Vagas de Emprego: Supervisor de Equipe

Rótulos: De 2.001 até 3.000 / ()

Atividades Profissionais: Liderar equipes, controle de ponto, gestão de férias, entre demais atividades. Ter conhecimento em liderar equipes. Ter conhecimento no segmento de limpeza e conservação. Ter conhecimento em controle de ponto. Ter conhecimento em gestão de férias. Ter conhecimento em gestão de matérias. Ter conhecimento em gestão de EPI. Experiências e/ou Qualificações: Conhecimento em Excel. Boa comunicação escrita e verbal. Empatia e liderança de equipe. Estar cursando Ensino Superior ou curso Técnico. Informações adicionais: Possuir carteira B. Disponibilidade para viagens. Regime de contratação: CLT

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Liderar e orienta as atividades de equipe, acompanha processos e produtividade da área e elabora relatórios de acompanhamento dos resultados. Experiências e/ou Qualificações: Sólida experiência comprovada em carteira na supervisão de manutenção nas áreas de Mecânica, Instrumentação e/ou Elétrica; Formação Técnica na área industrial; Curso de CBSP válido, CFT ativo; Regime de contratação: A combinar

Rótulos: ()

… e consistência. Implantar sistemas, controles, processos, políticas e relatórios administrativos gerenciais, aprimorando os mecanismos de tomada de decisão da empresa, aplicar feedback na equipe, desenvolver e monitorar indicadores de performance ligados às rotinas administrativas. Estimular e conduzir campanhas de redução de gastos, atuar com administração de condomínio em geral, acompanhar orçamentos, compras e contratações de serviços. Acompanhar frequência, registro de faltas e atrasos de funcionários, cuidar da realização de obra reformas. Realizar vistorias. Emitir relatórios semanais, quinzenais e mensais para a Gestão direta, participar de reunião com locatários. Experiências e/ou Qualificações: Experiência em administração de condomínios Logísticos, Loteamentos Industriais (Preferencial). Segmento de construção e administração de Shopping Centers (Preferencial). Ensino Superior completo. Informações adicionais: Possuir CNH categoria B. Regime de …

Rótulos: De 1.001 até 2.000 / ()

Atividades Profissionais: Controlar os atendimentos, gerenciar a equipe de técnicos (analistas, desenvolvedores). Coordenação a partir de práticas de metodologias ágeis, como iTil (para suporte) e SCRUM. Experiências e/ou Qualificações: Experiência na função, Graduação completo em Gestão de Sistema de Informação, Gerenciamento de Projetos e Gestão de pessoas. Regime de contratação: A combinar

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Liderança das equipes administrativas, acompanhar e assessorar o desenvolvimento administrativo, observando e avaliando o desempenho profissional, sugerindo mudanças e alterações de acordo com a necessidade dos setores. Planejamento da rotina de trabalho, divisão de responsabilidades, acompanhamento dosresultados, gestão de indicadores, feedback, contratação, direcionamento de demandas das outras áreas.Gestão de resultados/desempenho e Análise de dados operacionais;? Ações para manter um bom clima organizacional. Orientar, organizar e acompanhar as atividades administrativas. Acompanhamento do suporte administrativo. Acompanhar o lançamento de notas fiscais. Acompanhar a gestão e remanejamentos de verbas. Controle da verba financeira; Apoio a diretoria na construção do orçamento anual. Apoio administrativo - acompanhamento dos números, metas e logísticas necessárias para realização das pesquisas.? Acompanhar eventos, juntamente com …

Rótulos: De 3.001 até 4.000 / ()

Atividades Profissionais: Supervisionar os vendedores, auxiliar nas vendas e visitas, cadastros, liberações e etc. Experiências e/ou Qualificações: Ensino Superior completo ou cursando. Experiência em supervisão de vendas em varejo e venda interna. Seguimentos de madeiras e outros materiais de construção será um diferencial. Informações adicionais: Possuir veículo próprio. Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 1.001 até 2.000 / ()

Atividades Profissionais: Irá atuar na gestão de equipes de cobrança por telefone, gerir resultados, orientar, treinar, selecionar, atua com foco em metas e definir e criar as mesmas, proceder feedback, relatórios e ajudar o gestor na definição de estratégias. Experiências e/ou Qualificações: Ensino Superior cursando. Experiência como supervisor de cobrança. Regime de contratação: A combinar

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Supervisionar e auxiliar as equipes nos serviços de campo, vistoriando as execuções e auxiliando-os em eventuais dificuldades para atingirem os padrões de qualidade exigidos pelos cliente. Fazer reuniões para apresentar o desempenho de suas equipes e dar feedback aos liderados sobre os indicadores da sua equipe. Informações adicionais: Possuir CNH categoria B.

Rótulos: De 1.001 até 2.000 / ()

Atividades Profissionais: Liderar equipe de controladores operacionais, orientar sobre atividades e metas. Organização da escala de trabalho, levantamento e acompanhamento de indicadores, incentivar a equipe para o atendimento e qualidade e alcance dos resultados. Experiências e/ou Qualificações: Desejável nível superior cursando em áreas relacionadas. Experiência com gestão de equipe no ramo de telecomunicações, conhecimento em Excel intermediário. Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 3.001 até 4.000 / ()

Atividades Profissionais: Realizar a gestão de equipe, desenvolver habilidades técnicas e sociais da equipe, desenvolver estrategias para conversão de resultados, inovação de processos Experiências e/ou Qualificações: Ensino Superior. Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 7.001 até 8.000 / ()

Atividades Profissionais: Experiência em indústria farmacêutica em validação e qualificação na área da Qualidade. Conhecimentos em qualificações de equipamentos produtivos, almoxarifados e utilidades, Conhecimentos em RDC 301/17 e IN\'s aplicáveis, Conhecimentos em avaliações estatísticas Experiência em elaboração de análises de Risco Conhecimentos em Validação de sistemas. Elaborar e Aprovar protocolos e relatórios de qualificação de equipamentos (DQ, IQ, OQ, PQ). Elaboração e Aprovação de PMV e PMQ, elaboração e Aprovação de relatórios, protocolos e execução de validação de processo, limpeza, estudos de Holding time. Gerenciar a Calibração de Equipamentos, garantir as validações mediante a execução de testes quanto aos parâmetros estabelecidos. Experiências e/ou Qualificações: Superior em Farmácia. Conhecimentos de ferramentas Office. Inglês intermediário. Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 2.001 até 3.000 / ()

Atividades Profissionais: Supervisiona as equipes de vendas, acompanha os pedidos dos clientes e identifica suas necessidades, para definir a melhor forma de atendimento. Acompanha negociação de preços e prazos de entrega e estabelece metas para cumprimento dos objetivos da área comercial. Experiências e/ou Qualificações: Experiência na função de vendedor . Experiência na função de supervisor ou Gerente