Vagas de Emprego: Supervisor de Vendas

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Responsável por coordenar, treinar, estabelecer metas e cobrar resultados da equipe de vendas. Negociação com clientes. Orientação dos consultores e assistentes sobre aspectos legais e práticas comerciais. Prospecção de novos clientes (público e privado). Gestão dos contratos de parcerias. Mobilização da equipe através da elaboração de campanhas. Responsável pela definição de preços, propostas, estratégias e acompanhar e participar de licitações. Experiências e/ou Qualificações: Ensino Superior completo. Imprescindível conhecimento em Negociação e Gestão de Contratos. Regime de contratação: A combinar

Rótulos: De 5.001 até 6.000 / ()

Atividades Profissionais: Supervisionar Filiais de Lojas em todo interior de Goiás, Gestão estratégica de vendas, aprimoramento de processos e atividades correlatas. Experiências e/ou Qualificações: Experiência na área. Informações adicionais: Disponibilidade para viagens. Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 2.001 até 3.000 / ()

Atividades Profissionais: Atuar como supervisor em lojas de veículos, acompanha os pedidos dos clientes e identifica suas necessidades. Experiências e/ou Qualificações: Experiência como supervisor em lojas de veículos ou vendedor responsável ou ter ocupado cargo de liderança em lojas de veículos.

Rótulos: De 2.001 até 3.000 / ()

Atividades Profissionais: Gestão da equipe de vendas, identificar e executar ações para o crescimento das vendas, prestar suporte a equipe de vendedores no esclarecimento de dúvidas, atingir as metas estabelecidas. Experiências e/ou Qualificações: Necessário experiência em supervisão de Call Center. Ensino Médio completo.

Rótulos: De 1.001 até 2.000 / ()

Atividades Profissionais: Supervisionar os processos da equipe de vendas com objetivo de atingir os resultados e a eficácia nas vendas. Experiências e/ou Qualificações: Ensino Superior cursando em Administração, Marketing ou Gestão Comercial. Experiência com vendas externas e gestão de pessoas. Conhecimento em Excel, merchandising e negociação. Informações adicionais: Possuir carro, disponibilidade para viagens e para trabalhar aos sábados.

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Acompanhamento e supervisão de equipe, desenvolver e cumprir rotas em microrregiões, realizar treinamentos constantes com a equipe. Experiências e/ou Qualificações: Possuir 6 meses de experiência com vendas em distribuidoras ou com supervisão de vendas comprovada em carteira de trabalho. Possuir experiência com acompanhamento de equipe. Possuir conhecimento do mercado da Grande Porto Alegre. Ensino Médio completo. Informações adicionais: Possuir moto própria. Remuneração a combinar, fixo em média de R$2.000,00. Comissões e prêmios. Manutenção do veículo serão pagos pela empresa.

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Coordenar equipe de vendas em suas atividades diárias de prospecção de clientes, gestão de roteiro, venda, solução de problemas entre cliente e empresa. Gestão de preços na região, análise da concorrência, realização de eventos em clientes. Ser responsável pelo resultado de vendas em volume, valor e margem na região e canal de sua área. Experiência anterior com distribuição, vendas em campo e gestão de equipe. Domínio de Excel. Informações adicionais: Disponibilidade para viajar. Possuir carro próprio. Regime de contratação: CLT

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Definir estratégias para comercialização dos produtos. Realizar treinamentos conforme necessidade da equipe, atuar na correção e implantação de procedimentos, gerenciar as atividades de venda, estabelecer metas e cobrar os resultados da equipe de vendas. Experiências e/ou Qualificações: Experiência com gestão. Regime de contratação: CLT

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Este profissional será responsável pela gestão da equipe de vendas internas da empresa, sendo responsável por estruturar planos de ação para atingimento de metas, elaboração de relatórios e gestão de indicadores da área. Experiências e/ou Qualificações: Ensino Superior Completo. Conhecimento em gestão de equipe de vendas internas. Gestão de indicadores, elaboração de relatório e treinamentos. Bom relacionamento interpessoal, comunicativo, resiliente e com boa postura. Habilidade em negociação, dinamismo e liderança. Excel Avançado.

Rótulos: De 2.001 até 3.000 / ()

Atividades Profissionais: Suporte a representantes de vendas. Atuar com análise de mercado e indicadores. Impulsionamento de vendas através de estratégias de vendas. Experiências e/ou Qualificações: Experiência na área. Ensino Superior em Administração de Empresas, Marketing, Economia ou áreas afins. Informações adicionais: Disponibilidade para viagens (esporádicas).

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Elaborar planejamento de vendas para sua área de atuação. Assegurar que a equipe de representantes comerciais atinja os objetivos de vendas. Captar, selecionar, treinar e acompanhar a equipe de representantes comerciais. Desenvolver novas oportunidades de negócio. Coordenar política de atendimento, satisfação e recuperação de clientes junto ao representante. Acompanhar indicadores de performance. Obter e analisar informações de mercado. Experiência na gestão de representantes comerciais (PJ). Desejável Ensino Superior completo. Conhecimento comercial da região de atuação (Estado de MG). Atuação em segmento varejista (pequeno e médio varejo). Conhecimentos no pacote Office (Excel e PowerPoint). Habilidade de análise numérica e raciocínio lógico. Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 3.001 até 4.000 / ()

Atividades Profissionais: Supervisionar as equipes de vendas e promotores, acompanhar os pedidos dos clientes e identificar suas necessidades, para definir a melhor forma de atendimento. Acompanhar negociação de preços e prazos de entrega e estabelecer metas para cumprimento dos objetivos da área comercial. Experiências e/ou Qualificações: Experiência com lojas de supermercados de rede. na área de refrigerados e alimentos perecíveis.