Vagas de Emprego: Supervisor de Vendas

Rótulos: De 3.001 até 4.000 / ()

Atividades Profissionais: Supervisor de vendas para desenvolvimento e atendimento do pequeno varejo através de equipe comercial com os produtos Mondelez ( Lacta, Trident e Halls). Experiências e/ou Qualificações: Experiência no varejo, espirito de liderança, conhecimento de mercha e exposição. Informações adicionais: Disponibilidade para viagens dentro da região estabelecida. Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 5.001 até 6.000 / ()

Atividades Profissionais: Prospectar novos clientes por intermédio de visitas, propostas por e-mail e contatos telefônicos, visando aumento de vendas e fortalecimento da marca no mercado; Abrir novos pontos de vendas; Auditar as Unidades de Vendas Básica. Prestadores de serviço Acompanhar e sanar problemas ocasionados no atendimento ou entrega, evitando a falta de produtos no cliente; Auxiliar na solução das intercorrências com os demais setores para que os processos sejam cumpridos e se tornem ágeis; Executar as ações administrativas demandadas pela diretoria para melhoria nos processos; Definir condições comerciais e de atendimento para cadastro de novos clientes; Analisar necessidades dos clientes; Filtrar informações do cliente para melhorar os serviços; Analisar ações das empresas concorrentes; Avaliar o desempenho da equipe com o superior; Distribuir metas mensais de venda. Organizar roteirização na distribuição e abastecimento; Acompanhar pontos de vendas VAREJO E FOOD SERVICE; …

Rótulos: De 2.001 até 3.000 / ()

Atividades Profissionais: Gestão de equipe de vendas, acompanhamento de metas e resultados, organização da loja. Planejamento e acompanhamento diário da equipe. Atendimento direto ao cliente, facilidade em mediar conflitos. Experiências e/ou Qualificações: Ensino Superior completo. Informações adicionais: Necessário CNH e veículo próprio. Disponibilidade para curtas viagens. Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 2.001 até 3.000 / ()

Atividades Profissionais: Supervisionar equipe de até 7 colaboradores. Distribuição de tarefas. Treinamento e feedback. Elaborar relatórios gerenciais. Acompanhamento e execução de implantações de novos sistemas. Determinar prazos e controles para tarefas administrativas, bem como: arquivo, alimentação do sistema, atendimento a cliente, follow up e etc. Acompanhar e garantir prazos de pagamentos e títulos e efetivação de propostas. Ensino Superior completo. Experiência em gerenciamento de equipe de vendas. Experiência em seguro saúde, odonto e vida. Conhecimento no pacote Office intermediário. Informações adicionais: Desejável possuir veículo próprio para visita a clientes, se necessário. Possuir carteira própria de indicações. Regime de contratação: Pessoa Jurídica

Rótulos: De 2.001 até 3.000 / ()

Atividades Profissionais: Coordena as atividades de vendas, treina e acompanha os consultores no processo de vendas, procura assegurar a eficiência no atendimento aos clientes, cuida da coletam indicadores do mercado consumidor. Supervisionam rotina de equipe de vendas. Recrutam, treinam e avaliam profissionais de vendas de produtos e serviços. Apresentam à gerência os resultados das metas de vendas. Experiências e/ou Qualificações: Experiência na função. Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 2.001 até 3.000 / ()

Atividades Profissionais: Coordena as atividades de vendas, treina e acompanha os consultores no processo de vendas, procura assegurar a eficiência no atendimento aos clientes, cuida da coletam indicadores do mercado consumidor. Supervisionam rotina de equipe de vendas. Recrutam, treinam e avaliam profissionais de vendas de produtos e serviços. Apresentam à gerência os resultados das metas de vendas. Experiências e/ou Qualificações: Experiência na função. Regime de contratação: CLT

