Vagas de Emprego: Supervisor de Vendas Externas

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Realizar prospecção e divulgação do negócio, fechamento de novas vendas, fidelizando, cuidando da carteira de clientes e respeitando as politicas da organização, de forma sustentável preservando sempre relacionamentos benéficos, com o olhar para a missão de "Gerar Encantamento". Experiências e/ou Qualificações: Experiência em vendas. Experiência com liderança. Ensino Superior cursando ou completo. Bom relacionamento no mercado. Habilidade de negociação. Habilidade de comunicação e saber lidar com pessoas. Regime de contratação: CLT

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Liderar equipe de venda do canal de Varejo, garantindo ao cliente um atendimento diferenciado. Disciplina aos processos de venda definidos e uso das ferramentas de trabalho disponíveis (produtividade). Garantir plena execução de rotina da equipe de vendedores. Manter equipe estruturada. Relacionamento com clientes. Identificar pontos de melhoria na execução das atividades. Suporte aos vendedores em vendas complexas e dedicadas. Garantir o atingimento das metas da equipe que supervisiona. Avaliação e feedback constante. Viagens dentro da sua região. Experiências e/ou Qualificações: Conhecimentos em informática, Internet, Planilhas de Excel (Indispensável) e PowerPoint. Necessário ter veiculo próprio para viagens. Regime de contratação: A combinar

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Realizar prospecção e divulgação do negócio, fechamento de novas vendas, fidelizando, cuidando da carteira de clientes e respeitando as politicas da organização, de forma sustentável preservando sempre relacionamentos benéficos, com o olhar para a missão de "Gerar Encantamento". Experiências e/ou Qualificações: Experiência em vendas. Experiência com liderança. Ensino Superior cursando ou completo. Bom relacionamento no mercado. Habilidade de negociação. Habilidade de comunicação e saber lidar com pessoas. Regime de contratação: CLT

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Liderar equipe de venda do canal de Varejo, garantindo ao cliente um atendimento diferenciado; Disciplina aos processos de venda definidos e uso das ferramentas de trabalho disponíveis (produtividade); Garantir plena execução de rotina da equipe de vendedores; Manter equipe estruturada; Relacionamento com clientes; Identificar pontos de melhoria na execução das atividades; Suporte aos vendedores em vendas complexas e dedicadas; Garantir o atingimento das metas da equipe que supervisiona; Avaliação e feedback constante. Experiências e/ou Qualificações: Conhecimentos em informática, Internet, Planilhas de Excel ( Indispensável) e PowerPoint. Necessário ter veiculo próprio para viagens. Informações adicionais: Viagens dentro da sua região. Regime de contratação: A combinar

Rótulos: De 3.001 até 4.000 / ()

Atividades Profissionais: Acompanhar e analisar a performance dos contratos já implantados. Capacidade analítica - propor melhorias de processos dentro das necessidades dos nossos parceiros e clientes. Responsável por gestão de equipe de Vendedores externos (PAP). Responsável por acompanhar resultados/Metas de vendas.  Relacionamento com clientes, garantindo efetividade do serviço e fidelização do mesmo.  Análise de indicadores (KPI's), gestão da rotina do time, gestão de números, acompanhamento e coaching de vendas para o time. Experiência com vendas PAP. Experiência com gestão de pessoas. Ensino Superior completo. Informações adicionais: Possuir CNH categoria B e veículo. Regime de contratação: Temporário

Rótulos: De 3.001 até 4.000 / ()

Atividades Profissionais: Acompanhar e analisar a performance dos contratos já implantados. Capacidade analítica - propor melhorias de processos dentro das necessidades dos nossos parceiros e clientes. Responsável por gestão de equipe de Vendedores externos (PAP). Responsável por acompanhar resultados/Metas de vendas.  Relacionamento com clientes, garantindo efetividade do serviço e fidelização do mesmo.  Análise de indicadores (KPI's), gestão da rotina do time, gestão de números, acompanhamento e coaching de vendas para o time. Experiência com vendas PAP. Experiência com gestão de pessoas. Ensino Superior completo. Informações adicionais: Possuir CNH categoria B e veículo. Regime de contratação: Temporário

