Vagas de Emprego: Supervisor Comercial Produtos Financeiros

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… o abastecimento de peças de reposição no mercado para o pronto atendimento ao consumidor dentro e fora da garantia; Responsável por administrar a carteira, prospectar e abrir novos canais de vendas e novos clientes; Elaborar promoções e campanhas de vendas de peças, acessórios e consumíveis. Administrar junto com a área financeira, a posição de créditos dos clientes renegociando dívidas e/ou limites, quando necessário; Suportar, orientar e determinar as metas para as regionais, elaborar e analisar relatórios gerenciais de fechamento de vendas, bem como pesquisas de mercado. Experiências e/ou Qualificações: Requisitos: Formação Superior completa em Administração, Gestão Comercial e afins; Desejável Pós-Graduação; Experiência em gestão de equipes de televendas, elaboração de planejamento estratégico de vendas, mix de produto; Vivência com P&L e gestão de orçamentos; Pacote Office Avançado; Inglês intermediário (desejável avançado). Regime de contratação: A combinar

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Atividades Profissionais: Selecionar, treinar e gerir equipe. Supervisionar e direcionar equipe de vendas à clientes e propects. Supervisionar e direcionar a execução de ações promocionais de venda. Supervisionar e direcionar equipe nas visitas externas. Supervisionar e treinar equipe em abordagens de vendas. Planejamento de ações mensais para atingimento de meta e supervisão do planejamento da equipe. Garantir motivação da equipe. Supervisionar e garantir o ritmo de vendas da equipe para entrega da meta mensal. Experiências e/ou Qualificações: Ensino Superior completo. Experiência na área comercial e em vendas de cartões de crédito e produtos financeiros. Ter liderança, comunicação oral, gestão de pessoas e adaptação a mudanças. Conhecimento no pacote Office, técnica de vendas, código de defesa do consumidor, ações de promoção de vendas e planejamento de vendas. Regime de contratação: CLT

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Atividades Profissionais: Fazer a gestão de consultores, acompanhar as vendas e dar suporte. Contribuir para o desenvolvimento da equipe garantindo a entrega dos resultados. Será responsável por desenvolver estratégias comerciais em parceria com bancos nacionais e multinacionais. Garantir a efetividade dos serviços e fidelização das instituições parceiras. Experiências e/ou Qualificações: Ensino Superior completo ou cursando. Perfil Hunter. Foco em pessoas e resultados. Dinamismo. Resiliência. Experiência com gestão de pessoas, time interno e time de campo. Necessário experiência com vendas de produtos financeiros. Informações adicionais: Local de trabalho: Santo André. Remuneração: Comissões + bonificações + ajuda de custo. Regime de contratação: Pessoa Jurídica

Rótulos: De 4.001 até 5.000 / ()

Atividades Profissionais: Se você atua na Área Comercial com gestão de equipes temos uma ótima oportunidade para você! Desafio Fazer a gestão de consultores, acompanhar as vendas e dar suporte. Contribuir para o desenvolvimento da equipe garantindo a entrega dos resultados. Será responsável por desenvolver estratégias comerciais em parceria com bancos nacionais e multinacionais. Garantir a efetividade dos serviços e fidelização das instituições parceiras. Experiências e/ou Qualificações: Ensino Superior completo ou cursando. Perfil Hunter. Foco em pessoas e resultados. Dinamismo. Resiliência. Experiência com gestão de pessoas, time interno e time de campo. Necessário experiência com vendas de produtos financeiros. Informações adicionais: Local de trabalho: Curitiba. Remuneração: Comissões + bonificações + ajuda de custo. Necessário disponibilidade para viagens. Regime de contratação: Pessoa Jurídica

Rótulos: De 2.001 até 3.000 / ()

Atividades Profissionais: Visitas a clientes e prospects, venda de produtos, acompanhamento de representantes externos, acompanhamento de desempenho de vendedores internos e externos, acompanhamento geral das vendas da filial, prospecção de novos mercados, pesquisas de mercado, sugestão para novos produtos, aprovação de lançamentos, estudos de concorrentes, capacitação de equipe de vendas interna e externa. Acompanhamento financeiro de clientes, planejar, sugerir e executar ações voltadas ao planejamento tático e estratégico de vendas. Experiências e/ou Qualificações: Gestão de equipes. Superior completo ou cursando. Informações adicionais: Carteira de motorista tipo B. Flexibilidade de horário e disponibilidade aos finais de semana, habilidade com informática desde sistemas a navegadores e pacote Office. Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 2.001 até 3.000 / ()

