Vagas de Emprego: Supervisor de Produ o

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Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Coordenar a equipe de vendedores, fazer vendas internas, controlar resultados, entre demais atividades. Experiências e/ou Qualificações: Necessário ter experiência como supervisor de vendas internas ou externas. Informações adicionais: Empresa oferece remuneração fixa e comissão. Necessário ter disponibilidade para trabalhar aos finais de semana e fácil acesso à região da zona Sul. Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 4.001 até 5.000 / ()

Atividades Profissionais: Supervisionar as equipes dos distribuidores; Realizar controle dos preços e margens (tabela de vendas do distribuidor); Fazer o planejamento de ações de incentivo para equipe do distribuidor (promotores, vendedores e supervisores); Treinar e motivar a equipe dos distribuidores (vendedores, promotores, supervisores e gerentes); Acompanhar e orientar vendedores dos distribuidores nos seus trabalhos diários; Pesquisar nos pontos de venda, os preços praticados em nossos produtos, para avaliação da penetração dos nossos produtos frente aos concorrentes e propondo ações. Experiências e/ou Qualificações: Ensino Superior Completo; Disponibilidade para viagens; Conhecimento em matemática financeira; Excel Intermediário; Gestão de Pessoas; Sistema Gênesis e Experiência de pelo menos 1 ano com distribuição na Bahia (não em atacado). Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 4.001 até 5.000 / ()

Atividades Profissionais: Ser responsável pelo planejamento e serviços mecânicos e elétricos de indústria. Ser responsável pela equipe de mecânicos e eletricistas. Experiências e/ou Qualificações: Ensino Técnico e/ou Superior. Necessário ter atuado como supervisor de manutenção industrial, preferencialmente do segmento plástico e têxtil. Informações adicionais: Ter disponibilidade para atendimento da equipe em horário não comerciais. Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 6.001 até 7.000 / ()

… equipe de promotores. Realizar, incentivar e auditar treinamento de balconista em PDV. Acompanhar e aplicar feedback de visitas de promotores. Compilar os relatórios de melhores praticas da equipe. Revisar as sistemáticas e propor ajustes caso necessário, referente ao trabalho dos promotores. Acompanhar e propor melhora referente produtividade baixa e entrar em contato para entender e corrigir os promotores. Experiências e/ou Qualificações: Ensino Superior completo ou cursando em qualquer área. Necessária experiência anterior como Supervisor de Merchandising. Informações adicionais: Salário fixo CLT R$ 3.000,00 Salário Variável CLT R$ 900,00 Sub Total Salário Bruto R$ 3.900,00 Refeição R$ 583,00 Fundo Fixo R$ 500,00 Combustível R$ 1.500,00 Sub Total Ajuda de Custo + Benefícios R$ 2.808,00. Possuir veículo e CNH ativa. Disponibilidade de viagem. Regime de contratação: A combinar

Rótulos: De 3.001 até 4.000 / ()

… política estabelecida. Exercer a função de controle, supervisão e acompanhamento deve estar presente na rotina profissional dos vendedores ou representantes comerciais dentro de uma empresa, cabe ao Supervisor Comercial Interno observar, analisar e orientar negociações e vendas, dialogando com os profissionais responsáveis pelo processo, para que sejam discutidos e avaliados aspectos positivos, negativos e possíveis correções. Planejar vendas, atender clientes, coletar indicadores do mercado consumidor, supervisionar rotina de equipe de vendas internas, conhecer bem o mercado e principalmente o público-alvo. Estar a par das características dos produtos que vende para poder esclarecer dúvidas ou rebater informações falsas, identificar os vendedores que precisam melhorar o seu desempenho, partilhar dicas, truques, estratégias e informações com os vendedores, sobretudo com os que enfrentam maiores dificuldades, motivar os colaboradores a dar o seu melhor. Avaliar a prestação dos …

Rótulos: De 3.001 até 4.000 / ()

… política estabelecida. Exercer a função de controle, supervisão e acompanhamento deve estar presente na rotina profissional dos vendedores ou representantes comerciais dentro de uma empresa, cabe ao Supervisor Comercial Interno observar, analisar e orientar negociações e vendas, dialogando com os profissionais responsáveis pelo processo, para que sejam discutidos e avaliados aspectos positivos, negativos e possíveis correções. Planejar vendas, atender clientes, coletar indicadores do mercado consumidor, supervisionar rotina de equipe de vendas internas, conhecer bem o mercado e principalmente o público-alvo. Estar a par das características dos produtos que vende para poder esclarecer dúvidas ou rebater informações falsas, identificar os vendedores que precisam melhorar o seu desempenho, partilhar dicas, truques, estratégias e informações com os vendedores, sobretudo com os que enfrentam maiores dificuldades, motivar os colaboradores a dar o seu melhor. Avaliar a prestação dos …

