Vagas de Emprego: Supervisor de Vendas Externas

Rótulos: De 4.001 até 5.000 / ()

Atividades Profissionais: Você é do mundo de vendas, se considera um profissional com foco em resultados e quer trabalhar em um ambiente desafiador e apaixonante. Contando com uma equipe de representantes, como Supervisor de Vendas você será responsável pela prospecção de resultados efetivos e diferenciados da sua Regional apoiando e garantindo assim a rentabilidade do canal de Baby Shops, Distribuidores e Magazines. Como Supervisor de Vendas suas responsabilidades e atribuições serão: Realizar reuniões periódicas de análise de resultados com a equipe. Apoiar na Organização de showrooms para demonstração dos produtos aos clientes da Regional. Acompanhar e cobrar equipe em campo conforme modelo de execução comercial zelando pela correta execução no Ponto de Venda em relação a exposição de produtos, materiais de merchandising e pós-vendas. Zelar pela correta aplicação das políticas comerciais respondendo pelo somatório das metas de vendas da equipe. Auxiliar na seleção e treinamento de …

Rótulos: De 3.001 até 4.000 / ()

Atividades Profissionais: Realizar acompanhamento de vendas, metas, visitas aos clientes, realização de reuniões, emissão de relatórios, avaliação da equipe de vendas. Experiência na função. Experiências e/ou Qualificações: Ensino Superior completo ou cursando. Informações adicionais: Possuir veículo próprio. Possuir CNH categoria B. Disponibilidade para viagens. Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 3.001 até 4.000 / ()

Atividades Profissionais: Realizar acompanhamento de vendas, metas, visitas aos clientes, realização de reuniões, emissão de relatórios, avaliação da equipe de vendas. Experiência na função. Ensino Superior completo ou cursando. Conhecimento em informática intermediária (pacote Office e sistema de vendas). Regime de contratação: A combinar

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Prestar apoio e supervisão aos vendedores, resultados de vendas e metas. Visita aos clientes, ação com clientes, entrega de material promocional. Fechamento mensais de vendas. Acompanhamento de campanhas promocionais dos fornecedores. Análise e solução de problemas, antevendo dificuldades, e elaborando estratégias para melhorar o desempenho dos colaboradores de vendas. Experiências e/ou Qualificações: Experiência comprovada em vendas externas no ramo de bebidas. Ter perfil de liderança e bom desempenho em equipe. Informações adicionais: Possuir CNH. Disponibilidade para início imediato. Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 3.001 até 4.000 / ()

… abordar pessoas para apresentação do negócio e possibilidades de ganhos, divulgação das promoções e ganhos para clientes. Realizar visitas aos clientes para fortalecer o relacionamento, estabelecer novos pedidos e resolução de problemas. Atingir as metas de vendas (área geográfica pré-determinada), mapear o mercado de atuação para identificar e executar ações da empresa. Administrar os resultados, preparar e conduzir os encontros com novos clientes/clientes ativos, eventos de reconhecimento, reuniões de cascata e elaboração de relatórios gerenciais. Experiência em gestão de pessoas times externos. Experiências e/ou Qualificações: Ensino Superior completo. Conhecimentos em informática - pacote Office. Informações adicionais: Vaga Efetiva e Temporária. Residência e Atuação - Guarulhos/SP, Cidades do Alto Tietê e Zona Leste. Salário fixo + benefícios de mercado. Disponibilidade de viagens na região. Possuir carro próprio e CNH. Regime de contratação: CLT Temporário

Rótulos: De 3.001 até 4.000 / ()

… abordar pessoas para apresentação do negócio e possibilidades de ganhos, divulgação das promoções e ganhos para clientes. Realizar visitas aos clientes para fortalecer o relacionamento, estabelecer novos pedidos e resolução de problemas. Atingir as metas de vendas (área geográfica pré-determinada), mapear o mercado de atuação para identificar e executar ações da empresa. Administrar os resultados, preparar e conduzir os encontros com novos clientes/clientes ativos, eventos de reconhecimento, reuniões de cascata e elaboração de relatórios gerenciais. Experiência em gestão de pessoas times externos. Experiências e/ou Qualificações: Ensino Superior completo. Conhecimentos em informática - pacote Office. Informações adicionais: Vaga Efetiva e Temporária. Residência e Atuação - Guarulhos/SP, Cidades do Alto Tietê e Zona Leste. Salário fixo + benefícios de mercado. Disponibilidade de viagens na região. Possuir carro próprio e CNH. Regime de contratação: CLT Temporário

