Vagas de Emprego: Supervisor Comercial Crédito

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Selecionar, treinar e gerir equipe. Supervisionar e direcionar equipe no atendimento e vendas a clientes e prospects. Planejamento de ações mensais para atingimento de meta e supervisão do planejamento da equipe. Construção de relacionamento com empresas. Garantir motivação da equipe. Supervisionar e garantir o ritmo de vendas da equipe para entrega da meta mensal. Supervisionar a correta documentação e operacionalização do processo de vendas seguindo as normas e diretrizes estabelecidas. Experiências e/ou Qualificações: Ensino Superior cursando em Marketing, Administração de Empresas ou equivalente. Pacote Office. Técnicas de Vendas. Código de Defesa do Consumidor. Planejamento de vendas. Conhecimento e análise de indicadores de produtividade. Informações adicionais: Jornada de trabalho de 44 horas semanais. Acordo de compensação dos sábados. Salário fixo + variáveis (Comissão + campanhas). Gestão de pessoas, comunicação oral, planejamento e …

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Selecionar, treinar e gerir equipe. Supervisionar e direcionar equipe no atendimento e vendas a clientes e prospects. Planejamento de ações mensais para atingimento de meta e supervisão do planejamento da equipe. Construção de relacionamento com empresas. Garantir motivação da equipe. Supervisionar e garantir o ritmo de vendas da equipe para entrega da meta mensal. Supervisionar a correta documentação e operacionalização do processo de vendas seguindo as normas e diretrizes estabelecidas. Experiências e/ou Qualificações: Ensino Superior cursando em Marketing, Administração de Empresas ou equivalente. Pacote Office. Técnicas de Vendas. Código de Defesa do Consumidor. Planejamento de vendas. Conhecimento e análise de indicadores de produtividade. Informações adicionais: Jornada de trabalho de 44 horas semanais. Acordo de compensação dos sábados. Salário fixo + variáveis (Comissão + campanhas). Gestão de pessoas, comunicação oral, planejamento e …

Rótulos: De 1.001 até 2.000 / ()

Atividades Profissionais: Atuar com o produto Crédito Imobiliário. Supervisionar e direcionar equipe no atendimento e vendas a clientes e prospectes. Selecionar, treinar e gerir equipe. Realizar e acompanhar o planejamento de ações mensais para atingimento de metas. Garantir a motivação da equipe. Supervisionar a correta documentação e operacionalização do processo de vendas seguindo as normas e diretrizes estabelecidas. Experiências e/ou Qualificações: Ensino Superior Completo em Marketing, Administração de Empresas ou equivalente. Conhecimento no pacote Office. Desejável conhecimento no Código de Defesa do Consumidor, planejamento e técnicas de vendas, análise de indicadores de produtividade. Habilidade: Gestão de pessoas, comunicação oral, planejamento e organização, Inovação, foco em resultado, espirito de equipe. Informações adicionais: Salário fixo + Variáveis (Comissão + Campanhas). Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 1.001 até 2.000 / ()

Atividades Profissionais: Atuar com o produto Crédito Imobiliário. Supervisionar e direcionar equipe no atendimento e vendas a clientes e prospectes. Selecionar, treinar e gerir equipe. Realizar e acompanhar o planejamento de ações mensais para atingimento de metas. Garantir a motivação da equipe. Supervisionar a correta documentação e operacionalização do processo de vendas seguindo as normas e diretrizes estabelecidas. Experiências e/ou Qualificações: Ensino Superior Completo em Marketing, Administração de Empresas ou equivalente. Conhecimento no pacote Office. Desejável conhecimento no Código de Defesa do Consumidor, planejamento e técnicas de vendas, análise de indicadores de produtividade. Habilidade: Gestão de pessoas, comunicação oral, planejamento e organização, Inovação, foco em resultado, espirito de equipe. Informações adicionais: Salário fixo + Variáveis (Comissão + Campanhas). Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 1.001 até 2.000 / ()

Atividades Profissionais: Atuar com o produto Crédito Imobiliário. Supervisionar e direcionar equipe no atendimento e vendas a clientes e prospectes. Selecionar, treinar e gerir equipe. Realizar e acompanhar o planejamento de ações mensais para atingimento de metas. Garantir a motivação da equipe. Supervisionar a correta documentação e operacionalização do processo de vendas seguindo as normas e diretrizes estabelecidas. Experiências e/ou Qualificações: Ensino Superior Completo em Marketing, Administração de Empresas ou equivalente. Conhecimento no pacote Office. Desejável conhecimento no Código de Defesa do Consumidor, planejamento e técnicas de vendas, análise de indicadores de produtividade. Habilidade: Gestão de pessoas, comunicação oral, planejamento e organização, Inovação, foco em resultado, espirito de equipe. Informações adicionais: Salário fixo + Variáveis (Comissão + Campanhas). Regime de contratação: CLT

