Vagas de Emprego: Supervisor de Franquias

Rótulos: ()

… à diversidade e junto com as pessoas. Que saiba construir e liderar planos de ação transformadores engajando toda a rede, influenciando as áreas de interface e que queira liderar uma rede de franqueados Empreendedores.   Quais as principais responsabilidades? ·         Entrega de resultados excepcionais na região de atuação, fazendo isso através do relacionamento, desenvolvimento da rede de franqueados, com foco na rentabilidade do negócio e seguindo as diretrizes da marca Natura. ·         Responsável pela construção e acompanhamento dos planos de ação com análise singular para cada franquia e reporte dos planos nos rituais do varejo. Liderar a gestão financeira de cada franquia com as ferramentas de: Orçamento; DRE e Fluxo de Caixa; acompanhamento periódico e análise crítica dos resultados. Zelar pela excelência na execução operacional das franquias através de uma gestão próxima e engajadora. Executar as auditórias do Programa de Excelência e garantir a correta atuação da …

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Atividades Profissionais: Responsável pelo atendimento ao franqueado oferecendo todo o suporte que uma empresa presta aos seus consumidores durante todo o vínculo deles com a marca. Pós-venda. Prestação de serviços de qualidade tanto no modo tradicional, físico e nos meios digitais. Suprir as necessidades dos clientes em tempo real. Acompanhamento constante dos franqueados. Testar a satisfação dos clientes. Promover experiência de compra, desenvolvendo uma boa gestão de relacionamento. Garantir aos clientes/ franqueados uma excelente experiência com a sua marca, mantendo um relacionamento sólido. Experiências e/ou Qualificações: Ensino Superior em Administração completo. CNH B. Agilidade e assertividade na resposta às dúvidas dos clientes. Conhecer a marca e os processos internos para uma ágil solução de problemas/ fidelização clientes/franqueados. Regime de contratação: CLT

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Atividades: Liderar equipe de monitoramento a fim de garantir: A segurança das lojas contra furtos ou qualquer outro tipo de violação. Plataformas de monitoramento e câmeras funcionando todo tempo. Suporte ao cliente (Relacionamento com cliente via chat e tickets). Atender os franqueados em relação aos problemas relacionados a segurança. Identificar e resolver os problemas das lojas a partir de dados e fatos. Sugerir tecnologias que tornem o trabalho mais efetivo e escalável. Experiências e/ou Qualificações: Requisitos: Gestão de equipe. Boa comunicação. Noção de tecnologia (SQL, Power BI). Desejável. Experiência em CFTV ou risco e prevenção à fraude. Regime de contratação: Pessoa Jurídica

Rótulos: De 3.001 até 4.000 / ()

Atividades Profissionais: Acompanhar as demandas com foco nas rotinas de transportes / expedição das filiais e franquias da região do Espirito Santo, tais como: Avaliação e acompanhamento dos índices de efetividades de entregas na região, Interface constante com demais departamentos da empresa para estabelecer os planos de ação com o objetivo de atender as necessidades dos clientes e definir estratégias visando alinhar as demandas operacionais. Experiências e/ou Qualificações: Vivência anterior em transportadora/distribuidora com foco na expedição, necessário ter disponibilidade para viagens curtas. Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 4.001 até 5.000 / ()

… é um propósito que impulsiona nossa habilidade de protagonizar e o nosso talento em fazer acontecer. Para cumprir o nosso propósito, precisamos de gente. Gente como nossos colaboradores, clientes, franqueados, fornecedores, investidores, sociedade e parceiros, que, juntos, pensam e criam formas inteligentes de ir e vir. O QUE VOCÊ IRÁ FAZER COMO SUPERVISOR FORNECEDORES  E PARCERIAS II Responsável pela gestão e cumprimento dos procedimentos e padrões de desativação de carros, visando contribuir para elevar a qualidade dos carros entregues, no melhor custo e menor improdutividade dos carros de desativação da filial; Gestão de fornecedores junto ao processo de desativação e negociação; Gestão de Indicadores como custos, produtividade, NPS, dentre outros; Desenvolver negociação de custos de manutenção com fornecedores e área de interface; Gestão de contrato de fornecedores; Entrega de resultados e metas; Trabalhar com metodologias ágeis. O QUE PRECISAMOS Ensino Superior completo em …

Rótulos: De 5.001 até 6.000 / ()

… gente! A Cia. Hering é formada por 3 marcas apaixonadas por fazer acontecer: Hering, Hering Kids e Dzarm. E é através delas que nossa paixão está estampada por todo o Brasil em mais de 80 lojas, 600 franquias e 10 mil multimarcas. Se você se identificou com tudo que leu até aqui, então vem dar uma conferida na vaga de Supervisor Acabamento. Essa vaga é sua cara? Procuramos perfis de candidatos que possuam vivência na indústria têxtil e o mais importante de tudo: que façam acontecer! O que está no nosso radar? Buscamos talentos para integrar o nosso time de supervisão participando da visão estratégica, foco em resultado e Gestão de Pessoas. Como você vai fazer acontecer? Supervisionando a equipe de bordado e acabamento desenvolvendo os colaboradores, controlando e distribuindo as atividades. Realizar planejamento das entregas que serão realizadas no dia, focando nas prioridades; realizar planejamento semanal para verificar a produtividade de semana, dividindo as responsabilidades. …

Rótulos: ()

… desenvolvimento das habilidades de vendas dos consultores externos, criando e executando planos de desenvolvimento individual para cada um dos integrantes de seu time. Priorizar as tarefas que impactam o resultado do negócio, sem deixar de lado as atribuições administrativas que farão com que a sua equipe opere com fluidez. Realizar venda, prospecção e elaboração da carteira de clientes tendo como foco os produtos residenciais oferecidos pela Vivo (telefonia fixa e móvel, TV e internet). Experiências e/ou Qualificações: Ensino Superior completo ou em andamento; Experiência com liderança de equipes será um diferencial; Desejável experiência com vendas; Experiência em Telecom - será considerado diferencial. Informações adicionais: Benefícios: Plano de Saúde Coparticipativo; Seguro de Vida em Grupo; Comissionamento agressivo; Auxílio combustível e vale refeição; Remuneração: Salário + Comissão. Disponibilidade de horário; Veículo próprio; Aparelho celular com franquia de internet.

