Vagas de Emprego: Supervisor de Loja

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Atividades Profissionais: Loja de cosméticos e perfumaria. Supervisionar a loja acompanhando atendimento a clientes, reposição de estoque, arrumação da loja , e foco nas vendas. Experiências e/ou Qualificações: Preferencialmente que tenha conhecimentos em perfumaria e cosméticos segmento prestígio.

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Atividades Profissionais: Responsável pela gestão de equipe de vendas e produtos supervisionando as atividades dos vendedores, atendentes de loja, tais como: Monitorar o atendimento ao cliente e metas da equipe de vendas e minimizar o índice de descontos e layout de loja. Aumentar a venda agregada, acompanhar e resolver as reclamações de clientes e devoluções de mercadorias, dar suporte à equipe de vendas, operacional e no atendimento prestado ao cliente,acompanhar os indicadores de vendas, margem, ticket médio, conversão. Orientar a equipe no cumprimento de políticas internas, garantir a satisfação, fidelização e conquista de novos clientes, interação da área de vendas com operações e produtos. Responsável por pelo desenvolvimento da sua equipe, ou seja, garantir a participação nos treinamentos. Experiências e/ou Qualificações: Ensino Superior completo.

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Atividades Profissionais: Supervisão e administração geral da loja (contas a pagar e receber, fluxo de caixa, rotinas bancárias). Liderança e gestão de equipe. Habilidade comercial de curto, médio e longo prazo. Responderá pela gestão da empresa. Experiências e/ou Qualificações: Cursando ou formado em Administração ou áreas correlatas. Conhecimento em pacote office. Informações adicionais: Empresa oferece: salário compatível com o mercado e veículo. Possuir CNH categoria B.

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Atividades Profissionais: Um Supervisor de Loja deve: realizar a análise do comportamento dos vendedores, orienta o gerente, verifica o que está errado para aplicar as mudanças, supervisiona as necessidades de treinamento do ponto de venda, cumpri regras estabelecidas pela empresa, confere saídas e entradas de mercadorias e estoque bem como notas fiscais, orienta funcionários e clientes, confere entrada e saída de funcionários, supervisiona a limpeza, realiza relatórios, resolve de conflitos fazendo o acompanhamento dos caixas, supervisionando o fechamento, trabalhando sobre escala e revezamento de horários. Experiências e/ou Qualificações: Para que o profissional tenha um bom desempenho é essencial que possua noções de administração de loja e técnicas para avaliação de resultados. Ensino Fundamental

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Atividades Profissionais: Responsável por supervisionar a equipe de vendas, acompanhamento das rotinas da equipe e das metas de vendas, organização de loja e estoque, conferência de mercadorias, cadastro de entrada e saída de produtos. Experiências e/ou Qualificações: Necessário experiência na função. Conhecimento em Excel será considerado um diferencial.

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… de valores por meio da empresa de transportes financeiros / Realizar pedido de materias de expediente e limpeza / Realizar backup das máquinas / Organizar notas fiscais e aspectos administrativos da loja. Liberar a entrada de pessoas antes do horário de atendimento, quando em shopping / Garantir a limpeza e manutenção da CS / Controle do estoque e pedido de embalagens / Planejamento de abertura e fechamento físico dA cs / Condução do inventário. Garantir que equipe divulgue a possibilidade de se tornar uma revendedora / Acompanhar a quantidade e qualidade de pré cadastros realizados na loja. Controle de custos controláveis (água / luz / tel / mat. expediente ). Papel específico para central de serviço Garantir equipe apta a atender as necessidades operacionais das revendedoras / Garantir suporte tático à utilização da sala de treinamento(agenda, limpeza,recursos tecnológicos, etc) / Cuidar de toda a agenda dos rituais do CS. Acompanhar os resultados diários da CS , com …

