Vagas de Emprego: Supervisor de Folha de Pagamento

Rótulos: ()

… CAGED E IRF), conectividade (extrato de FGTS, retificação, comunicação de dispensa), acompanhar os controles dos benefícios. Fazer o controle das atividades: documentação de admissão, rescisão, folha de pagamento, sistema de ponto eletrônico (diversas escalas de horários de trabalho), benefícios, e demais demandas da área além da supervisão da equipe. Administrar convenções coletivas, orientar e priorizar tarefas principalmente aquelas que envolvam a legislação trabalhista. Acompanhar os resultados dos indicadores da área (turnover e absenteísmo). Experiências e/ou Qualificações: Foco em liderança e acompanhamento dos RH?s da matriz e filiais. Conhecimentos com sistemas de folha de pagamento e foco em implantações de sistema. Experiência como Supervisor de Departamento Pessoal. Experiência com atendimento a fiscalizações, auditorias, acordo coletivo e negociações quando necessário. Domínio no E- social, Excel avançado. Graduação em Economia, Ciências Contábeis ou …

Rótulos: ()

… CAGED E IRF), conectividade (extrato de FGTS, retificação, comunicação de dispensa), acompanhar os controles dos benefícios. Fazer o controle das atividades: documentação de admissão, rescisão, folha de pagamento, sistema de ponto eletrônico (diversas escalas de horários de trabalho), benefícios, e demais demandas da área além da supervisão da equipe. Administrar convenções coletivas, orientar e priorizar tarefas principalmente aquelas que envolvam a legislação trabalhista. Acompanhar os resultados dos indicadores da área (turnover e absenteísmo). Experiências e/ou Qualificações: Foco em liderança e acompanhamento dos RH?s da matriz e filiais. Conhecimentos com sistemas de folha de pagamento e foco em implantações de sistema. Experiência como Supervisor de Departamento Pessoal. Experiência com atendimento a fiscalizações, auditorias, acordo coletivo e negociações quando necessário. Domínio no E- social, Excel avançado. Graduação em Economia, Ciências Contábeis ou …

Rótulos: ()

… CAGED E IRF), conectividade (extrato de FGTS, retificação, comunicação de dispensa), acompanhar os controles dos benefícios. Fazer o controle das atividades: documentação de admissão, rescisão, folha de pagamento, sistema de ponto eletrônico (diversas escalas de horários de trabalho), benefícios, e demais demandas da área além da supervisão da equipe. Administrar convenções coletivas, orientar e priorizar tarefas principalmente aquelas que envolvam a legislação trabalhista. Acompanhar os resultados dos indicadores da área (turnover e absenteísmo). Experiências e/ou Qualificações: Foco em liderança e acompanhamento dos RH?s da matriz e filiais. Conhecimentos com sistemas de folha de pagamento e foco em implantações de sistema. Experiência como Supervisor de Departamento Pessoal. Experiência com atendimento a fiscalizações, auditorias, acordo coletivo e negociações quando necessário. Domínio no E- social, Excel avançado. Graduação em Economia, Ciências Contábeis ou …

Rótulos: De 5.001 até 6.000 / ()

Atividades Profissionais: Supervisionar equipe técnica de folha de pagamentos e departamento de pessoal, com rotinas de admissão, férias, rescisão, cálculos de folha de pagamentos, cálculos de encargos e contribuições, E-social, afastamento e retorno do INSS, integração com a contabilidade, etc. Experiências e/ou Qualificações: Domínio da legislação trabalhista e previdenciária. Domínio na utilização de sistemas informatizados de folha de pagamentos / ERP de grande porte Domínio de todas as rotinas de Departamento pessoal (admissão, férias, rescisão, cálculos de folha de pagamentos, cálculos de encargos e contribuições, E-social, afastamento e retorno do INSS, integração com a contabilidade, etc.). Experiência com supervisão dos fechamentos das folhas das filiais. Informações adicionais: Empresa tem preferência por profissionais com experiência em segmentos intensivos de mão de obra. Regime de contratação: CLT

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Realizar controle de Folha de pagamento e Encargos Sociais. Garantir a consolidação e acompanhamento dos indicadores de folha de pagamento. Elaborar e analisar relatórios da área. Supervisionar e garantir as atividades de DP e FOPAG das Unidades. Supervisionar e garantir o cumprimento da Legislação Trabalhista e Convenção Coletiva. Planejar, orientar e acompanhar a execução dos Analistas e Assistentes de DP nos Processos de: férias, rescisão de contrato, afastamentos, contabilização da folha de pagamento. Experiências e/ou Qualificações: Ensino Superior completo ou cursando em Administração de Empresas, Ciências Contábeis e Gestão de Recursos Humanos. Conhecimento em pacote Office, Outlook e Excel intermediário.

