Vagas de Emprego: Supervisor de Campo

Rótulos: De 1.001 até 2.000 / ()

Atividades Profissionais: Realizar a gestão das revendedoras (Cosméticos) da região de Itapecerica da Serra. Realizar o controle das carteiras inativas, para a reativação da parceria. Prospectar revendedoras para aumentar o campo de vendas. Manter a gestão conjunta com a Supervisora interna para cumprimento de metas (cadastro, financeiro, atividades). Regime de contratação: A combinar

Rótulos: De 2.001 até 3.000 / ()

Atividades Profissionais: Realizar a gestão das revendedoras (Cosméticos) da região de Itapecerica da Serra Realizar o controle das carteiras inativas, para a reativação da parceria. Prospectar revendedoras para aumentar o campo de vendas. Manter a gestão conjunta com a Supervisora interna para cumprimento de metas (cadastro, financeiro, atividades). Experiências e/ou Qualificações: Experiência com prospecção de clientes. Informações adicionais: Necessário veículo. Remuneração + Ajuda de Custo + Variável + Celular. Regime de contratação: CLT

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Supervisão de lojas dentro e fora da cidade de São Paulo, acompanhar em loja os produtos e serviços oferecidos, contemplando e executando exposição de campanhas, vendas. Gestão de equipe, controle absentismo, capacitação equipe de Staff nas lojas, Planejar e definir estratégias no negócio, Aumentar a visibilidade da marca, serviços e dos produtos, positivando e destacando a empresa e seus lojistas. Acompanhar os indicadores de metas com objetivo de alcançar os melhores resultados para as lojas. Ministrar treinamento operacional pré-estabelecido para os Staff. Experiências e/ou Qualificações: Ensino Superior

Rótulos: De 2.001 até 3.000 / ()

Atividades Profissionais: Supervisionar equipe de campo (atividades de Telecom). Realizar a gestão de frotas. Realizar vistoria técnica em campo. Acompanhar andamento de chamados. Realizar a elaboração de relatórios. Realizar análise de indicadores. Experiências e/ou Qualificações: Experiência com liderança de equipe técnica é obrigatório. Experiência como técnico de campo (Telecom) é obrigatório. Conhecimento em Power Meter, Caneta Óptica e OTDR. Conhecimento de fibra óptica. Experiência com análise de indicadores (KPIs). Vivência em análise de relatórios. Informações adicionais: Possuir CNH. Empresa localizada em Campo Grande - RJ. Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 2.001 até 3.000 / ()

Atividades Profissionais: Captação e supervisão de revendedores, potencializar o resultado das carteiras e manter base de ativos. Experiências e/ou Qualificações: Necessário ter experiência em venda direta, porta- a-porta, interessante já ter atuado na região da zona Norte e ter carteira de revendedores. Informações adicionais: Necessário ter carro + Habilitação B. Ter fácil acesso na zona Norte. Salário fixo R$ 1.566,04 + R$ 500,00 ajuda de custo + variáveis sobre as metas alcançadas. Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 1.001 até 2.000 / ()

Atividades Profissionais: Realizar captação de novas representantes e ativar o canal de vendas. Promover ações para garantir o atingimento da meta. Realizar visitas externas as representantes para relacionamento e ativação. Realizar plantões nos espaços da representante com foco em conversão/ativação e diminuição de perda. Acompanhar as vendas no espaço da representante de sua região ativando este canal de vendas. Realizar e participar de reuniões de ciclos de alinhamentos e reciclos. Ministrar treinamentos e eventos no espaço de representante. Informações adicionais: Disponibilidade de horários / Possuir carro é um diferencial. Regime de contratação: CLT

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Irá supervisionar, recrutar, e treinar equipe de vendas em campo, planejar e definir as estratégias no negócio e acompanhar os indicadores de metas, com objetivo de alcançar os resultados estabelecidos. Experiências e/ou Qualificações: Ensino Médio completo. Experiência como supervisor segmentos de alimentos.

Rótulos: De 1.001 até 2.000 / ()

Atividades Profissionais: Prospectar e atrair novos revendedores, fazer a gestão da carteira de revendedores. Treinar e desenvolver equipes de vendas, realizar encontros e eventos sobre os novos ciclos de venda, fazer o acompanhamento em campo dos revendedores e assegurar e estimular a obtenção de resultados. Experiências e/ou Qualificações: Qualificações obrigatórias e desejáveis: Ensino Médio completo. Desejável experiência na área comercial. Informações adicionais: Necessário que possua veículo e CNH B. Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 1.001 até 2.000 / ()

Atividades Profissionais: Atuar com gestão de colaboradores na área de facillities (portaria, limpeza, manutenção). Visitas aos postos de trabalho, apoio as atividades de RH. Escala 6x1 - atuação em escala de revezamento diurno e noturno. Experiências e/ou Qualificações: Conhecimento em pacote Office. Informações adicionais: Possuir CNH categoria B. Disponibilidade de viagens. Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 1.001 até 2.000 / ()

Atividades Profissionais: Procuramos por um profissional engajado em trabalhar na captação de novos revendedores, através de redes sociais e banco de dados interno. Experiências e/ou Qualificações: Ensino Médio completo. Desejável experiência de 6 meses na função de vendas externas ou função similar. Fluência verbal. Domínio do pacote Office como usuário. Informações adicionais: Condução própria. Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 2.001 até 3.000 / ()

Atividades Profissionais: Garantir a execução de campo, assim como cumprimento de roteiro previsto,suporte diário ao time de campo,realizar auditoria de execução em campo, responder pelas metas qualitativas e quantitativas estabelecidas,monitorar diariamente os KPIs de performance de sua equipe e estabelecer planos de ação para atingimento das metas,realizar reuniões mensais de alinhamento e treinamento de reciclagem. Coordenar a auditoria de merchandising nos PDV's atendidos e gerar informação de novas oportunidades estratégica,aplicar os treinamentos de reciclagem com a equipe e garantir que todos estejam alinhados com a estratégia e mapa de ofertas em dia,realizar rota junto a seus consultores, afim de identificar pontos de melhoria e oportunidades. Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 2.001 até 3.000 / ()

Atividades Profissionais: Garantir a execução de campo, assim como cumprimento de roteiro previsto,suporte diário ao time de campo,realizar auditoria de execução em campo, responder pelas metas qualitativas e quantitativas estabelecidas,monitorar diariamente os KPIs de performance de sua equipe e estabelecer planos de ação para atingimento das metas,realizar reuniões mensais de alinhamento e treinamento de reciclagem. Coordenar a auditoria de merchandising nos PDV's atendidos e gerar informação de novas oportunidades estratégica,aplicar os treinamentos de reciclagem com a equipe e garantir que todos estejam alinhados com a estratégia e mapa de ofertas em dia,realizar rota junto a seus consultores, afim de identificar pontos de melhoria e oportunidades. Regime de contratação: CLT