Rótulos: De 4.001 até 5.000 / ()

Atividades Profissionais: Definir ações estratégicas para sua área de atuação. Gerir / acompanhar e resultados de vendas da sua região. Monitorar e garantir o atendimento roteirizado a carteira de clientes de cada vendedor. Controlar a solicitações de crédito por pedido. Gerir, treinar e monitorar a equipe de vendas. Controlar e atuar a inadimplência. Apoiar os vendedores em negociações especiais nos clientes de alto volume / faturamento. Realizar o acompanhamento das vendas através dos relatórios padrões. Assegurar o cumprimento dos objetivos de metas, garantindo as negociações dentro da politica comercial vigente em cada canal. Participar na elaboração de metas mensais. Dividir a meta de vendas entre os subordinados direto, usando o critério de potencial do mercado, características locais e estratégia de crescimento da região. Acompanhar a execução nos PDV's de acordo com o planograma e manual de execução, sempre propondo melhorias. Confeccionar calendários promocionais. Interagir …

Rótulos: De 3.001 até 4.000 / ()

Atividades Profissionais: Empresa do segmento de benefícios contrata Supervisor de Vendas Externas para gerir equipe de vendas a nível Brasil. Acompanhamento de resultados, consolidação de relatórios, relacionamento com cliente e visitas nas unidades de atendimento também fazem parte do escopo deste profissional. Experiências e/ou Qualificações: Necessário ter experiência com gestão de equipes de vendas (preferencialmente a nível nacional). Informações adicionais: Necessário possuir carro próprio e disponibilidade para viagens. Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 1.001 até 2.000 / ()

Atividades Profissionais: Irá supervisionar vendedores externos e atura também fora da empresa. Experiências e/ou Qualificações: Ensino Médio completo. Necessário ter experiência na função. Informações adicionais: Possuir CNH B. Regime de contratação: A combinar

Rótulos: De 3.001 até 4.000 / ()

Atividades Profissionais: Planejar vendas, atender clientes, coletar indicadores do mercado consumidor, supervisionar rotina de equipe de vendas internas, conhecer bem o mercado e principalmente o público-alvo, estar a par das características dos produtos que vende para poder esclarecer dúvidas ou rebater informações falsas, identificar os vendedores que precisam melhorar o seu desempenho, partilhar dicas, truques, estratégias e informações com os vendedores, sobretudo com os que enfrentam maiores dificuldades, motivar os colaboradores a dar o seu melhor, avaliar a prestação dos vendedores, identificar os produtos que têm uma maior ou menor saída. Experiências e/ou Qualificações: Graduação em Administração de Empresas / Ciências Contábeis. Regime de contratação: CLT

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Gerir, recrutar e treinar a equipe de Agentes de Microcrédito. Administrar a Unidade. Garantir Produtividade. Atingir as metas de venda. Mapear a área de atuação dos Agentes. Identificar e executar ações para o crescimento das vendas. Fazer visitas externas e administrar os resultados diários. Orientar a prospecção. Controlar a inadimplência. Analisar e acompanhar os resultados através de indicadores de performance. Garantir o atendimento e a fidelização dos clientes, assegurando ética e qualidade nos negócios. Experiências e/ou Qualificações: Experiência com Gestão de Pessoas. Domínio em Pacote Office. Credibilidade. Idoneidade, Raciocínio Lógico / Analítico e Boa Relação Interpessoal. Desejável Ensino Superior cursando ou completo. Informações adicionais: Remuneração: R$ 3.300,00 + Remuneração Variável pelo atingimento das metas. Benefícios: Vale transporte, vale refeição, vale alimentação, assistência médica, assistência odontológica, …

Rótulos: De 3.001 até 4.000 / ()

Atividades Profissionais: Gerenciar e coordenar a equipe comercial, treinar e capacitar promotores, desenvolver estratégias de vendas e responsabilidades da execução da mesma junto ao time de promotores buscando desenvolver influenciadores e parceiros de negócios. Elaborar relatórios gerenciais de controles de vendas, acompanhar indicadores de resultados, conduzir reuniõesm relacionamento com cliente. Avaliar e planejar estratégias de vendas, assegurando o cumprimento das metas. Experiências e/ou Qualificações: Superior completo. Experiência na área comercial, com gestão e desenvolvimento de equipes externas. Informações adicionais: Ter disponibilidade para viagens em uma raio de 100km da região. Disponibilidade para viagens na região. Necessário que possua CNH categoria B e veículo próprio. Regime de contratação: CLT