Vagas de Emprego: Supervisor de Campo

Rótulos: De 1.001 até 2.000 / ()

Atividades Profissionais: Responsável pela Captação de novos clientes e manutenção dos clientes já existentes em carteira. Estruturar, capacitar e desenvolver a equipe de revendedores autônomos fortalecendo os diferenciais da marca, por meio de experiências que despertem sensações de beleza, visando o alcance dos objetivos estabelecidos. Experiências e/ou Qualificações: Ensino Médio completo ou Ensino Superior cursando. Experiência com Venda direta. Informações adicionais: A empresa oferece variável por indicadores de ciclo que pode chegar a R$ 2.500,00, VR R$383,00, Uniforme completo (sem custo) e Desconto na compras de produto. Regime de contratação: A combinar

Rótulos: De 1.001 até 2.000 / ()

Atividades Profissionais: Será responsável pela prospecção e atração de novos revendedores, fazer gestão de carteira de revendedores, treinar e desenvolver equipes de vendas, realizar encontros e eventos sobre os novos ciclos de venda, fazer acompanhamento em campo dos revendedores e assegurar a obtenção de resultados. Experiências e/ou Qualificações: Ensino Médio. Experiência com vendas externas e prospecção de clientes. Desejável experiência com gestão de equipes. Informações adicionais: Possuir veículo e CNH B.

Rótulos: De 2.001 até 3.000 / ()

Atividades Profissionais: Atuar com planejamento e supervisão de equipes de implantação e integração de sistemas de telecomunicações de rede móvel, sendo as principais tecnologias SDH, DWDM,LTE, 2G.3G. Experiências e/ou Qualificações: Experiência na área com conhecimento de equipamentos NOKIA e ERICSSON, além de conhecimentos sistema irradiantes. Avaliar e definir soluções de projetos de Telecom alem de debater itens de LPU com o cliente. Participar de reuniões com o cliente, quando solicitado e necessário para ajudar os processos, identificar desvios, e propor melhorias. Habilidade em liderar equipes. dinamismo, responsabilidade e organização completam o perfil.

Rótulos: De 2.001 até 3.000 / ()

Atividades Profissionais: Conquistar novos revendedores, fidelizá-los, realizar visitas constantes aos revendedores, acompanhar e divulgar as informações dos ciclos, apresentar estratégias de vendas, realizar integração de novos revendedores, cadastrar novos revendedores, manter os revendedores na base ativa, garantir o alcance das metas financeiras de atividade destes revendedores, manter bom relacionamento com os revendedores. Experiências e/ou Qualificações: Experiência na venda externa. Informações adicionais: Possuir veículo próprio.

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Captar, supervisionar e gerir representantes de vendas porta a porta, bem como abrir canais comerciais para representar as vendas dos produtos através de catálogos. Ser responsável por relatórios administrativos e comerciais. Garantir o atingimento de metas, acompanhando e entendo as necessidades do revendedor e planejar melhores estratégias. Experiências e/ou Qualificações: Ensino Médio completo. Gestão comercial. Excel intermediário. Gestão de pessoas e processos. Estratégico com visão de negócios. Ter atuado na região de Osasco. Informações adicionais: Possuir carro próprio. Regime de contratação: CLT

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Supervisiona, recruta, e treina equipe de pesquisadores de campo, planeja e define as estratégias no negócio e acompanha os indicadores de metas, com objetivo de alcançar os resultados estabelecidos. Experiências e/ou Qualificações: Já ter atuado na função anteriormente.

Rótulos: De 1.001 até 2.000 / ()

Atividades Profissionais: Cadastrar novas revendedoras, realizar prospecção, bem como solicitar indicações na base de revendedores já existentes. Realizar ações de integração e motivação com a equipe. Organizar, promover e estimular a participação da equipe nos encontros dos ciclos. Analisar os indicadores e propor soluções para o crescimento da base. Planejar e aplicar os treinamentos desenvolvidos pela franqueadora. Acompanhar e elaborar ações para o fechamento de ciclo buscando garantir 100% do alcance das metas. Visitas e acompanhamento a revendedoras com o intuito de estreitar o relacionamento marca x revendedora. Experiências e/ou Qualificações: Experiência na função. Informações adicionais: Possuir carro e CNH. Sábado por escala. Afinidade com trabalho externo, gestão de tempo, organização, habilidade em atendimento ao público, e capacidade em administrar objeções, são diferenciais. Regime de contratação: CLT

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Supervisiona, recruta, e treina equipe de vendas em campo, planeja e define as estratégias no negócio e acompanha os indicadores de metas, com objetivo de alcançar os resultados estabelecidos. Pode também atuar na área técnica, acompanhando atividades de manutenção e instalação em telecomunicações, elétrica, mecânica e outros. Experiências e/ou Qualificações: Conhecimento informática; Experiência com gestão de equipe e cumprimento de metas. Ensino Médio completo. Informações adicionais: Disponível para viagens. Regime de contratação: A combinar

Rótulos: De 1.001 até 2.000 / ()

Atividades Profissionais: Supervisionar, recrutar, e treina equipe de vendas em campo, planeja, definir as estratégias no negócio e acompanhar os indicadores de metas. Experiências e/ou Qualificações: Experiência com desenvolvimento de equipes e colaboradores, metas, busca de resultados.

Rótulos: De 2.001 até 3.000 / ()

Atividades Profissionais: Supervisionar, recrutar e treinar equipe em campo. Planejar e definir as estratégias no negócio. Acompanhar os indicadores de metas, com objetivo de alcançar os resultados estabelecidos. Informações adicionais: Disponibilidade de horário.

Rótulos: De 2.001 até 3.000 / ()

Atividades Profissionais: Acompanhar e atingir metas de vendas ; Motivar e capacitar toda equipe de promotores; Desdobrando objetivos, analisando e planejando as atividades do mercado em que atua; Desenvolver, executar e acompanhar ações promocionais; Acompanhar e atingir metas; Aplicar Supervisão Direta (avaliação de performance do promotor); Aplicar feedback + Plano de Ação; Gerar relatórios qualitativos das visitas a Campo; Coletar informações da concorrência. Experiências e/ou Qualificações: Escolaridade Mínima: Ensino Superior cursando ou concluído; Experiência anterior; Habilitação para dirigir (Categoria B); Veículo próprio; Disponibilidade para viagens; Práticas de Excel e Power Point para realizar relatórios e apresentações; Habilidade para gerenciar equipe e resultados. Informações adicionais: Necessário possui experiência com equipe presencial e a distância; Disponibilidade de horário. Regime de contratação: CLT

Rótulos: PPD ()

Atividades Profissionais: Prospectar e angariar novas revendedores de produtos em campo. Realizar a gestão da carteira de revendedores, com acompanhamento em campo e remoto, estimulando a obtenção dos resultados almejados. Treinar e apoiar o desenvolvimento das equipes de revendedores, realizando encontros e eventos sobre os novos ciclos de venda, lançamentos e produtos específicos. Experiências e/ou Qualificações: Ensino Médio completo. Desejável pacote Office básico. Habilidade para atuar com metas e orientação para resultados. Necessário ter experiência com vendas em campo (porta a porta) e liderança indireta de equipes. Informações adicionais: Possuir veículo próprio. Regime de contratação: A combinar