Vagas de Emprego: Supervisor de Merchandising

Rótulos: De 4.001 até 5.000 / ()

Atividades Profissionais: Atuar com gestão de equipes de promotores, bem como roteirização do mesmo. Treinamento com a equipes de promotores, interface com a área comercial, campanhas na área e acompanhamento do ponto de vendas com equipe. Realizar pesquisa de campo. Experiências e/ou Qualificações: Formação Superior completa. Informações adicionais: Possuir veículo próprio. Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 2.001 até 3.000 / ()

Atividades Profissionais: Realizar a supervisão da equipe de promotores, fazendo a gestão e o acompanhamento das atividades em campo. Reporte em tempo real as informações do campo para a gerência. Foco no atingimento de metas e em vendas. Realizar gestão a distância. Acompanhamento, montagem de imagens, espaços,vitrines. Acompanhamento e controle da equipe mediante aos indicadores da operação. Experiências e/ou Qualificações: Experiência em Visual Merchandising, positivação, controle da equipe, espírito empreendedor para descobrir novas oportunidades, pulso firma com a equipe. Perfil dinâmico, analítico. Práticas de Excel e Power Point para realizar relatórios e apresentações. Experiência anterior em gestão de equipes. Informações adicionais: Possuir CNH. Disponibilidade para viagens de carro e viagens aéreas. Disponibilidade para viagens. Faixa salarial de R$2.500,00 a R$2.700,00. Regime de contratação: A combinar

Rótulos: De 2.001 até 3.000 / ()

Atividades Profissionais: Responsável pela gestão do time de promotores, acompanhamento da execução do time e entrega de resultados do projeto, logística de materiais de merchandising, análise dos resultados, negociação e melhorias em PDVs (atacado e varejo) e report ao BKO do projeto com rotina adm e operacional; Experiências e/ou Qualificações: Ensino Médio Completo, desejável experiência na gestão de equipe de merchandising, preferencialmente no seguimento de alimentos (atacado), habilidade com input e gestão de informações, Carteira de habilitação Categoria B atualizada e possuir notebook disponível para trabalho.. Conhecimento em: Pacote Office - Intermediário. Informações adicionais: Atendimento em toda a grade São Paulo e Litoral. Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 2.001 até 3.000 / ()

Atividades Profissionais: Efetividade das promotoras em lojas do início ao fim da ação: Garantir o relatório diário. Fotos da promotora no PDV do início ao fim da ação. Experiências e/ou Qualificações: Necessário ter experiência em supervisão. Vivência com envio de informações e relatórios app. Regime de contratação: A combinar

Rótulos: De 2.001 até 3.000 / ()

Atividades Profissionais: Verificar ações diárias para orientação da equipe (análise de relatórios Bis, sell in). Montagem e envio do planejamento de rotas e visitas da semana seguinte. Controlar faltas da equipe de promotores e reportar via sistema. Garantir a comunicação com backOffice. Garantir o envio das fotos para confecção de books fotográficos. Garantir a atualização da base de roteiro. Identificar a presença do promotor e verificar os itens básicos para execução no PDV (uniforme / celular / kit EPI). Verificar se o promotor executa os passos da rotina diária. Orientar o promotor quanto aos pontos positivos e pontos negativos, para o crescimento profissional e garantia da excelência na execução das atividades. Responder às coletas de dados disponibilizadas dentro do prazo através de sistema mobile. Pesquisas de informações do PDV atendido (preço, ruptura, giro de produtos, estoque, sell out, share, etc.). Auditar o abastecimento de produtos de toda a linha. …

Rótulos: De 1.001 até 2.000 / ()

