Vagas de Emprego: Supervisor de Manutenção Preposto

Atenção: Não encontramos vagas contendo todas as palavras informadas ou filtros aplicados, então selecionamos aquelas que consideramos mais relevantes.

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Acompanhar e desenvolver campanhas comerciais Desenvolver e realizar campanhas em PDV Gerar relatórios mensais de: produtividade, metas, resultados e plano de benefícios Treinar a equipe comercial Realizar reuniões semanais com: Fonoaudiólogas, recepção, supervisores, gerência e/ou diretoria comercial Elaborar propostas para convênios e autorizar negociações Realizar visitas presenciais aos parceiros. Escolaridade: Administração, Gestão Comercial, Marketing, Processos gerenciais e áreas afins. Requisitos: Experiência com vendas Habilidades de negociação e conhecimento de telemarketing Rotinas Administrativas CNH B Desejável: experiência com vendas na área de saúde Informações adicionais: Ter disponibilidade para viagem Benefícios: Salário fixo + Bonificação por atingimento de meta por loja, Vale Transporte ou Auxílio Combustível, Vale Refeição, Seguro de Vida, Plano de saúde (após período de experiência), Notebook e Celular corporativo. Regime de …

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Desenvolver e acompanhar ações comerciais. Realizar reuniões semanais com: Propagandistas, Fonoaudiólogas parceiras, supervisores, gerência e/ou diretoria. Gerar relatórios mensais de: produtividade, metas, resultados e plano de benefícios. Acompanhar contas dos parceiros (Key account) e visitas presenciais. Desenvolver ações de melhorias: indicadores, indicações e vendas. Orientar e desenvolver material de atendimento para parceiro e propagandistas. Elaborar propostas de fechamento para parcerias. Experiências e/ou Qualificações: Ensino Superior em Administração, Gestão Comercial, Marketing, Processos Gerenciais ou áreas afins. Experiência com vendas. Habilidades de negociação e conhecimento de telemarketing. Habilidades com rotinas administrativas. Desejável experiência com vendas na área de saúde. Informações adicionais: Ter disponibilidade para viagens. Possuir CNH B. Salário fixo + bonificação por atingimento de meta por loja, auxílio …

Rótulos: De 2.001 até 3.000 / ()

Atividades Profissionais: O supervisor de loja das Lojas Santos e Atacadão Santista é o responsável todas as atividades das lojas que acompanhar. Deve orientar e controlar a execução das atividades de seus gerentes para assegurar a realização de todas de acordo com a política estabelecida pela empresa. Responde por toda a sua equipe de gerentes servindo de intermediário entre eles e a direção da empresa. Junto com os gerentes é responsável pela lucratividade de suas unidades. Experiência como líder no varejo, preferência em lojas de departamento, bazar e utilidades domésticas. Experiência em gestão de pessoas. Conhecimento gestão de varejo, marketing e comunicação. Capacidade de negociação. Boa comunicação oral e escrita. Desejável Ensino Superior em Administração de Empresas ou áreas afins do varejo.

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Elaboração de edital transferência, junto à coordenação. Montagem das provas de transferência. Elaboração e acompanhamento da planilha de bibliografia. Elaboração e acompanhamento da planilha de compras de materiais, equipamentos, utensílios e etc. Elaboração da logística (professores) para a prova OSCE e integradora. Elaboração da planilha de horários junto à coordenação. Responsável pela planilha de carga horária dos professores. acompanhamento dos planos de ensino junto ao COPAC e secretaria acadêmica. Elaboração do calendário acadêmico junto à coordenação e supervisora acadêmica. Acompanhar a matrícula orientada. contratação de preceptores. Contratação de professores. treinamento à professores novatos. Atendimentos à alunos. Suporte aos professores. Conferência das notas fiscais da Santa Casa. Acompanhamento e orientação da documentação enviadas para os internatos. Inserção de dados na folha de pagamento dos preceptores. Acompanhamento das tarefas da …

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Você já atuou como supervisor em Supermercado? Estamos com algumas oportunidades de liderança e queremos conhecer você! #VemPraLink se você tem vivência como líder nas áreas de: Açougue, Mercearia, Perecíveis, Padaria ou Frente de Caixa! Informações adicionais: ** Projeto Especial ** Possibilidade de vagas em Blumenau e cidades vizinhas . Regime de contratação: A combinar

Rótulos: De 4.001 até 5.000 / ()