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Irá acompanhar a meta (equipe), elaborar o planejamento, relatório de ação e a estratégia de venda, acompanhar as atividades dos vendedores, entre demais rotinas do cargo. Experiências e/ou Qualificações: Necessário atuação no segmento financeiro/bancário. Necessário atuação com gestão de equipes internas e externas. Regime de contratação: CLT

Rótulos: ()

… dos clientes e atingir as metas de ocupação e lucratividade; Responder pelas negociações das tarifas, utilizando o tarifário pré-determinado pela diretoria de hospitalidade, visando valorizar os créditos concedidos, bem como atingir as metas estabelecidas; Participar de convenções, congressos e feiras, para pesquisar, divulgar e identificar oportunidades de negócios, com objetivo de aumentar a visibilidade do hotel, estreitar a rede de contatos e, conseqüentemente, maximizar os resultados da unidade; Monitorar a concorrência de forma global, visando garantir a competitividade e o posicionamento do hotel no mercado em curto, médio e longo prazo; Assegurar o alcance das metas dos indicadores de desempenho da área, por meio do acompanhamento parcial dos resultados e elaboração de planos de ação; Gerir todos os colaboradores do departamento de forma harmoniosa visando a melhoria contínua, promovendo um ambiente de trabalho saudável e motivador; Periodicamente ministrar …

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Atuar com plano estratégico de vendas, relatórios de desempenho da equipe, supervisão das equipes e atividades relacionadas a estoque de loja, crédito de cobrança, assistência técnica e planos de marketing. Experiências e/ou Qualificações: Ensino Superior em Administração, Marketing ou afins. Ter atuado com análise e gestão de indicadores de vendas. Necessário conhecimento em ERP e Excel avançado. Informações adicionais: Disponibilidade total para viagens. Regime de contratação: A combinar

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Supervisionar equipe de venda de crédito consignado, realizar ações comerciais, visitar convênios e demais atividades da função. Experiências e/ou Qualificações: Experiência com venda de crédito consignado e gestão de equipe.

Rótulos: De 1.001 até 2.000 / ()

… de vendas de produtos e serviços e apresenta resultados. Fazer a supervisão de equipe, monitorando a qualidade de atendimento, dar suporte e orientação para a equipe, redigir relatórios gerenciais, atualizar os sistemas de controle e relatórios de produtividade. Realizar monitorias de qualidade, acompanhar indicadores dos agentes, realizar feedbacks de melhoria sobre as respectivas monitorias e produtividade. Atualizar a equipe quanto as alterações de novos serviços, garantir o perfeito funcionamento dos serviços utilizado por sua equipe, garantir que sua equipe tenha pleno conhecimento das ferramentas e sistemas de trabalho. Divulgar os indicadores de gestão para a equipe, realizar diagnóstico de problemas e falhas para soluções diferenciadas de atendimento, solicitar e controlar os acessos aos sistemas utilizados no atendimento. Experiências e/ou Qualificações: Experiência com gestão de pessoas. Conhecimento do produto crédito consignado. Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 2.001 até 3.000 / ()

Atividades Profissionais: Conhecimento de checagem de duplicatas, envio de segunda via de boleto, emissão de relatórios de cobrança, controle do fluxo de recebimentos dos clientes, instruções de cobranças: baixa, prorrogação, abatimento e protesto de títulos, recebimento de arquivos de cobrança(títulos/duplicatas), suporte ao setor comercial, conciliação de recebimentos, instruções de recebimentos: Baixas, abatimentos, liquidações, sustação de protesto e carta de anuência. Experiências e/ou Qualificações: Superior completo em Administração. Desejável estabilidade em empregos anteriores. Informações adicionais: Desejável fácil a cesso a Nova Iguaçu. Regime de contratação: CLT

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Prospecção de clientes, vendas de produtos, gestão Supervisor de Loja - Loja de Crédito de uma equipe de 3 a 4 pessoas aproximadamente, relatórios de resultados. Experiências e/ou Qualificações: Ensino Médio completo. Experiência no segmento de financiamento, empréstimos, Cooperativa de Créditos, entre outros e gestão de pessoas. Regime de contratação: A combinar