Vagas de Emprego: Supervisor de Logística Sistema Porta a Porta

Rótulos: De 3.001 até 4.000 / ()

Atividades Profissionais: Controlar o cadastro de empresas que utilizam o Sistema de Porta a Porta. Cadastro de funcionários e atualização cadastral. Elaborar itinerários de entregas. Conferir os retornos das entregas. Distribuir e supervisionar as tarefas executadas pela equipe do setor. Preparar relatórios gerais do setor. Experiências e/ou Qualificações: Formação Superior em Logística e/ou áreas afins. Experiência na função, atuando no controle de entregas porta a porta (E-commerce). Informações adicionais: Disponibilidade de horário. Regime de contratação: CLT

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Planejamento e programação da produção, estocagem, distribuição e o transporte de produtos, atendendo pedidos de vendas e prazo de entrega. Manter em equilíbrio o orçamento logístico, através da elaboração de indicadores e ações internas. Supervisionar e garantir a qualidade no atendimento aos clientes internos e externos, intervindo sempre que necessário para o perfeito cumprimento das metas definidas pela Empresa. Estar integrado aos demais departamento da empresa. Experiências e/ou Qualificações: Experiência em gestão de equipes. Ensino Superior completo na área de Logística. Experiência na função de Supervisor de Logística em empresas / indústrias de médio a grande porte com distribuição em todo país. Foco no resultado, visão sistêmica e senso de dono são competências que buscamos no profissional. Regime de contratação: CLT

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Planejamento e programação da produção, estocagem, distribuição e o transporte de produtos, atendendo pedidos de vendas e prazo de entrega. Manter em equilíbrio o orçamento logístico, através da elaboração de indicadores e ações internas. Supervisionar e garantir a qualidade no atendimento aos clientes internos e externos, intervindo sempre que necessário para o perfeito cumprimento das metas definidas pela Empresa. Estar integrado aos demais departamento da empresa. Experiências e/ou Qualificações: Experiência em gestão de equipes. Ensino Superior completo na área de Logística. Experiência na função de Supervisor de Logística em empresas / indústrias de médio a grande porte com distribuição em todo país. Foco no resultado, visão sistêmica e senso de dono são competências que buscamos no profissional. Regime de contratação: CLT

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Planejamento e programação da produção, estocagem, distribuição e o transporte de produtos, atendendo pedidos de vendas e prazo de entrega. Manter em equilíbrio o orçamento logístico, através da elaboração de indicadores e ações internas. Supervisionar e garantir a qualidade no atendimento aos clientes internos e externos, intervindo sempre que necessário para o perfeito cumprimento das metas definidas pela Empresa. Estar integrado aos demais departamento da empresa. Experiências e/ou Qualificações: Experiência em gestão de equipes. Ensino Superior completo na área de Logística. Experiência na função de Supervisor de Logística em empresas / indústrias de médio a grande porte com distribuição em todo país. Foco no resultado, visão sistêmica e senso de dono são competências que buscamos no profissional. Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 1.001 até 2.000 / ()

… acordo com as demandas e processos estabelecidos. Analisar diariamente indicadores com informações sobre atendimento de pedidos. Monitorar o fluxo de materiais nos depósitos virtuais diariamente e informar através de indicadores. Dar suporte aos operadores logísticos e operadores de empilhadeiras quando necessário. Cumprir as normas e procedimentos de qualidade e segurança do Trabalho, conforme Processo Operacional Padrão - POP. Zelar pela manutenção preventiva dos equipamentos, limpeza e organização de todos os setores da área logística. Dentro do ciclo, diário de trabalho. Consolidar as premissas de qualidade, produtividade e segurança do trabalho, com vista a garantir os processos e abastecimentos das filiais. Experiências e/ou Qualificações: Necessário experiência em operação logística de grande porte, bem como gestão de turno. Ensino Superior completo em Logística, Engenharia ou área correlatas. Conhecimento em sistema SAP, WMS e pacote Office. Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 1.001 até 2.000 / ()

… acordo com as demandas e processos estabelecidos. Analisar diariamente indicadores com informações sobre atendimento de pedidos. Monitorar o fluxo de materiais nos depósitos virtuais diariamente e informar através de indicadores. Dar suporte aos operadores logísticos e operadores de empilhadeiras quando necessário. Cumprir as normas e procedimentos de qualidade e segurança do Trabalho, conforme Processo Operacional Padrão - POP. Zelar pela manutenção preventiva dos equipamentos, limpeza e organização de todos os setores da área logística. Dentro do ciclo, diário de trabalho. Consolidar as premissas de qualidade, produtividade e segurança do trabalho, com vista a garantir os processos e abastecimentos das filiais. Experiências e/ou Qualificações: Necessário experiência em operação logística de grande porte, bem como gestão de turno. Ensino Superior completo em Logística, Engenharia ou área correlatas. Conhecimento em sistema SAP, WMS e pacote Office. Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 2.001 até 3.000 / ()

… e de marketing, a fim de evitar a falta do produto e impactos na operação. Experiências e/ou Qualificações: Ensino Médio completo. Desejável formação Superior em Administração ou Tecnólogo em Logística. Experiência: Liderança de processos logísticos, atuando em centros de distribuição em empresas de médio e grande porte, no segmento de moda ou varejo alimentar/eletrônicos. Atuação em liderança de equipes e de processos logísticos. Conhecimentos em Informática: Pacote Office básico. Competências Técnicas: Visão TMS ? controlador de frete, WMS ? gerenciador de armazém, processos e operações logísticas, como recebimento, expedição, armazenagem etc., liderança de equipes, negociação, foco no cliente, comunicação e noções em legislação trabalhista. Competências Comportamentais: Relacionamento interpessoal, proatividade, saber ouvir, senso de urgência, liderança, agilidade, trabalho em equipe, iniciativa, resiliência, equilíbrio emocional, padrão e qualidade, …