Rótulos: ()

… CAGED E IRF), conectividade (extrato de FGTS, retificação, comunicação de dispensa), acompanhar os controles dos benefícios. Fazer o controle das atividades: documentação de admissão, rescisão, folha de pagamento, sistema de ponto eletrônico (diversas escalas de horários de trabalho), benefícios, e demais demandas da área além da supervisão da equipe. Administrar convenções coletivas, orientar e priorizar tarefas principalmente aquelas que envolvam a legislação trabalhista. Acompanhar os resultados dos indicadores da área (turnover e absenteísmo). Experiências e/ou Qualificações: Foco em liderança e acompanhamento dos RH?s da matriz e filiais. Conhecimentos com sistemas de folha de pagamento e foco em implantações de sistema. Experiência como Supervisor de Departamento Pessoal. Experiência com atendimento a fiscalizações, auditorias, acordo coletivo e negociações quando necessário. Domínio no E- social, Excel avançado. Graduação em Economia, Ciências Contábeis ou …

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… CAGED E IRF), conectividade (extrato de FGTS, retificação, comunicação de dispensa), acompanhar os controles dos benefícios. Fazer o controle das atividades: documentação de admissão, rescisão, folha de pagamento, sistema de ponto eletrônico (diversas escalas de horários de trabalho), benefícios, e demais demandas da área além da supervisão da equipe. Administrar convenções coletivas, orientar e priorizar tarefas principalmente aquelas que envolvam a legislação trabalhista. Acompanhar os resultados dos indicadores da área (turnover e absenteísmo). Experiências e/ou Qualificações: Foco em liderança e acompanhamento dos RH?s da matriz e filiais. Conhecimentos com sistemas de folha de pagamento e foco em implantações de sistema. Experiência como Supervisor de Departamento Pessoal. Experiência com atendimento a fiscalizações, auditorias, acordo coletivo e negociações quando necessário. Domínio no E- social, Excel avançado. Graduação em Economia, Ciências Contábeis ou …

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… CAGED E IRF), conectividade (extrato de FGTS, retificação, comunicação de dispensa), acompanhar os controles dos benefícios. Fazer o controle das atividades: documentação de admissão, rescisão, folha de pagamento, sistema de ponto eletrônico (diversas escalas de horários de trabalho), benefícios, e demais demandas da área além da supervisão da equipe. Administrar convenções coletivas, orientar e priorizar tarefas principalmente aquelas que envolvam a legislação trabalhista. Acompanhar os resultados dos indicadores da área (turnover e absenteísmo). Experiências e/ou Qualificações: Foco em liderança e acompanhamento dos RH?s da matriz e filiais. Conhecimentos com sistemas de folha de pagamento e foco em implantações de sistema. Experiência como Supervisor de Departamento Pessoal. Experiência com atendimento a fiscalizações, auditorias, acordo coletivo e negociações quando necessário. Domínio no E- social, Excel avançado. Graduação em Economia, Ciências Contábeis ou …

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Realizar controle de Folha de pagamento e Encargos Sociais. Garantir a consolidação e acompanhamento dos indicadores de folha de pagamento. Elaborar e analisar relatórios da área. Supervisionar e garantir as atividades de DP e FOPAG das Unidades. Supervisionar e garantir o cumprimento da Legislação Trabalhista e Convenção Coletiva. Planejar, orientar e acompanhar a execução dos Analistas e Assistentes de DP nos Processos de: férias, rescisão de contrato, afastamentos, contabilização da folha de pagamento. Experiências e/ou Qualificações: Ensino Superior completo ou cursando em Administração de Empresas, Ciências Contábeis e Gestão de Recursos Humanos. Conhecimento em pacote Office, Outlook e Excel intermediário. Regime de contratação: A combinar

Rótulos: De 5.001 até 6.000 / ()

Atividades Profissionais: Responsável por todo o processo da folha de pagamento (Admissão, Demissão, Férias, Gestão de Ponto, Folha de Pagamento, Encargos Mensais / Anuais e E-Social). Experiências e/ou Qualificações: Superior completo. Experiência com sistema Sênior. Conhecimento com E-Social. Regime de contratação: CLT

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Auditoria de folha de pagamento na área da Administração Pública, controle de informações e elaboração de relatórios. Experiências e/ou Qualificações: Diploma de Mestrado ou Doutorado. Informações adicionais: O trabalho será desenvolvido por tempo determinado em São Luís/MA. Caso o profissional resida em outro estado ou em cidade distante, os valores com deslocamento, estada, passagens, etc., serão ressarcidas pela empresa. Regime de contratação: A combinar

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Auditoria de folha de pagamento na área da Administração Pública, controle de informações e elaboração de relatórios. Experiências e/ou Qualificações: Diploma de Mestrado ou Doutorado. Informações adicionais: O trabalho será desenvolvido por tempo determinado em São Luís/MA. Caso o profissional resida em outro estado ou em cidade distante, os valores com deslocamento, estada, passagens, etc., serão ressarcidas pela empresa. Regime de contratação: A combinar