Atividades Profissionais: Liderança da equipe de Promotores, visitas em lojas de acordo com o roteiro, orientação, acompanhamento e feedback do time, elaboração de relatórios, desenvolvimento de estratégias de merchandising e venda visando aumento da conquista de espaço em loja, conquista e manutenção de relacionamento com encarregados e gerentes de lojas, condução de reuniões frequentes com a equipe, controle de dados coletados pela equipe e motivação da equipe. Experiências e/ou Qualificações: Conhecimento básico | intermediário | avançado em Excel e em Power Point. Ensino Médio completo. Informações adicionais: Boa comunicação, bom relacionamento, senso de urgência e prioridade e gestão simultânea de múltiplas tarefas. Empresa fornece veículo para atendimento no setor. Faixa salarial de R$ 1.999,00 a R$ 2.000,00. Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 2.001 até 3.000 / ()

Atividades Profissionais: Liderança da equipe de Promotores, visitas em lojas de acordo com o roteiro, orientação, acompanhamento e feedback do time, elaboração de relatórios, desenvolvimento de estratégias de merchandising e venda visando aumento da conquista de espaço em loja, conquista e manutenção de relacionamento com encarregados e gerentes de lojas, condução de reuniões frequentes com a equipe, controle de dados coletados pela equipe e motivação da equipe. Experiências e/ou Qualificações: Conhecimento básico | intermediário | avançado em Excel e em Power Point. Ensino Médio completo. Informações adicionais: Boa comunicação, bom relacionamento, senso de urgência e prioridade e gestão simultânea de múltiplas tarefas. Disponibilidade para viajar e possuir veículo próprio. Faixa salarial de R$ 2.199 a R$ 2.200. Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 2.001 até 3.000 / ()

Atividades Profissionais: Coordenar a equipe de merchandising, acompanhando os trabalhos nos pontos de venda diariamente, orientando-os tecnicamente sobre implementação e execução com base na estratégia da empresa, seguindo um roteiro pré-estabelecido que visem o impulsionamento de vendas nos diversos tipos de canais de venda. Experiências e/ou Qualificações: Conhecimento intermediário de aplicativos de informática. Técnicas de Atendimento ao Cliente, Merchandising e Técnicas de Vendas. Informações adicionais: Disponibilidade para viagens. Regime de contratação: CLT

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Monitoramento e avaliação da equipe, elaboração de ações no ponto de venda, acompanhamento de indicadores semanais e elaboração de relatórios gerenciais. Experiências e/ou Qualificações: Ensino Superior completo. Regime de contratação: A combinar

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Acompanhar a meta, elaborar o planejamento, o relatório de ação e a estratégia de venda. Supervisionar uma equipe de promotor, acompanhar PDV, entre demais rotinas do cargo. Experiências e/ou Qualificações: Ensino Médio. Informações adicionais: Possuir CNH A.

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Responsável por administrar e dar suporte aos promotores, bem como outras atividades pertinentes a função. Experiências e/ou Qualificações: Ensino Superior em Administração, Recursos Humanos será diferencial. Vivência com gestão de pessoas e trade marketing.

Rótulos: De 2.001 até 3.000 / ()

Atividades Profissionais: Cumprir agenda de visitas planejadas. Garantir a efetivação dos roteiros de visitas dos promotores, visitar lojas diariamente conferindo a presença do promotor conforme roteiro. Manter relacionamento com encarregados / gerentes das lojas, a fim de consolidar relacionamento, bem como alinhamento com área de vendas (reuniões clientes e vendedores). Análise de vendas centralizadas / estoques para informar para equipe. Gestão de ocorrências em campo. Controle efetivo em turnover e absenteísmo (KPI), a fim de garantir um equilíbrio na equipe e controle deste indicador. Garantir o objetivo de share espaço nas lojas e regiões (KPI), objetivando aumentar a participação da empresa, garantir a produtividade promotor vs vendas lojas / setor. Administrar demanda burocráticas, sistema, uniformes / EPI e parte de benefícios, bem como possíveis comunicados/orientações de RH a equipe. Enviar informações a gerência referente a produtividade e roteiros. Assegurar a …