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… desenvolvimento das habilidades de vendas dos consultores externos, criando e executando planos de desenvolvimento individual para cada um dos integrantes de seu time. Priorizar as tarefas que impactam o resultado do negócio, sem deixar de lado as atribuições administrativas que farão com que a sua equipe opere com fluidez. Realizar venda, prospecção e elaboração da carteira de clientes tendo como foco os produtos residenciais oferecidos pela Vivo (telefonia fixa e móvel, TV e internet). Experiências e/ou Qualificações: Ensino Superior completo ou em andamento; Experiência com liderança de equipes será um diferencial; Desejável experiência com vendas; Experiência em Telecom - será considerado diferencial. Informações adicionais: Benefícios: Plano de Saúde Coparticipativo; Seguro de Vida em Grupo; Comissionamento agressivo; Auxílio combustível e vale refeição; Remuneração: Salário + Comissão. Disponibilidade de horário; Veículo próprio; Aparelho celular com franquia de internet.

Rótulos: De 2.001 até 3.000 / ()

… Profissionais: Coordenar, monitorar e medir a execução das atividades realizadas pelas equipes terceirizadas de acordo com as ordens de serviços; Manter follow-up constante com time de operações, franqueados e comercial, informado sobre a evolução das atividades, desvios de prazo, escopo e melhoria de processos; Desenvolver plano de ação, elaborar o planejamento das atividades, dimensionando equipes de trabalho e equipamentos, objetivando garantir os entregáveis conforme o planejado; Suporte técnico in loco, atender clientes durante o processo de montagem e assistência, efetuando suporte para solução de problemas e não conformidades; Ministrar treinamentos para alinhar procedimentos padrões a serem seguidos pelos franqueados, conforme normas da empresa. Acompanhar performance dos parceiros para ações estratégicas. Experiências e/ou Qualificações: Ser protagonista de seu desenvolvimento em um ambiente de oportunidades, aprendizagem, crescimento, expansão e projetos …

Rótulos: De 2.001 até 3.000 / ()

… Profissionais: Coordenar, monitorar e medir a execução das atividades realizadas pelas equipes terceirizadas de acordo com as ordens de serviços; Manter follow-up constante com time de operações, franqueados e comercial, informado sobre a evolução das atividades, desvios de prazo, escopo e melhoria de processos; Desenvolver plano de ação, elaborar o planejamento das atividades, dimensionando equipes de trabalho e equipamentos, objetivando garantir os entregáveis conforme o planejado; Suporte técnico in loco, atender clientes durante o processo de montagem e assistência, efetuando suporte para solução de problemas e não conformidades; Ministrar treinamentos para alinhar procedimentos padrões a serem seguidos pelos franqueados, conforme normas da empresa. Acompanhar performance dos parceiros para ações estratégicas. Experiências e/ou Qualificações: Ser protagonista de seu desenvolvimento em um ambiente de oportunidades, aprendizagem, crescimento, expansão e projetos …

Rótulos: ()

… gente! A Cia. Hering é formada por 3 marcas apaixonadas por fazer acontecer: Hering, Hering Kids e Dzarm. E é através delas que nossa paixão está estampada por todo o Brasil em mais de 80 lojas, 600 franquias e 10 mil multimarcas. Se você se identificou com tudo que leu até aqui, então vem dar uma conferida na vaga de Supervisor Qualidade. Essa vaga é sua cara? Procuramos perfis de candidatos que possuam vivência 2 anos na indústria têxtil e o mais importante de tudo: que façam acontecer! O que está no nosso radar? Buscamos talentos para integrar o nosso time de XXX participando da (desafios)Buscamos talentos para integrar o nosso time de supervisão participando da visão estratégica, foco em resultado e Gestão de Pessoas Como você vai fazer acontecer? Supervisionando a Qualidade das entradas, processos e saídas do fluxo produtivo, através de inspeções de Qualidade, com base nos padrões designados para cada processo ou produto visando garantir as especificações exigidas …

Rótulos: De 3.001 até 4.000 / ()

… técnica comercial; Acompanhar as tendências do mercado, com o objetivo de sugerir e implementar novas formas de atuação; Acompanhamento de indicadores internos da área; Acompanhamento da rede de franqueados para ações, apoio e suporte a vendas; Conduzir e participar de reuniões com clientes e/ou franquias para esclarecimentos técnicos e comerciais; Realizar negociação; Dar suporte a coordenação e diretoria; Elaborar e apresentar relatórios de resultados para a coordenação e diretoria. Experiências e/ou Qualificações: Ensino Superior completo em Engenharia Elétrica, Eletrônica, Mecatrônica / energia; Conhecimento das normas regulamentares da ANEEL em geração distribuída e normas de sistemas fotovoltaicos das concessionárias de energia; Conhecimento básico de produtos, projeto e execução de sistemas fotovoltaicos; Comprometimento em relação a prazos e entregas, disciplina, facilidade com metas e desafios; Contato e relacionamento com clientes e/ou franquias; …