Vagas de Emprego: Supervisor Comercial

Rótulos: De 1.001 até 2.000 / ()

Atividades Profissionais: Atuar com rotina comercial, prospecção de novos clientes, execução de reuniões, trabalho interno, relatório diário de produção e mensal de resultados e fechamento de negócios. Experiências e/ou Qualificações: Experiência em vendas internas. Regime de contratação: A combinar

Rótulos: De 2.001 até 3.000 / ()

Atividades Profissionais: Gestão da equipe comercial, através de acompanhamento de métricas de desempenho (contatos, ligações, vendas, recorrências, etc). Gestão de leads. Realização de monitorias. Suporte a agências. Aplicações de feedback. Acompanhamento de absenteísmo. Melhorias em roteiros / scripts. Experiências e/ou Qualificações: Experiência na supervisão de equipes de vendas de mídias impressas (jornais/ revistas). Ter atuado em veículos impressos, ou em agências de publicidade, desde que este último tenha experiência nos veículos impressos. Conhecimentos em métricas de acompanhamento de resultados (ligações, contatos, conversões e leads). Ensino Superior completo. Informações adicionais: Variáveis trimestrais.

Rótulos: ()

… a marca da empresa. Prospectar ativamente o mercado de forma a encontrar novas oportunidades de negócios. Negociar os preços e descontos de vendas dos produtos. Coordenar as ações de venda da empresa. Gerenciar o serviço de atendimento ao cliente, identificar necessidade de recursos, monitorar metas e indicadores de desempenho, atender auditoria interna e externa, gerenciar equipes, apresentar relatórios de resultados. Experiências e/ou Qualificações: Experiência comprovada (carteira de trabalho, contrato de prestação de serviço, declaração de atividade realizada) em cargo de gestão (encarregado, supervisor, coordenador, gerente) em área equivalente (comercial/ vendas) em empresas de segmento plástico, tecido, impressão, armarinhos ou afins. Experiência em gestão de pessoas, liderança de equipe, acompanhamento das metas. Conhecimentos e Habilidades em Informática nível usuário intermediário. Informações adicionais: Disponibilidade para viagens. Regime de contratação: A combinar

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Gerenciar franquias existentes, supervisionar a equipe de vendas nas franquias direcionadas, angariar clientes, acompanhar e orientar as atividades comerciais. Experiências e/ou Qualificações: Graduação em Administração de Empresas. Curso em Liderança ou Gestão Comercial. Informações adicionais: Possuir veículo próprio, disponibilidade para viagem.

Rótulos: De 3.001 até 4.000 / ()

Atividades Profissionais: Administração de carteira de cliente, cadastro de pedidos no sistema, acompanhamento da produção, realização da venda, comunicação com o cliente no pré e pós-venda. Experiências e/ou Qualificações: Desejável conhecimento TOTVS. Necessário conhecimento em pacote Office. Espírito empreendedor, busca pela excelência, senso analítico, organizado e objetivo. Facilidade de relacionamento interpessoal. Desejável Inglês intermediário. Desejável conhecimento no segmento eletrônico. Informações adicionais: Disponibilidade para visitas em clientes (veículo próprio). Regime de contratação: CLT

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Captação de novos clientes diariamente (externo / Interno). Atendimento para fechamento de matrículas na unidade, abertura de convênio com empresas, telemarketing ativo/receptivo e motivação de equipe. Informações adicionais: A empresa oferece bonificações individuais e produção de equipe, premiações, bolsa de estudos curso de idiomas. Local de trabalho: Vicente Pires. Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 1.001 até 2.000 / ()

Atividades Profissionais: Responsável por criar e planejar ações estratégicas. Experiências e/ou Qualificações: Necessário experiência. Ensino Superior completo ou em cursando em Administração, Marketing ou Publicidade e Propaganda. Informações adicionais: Empresa oferece comissão, bonificação e plano de carreira.

Rótulos: De 1.001 até 2.000 / ()

Atividades Profissionais: Supervisionar equipe e as unidades. Visão Comercial para parcerias com clientes para as unidades. Liderar equipes, organizar rotinas de trabalho, elaborar relatórios, abertura de fechamento de caixa. Experiências e/ou Qualificações: Conhecimento Intermediário Excel e pacote Office. Ensino Médio completo. Informações adicionais: Bonificação. Disponibilidade de horário.

Rótulos: De 2.001 até 3.000 / ()

Atividades Profissionais: Atuação comercial direta com vendas de serviços, atuação com equipes de promotores de vendas, planejamento estratégico de vendas, trabalho com metas e resultados Experiências e/ou Qualificações: Superior completo. Experiência na função e/ou experiências com vendas de produtos e serviços Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 4.001 até 5.000 / ()

Atividades Profissionais: Avaliar e planejar estratégias de vendas externas, capacitado para liderar a equipe de vendas na prospecção de clientes, apresentar projetos para o aumento das vendas, motivar a equipe para a entrega de resultados. Profissional estratégico, enérgico, pró-ativo, hábil na condução e treinamento das equipes de vendas, eficiente em atingir os resultados propostos pela montadora em conjunto com a concessionária, dentro do planejamento orçamentário definido pela empresa. Capacidade de elaborar planos de premiações e comissões, estar inteirado de novas tecnologias que ajudem a avançar nos resultados de vendas, sempre consciente da filosofia da empresa. Buscamos profissionais que tenham energia, honestidade, responsabilidade, simplicidade e desejo de alcançar altos resultados. Experiências e/ou Qualificações: Necessário experiência. Desejável curso Superior em Administração / Gestão de Pessoas / Marketing / Engenharia e áreas afins. Informações …

Rótulos: De 2.001 até 3.000 / ()

Atividades Profissionais: Responsável por todo planejamento e crescimento da escola. Acompanhar, treinar e desenvolver toda equipe. Conduzir processo de recrutamento, seleção e desligamento. Conduzir reuniões periódicas com equipe. Atender alunos, pais e/ou responsáveis. Elaborar planejamento e ações comerciais a curto, médio e longo prazo. Responsável pelo planejamento de todas ações internas Traçar metas e premiações da equipe. Responsável pelo resultado dos índices de matrículas e rematrículas. Gestão de todos processos administrativos e financeiros. Gestão do mapa geral. Administração da inadimplência. Condução de reuniões diárias e periódicas. Experiências e/ou Qualificações: Ensino Superior completo (administração ou áreas afins). Conhecimento intermediário (word, excel e power point). Experiência com gestão de pessoas. Experiência em administração de negócios. Relacionamento intrapessoal. …

Rótulos: De 2.001 até 3.000 / ()

Atividades Profissionais: Responsável por todo planejamento e crescimento da escola. Acompanhar, treinar e desenvolver toda equipe. Conduzir processo de recrutamento, seleção e desligamento. Conduzir reuniões periódicas com equipe. Atender alunos, pais e/ou responsáveis. Elaborar planejamento e ações comerciais a curto, médio e longo prazo. Responsável pelo planejamento de todas ações internas Traçar metas e premiações da equipe. Responsável pelo resultado dos índices de matrículas e rematrículas. Gestão de todos processos administrativos e financeiros. Gestão do mapa geral. Administração da inadimplência. Condução de reuniões diárias e periódicas. Experiências e/ou Qualificações: Ensino Superior completo (administração ou áreas afins). Conhecimento intermediário (word, excel e power point). Experiência com gestão de pessoas. Experiência em administração de negócios. Relacionamento intrapessoal. …