Vagas de Emprego: Supervisor de Equipe de Linha Viva

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Rótulos: De 5.001 até 6.000 / ()

Atividades Profissionais: Serviço de Supervisão Elétrica de Construção de Rede - linha. Supervisão de programação e dos serviços de inspeção (aérea e terrestre), manutenção preventiva e corretiva das linhas de transmissão de alta tensão, como: 88 kV, 138 kV, 230 kV, 440 kV e 500 kV ST. Fiscalização de abertura de estrada de acesso. Fiscalização do Levantamento Topográfico. Fiscalização de Obra Civil e Montagem Eletromecânica. Comissionamento de estruturas. Supervisionar escavações, concretagens, nivelamento e montagem das torres metálicas. Experiências e/ou Qualificações: Técnico Eletrotécnica. Experiência área de Linhas de Transmissão de Energia. Curso - NR 10. Informações adicionais: Disponibilidade para viagem. Possuir CNH categoria B. Regime de contratação: CLT

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Realizar a gestão de custos e indicadores de manutenção, cumprimentos dos planos de corretiva e preventiva. Gestão da equipe de manutenção. Assegurar a disponibilidade dos equipamentos, mão-de-obra contratada e demais definições contratuais. Experiências e/ou Qualificações: Experiência em equipamento pesados (linha amarela). Gestão de pessoas e rotinas gerenciais. Regime de contratação: A combinar

Rótulos: De 1.001 até 2.000 / ()

Atividades Profissionais: Monitorar os processos e atividades das operações e os indicadores de performance, provendo os recursos necessários para garantir a obtenção dos resultados conforme planejado e em conformidade com os padrões de qualidade, prazos e rentabilidade definidos. Experiências e/ou Qualificações: Desejável experiência em operações de cobrança. Regime de contratação: CLT

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Atuar com manutenção em redes de distribuição elétrica energizadas. Manobrar chaves. Lançar, nivelar, tencionar e conectar condutores. Efetuar outras atividades similares, desde que previstas no Pex. Utilizar os procedimentos técnicos e operacionais. Realizar pequenas reuniões sobre as atividades planejadas. Informações adicionais: Disponibilidades para viajar. Regime de contratação: CLT

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Responsável por planejar as vendas, atender clientes, coletar indicadores do mercado consumidor e supervisionar rotina da equipe de vendas. Experiências e/ou Qualificações: Ensino Médio completo. Regime de contratação: A combinar

Rótulos: De 1.001 até 2.000 / ()

Atividades Profissionais: Atuar com liderança de equipe, desenvolvimento de estratégias comerciais, implantação e acompanhamento de processos da área. Ser responsável pelo acompanhamento dos resultados e processos de uma equipe de 5 a 20 divulgadores externo que trabalham com a prospecção clientes na rua para ótica, acompanhar os vendedores diariamente, promover campanhas para aumentar a produtividade da equipe, realizar reuniões semanais, mapeamento de rota da equipe, relatórios diversos e cobrança s e feedback para o alcance de metas. Experiências e/ou Qualificações: Profissional desinibido, pró-ativo, simpático e comprometido. Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 1.001 até 2.000 / ()

Atividades Profissionais: Atuar com liderança de equipe, desenvolvimento de estratégias comerciais, implantação e acompanhamento de processos da área. Ser responsável pelo acompanhamento dos resultados e processos de uma equipe de 5 a 20 divulgadores externo que trabalham com a prospecção clientes na rua para ótica, acompanhar os vendedores diariamente, promover campanhas para aumentar a produtividade da equipe, realizar reuniões semanais, mapeamento de rota da equipe, relatórios diversos e cobrança s e feedback para o alcance de metas. Experiências e/ou Qualificações: Profissional desinibido, pró-ativo, simpático e comprometido. Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 1.001 até 2.000 / ()

Atividades Profissionais: Atuar com liderança de equipe, desenvolvimento de estratégias comerciais, implantação e acompanhamento de processos da área. Ser responsável pelo acompanhamento dos resultados e processos de uma equipe de 5 a 20 divulgadores externo que trabalham com a prospecção clientes na rua para ótica, acompanhar os vendedores diariamente, promover campanhas para aumentar a produtividade da equipe, realizar reuniões semanais, mapeamento de rota da equipe, relatórios diversos e cobrança s e feedback para o alcance de metas. Experiências e/ou Qualificações: Profissional desinibido, pró-ativo, simpático e comprometido. Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 1.001 até 2.000 / ()

Atividades Profissionais: Atuar com liderança de equipe, desenvolvimento de estratégias comerciais, implantação e acompanhamento de processos da área. Ser responsável pelo acompanhamento dos resultados e processos de uma equipe de 5 a 20 divulgadores externo que trabalham com a prospecção clientes na rua para ótica, acompanhar os vendedores diariamente, promover campanhas para aumentar a produtividade da equipe, realizar reuniões semanais, mapeamento de rota da equipe, relatórios diversos e cobrança s e feedback para o alcance de metas. Experiências e/ou Qualificações: Profissional desinibido, pró-ativo, simpático e comprometido. Regime de contratação: CLT

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Supervisionar os checks lists dos equipamentos em operação, a fim de validar as condições dos guindastes e manter a segurança dos equipamentos e pessoas. Supervisionar a necessidade de abastecimento do equipamento. Supervisionar as solicitaçõesde abastecimento à área responsável, quando necessário e acompanhar o processo de abastecimento junto ao operador de abastecimento. Supervisionar o isolamento dos equipamentos em operação, visando à segurança da operação. Administrar a apresentação dos check list dos equipamentos à área de manutenção, visando à correção de quaisquer avarias apresentadas. Acompanhar a execução das correções apresentadas em check list à área de manutenção. Acompanhar e gerenciar a presença dos operadores nos berços e informar a gerência responsável. Providenciar a reposição dos operadores visando resguardar a programação de produção. Acompanhar a execução do trabalho nos berços e manobras especiais. Experiências e/ou …

Rótulos: De 2.001 até 3.000 / ()

Atividades Profissionais: Orientar e monitorar equipe com objetivo de atingir metas. Atuar com desenvolvimento de seus liderados, buscando a excelência e fazer relatórios da área. Experiências e/ou Qualificações: Ser organizado, proativo, criativo e comunicativo. Ter bom vocabulário, boa dicção e que saiba administrar conflitos. Ensino Superior cursando ou completo em RH, Administração ou áreas afins. Regime de contratação: CLT