… limpeza Garantir o cumprimento das normas de saúde e segurança Gerenciar a boa imagem do restaurante e sugerir formas de melhorá-la Controlar os custos operacionais e identificar medidas para cortar desperdícios Analisar formas de atingir um público maior Implementar politicas e protocolos que irão manter as operações futuras do restaurante. Experiências e/ou Qualificações: Experiência profissional comprovada como Gerente de Restaurante, Supervisor de Rede de Restaurantes ou cargo similar Experiência comprovada em atendimento ao cliente como gerente Conhecimento em alimentos e bebidas (A&B), Conhecimento em controle e gerenciamento de custos, gestão financeira, matéria-prima, despesas fixas, folha de pagamento em restaurante, Forte liderança, habilidade motivacional e para lidar com pessoas Bacharelado em Administração de Empresas. Informações adicionais: Rede com 5 restaurante em diferentes shoppings na cidade de São Paulo, com sistema self service. Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 2.001 até 3.000 / ()

Atividades Profissionais: Cuidar de todo processos de vendas de cursos profissionalizantes, gerir pessoas executar contratação treinamento e acompanhar os resultados. Experiências e/ou Qualificações: Ensino médio completo o ensino superior será um diferencial. uma pessoa extrovertida comunicativa bem humorada e criativa. Ser pontual e organizado ter agilidade cumpra metas e tenha disponibilidade de horário. Informações adicionais: Ambiente jovem moderno e muito agradável para trabalhar. oferecemos viajem eventos e premiações para colaboradores dedicados. possibilidade de crescimento. Prêmios e comissões ganho acima do mercado Regime de contratação: A combinar

Rótulos: De 5.001 até 6.000 / ()

Atividades Profissionais: Liderar diversas equipes de sinalização horizontal e/ou vertical, ler e interpretar projetos de sinalização Horizontal e/ou Vertical, quantificar materiais para execução dos projetos de sinalização horizontal e/ou vertical, Dimensionar o número de profissionais necessários para compor uma equipe de sinalização horizontal e/ou vertical para execução de um projeto. Experiências e/ou Qualificações: Ser habilitado (CNH). Conhecimento básico em Excel. Ter disponibilidade de viagem. Ter disponibilidade de horário (dia e/ou noite). Conhecer profundamente todos os tipos de sinalização horizontal e/ou Vertical. Ter conhecimento dos tipos de materiais utilizados numa sinalização horizontal e/ou vertical. Conhecimento básico da NBR no que tange a sinalização horizontal e/ou vertical. Ter liderança para comandar diversas equipes de sinalização horizontal e/ou vertical. Saber ler e interpretar projetos …

Rótulos: De 2.001 até 3.000 / ()

Atividades Profissionais: Acompanhar os indicadores e produtividade dos teleoperadores, Monitorar o atendimento do teleoperador, detectando falhas operacionais; Fornecer feedback sobre desempenho do teleoperador; Acompanhar folha de ponto e recolher a assinatura do teleoperador; Traçar estratégias e desenvolver campanhas motivacionais para reversão de quadro negativo de resultados; Estimular o cumprimento de metas operacionais; Incentivar que o operador execute um trabalho coeso, assíduo, dinâmico e saudável; Zelar pela boa utilização dos equipamentos e instrumentos utilizados sob sua responsabilidade, e solicitar às áreas responsáveis serviços de reparo e manutenção. Experiências e/ou Qualificações: Ensino Superior cursando ou completo. Informações adicionais: Conhecimento intermediário de Pacote Office; Experiência com gestão; Desejável Vivência em Call Center. Regime de contratação: A combinar

Rótulos: De 1.001 até 2.000 / ()

Atividades Profissionais: Responsável pela equipe de Operadores de vendas.Acompanhar o andamento da equipe, monitorar, aplicar feedbacks, apresentar resultados, acompanhar o desempenho do atendente referente a índices de TMA, tempo logado, pausas, produtividade. Entre outras atividades pertinentes a função. Informações adicionais: Salário + Comissão. Escala 6x1 - Horário a Definir (manhã/tarde) VR (R$ 11,50)+ Vivência em Call Center. Regime de contratação: A combinar

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Definir e acompanhar metas mensais de vendas e positivação. Assegurar o alcance das metas e objetivos planejados. Visitar o campo para identificar clientes potenciais. Planejar rotas financeiramente sustentáveis para a empresa e RCAS. Entre outras atividades inerentes ao cargo Experiências e/ou Qualificações: Experiência no segmento de distribuição. Experiência com gestão de equipe de vendas externas. Ensino superior cm andamento em gestão comercial ou áreas afins. Informações adicionais: Disponibilidade para viagens, Regime de contratação: A combinar