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Atividades Profissionais: Será responsável por acompanhar rotinas de vendas. Planejamento de estratégias de promoção e propaganda. Viabilizar o atingimento das metas de vendas, garantindo a qualidade do atendimento prestado pela equipe. Auxiliar no posicionamento das equipes para garantir o melhor atendimento ao cliente. Requisição de mercadorias ao estoque. Analisar o desempenho dos departamentos da loja. Experiências e/ou Qualificações: Experiência em supervisão de lojas de varejo. Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 1.001 até 2.000 / ()

Atividades Profissionais: Garantir a qualidade dos produtos armazenados, sua correta identificação e o controle de validade dos mesmos, conferir o caixa, controle de estoque e lançamento de Notas Fiscais, verificar os postos de trabalho antes do início do atendimento, garantir a adequação dos processos de abertura e fechamento da loja, atuação nos diversos postos da loja, sempre que necessário, manter a rotação PVPS e a organização do estoque, garantir a rotatividade dos colaboradores nos diversos postos, garantindo o treinamento em todas as atividades, incluir responsabilidade em relação a garantir layout das áreas e retirar no campo de garantir organizado o estoque as palavras atrás do balcão. Informações adicionais: Local de trabalho: Bela Vista.

Rótulos: ()

… contratos. Negociar com fornecedores e parceiros. Solicitar cobrança e tramitação de vouchers e cartas de autorização de agências, operadoras e empresas cadastradas. Contratar com a matriz e demais lojas do grupo para atendimento de necessidades dos clientes e reportar atividade da loja. Auxiliar nos processos seletivos encaminhados pelo Departamento de Recursos Humanos. Conferir e validar MFD. Elaborar e validar escalas de horários, controle de ponto, anotações de justificativas de atrasos e faltas. Lançar no sistema de contas a pagar movimentos de caixa. Comprovar eventuais, solicitando aprovação, segundo alçada previamente determinada. Ações de fiscalização de frotas. Experiências e/ou Qualificações: Ensino Superior completo. Conhecimentos em Logística Conhecimentos em atividades de locação diária e longo prazo e terceirização de frotas. Conhecimento em pacote Office. Conhecimento em DRE (Demonstrativo de resultados). Ter inglês ou espanhol intermediário gestão de pessoas, …

Rótulos: ()

… contratos. Negociar com fornecedores e parceiros. Solicitar cobrança e tramitação de vouchers e cartas de autorização de agências, operadoras e empresas cadastradas. Contratar com a matriz e demais lojas do grupo para atendimento de necessidades dos clientes e reportar atividade da loja. Auxiliar nos processos seletivos encaminhados pelo Departamento de Recursos Humanos. Conferir e validar MFD. Elaborar e validar escalas de horários, controle de ponto, anotações de justificativas de atrasos e faltas. Lançar no sistema de contas a pagar movimentos de caixa. Comprovar eventuais, solicitando aprovação, segundo alçada previamente determinada. Ações de fiscalização de frotas. Experiências e/ou Qualificações: Ensino Superior completo. Conhecimentos em Logística Conhecimentos em atividades de locação diária e longo prazo e terceirização de frotas. Conhecimento em pacote Office. Conhecimento em DRE (Demonstrativo de resultados). Ter inglês ou espanhol intermediário gestão de pessoas, …

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Coordenação de funcionários, melhorias nos processos de administração e gestão de pessoas, auxílio em compras, gestão e conferência de estoque) Experiências e/ou Qualificações: Experiência na área comercial, preferencialmente no comércio de varejo, em gestão de loja e de pessoal. Regime de contratação: A combinar

Rótulos: De 2.001 até 3.000 / ()

Atividades Profissionais: Será totalmente responsável pela loja e equipe. Responsável pela venda e atendimento ao cliente, pela abertura e fechamento de caixa, cobrança das metas dos vendedores, reposição, inventário e organização de loja. Experiências e/ou Qualificações: Vivência como gerente ou supervisor de loja varejista. Vivência junto ao mercado de luxo será um diferencial. Disponibilidade para o horário noturno.