Vagas de Emprego: Supervisor de Campo

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Supervisionar sublocação de lojas dentro e foda da cidade de São Paulo. Recrutar e treinar a equipe de Staff nas lojas, Planejar e definir estratégias no negócio e acompanhar os indicadores de metas com objetivo de alcançar os melhores resultados para as lojas. Dar treinamento operacional pré-estabelecido para os Staff Regime de contratação: Pessoa Jurídica

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Supervisionar sublocação de lojas dentro e foda da cidade de São Paulo. Recrutar e treinar a equipe de Staff nas lojas, Planejar e definir estratégias no negócio e acompanhar os indicadores de metas com objetivo de alcançar os melhores resultados para as lojas. Dar treinamento operacional pré-estabelecido para os Staff Regime de contratação: Pessoa Jurídica

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Supervisionar sublocação de lojas dentro e foda da cidade de São Paulo. Recrutar e treinar a equipe de Staff nas lojas, Planejar e definir estratégias no negócio e acompanhar os indicadores de metas com objetivo de alcançar os melhores resultados para as lojas. Dar treinamento operacional pré-estabelecido para os Staff Regime de contratação: Pessoa Jurídica

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Atuar com vendas externas. Prospecção. Realização de cadastros. Treinamentos e reuniões de vendas. Atividades administrativas. Gerenciamento de resultados com indicadores de vendas. Experiências e/ou Qualificações: Ensino Superior cursando ou concluído. Experiência anterior em vendas externas. Informações adicionais: Possuir Veículo próprio, CNH Categoria B e disponibilidade para viajar.

Rótulos: De 2.001 até 3.000 / ()

Atividades Profissionais: Supervisiona, recruta, e treina equipe de vendas em campo, planeja e define as estratégias no negócio e acompanha os indicadores de metas. Experiências e/ou Qualificações: Experiência com vendas externas (PAP) e supervisão de equipe. Ensino Médio completo. Informações adicionais: Salário fixo + comissão + benefícios. Possui veículo e CNH (ativa). Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 1.001 até 2.000 / ()

Atividades Profissionais: Prospectar novos revendedores. Preencher, avaliar cadastro e manter atualizado. Treinar e desenvolver a equipe. Acompanhar e visitar os revendedores. Planejar o trabalho e realizar ações para o alcance das metas estabelecidas. Analisar relatórios. Experiências e/ou Qualificações: Experiência em gestão comercial e gestão de pessoas. Experiência na área. Informações adicionais: Possuir veículo próprio. Regime de contratação: CLT

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Supervisiona, recruta, e treina equipe de pesquisadores de campo, planeja e define as estratégias no negócio e acompanha os indicadores de metas, com objetivo de alcançar os resultados estabelecidos. Experiências e/ou Qualificações: Já ter atuado na função anteriormente. Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 2.001 até 3.000 / ()

Atividades Profissionais: Atuar com planejamento e supervisão de equipes de implantação e integração de sistemas de telecomunicações de rede móvel, sendo as principais tecnologias SDH, DWDM,LTE, 2G.3G. Experiências e/ou Qualificações: Experiência na área com conhecimento de equipamentos NOKIA e ERICSSON, além de conhecimentos sistema irradiantes. Avaliar e definir soluções de projetos de Telecom alem de debater itens de LPU com o cliente. Participar de reuniões com o cliente, quando solicitado e necessário para ajudar os processos, identificar desvios, e propor melhorias. Habilidade em liderar equipes. dinamismo, responsabilidade e organização completam o perfil. Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 2.001 até 3.000 / ()

Atividades Profissionais: Gerenciar equipes em média com 50 representantes que visitam clientes a nível Brasil. Estabelecer metas, monitorar equipes constantemente e dar feedback. Realizar ações motivacionais e controlar indicadores.

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Atuar no atendimento de campo (entre 4 a 5 municípios), auxiliando os revendedores em suas vendas, com treinamentos, ações de vendas, prospecção de novos revendedores, etc. Informações adicionais: + gratificação.

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Captar, supervisionar e gerir representantes de vendas porta a porta, bem como, abrir canais comerciais para representar as vendas do produto através de catálogos, responsável pelos fechamentos de relatórios administrativos / comerciais, aumentar base de revendedores do canal por meio de prospecção, estabelecer relacionamento com carteira de revendedores avaliar e acompanhar o desempenho da carteira. Dar suporte aos revendedores, garantir o atingimento das metas, realizar planejamento de visitas de acordo, com cenário de vendas, entender as necessidades do revendedor e planejar as melhores estratégias para sua abordagem, assegurar o cumprimento das metas dentro dos padrões de qualidade da empresa, obedecendo os devidos prazos. Experiências e/ou Qualificações: Experiência com Vendas Externas. Ensino Médio completo. Informações adicionais: Possuir CNH Categoria B e veículo próprio, Empresa oferece salário fixo + comissão.

Rótulos: De 7.001 até 8.000 / ()

Atividades Profissionais: Gerenciar equipes em média com 50 representantes que visitam clientes a nível Brasil. Estabelecer metas, monitorar equipes constantemente e dar feedback. Realizar ações motivacionais e controlar indicadores.