Rótulos: De 3.001 até 4.000 / ()

… política estabelecida. Exercer a função de controle, supervisão e acompanhamento deve estar presente na rotina profissional dos vendedores ou representantes comerciais dentro de uma empresa, cabe ao Supervisor Comercial Interno observar, analisar e orientar negociações e vendas, dialogando com os profissionais responsáveis pelo processo, para que sejam discutidos e avaliados aspectos positivos, negativos e possíveis correções. Planejar vendas, atender clientes, coletar indicadores do mercado consumidor, supervisionar rotina de equipe de vendas internas, conhecer bem o mercado e principalmente o público-alvo. Estar a par das características dos produtos que vende para poder esclarecer dúvidas ou rebater informações falsas, identificar os vendedores que precisam melhorar o seu desempenho, partilhar dicas, truques, estratégias e informações com os vendedores, sobretudo com os que enfrentam maiores dificuldades, motivar os colaboradores a dar o seu melhor. Avaliar a prestação dos …

Rótulos: De 3.001 até 4.000 / ()

… política estabelecida. Exercer a função de controle, supervisão e acompanhamento deve estar presente na rotina profissional dos vendedores ou representantes comerciais dentro de uma empresa, cabe ao Supervisor Comercial Interno observar, analisar e orientar negociações e vendas, dialogando com os profissionais responsáveis pelo processo, para que sejam discutidos e avaliados aspectos positivos, negativos e possíveis correções. Planejar vendas, atender clientes, coletar indicadores do mercado consumidor, supervisionar rotina de equipe de vendas internas, conhecer bem o mercado e principalmente o público-alvo. Estar a par das características dos produtos que vende para poder esclarecer dúvidas ou rebater informações falsas, identificar os vendedores que precisam melhorar o seu desempenho, partilhar dicas, truques, estratégias e informações com os vendedores, sobretudo com os que enfrentam maiores dificuldades, motivar os colaboradores a dar o seu melhor. Avaliar a prestação dos …

Rótulos: De 3.001 até 4.000 / ()

… política estabelecida. Exercer a função de controle, supervisão e acompanhamento deve estar presente na rotina profissional dos vendedores ou representantes comerciais dentro de uma empresa, cabe ao Supervisor Comercial Interno observar, analisar e orientar negociações e vendas, dialogando com os profissionais responsáveis pelo processo, para que sejam discutidos e avaliados aspectos positivos, negativos e possíveis correções. Planejar vendas, atender clientes, coletar indicadores do mercado consumidor, supervisionar rotina de equipe de vendas internas, conhecer bem o mercado e principalmente o público-alvo. Estar a par das características dos produtos que vende para poder esclarecer dúvidas ou rebater informações falsas, identificar os vendedores que precisam melhorar o seu desempenho, partilhar dicas, truques, estratégias e informações com os vendedores, sobretudo com os que enfrentam maiores dificuldades, motivar os colaboradores a dar o seu melhor. Avaliar a prestação dos …

Rótulos: De 2.001 até 3.000 / ()

Atividades Profissionais: Responsabilidade de supervisionar as lojas responsável pelo resultado de vendas, analise da qualidade do atendimento do cliente, supervisionar rotina de equipe de vendas verificar a movimentação de mercadoria para confronto dos dados físicos com os controles internos. Experiências e/ou Qualificações: Nível superior completo ou em curso. Informações adicionais: Carteira CNH ( B ) Regime de contratação: CLT

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Responsável por contratos de hospitais. Gestão de equipe de Supervisores. Negociação. Relacionamento com cliente e fornecedores. Experiências e/ou Qualificações: Experiência em budget. Vivência em auditoria. Informações adicionais: Empresa oferece notebook. Regime de contratação: A combinar

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Atender ao cliente, preparar drinks clássicos e modernos, acompanhar a mise en place e organização dos abres, verificar validade e qualidade dos produtos. Gerenciar equipe de bar, garantindo padronização e qualidade do atencimento. Controlar estoque e efetuar pedido de insumos. Gerenciar escalas e folgas de funcionários, dentre outras atividades pertinentes. Experiências e/ou Qualificações: Vivência como supervisor de bar, gerenciando equipe. Ter extrema habilidade de comunicação, liderança de equipe, estar antenado às novas tendências do ramo. Regime de contratação: CLT