Vagas de Emprego: Supervisor de Vendas em São Paulo

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Atividades Profissionais: Atuará com administração de equipe interna de vendas, gestão e demais atividades na função. Experiências e/ou Qualificações: Ensino Superior completo. Conhecimento em Excel intermediário. Experiência em administração de equipe interna de vendas. Desejável experiência em vendas de produtos para manutenção industrial, tais como vedações industriais e ou ferramentas manuais.

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Atividades Profissionais: Liderar equipe de vendas. Acompanhamento de indicadores, análise de relatórios auxiliando na tomada de decisão. Viabilizar o atingimento das metas de vendas, garantindo a qualidade do atendimento prestado pela equipe. Experiências e/ou Qualificações: Capacidade de motivar a equipes de vendas e fazê-la funcionar. Saber identificar os pontos fortes da equipe e pontos à serem desenvolvidos.

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Atividades Profissionais: Gerenciar equipe de vendedores, orientando comportamento, postura e visão de negócios. Gerenciar processos e desenvolver estratégias comerciais na prospecção de novos clientes. Elaborar propostas e apresentações de vendas. Acompanhar a atuação da concorrência e desenvolver melhorias nos serviços oferecidos pela empresa. Experiência como supervisor de vendas. Experiências e/ou Qualificações: Ensino Superior na área de Administração de Empresas, Gestão Comercial, Marketing ou áreas relacionadas. Pós-graduação será um diferencial. É essencial que tenha senso de negociação, argumentação e responsabilidade, boa comunicação escrita e oral, raciocínio rápido, iniciativa e carisma. Ter flexibilidade e noções de custos. Bom relacionamento, interpessoal. Foco em resultados Regime de contratação: CLT

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Atividades Profissionais: Negociação para buscar novos clientes e visitar inativo e ativo e dar suporte, acompanha os pedidos do clientes e identificar suas necessidades. Experiências e/ou Qualificações: Experiência no ramos de material de construção comprovada em carteira. Informações adicionais: Possuir carro próprio - a empresa pagará por quilometragem.

Rótulos: De 4.001 até 5.000 / ()

Atividades Profissionais: Atuar com supervisão de equipe de vendas externas, fazer roteiros de atendimento a pequeno varejo além de planejar e desenvolver estratégias e processos. Experiências e/ou Qualificações: Ter experiência como supervisor de vendas, de preferência com liderança de equipe de pequeno varejo. Possuir CNH B. Regime de contratação: A combinar

Rótulos: De 4.001 até 5.000 / ()

Atividades Profissionais: Supervisionar as equipes de vendas, acompanhar os pedidos dos clientes e identificar suas necessidades, para definir a melhor forma de atendimento. Acompanhar as negociações de preços e prazos de entrega e estabelecer metas para cumprimento dos objetivos da área comercial. Avaliar os veículos para compra e/ou troca. Somente com experiência na área de vendas de veículos. Desejável experiência com avaliação de veículos. Desejável experiência em lojas ou Concessionárias. Experiência como supervisor de vendas de veículos. Experiências e/ou Qualificações: Ter experiência no ramo de veículos. Regime de contratação: CLT

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Supervisionar, treinar, orientar e acompanhar o trabalho diário de um time de 9 Vendedores e três Promotores de vendas nas regiões de Piracicaba, Americana, Rio Claro, São Carlos, São João da Boa Vista, Circuito da Águas, Ribeirão Preto, Franca e Jaboticabal. Desenvolver ferramentas de vendas para os clientes destas regiões e trabalhar o seu desenvolvimento. Experiências e/ou Qualificações: Ser proativo. Habilidade no pacote Office (Excel, Word e PowerPoint). Informações adicionais: Conhecimento do canal alimentar das regiões de Piracicaba, Americana, Rio Claro, São Carlos, São João da Boa Vista, Circuito da Águas, Ribeirão Preto, Franca e Jaboticabal. Disponibilidade para viagens.

Rótulos: De 1.001 até 2.000 / ()

Atividades Profissionais: Irá planejar, vendas, atender clientes, supervisionar rotina de equipe de vendas externas. Experiências e/ou Qualificações: Ensino Médio completo. Experiência com vendas e gerenciamento com vendas. Informações adicionais: De segunda a sexta, das 08h às 19h e sábado das 08h às 16h.

Rótulos: De 1.001 até 2.000 / ()

Atividades Profissionais: Responsável por coordenar a equipe comercial Interna e Externa de acordo com o Planejamento Comercial da empresa. Responsável em realizar a interface entre a empresa e os clientes. Acompanhar as metas da empresa e individual de cada membro da equipe. Viabilizar estratégia de vendas e Captação de novas oportunidades. Identificar oportunidades e monitorar as ações negociadas para que sejam implementadas e realizadas junto aos clientes, visando obter os resultados desejados, agregando volume e melhoria da rentabilidade do negócio. Responsável por Motivar e Engajar a equipe. Regime de contratação: A combinar

Rótulos: De 3.001 até 4.000 / ()

Atividades Profissionais: -Planejar as vendas; -Atender clientes; -Coletar indicadores do mercado consumidor; -Supervisionar rotina de equipe de vendas; -Acompanhar equipe de vendas em visita aos clientes; -Conhecer bem o mercado e principalmente o público-alvo, características dos produtos que vende para poder. Experiências e/ou Qualificações: -Ensino Superior cursando/completo; -Com veículo próprio; -Vivência na função e no ramo alimentício. Informações adicionais: -Ajuda de custo R$ 500,00 p/mês; -Flexibilidade de horários para atendimento dos clientes; -Disponibilidade para trabalhar com veículo próprio. Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 3.001 até 4.000 / ()

Atividades Profissionais: Supervisão das atividades de Vendas do canal de utilidades domésticas e diversos garantindo o atingimento das metas de vendas e qualidade no serviço para os clientes. Política Comercial de Vendas e sua aplicação. Planejamento e definição das metas de Vendas do canal e da equipe de vendas. Contato com representantes, visitas a clientes à nível Brasil. Atuação e organização das feiras do setor em conjunto com outros departamentos, coordenando o trabalho de vendas da equipe antes, durante e pós evento. Preparar relatórios e demonstrativos sobre o desempenho da área, criando e analisando os indicadores de resultados de vendas. Participação em reuniões com as demais áreas da empresa expondo resultados, planos de ação, necessidade de recursos e apoio, elaboração do Budget de vendas. Visita a clientes especiais da empresa, direto e/com o RCA participando das negociações. Experiências e/ou Qualificações: Experiência no segmento de vendas. Será …

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Atividades Profissionais: Responsável pela supervisão e distribuição de atividades na área de Vendas da Loja e Visual Merchandising. Realizar o acompanhamento e orientar a equipe sob sua responsabilidade, garantindo um atendimento adequado aos clientes, a organização e a exposição correta das mercadorias. Garantir o treinamento adequado da equipe, favorecendo a experiência de compra e contribuindo para a concretização da venda em cada setor da loja. Orientar a equipe para a auditoria de preços e prevenção de furtos. Buscar cumprir as metas de vendas diárias, visando sempre ao atingimento das metas estabelecidas para a loja. Experiências e/ou Qualificações: Imprescindível tenha atuado em empresas de Varejo de Moda. Regime de contratação: CLT