Vagas de Emprego: Supervisor de Campo

Rótulos: PPD ()

Atividades Profissionais: Fazer supervisão dos projetos, de campo, acompanhamento da equipe e aplicação dos materiais de merchandising. Experiências e/ou Qualificações: Experiência com gestão de pessoas. Informações adicionais: Necessário possuir veículo próprio. Regime de contratação: CLT

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Fiscalizar e coordenar equipe de 10 colaboradores, obra hidráulica / elétricos. Experiências e/ou Qualificações: Curso Técnico. Desejável Leitura de Planta. Desejável curso técnico elétrica, hidráulica. Informações adicionais: Disponibilidade para viagens. Possuir CNH B. Regime de contratação: CLT

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Atuar com supervisão de representantes comercias. Gestão de equipe de representantes de vendas. Manter qualidade do produto Planejar, executar e controlar a entrada diária de material junto a equipe de fornecedores. Experiências e/ou Qualificações: Ensino Médio. Regime de contratação: CLT

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Supervisionar equipe de campo (atividades de Telecom). Organizar rota, realizar vistoria técnica em campo, acompanhar andamento de chamados e realizar interface de equipe técnica externa com o NOC. Experiências e/ou Qualificações: Experiência com liderança de equipe técnica é obrigatório. Experiência como técnico de campo (Telecom) é obrigatório. Experiência com rádios licenciados. Conhecimento em Power Meter, Caneta Óptica e OTDR Conhecimento de fibra óptica. Experiência com análise de indicadores (KPIs). Informações adicionais: Possuir CNH. Regime de contratação: CLT

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Supervisão de lojas dentro e fora da cidade de São Paulo, acompanhar em loja os produtos e serviços oferecidos, contemplando e executando exposição de campanhas, vendas. Gestão de equipe, controle absentismo, capacitação equipe de Staff nas lojas, Planejar e definir estratégias no negócio, Aumentar a visibilidade da marca, serviços e dos produtos, positivando e destacando a empresa e seus lojistas. Acompanhar os indicadores de metas com objetivo de alcançar os melhores resultados para as lojas. Ministrar treinamento operacional pré-estabelecido para os Staff Experiências e/ou Qualificações: Ensino Superior Regime de contratação: Pessoa Jurídica

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Supervisão de lojas dentro e fora da cidade de São Paulo, acompanhar em loja os produtos e serviços oferecidos, contemplando e executando exposição de campanhas, vendas. Gestão de equipe, controle absentismo, capacitação equipe de Staff nas lojas, Planejar e definir estratégias no negócio, Aumentar a visibilidade da marca, serviços e dos produtos, positivando e destacando a empresa e seus lojistas. Acompanhar os indicadores de metas com objetivo de alcançar os melhores resultados para as lojas. Ministrar treinamento operacional pré-estabelecido para os Staff Experiências e/ou Qualificações: Ensino Superior Regime de contratação: Pessoa Jurídica

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Supervisão de lojas dentro e fora da cidade de São Paulo, acompanhar em loja os produtos e serviços oferecidos, contemplando e executando exposição de campanhas, vendas. Gestão de equipe, controle absentismo, capacitação equipe de Staff nas lojas, Planejar e definir estratégias no negócio, Aumentar a visibilidade da marca, serviços e dos produtos, positivando e destacando a empresa e seus lojistas. Acompanhar os indicadores de metas com objetivo de alcançar os melhores resultados para as lojas. Ministrar treinamento operacional pré-estabelecido para os Staff Experiências e/ou Qualificações: Ensino Superior Regime de contratação: Pessoa Jurídica

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Supervisão de lojas dentro e fora da cidade de São Paulo, acompanhar em loja os produtos e serviços oferecidos, contemplando e executando exposição de campanhas, vendas. Gestão de equipe, controle absentismo, capacitação equipe de Staff nas lojas, Planejar e definir estratégias no negócio, Aumentar a visibilidade da marca, serviços e dos produtos, positivando e destacando a empresa e seus lojistas. Acompanhar os indicadores de metas com objetivo de alcançar os melhores resultados para as lojas. Ministrar treinamento operacional pré-estabelecido para os Staff Experiências e/ou Qualificações: Ensino Superior Regime de contratação: Pessoa Jurídica

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Prospectar e angariar novos revendedores (as) de produtos em campo. Realizar a gestão da carteira de revendedores (as), com acompanhamento em campo e remoto, estimulando a obtenção dos resultados almejados. Treinar e apoiar o desenvolvimento das equipes de revendedores (as), realizando encontros e eventos sobre os novos ciclos de venda, lançamentos e produtos específicos. Experiências e/ou Qualificações: Ensino Médio completo. Desejável pacote office básico Regime de contratação: A combinar

Rótulos: De 2.001 até 3.000 / ()

Atividades Profissionais: Supervisionar a elaboração de controles de contratos. Atuar com administração de condomínio em geral. Acompanhar orçamentos, compras e contratações de serviços. Acompanhar frequência, registro de faltas e atrasos de funcionários. Cuidar da realização de obra, reformas. Realizar vistorias. Emitir relatórios semanais. Participar de reunião com locatários. Experiências e/ou Qualificações: Ensino Superior. Informações adicionais: R$ 2.000,00 a R$ 2.500,00. Regime de contratação: A combinar

Rótulos: De 2.001 até 3.000 / ()

Atividades Profissionais: Supervisionar, recrutar e treinar equipe de vendas em campo, planeja e define as estratégias no negócio e acompanha os indicadores de metas. Experiências e/ou Qualificações: Experiência com vendas externas (PAP) e supervisão de equipe. Ensino Médio completo. Informações adicionais: Salário fixo + comissão + benefícios. Possui veículo e CNH (ativa). Regime de contratação: A combinar

Rótulos: De 2.001 até 3.000 / ()

Atividades Profissionais: Responsabilidades: Prospectar e angariar novas revendedores de produtos em campo. Realizar a gestão da carteira de revendedores, com acompanhamento em campo e remoto, estimulando a obtenção dos resultados almejados. Treinar e apoiar o desenvolvimento das equipes de revendedores, realizando encontros e eventos sobre os novos ciclos de venda, lançamentos e produtos específicos. Experiências e/ou Qualificações: Ter engajamento, comprometimento, proatividade e rapidez. Qualificações obrigatórias e desejáveis: Ensino Médio completo. Desejável pacote Office básico. Habilidade para atuar com metas e orientação para resultados. Necessário ter experiência com Vendas em Campo (porta a porta) e liderança indireta de equipes. Experiência na função.