vendas PAP. Experiência com gestão de pessoas. Ensino Superior completo. Informações adicionais: Possuir CNH categoria B e veículo. Regime de contratação: Temporário

Rótulos: De 3.001 até 4.000 / ()

Atividades Profissionais: Acompanhar e analisar a performance dos contratos já implantados. Capacidade analítica - propor melhorias de processos dentro das necessidades dos nossos parceiros e clientes. Responsável por gestão de equipe de Vendedores externos (PAP). Responsável por acompanhar resultados/Metas de vendas.  Relacionamento com clientes, garantindo efetividade do serviço e fidelização do mesmo.  Análise de indicadores (KPI's), gestão da rotina do time, gestão de números, acompanhamento e coaching de vendas para o time. Experiência com vendas PAP. Experiência com gestão de pessoas. Ensino Superior completo. Informações adicionais: Possuir CNH categoria B e veículo. Regime de contratação: Temporário

Rótulos: De 1.001 até 2.000 / ()

Atividades Profissionais: Supervisionar os vendedores na área externa Acompanhar o desempenho e as metas da equipe Realizar treinamentos de vendas e orientar tecnicamente os membros do time. Recolher e conferir contratos, acompanhar indicadores de vendas, realizar gestão de pessoas da sua equipe. Procurar atualizar-se sobre novos produtos de planos funerários para melhor abordagem junto aos clientes. Experiências e/ou Qualificações: Conhecimento em Técnicas de vendas. Conhecimento em Informática. Experiência com vendas externas. Regime de contratação: CLT

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Responsável por gestão de equipe de Vendedores externos (PAP), responsável por acompanhar resultados/Metas de vendas, relacionamento com clientes, garantindo efetividade do serviço e fidelização do mesmo. Análise de indicadores (KPI's), gestão da rotina do time, gestão de números, acompanhamento e coaching de vendas para o time. Experiências e/ou Qualificações: Conhecimentos na função. Informações adicionais: Disponibilidade para viajar e prospectar representantes e clientes em âmbito nacional. Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 2.001 até 3.000 / ()

Atividades Profissionais: Atividades: Realizar a supervisão dos vendedores de produtos de adquirência (máquinas de cartão), para pessoa física e jurídica. Abordagem dos clientes, pós-venda. Atividade externa (porta a porta). Liderança e gestão de equipe. Ensino Superior completo ou cursando. Necessário experiência com Liderança de Equipes de vendas externas (PAP), preferencialmente com máquinas de cartão. Informações adicionais: Necessário possuir veículo (carro ou moto) e CNH. Salário Fixo: R$2500 + Comissão. Benefícios: Assistência médica (reembolso), assistência odontológica, seguro de vida, auxílio funeral, parcerias educacionais, PLR, parceria com o SESC, vale refeição (R$16,71) e auxílio combustível. Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 3.001 até 4.000 / ()

Atividades Profissionais: Realizar acompanhamento a equipe de vendas externas, visitas a clientes mediante elaboração de roteiros de visitas. Realizar análise de mercado e busca por soluções visando aumento de vendas e linhas de produtos. Atuar no gerenciamento de métricas de vendas e controle de qualidade do atendimento a clientes. Responsável pela contratação de representantes na região de atuação. Experiências e/ou Qualificações: Experiência na função. Experiência em gestão de pessoas. Ser dinâmico com espírito de liderança e focado em resultados. Informações adicionais: Ter fácil acesso à região de Jundiaí ou Campinas. Disponibilidade para viagens. Regime de contratação: CLT

Rótulos: ()

… de relatórios diários, semanais e mensais, reunião diária com as equipes Prospectar novas oportunidades de negócios com base em análise crítica e potencial do mercado em sua área de atuação. Trabalho de pós vendas e auditoria das vendas realizadas pelas equipes. Manter um processo de comunicação com os parceiros (suporte técnico, logística) para sanar possíveis problemas detectados. Participar de reuniões periódicas da força de vendas local, tomando ciência de informações comerciais e metas a cumprir, discutindo situações de mercado e ações tomadas por empresas concorrentes. Cumprimento dos procedimentos operacionais e comerciais do negócio. Resgate de informações junto a equipe para controle de relatórios. Experiências e/ou Qualificações: Superior completo ou em andamento (necessário estar matriculado e cursando). Informações adicionais: Disponibilidade para atuar com equipe de vendas externas. CNH e carro próprio para utilizar para o trabalho. Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 1.001 até 2.000 / ()

Atividades Profissionais: Irá liderar equipe de venda externa, porta a porta, com o objetivo principal de trazer atingimento de metas individuais e por equipe, ser responsável pelo resultado diário em equipe, solucionador de problemas em campo, administrar conflitos internos, prestar contas e controlar recibos de gastos através de relatórios mensais, ser responsável por preservar bens da empresa utilizados por ele e equipe como veículo ou outro tipo de equipamento fornecido, garantir bom atendimento ao cliente final para efetivação de vendas com qualidade, atender sempre que necessário ao cliente parceiro da operação, ser responsável sobre os materiais utilizados em campo, alinhado ao Coordenador, montar territórios e ações de visitas aproveitando as melhores oportunidades Experiências e/ou Qualificações: Experiência com liderança e gestão de equipes, ser empatia com o cliente e equipe, conhecimento em Excel para controle da operação, carteira Nacional de Habilitação ativa, …

Rótulos: De 1.001 até 2.000 / ()

Atividades Profissionais: Irá liderar equipe de venda externa, porta a porta, com o objetivo principal de trazer atingimento de metas individuais e por equipe, ser responsável pelo resultado diário em equipe, solucionador de problemas em campo, administrar conflitos internos, prestar contas e controlar recibos de gastos através de relatórios mensais, ser responsável por preservar bens da empresa utilizados por ele e equipe como veículo ou outro tipo de equipamento fornecido, garantir bom atendimento ao cliente final para efetivação de vendas com qualidade, atender sempre que necessário ao cliente parceiro da operação, ser responsável sobre os materiais utilizados em campo, alinhado ao Coordenador, montar territórios e ações de visitas aproveitando as melhores oportunidades Experiências e/ou Qualificações: Experiência com liderança e gestão de equipes, ser empatia com o cliente e equipe, conhecimento em Excel para controle da operação, carteira Nacional de Habilitação ativa, …

Rótulos: De 1.001 até 2.000 / ()

Atividades Profissionais: Supervisionar vendedores externos; Extrair relatórios de vendas; Acompanhar metas; Elaborar rota com os vendedores. Experiências e/ou Qualificações: Ensino Médio completo; Experiência com Supervisão de Vendas Externas; Residir em Marília; Desejável conhecimento no ramo de bebidas, alimentos e distribuição no pequeno varejo. Informações adicionais: Salário de R$1979,00 + comissão. Regime de contratação: CLT