Rótulos: De 3.001 até 4.000 / ()

Atividades Profissionais: Acompanhar e analisar a performance dos contratos já implantados. Capacidade analítica - propor melhorias de processos dentro das necessidades dos nossos parceiros e clientes. Responsável por gestão de equipe de Vendedores externos (PAP). Responsável por acompanhar resultados/Metas de vendas.  Relacionamento com clientes, garantindo efetividade do serviço e fidelização do mesmo.  Análise de indicadores (KPI's), gestão da rotina do time, gestão de números, acompanhamento e coaching de vendas para o time. Experiência com vendas PAP. Experiência com gestão de pessoas. Ensino Superior completo. Informações adicionais: Possuir CNH categoria B e veículo. Regime de contratação: Temporário

Rótulos: De 4.001 até 5.000 / ()

Atividades Profissionais: Gestão da equipe de vendas externas, acompanhar presencialmente a equipe de vendas no campo (visitando clientes), elaborar e executar planos de negócios regionais. Negociação de grandes contas e varejo, acompanhar indicadores e resultados área. Experiências e/ou Qualificações: Superior completo em Administração, Marketing ou afins. Necessário experiência em gestão de equipe comercial externa. Experiência com modelo de distribuição autorizada em segmentos de bebidas, alimentos, peças automotivas etc. Informações adicionais: Disponibilidade total para viagens. Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 1.001 até 2.000 / ()

Atividades Profissionais: Supervisionar os vendedores na área externa Acompanhar o desempenho e as metas da equipe Realizar treinamentos de vendas e orientar tecnicamente os membros do time. Recolher e conferir contratos, acompanhar indicadores de vendas, realizar gestão de pessoas da sua equipe. Procurar atualizar-se sobre novos produtos de planos funerários para melhor abordagem junto aos clientes. Experiências e/ou Qualificações: Conhecimento em Técnicas de vendas. Conhecimento em Informática. Experiência com vendas externas. Regime de contratação: CLT

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Responsável por gestão de equipe de Vendedores externos (PAP), responsável por acompanhar resultados/Metas de vendas, relacionamento com clientes, garantindo efetividade do serviço e fidelização do mesmo. Análise de indicadores (KPI's), gestão da rotina do time, gestão de números, acompanhamento e coaching de vendas para o time. Experiências e/ou Qualificações: Conhecimentos na função. Informações adicionais: Disponibilidade para viajar e prospectar representantes e clientes em âmbito nacional. Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 3.001 até 4.000 / ()

Atividades Profissionais: O profissional será responsável por gerir equipe de vendas; acompanhar carteira de clientes, apresentar relatórios gerenciais, realizar treinamentos de produtos e de técnica comercial, elaborar estratégias de vendas e prospecção de clientes, implementar sistema, construir processos, atender as demandas e solucioná-las. Efetuar negociações, dentre outras atividades pertinentes a função. Experiências e/ou Qualificações: Superior completo em Zootecnia, Agronomia, Veterinária ou áreas afins. Experiência em gestão de equipes e em vendas de nutrição animal e pet. Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 4.001 até 5.000 / ()

… atua na área comercial com Supervisão temos uma ótima oportunidade para você! Profissional atuará em uma empresa especializada em meio de pagamentos eletrônicos. Superior completo. Experiência com vendas PAP. Perfil Hunter. Experiência com gestão de pessoas, time de campo. Foco em pessoas e resultados. Poder de persuasão. Ter dinamismo e resiliência. Diferencial: Vivência com meios de pagamentos (Adquirência e Telecom). Desafio: Responsável por gestão de equipe de Vendedores externos (P.A.P). Responsável por acompanhar resultados / metas de vendas. Relacionamento com clientes, garantindo efetividade do serviço e fidelização do mesmo. Análise de indicadores (KPIs), gestão da rotina do time, gestão de números, acompanhamento e coaching de vendas para o time. Informações adicionais: Salário fixo.+ Batendo 100% da meta, dobrará o salário. Benefícios: VR, AM, AO, SV, PLR de dois salários, Auxílio combustível de R$ 1.000,00. CNH B e veículo …