Vagas de Emprego: Supervisor de Vendas Externas

Rótulos: De 3.001 até 4.000 / ()

Atividades Profissionais: Realizar acompanhamento a equipe de vendas externas, visitas a clientes mediante elaboração de roteiros de visitas. Realizar análise de mercado e busca por soluções visando aumento de vendas e linhas de produtos. Atuar no gerenciamento de métricas de vendas e controle de qualidade do atendimento a clientes. Responsável pela contratação de representantes na região de atuação. Experiências e/ou Qualificações: Experiência na função. Experiência em gestão de pessoas. Ser dinâmico com espírito de liderança e focado em resultados. Informações adicionais: Ter fácil acesso à região de Jundiaí ou Campinas. Disponibilidade para viagens.

Rótulos: De 5.001 até 6.000 / ()

Atividades Profissionais: Gestão da Equipe de vendas. Gestão de pessoas com atingimento de metas individuais, ressaltando a liderança, fornecendo o apoio necessário para finalização das vendas. Verificação do trabalho realizado pelos consultores sob sua gestão, afim de sabermos se atende os padrões. Acompanhamento de negociações através de ferramentas CRM. Realização de pós-venda com clientes. Contato com clientes em inativação para buscar rentenção. Acompanhamento das negociações ativas (follow-up). Cadastro de cliente em nosso sistema. Analisar relatórios em Excel dos clientes cadastrados, volume transacionado, entre outros, para maximizar a sua carteira. Negociação e consultoria para concretização do negócio. Auxiliar no operacional com vendas, entrega e instalação do equipamento. Experiências e/ou Qualificações: Experiência comprovada com gestão de equipe comercial. Ensino Superior completo ou cursando. Conhecimento em Excel. Conhecimento profundo sobre os produtos …

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Gerenciar o processo de vendas da região de São Paulo (Capital e Litoral) e Rio de Janeiro, liderando e administrando equipe de representantes e fazendo a interface entre equipe, mercado e empresa. Acompanhar o trabalho do representante em rota, otimizar roteiros de vendas, realizar o acompanhamento e dar feedback para os representantes, treinar os representantes na política comercial e sobre o portfólio de produtos, estreitar relacionamento com os clientes e negociar melhorias de mix, visibilidade e preço no ponto de venda. Identificar oportunidades de vendas criando planos de ação e executando-os visando o atingimento dos objetivos organizacionais. Experiências e/ou Qualificações: Ensino Superior em Administração, Gestão Comercial, Marketing, ou áreas afins. Conhecimento em políticas comerciais. Conhecimento no pacote Office intermediário, atendimento de grandes contas (redes) e/ou canal indireto. Habilidades de técnicas de negociação, …

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: O que faz o supervisor de vendas externas? Você é bom em controle de indicadores e roteirização de pontos de venda? Buscamos uma pessoa que seja muito determinada e responsável com metas e que adore desafios. Aqui, você vai dar suporte às ações a serem desenvolvidas pelos consultores, auxiliar e orientar a equipe no fechamento das vendas, recrutar, selecionar e reter talentos, orientar os consultores sobre os processos internos e campanhas promocionais, disseminar nossa cultura e valores para a equipe e desenvolver habilidades identificadas em cada consultor. Experiências e/ou Qualificações: Ensino Médio completo. Experiência como supervisor comercial. Informações adicionais: : Possuir veículo próprio (pode ser carro ou moto). Disponibilidade para viagens. O que a gente oferece? Salário fixo, remuneração variável, vale transporte ou vale combustível, vale refeição, auxílio celular, plano de saúde e odontológico. Regime de contratação: A combinar

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Atuará na supervisão de equipe desempenhando tais funções como: contratação de vendedores, treinamento, auxilio e direcionamento nas vendas, elaboração de roteiros, cobrança de metas e outras funções pertinentes ao cargo. Experiências e/ou Qualificações: Escolaridade Mínima: Ensino Superior Regime de contratação: CLT

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Atividades Profissionais: Atuará na supervisão de equipe desempenhando tais funções como: contratação de vendedores, treinamento, auxilio e direcionamento nas vendas, elaboração de roteiros, cobrança de metas e outras funções pertinentes ao cargo. Experiências e/ou Qualificações: Escolaridade Mínima: Ensino Superior Regime de contratação: CLT

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Atuará na supervisão de equipe desempenhando tais funções como: contratação de vendedores, treinamento, auxilio e direcionamento nas vendas, elaboração de roteiros, cobrança de metas e outras funções pertinentes ao cargo. Experiências e/ou Qualificações: Escolaridade Mínima: Ensino Superior Habilitação para dirigir Veículo próprio Disponibilidade para viajar. Informações adicionais: Empresa concede Comissão. Regime de contratação: CLT

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Garantir plena execução de rotina da equipe de vendedores, Relacionamento com clientes,Identificar pontos de melhoria da execução de campo, Suporte aos vendedores em vendas complexas, Assegurar o uso efetivo das ferramentas de campo, Garantir o atingimento das metas da equipe que supervisiona e avaliação e feedback constante da equipe. Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 3.001 até 4.000 / ()

Atividades Profissionais: Supervisionar equipe de vendas. Levantamento e operacionalização de novos pontos de vendas. Prospecção de novos parceiros. Gestão de pessoas conforme procedimentos da empresa. Acompanhamento dos pontos de venda para controle e atingimento de metas. Potencialização do aumento de vendas através de plano de ações junto à equipe. Atividades pertinentes a função. Experiências e/ou Qualificações: Experiência com supervisão de equipe. Informações adicionais: Disponibilidade para viagens. Necessário disponibilidade de horário. Prática de direção e conhecimento das rodovias na região do Espírito Santo.

Rótulos: ()

… de relatórios diários, semanais e mensais, reunião diária com as equipes Prospectar novas oportunidades de negócios com base em análise crítica e potencial do mercado em sua área de atuação. Trabalho de pós vendas e auditoria das vendas realizadas pelas equipes. Manter um processo de comunicação com os parceiros (suporte técnico, logística) para sanar possíveis problemas detectados. Participar de reuniões periódicas da força de vendas local, tomando ciência de informações comerciais e metas a cumprir, discutindo situações de mercado e ações tomadas por empresas concorrentes. Cumprimento dos procedimentos operacionais e comerciais do negócio. Resgate de informações junto a equipe para controle de relatórios. Experiências e/ou Qualificações: Superior completo ou em andamento (necessário estar matriculado e cursando). Informações adicionais: Disponibilidade para atuar com equipe de vendas externas. CNH e carro próprio para utilizar para o trabalho. Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 5.001 até 6.000 / ()

Atividades Profissionais: Supervisionar uma equipe de consultores comerciais externos a serviço do Banco Santander, no segmento PJ. Realizar as rotinas administrativas e atividade comercial intensa no acompanhamento da equipe, desenvolvimento, capacitação e gestão. Experiências e/ou Qualificações: Ensino Superior completo e experiência em liderança, gestão de equipes e vendas externas. Informações adicionais: Disponibilidade para viajar. Possuir CNH carro. Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 5.001 até 6.000 / ()

Atividades Profissionais: Supervisionar uma equipe de consultores comerciais externos a serviço do Banco Santander, no segmento PJ. Realizar as rotinas administrativas e atividade comercial intensa no acompanhamento da equipe, desenvolvimento, capacitação e gestão. Experiências e/ou Qualificações: Ensino Superior completo e experiência em liderança, gestão de equipes e vendas externas. Informações adicionais: Disponibilidade para viajar. Possuir habilitação e carro. Regime de contratação: CLT