Vagas de Emprego: Supervisor de Vendas Comercial

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Atuar buscando profissionais que possam representar comercialmente a empresa na área de vendas externas, onde estes representantes irão trazer novos clientes, fazer visitas, apresentar e vender nossos produtos. Recrutar, orientar e acompanhar esses representantes em suas respectivas tarefas e fazer o controle de vendas. Experiência com vendas, liderança e trabalho em equipe com comprovação. Experiências e/ou Qualificações: Necessário ter experiência com representantes, já ter acompanhado as metas e realizado prospecções. Experiência com contratos de representações comerciais. Informações adicionais: Ter fácil acesso à zona Leste.

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Experiência em supervisão em equipe de vendas, para indústria de argamassa. Supervisiona a rotina da equipe, cria o planejamento de vendas, avalia os profissionais de vendas de produtos e serviços e apresenta resultados. Informações adicionais: Possuir veículo próprio. Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 3.001 até 4.000 / ()

Atividades Profissionais: Supervisor de vendas para desenvolvimento e atendimento do pequeno varejo através de equipe comercial com os produtos Mondelez ( Lacta, Trident e Halls). Experiências e/ou Qualificações: Experiência no varejo, espirito de liderança, conhecimento de mercha e exposição. Informações adicionais: Disponibilidade para viagens dentro da região estabelecida. Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 3.001 até 4.000 / ()

Atividades Profissionais: Atuar nas regiões: interior de São Paulo. Coordenar e realizar a gestão da equipe de representantes comerciais. Contratar, treinar e acompanhar os representantes desta região. Fazer a gestão da carteira de clientes e prospecção de novos. Direcionamento das metas e objetivos da empresa. Experiência como supervisor de vendas (preferência no ramo de alimentos). Experiências e/ou Qualificações: Necessário ter trabalhado na região (de preferência segmento alimentar). Conhecimentos no pacote Office: Excel intermediário ou avançado (não pode ser o básico), Word e PowerPoint. Ensino médio Concluído. Informações adicionais: Possuir veículo próprio e disponibilidade para viagens. Empresa oferece fixo + variável + km. Ter fácil acesso em Campinas, Bauru ou Ribeirão Preto - SP. Regime de contratação: A combinar

Rótulos: De 10.001 até 15.000 / ()

Atividades Profissionais: Acompanhamento e avaliação do desempenho da equipe. Realização do planejamento comercial. Experiência de gerenciamento de pessoas, voltada para área de vendas de cirurgia ortopédica. Experiências e/ou Qualificações: Graduação em Administração, Marketing ou na área de Saúde. Informações adicionais: Possuir carro próprio. Regime de contratação: A combinar

Rótulos: De 2.001 até 3.000 / ()

Atividades Profissionais: Acompanhar as vendas e alinhar os resultados com a equipe. Controlar as metas de vendas do mês, acompanhando por dia e semana. Reportar ao Gerente a dispersão de resultados dos vendedores. Agendar treinamentos para as equipes em relação aos produtos, serviços e procedimentos de caixa. Conduzir reuniões com a equipe para informar as mudança de procedimentos e alinhar informações. Controlar documentos, contar estoque e realizar auditorias. Assegurar que todo funcionário conheça e domine o sistema de vendas e os processos: devolução de notas, prazos e motivos de trocas. Realizar suporte presencial e virtual as lojas. Experiências e/ou Qualificações: Ser apaixonado por pessoas e tecnologia. Informações adicionais: Disponibilidade de horário. Possuir veículo próprio. Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 2.001 até 3.000 / ()

… clientes em Minas Gerais (interior e rede metropolitana), e em todo Brasil. Deverá ter conhecimento da malha viária estadual e federal, ter boa fluência verbal. Atuar diretamente na área de vendas dos serviços da empresa. Ser responsável por manter a imagem da empresa que representa, realizando visitas constantes, seja por vendas ou pela necessidade de alcançar metas. Prospectar o mercado da área de limpeza, higienização para potencial comercialização dos serviços do segmento: apresentar a empresa e seus serviços, informar-se das necessidades do potencial cliente para elaboração de proposta/contrato, buscar aprovação do superior, encaminhar o follow-up até a aprovação e formalização do contrato. Divulgar a marca da empresa e detectar novas oportunidades de negócios. Atentar-se para as condições e comportamento do mercado da concorrência. Atualizar-se sobre os serviços do seu segmento de negócios para melhor abordagem junto aos clientes. Manter seu superior informado …

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Admissão de novos funcionários, acompanhamento de vendas, supervisão de atividades, capacitação da equipe, controle de frequência e rotinas administrativas. Orientação para resultados, transparência, segurança, senso analítico, iniciativa, boa comunicação, relacionamento interpessoal, ética, dinamismo, responsabilidade, pontualidade e trabalho em equipe. Experiências e/ou Qualificações: Experiência com vendas, gestão de pessoas, motivação da equipe e acompanhamento de produção. Ensino Superior Incompleto. Pacote Office intermediário, técnicas de vendas e negociação. Regime de contratação: A combinar

Rótulos: De 3.001 até 4.000 / ()

Atividades Profissionais: Assegurar o cumprimento das metas estabelecidas; Acompanhar diariamente a performance da equipe de vendas. Monitoramento dos resultados através de indicadores operacionais e gerenciais. Planejar ações de melhorias com foco em resultados. Acompanhar o comportamento do mercado; planejar as ações comerciais e controlar os investimentos; Promover reuniões matinais; alimentar e apresentar indicadores do setor. Experiências e/ou Qualificações: Experiência no pequeno varejo. Experiência na área alimentícia, exercendo a função de gestor. Regime de contratação: CLT

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Realizar reuniões periódicas de análise de resultados com a equipe. Apoiar na Organização de showroons para demonstração dos produtos aos clientes da Regional. Acompanhar e cobrar equipe em campo conforme modelo de execução comercial zelando pela correta execução no Ponto de Venda em relação a exposição de produtos, materiais de merchandising e pós vendas. Zelar pela correta aplicação das políticas comerciais respondendo pelo somatório das metas de vendas da equipe. Auxiliar na seleção e treinamento de equipe; Emitir e realizar análises informando comportamento de clientes, consumidores e informações da concorrência; resultado de vendas, análise do desempenho da equipe e plano de ação para baixos desempenhos. Experiências e/ou Qualificações: Vivência na área de vendas no segmento têxtil infantil. Ensino Superior completo, Carteira de Representantes e de clientes, foco e orientação para resultado. Regime de contratação: A combinar

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: contratação, treinamento, gestão de pessoas, vendas diretas, ações comerciais, supervisionar atendimento, fechamento de vendas e negociação etc... Experiências e/ou Qualificações: Experiência na área, ensino médio, gestão de pessoas, poder de comunicação etc.. Regime de contratação: CLT

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Supervisionar os processos da equipe de vendedores com objetivo de atingir as metas. Acompanhar os indicadores de desempenho da equipe através do sistema de gestão e visita a clientes, com o objetivo de atingir os resultados esperados. Experiências e/ou Qualificações: Ensino Superior cursando em Administração, Marketing ou Gestão Comercial. Experiência com vendas externas e gestão de pessoas. Conhecimentos em Excel, merchandising e negociação. Regime de contratação: CLT