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Organizar as atividades do setor de vendas. Promover o direcionamento técnico / comercial da equipe de vendas. Realizar o acompanhamento administrativo da equipe do setor de vendas. Prestar atendimento aos clientes e fornecedores. Elaborar e atualizar a planilha de preços. Monitorar orçamentos e follow-up realizados. Acompanhamento das metas comerciais. Avaliação de orçamentos e pedidos antes da conclusão das vendas. Realizar atualização de informações no sistema. Participar de ações que visam proporcionar soluções para falhas ocorridas dos produtos junto aos clientes. Experiências e/ou Qualificações: Impressionável vivência na função. Superior ou Técnico em Elétrica / Automação. Regime de contratação: A combinar

Rótulos: De 2.001 até 3.000 / ()

Atividades Profissionais: Realizar reuniões matinais diariamente, orientando a equipe quanto as necessidades para a entrega dos resultados e indicadores a serem desenvolvidos. Acompanhar a equipe de vendas no mercado, afim de orientar o time e apoiar em negociações, avaliar e treinar constantemente todos os colaboradores conforme as orientações da empresa. Controlar os preços e margens dos produtos comercializados, buscando maiores volumes e rentabilidade para o negócio. Atuar em todos os indicadores com baixo desempenho, elaborando planos de ação para correção. Participar ativamente nos processos seletivos. Cuidar dos ativos da empresa que estão no mercado. Atuar nos clientes inadimplentes, apoiando a empresa no recebimento dos títulos em atraso. Monitorar todo seu território de forma atenta, observando a evolução de volume de todo o mix de produtos, cuidar de clientes com baixo desempenho, gerando planos de ação, para reversão de cenários a desenvolver. Experiências e/ou …

Rótulos: De 1.001 até 2.000 / ()

Atividades Profissionais: Planejar atuação de mercado, com objetivo de executar vendas. Capacitar consultores contratados. Montar planejamento de capacitação constante. Liderar e motivar as equipes. Realizar encontros mensais, apresentação de campanha e resultados, visando integrar as equipes. Prestar contas com equipe e com assistente de vendas sobre vendas realizadas. Acompanhar produtividade de vendas. Acompanhar eficácia de vendas. Monitorar relatórios diários dos consultores. Acompanhar visitas de consultores nas residências, quando necessários. Dar suporte a equipe em horário comercial, para eventuais necessidades. Avaliar consultor no dia a dia, visando realizar melhorias nas abordagens de vendas. Desenvolver o relacionamento / engajamento entre os consultores. Fazer levantamento diário da produção da equipe e enviar a liderança comercial. Informações adicionais: Possuir CNH categoria B. Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 3.001 até 4.000 / ()

Atividades Profissionais: Acompanhar a meta, elaborar o planejamento, o relatório de ação e a estratégia de venda. Supervisionar uma equipe de vendas, acompanhar as atividades dos vendedores, entre demais rotinas do cargo. Experiências e/ou Qualificações: Ensino Superior completo. Regime de contratação: CLT

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Supervisionar o trabalho e produtividade da equipe de vendas (consultores e representantes comerciais autônomos), manter a gerencia comercial informada sobre condições de vendas, atuar como coach de sua equipe, aplicando treinamento e desenvolvimento, seguir os procedimentos da empresa, consolidar informações com sua equipe, assim avaliar seu potencial, motivando se necessário, realizar rotas diárias com os representantes, otimizar roteiros, analisar potencial de mercado, organizar e ministrar treinamentos, atualizar a equipe sobre a política da empresa, criar, gerir e mapear regiões, entre outras. Experiências e/ou Qualificações: Ensino Superior em Administração, Gestão Comercial, Engenharia ou afins. Regime de contratação: A combinar

Rótulos: De 1.001 até 2.000 / ()

Atividades Profissionais: Irá planejar, vendas, atender clientes, supervisionar rotina de equipe de vendas externas. Experiências e/ou Qualificações: Ensino Médio completo. Experiência com vendas e gerenciamento com vendas. Informações adicionais: Auxilio Alimentação no valor de R$1,67 + comissão após o período de experiência. Regime de contratação: CLT