Vagas de Emprego: Supervisor de Loja

Rótulos: De 2.001 até 3.000 / ()

Atividades Profissionais: Liderar e buscar o alinhamento da sua equipe acompanhando-os na resolução de problemas. Acompanhar e analisar os Indicadores de Resultados da área e definir estratégias para melhoria dos resultados. Planejar, gerenciar, monitorar e prestar conta dos resultados do orçamento da área. Fornecer feedbacks a equipe, sempre que necessário, garantindo a eficiência máxima da equipe. Criar campanhas promocionais sazonalmente. Compilar relatórios com os resultados atingidos nas vendas e reportar ao superior imediato. Realizar solicitação de compras (estoque para loja e materiais de consumo). Criar estratégia de venda. Responsabilizar-se pela recepção dos clientes e alunos. Regime de contratação: CLT

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Irá atuar supervisionando a equipe, acompanhando a rotina de vendas e organização da rotina da loja, dentre outras atividades relacionadas a função. Experiências e/ou Qualificações: Ensino médio completo. Necessário experiência na função. Necessário conhecimento em informática. Regime de contratação: A combinar

Rótulos: De 1.001 até 2.000 / ()

Atividades Profissionais: Abertura e fechamento de loja. Reuniões com equipe de atendimento. Acompanhamento de metas e resultados. Abertura e fechamento de caixa. Experiências e/ou Qualificações: Ensino Superior em Administração, Marketing ou áreas conexas. Experiência em gestão de equipe. Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 1.001 até 2.000 / ()

Atividades Profissionais: Supervisionar toda a loja e mercadorias faltando em prateleiras, etiquetas nas prateleiras, horários de funcionários, recebimento de mercadorias e fazer levantamento de mercadorias faltando, determinar funções, etc. Informações adicionais: Local de Trabalho Bairro Madureira / Campo Grande.

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Atuar com gestão da equipe de vendas no que se refere a atendimento ao cliente, metas, indicadores, inclusive de inadimplência, reuniões, campanhas de vendas, relatórios gerenciais, treinamento, acompanhamento e desenvolvimento (técnico e comportamental), reporte a gestão regional e matriz. Experiências e/ou Qualificações: Indispensável experiência no segmento automotivo e com gestão de pessoas. Informações adicionais: A vivência em empresas do segmento pneumático será grande diferencial no perfil do candidato.

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Responsável pela operação do serviço do Bar e Lounding, gestão da equipe de barmans, montagem de escala de trabalho, responsável pela operação dos eventos, e demais atividades inerentes ao cargo. Experiências e/ou Qualificações: Médio Completo, experiências nas atividades

Rótulos: De 1.001 até 2.000 / ()

Atividades Profissionais: ? Prestar assistência operacional em todas as áreas, coordenando, desenvolvendo e delegando as atividades; ? Envolver os funcionários para o alcance de metas e objetivos da empresa; ? Monitorar o cumprimento das normas internas de segurança e higiene; ? Participar com o gerente na definição de metas e objetivos; ? Acompanhar a atuação dos funcionários, assegurando que estes observem os procedimentos operacionais da empresa; ? Acompanhar o desempenho dos colaboradores; ? Conferência/fechamento de caixa; ? Elaboração diária de relatório financeiro; ? Controle de notas fiscais de produtos e fornecedores; ? Atender com excelência; ? Zelar pela organização e limpeza da loja. Experiências e/ou Qualificações: Residir próximo a região de Tamboré, Regime de contratação: A combinar

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Supervisionar Operação em Loja de Café, doces, chocolates e pratos salgados. Supervisionar, organizar e controlar as praças (cozinha, mesas e balcão), equipe, estoque, qualidade e validade dos produtos, preparo e postura da equipe, limpeza e higienização da loja, funcionamento dos equipamentos, abertura e fechamento de caixa. Garantir o cumprimento das regras e normas estabelecidas pela empresa. Experiências e/ou Qualificações: Experiência em gestão de lojas no segmento de alimentação ou restaurantes e gestão de equipes. Informações adicionais: Disponibilidade para horário de Shopping. Regime de contratação: CLT

Rótulos: ()

… com o resultado. Gerir e acompanhar o desenvolvimento da equipe com reuniões, feedbacks coletivos e individuais, além da completa realização do Ciclo Gerencial a ser aplicado junto às Gerentes de Lojas e à Diretoria. Avaliar e acompanhar a atuação das consultores de marcas, garantindo que haja apoio ao consultor de vendas com informações especificas e benefícios dos produtos de cada marca, contribuindo para alavancar os resultados da loja. Dar apoio e orientação às gerentes de lojas quanto às ações de marketing, conforme estratégias repassadas pelo trade marketing, principalmente quanto à vitrines e layout interno da loja, garantindo a efetividade das ações. Acompanhar a execução da atualização cadastral dos clientes, através do CRM, e execução da lista da vez de cada loja, para realizar orientações necessárias conforme a necessidade, com o objetivo de termos um perfeito relacionamento com os clientes e a mensuração das taxas de conversões de lojas e consultores de vendas. …

Rótulos: De 2.001 até 3.000 / ()

Atividades Profissionais: Prestar atendimento aos clientes, realizar as vendas de produtos e serviços, controlar o estoque e processos administrativos. Efetuar o recebimento das mercadorias e troca dos produtos. Efetuar o fechamento do caixa, através da conferência do numerário e comprovantes de cartão e supervisionar a atuação dos vendedores. Experiências e/ou Qualificações: Experiência com vendas e liderança de equipes. Regime de contratação: CLT

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Atuar com loja varejo de roupas e sapatos, foco em metas, liderar a equipe, entre outros. Experiências e/ou Qualificações: Experiência com varejo. Desejável Ensino Superior cursando ou completo. Informações adicionais: Disponibilidade de horário, para trabalhar em escala. Regime de contratação: CLT