Vagas de Emprego: Supervisor Comercial

Rótulos: De 1.001 até 2.000 / ()

Atividades Profissionais: Acompanhará os processos de agendamento de vistoria sendo a ponte entre o comercial interno e os vistoriadores. Será responsável pela motivação diária, identificação de possíveis problemas e feedback aos seus líderes. Pensará em estratégias para aumentar o resultado, fechará parcerias comerciais, fará o acompanhamento geral do setor visando o aumento da produtividade. Experiências e/ou Qualificações: Experiência com supervisão de equipe comercial. Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 6.001 até 7.000 / ()

Atividades Profissionais: Ampla experiência em atendimento ao cliente experiência em custos e formação de preço Acompanhamento de estoque e solicitações de reposição do mesmo. Supervisão de equipes. Foco em atendimento ao cliente para não deixar faltar produto no cliente e estoque para vender cada vez mais. competência e habilidades importantes: Atendimento ao cliente, excelência em cálculos matemáticos e relatórios gerenciais. Excel Avençado e Inglês intermediário para avançado. Obs.: Atenderá clientes Brasil, Mercosul e Japão. Muita experiência em liderança de pessoas, Experiências e/ou Qualificações: Formação superior em qualquer curso de Engenharia, Matemática ou Finanças. Inglês Intermediário ou avançado Experiência na área comercial / Vendas Fácil acesso para trabalhar na região de Barueri - SP Informações adicionais: VAGA BASTANTE URGENTE - INTERESSADOS DEVEM CANDIDATAR COM OBJETIVIDADE DE ACORDO COM PERFIL SOLICITADO.

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Sua rotina é planejar, orientar e controlar as atividades comerciais dentro das metas e políticas comerciais pré-estabelecidas juntamente com a equipe comercial, integrando o setor aos demais setores da empresa. Experiências e/ou Qualificações: Possuir superior em Administração ou Gestão Comercial. Regime de contratação: A combinar

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Gestão da equipe do dpto de compras, comercial, financeiro. Gestão de cronograma de entrega de pedidos / faturamento. Conhecimento sobre logística. Gestão de avarias e reportar a diretoria. Experiências e/ou Qualificações: Conhecimento em Excel avançado. Domínio no Sistema Millenium e Advetec. Experiência em importadoras ( artigos para casa, festas, e etc). Regime de contratação: CLT

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Analisa os resultados, elaborando relatórios gerenciais apontando a necessidade de estratégias e ações para o alcance dos resultados da área. Acompanha a prospecção de clientes, feita pela equipe de consultores internos e externos. Supervisiona a cobrança dos clientes inadimplentes, a fim de reduzir o índice de inadimplência. Monitorar processos de gestão de pessoas, gerindo as competências e orientando a equipe, de forma a possibilitar o alcance dos resultados esperados para o negócio. Experiências e/ou Qualificações: Experiência com gestão de equipes. Experiência com comercial Externo. Informações adicionais: Disponibilidade para viagem. Possuir CNH categoria B. Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 4.001 até 5.000 / ()

Atividades Profissionais: Planejar e acompanhar vendas, atender clientes e coletar informações do mercado consumidor. Supervisionar rotina de equipe de vendas. Treinar e avaliar profissionais de vendas. Apresentar a gerência resultados de metas de vendas. Experiências e/ou Qualificações: Ensino Superior cursando ou completo em Gestão Comercial, Administração ou áreas afins, experiência com liderança de equipes em área comercial (vendas). Experiência no segmento de materiais para construção e elétrica. Regime de contratação: A combinar

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Prospecção de novos clientes, abrindo as portas das montadoras. Desenvolvimento e gestão do planejamento estratégico de vendas, definição de mercado alvo, portfólio e gestão de produtos (Volume, vendas e rentabilidade). Elaboração e gestão do forecast de vendas e budget semestral e anual. Gerenciar o atingimento de vendas conforme o forecaste budget semestral e anual, assim como o controle orçamentário de despesas. Gerenciar a prospecção de novos negócios, identificando a demandas dos eventuais novos clientes e a sua apresentação. Prospectar, visitar, conquistar novos clientes elaborando estratégicas e projetos para o atingimento das metas. Analisar o potencial de retorno e risco envolvido em relação ao cliente. Experiências e/ou Qualificações: Experiência com o mercado automotivo.

Rótulos: De 2.001 até 3.000 / ()

Atividades Profissionais: Garantir plena execução de rotina da equipe de vendedores. Relacionamento com clientes. Identificar pontos de melhoria da execução de campo. Suporte aos vendedores em vendas complexas. Assegurar o uso efetivo das ferramentas de campo. Garantir o atingimento das metas da equipe que supervisiona. Avaliação e feedback constante da equipe. Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 6.001 até 7.000 / ()

Atividades Profissionais: Apresentar e analisar relatórios e indicadores de vendas, acompanhamento e treinamento de desempenho de equipes e performance das 15 lojas. Experiências e/ou Qualificações: Experiência na função, em redes com mais de 10 lojas, domínio de relatórios e indicadores de vendas, acompanhamento de desempenho de equipes e performance das lojas. Informações adicionais: Viagens esporádicas de 2 dias para reuniões e treinamentos em SP. Possuir carro será um diferencial. Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 3.001 até 4.000 / ()

Atividades Profissionais: Planejar as vendas, atender clientes, coletar indicadores do mercado consumidor, supervisionar rotina de equipe de vendas internas. Conhecer bem o mercado e principalmente o público- alvo. Identificar os vendedores que precisam melhorar o seu desempenho, partilhar dicas, truques, estratégias e informações com os vendedores, sobretudo com os que enfrentam maiores dificuldades. Motivar os vendedores a dar o seu melhor, identificar clientes na região se atendimento há mais de 90 dias, avaliar faturamento dos representantes, identificar os produtos que têm uma maior ou menor saída. Informações adicionais: Empresa automotiva Regime de contratação: CLT

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Realizar a supervisão de clientes atuais interagindo com as áreas internas para soluções de problemas. Elaborar planos de ação para clientes, gerir os planos internamente. Elaborar apresentações de resultados. Validações de indicadores de performance. Liderança de equipe (auxiliares e assistentes). Disponibilidade para atuar fora do expediente nas demandas prioritárias. Formação em Administração de Empresas, Logística ou cursos relacionados. Conhecimento intermediário do pacote Office completo. Desejável experiência em atendimento, customer servic, key account no setor de logística. Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 3.001 até 4.000 / ()

Atividades Profissionais: Acompanhamento de resultados, monitoramento de desempenho e de resultados. Estipular metas individuais de cada vendedor e motivar a equipe para entregar os resultados alinhados com a política da empresa. Experiências e/ou Qualificações: Bons conhecimentos em técnicas de negociação, rotina de escritório, gestão e montagem de equipe interna, elaboração de relatórios gerenciais, elaboração de apresentações, bons conhecimentos no pacote Office. Conhecimento em B2B. Ter trabalhado no ramo alimentício será o diferencial.