Atividades Profissionais: A Maior instituição financeira do país contrata Supervisor de loja para fazer parte do sua equipe. Principais Atividades: Fazer a gestão dos consultores da loja: acompanhar as vendas, dar suporte, contribuir com o desenvolvimento da equipe, garantir a entrega dos resultados. Responsável por todos os processos administrativos da filial. Desenvolvimento e acompanhamento das estratégias comerciais. Vendas de produtos financeiros. Panfletagem para divulgação dos produtos. Responsável pela abertura e fechamento da loja Experiências e/ou Qualificações: Perfil esperado: Ensino Médio completo, experiência com gerenciamento de equipes comerciais, experiência com gestão de pessoas e de vendas, indicadores de vendas, acompanhamento de metas. Desejável vivência com vendas de produtos financeiros; Residir na cidade ou fácil acesso. Perfil pessoal: - Energia, pessoas que gostam de trabalhar com meta, Excelente fluência verbal e Postura, flexibilidade, …

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Atividades Profissionais: Atendimento presencial a clientes; Atendimento telemarketing; Formalização de propostas de crédito consignado; Prospecção de vendas; Experiências e/ou Qualificações: Imprescindível experiência anterior com Gestão de Pessoas; Imprescindível experiência com Vendas; Desejável experiência com vendas de produtos financeiros. Regime de contratação: CLT

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Atividades Profissionais: Atendimento presencial a clientes; Atendimento telemarketing; Formalização de propostas de crédito consignado; Prospecção de vendas; Experiências e/ou Qualificações: Imprescindível experiência anterior com Gestão de Pessoas; Imprescindível experiência com Vendas; Desejável experiência com vendas de produtos financeiros. Regime de contratação: CLT

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Atividades Profissionais: Atendimento presencial a clientes; Atendimento telemarketing; Formalização de propostas de crédito consignado; Prospecção de vendas; Experiências e/ou Qualificações: Imprescindível experiência anterior com Gestão de Pessoas; Imprescindível experiência com Vendas; Desejável experiência com vendas de produtos financeiros. Regime de contratação: CLT

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Atividades Profissionais: Atendimento presencial a clientes; Atendimento telemarketing; Formalização de propostas de crédito consignado; Prospecção de vendas; Experiências e/ou Qualificações: Imprescindível experiência anterior com Gestão de Pessoas; Imprescindível experiência com Vendas; Desejável experiência com vendas de produtos financeiros. Regime de contratação: CLT

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… ações estejam integradas aos objetivos da Cooperativa e atendam às exigências legais vigentes. Executar o planejamento estabelecido para o PA e acompanhar os resultados. Operacionalizar a política comercial da Cooperativa, no que diz respeito à venda de produtos e serviços. Responder pelo incremento das carteiras de captação e de aplicação de recursos, e de prestação de serviços. Planejar, coordenar e realizar as visitas a cooperados e não cooperados. Experiências e/ou Qualificações: Certificação Anbima CPA 10 ou CPA 20. Conhecimentos técnicos desejáveis: Produtos e Serviços Bancoob; Produtos e Serviços financeiros; Procedimentos de Seguros e Previdência Privada; Procedimentos de Consórcio; Técnicas de Vendas e Atendimento ao Cliente; Comportamento do Consumidor; Código de Defesa do Consumidor; Normas e Diretrizes do Sicoob (todas as instâncias) e Bancoob; Regulamentação do Bacen para Cooperativas de Crédito; Pacote Office. Informações adicionais: Benefícios: Plano de …

Rótulos: De 2.001 até 3.000 / ()

Atividades Profissionais: Foco em gestão da equipe de consultores da loja. Acompanhar vendas e negociações. Contribuir com o desenvolvimento da equipe. Garantir a entrega dos resultados. Responsável por todos os processos administrativos da filial. Desenvolvimento e acompanhamento das estratégias comerciais. Vendas de produtos financeiros. Panfletagem para divulgação dos produtos. Responsável pela abertura e fechamento da loja. Experiências e/ou Qualificações: Ensino Médio completo. Pacote Office. Informações adicionais: + Remuneração variável. Faixa salarial de R$ 1.501,00 a R$ 2.500,00. Regime de contratação: A combinar