Vagas de Emprego: Supervisor Administrativo

Rótulos: De 3.001 até 4.000 / ()

Atividades Profissionais: Coordenar e orientar a equipe da área para a correta execução dos processos e controles relativos aos serviços administrativos da filial, e para o atendimento das necessidades demandadas pelos clientes, visando aderência das ações aos procedimentos estabelecidos pela empresa e legislação vigente. Experiências e/ou Qualificações: Coordenar as atividades administrativas da filial, orientando e assessorando a equipe na execução das tarefas, avaliando o desempenho das rotinas diárias e propondo ações de melhoria, visando contribuir para o cumprimento das metas e objetivos da área. Interagir com o IPEM nos processos de cadastro dos técnicos da empresa, no atendimento a documentação exigida e respectivas fiscalizações e aquisição dos selos para identificação dos equipamentos aferidos. Controlar e apurar as receitas e despesas da Unidade Móvel de Calibração, no período estabelecido, a fim de reportar para o Gerente Regional e Matriz para análise e …

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Realizar o contas a pagar da empresa, organizar e alinhar o fluxo de caixa, conciliações bancárias, fluxo de compras, conhecimentos administrativos e de departamento pessoal, negociar com bancos e fornecedores, e demais atividades inerentes ao cargo. Experiências e/ou Qualificações: Possuir experiência anterior. Ensino Superior. Informações adicionais: Habilitação na categoria AB.

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Supervisionar, orientar, controlar e analisar as atividades técnicas e as rotinas administrativas, seguindo normas e politicas existentes visando assegurar o cumprimento das obrigações financeiras e patrimoniais da organização. Experiências e/ou Qualificações: Ensino Superior. Desejáveis: Técnicas Contábeis, Técnicas em Informática, Técnicas Financeiras. Foco no cliente e sistema da qualidade. Informações adicionais: Disponibilidade para viagens. Regime de contratação: CLT

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Realizar a supervisão dos colaboradores; Gerir a parte administrativa e financeira; Gerenciar resultados das diferentes áreas; Controlar parte financeira; Capacitar equipe; Realizar acompanhamento do marketing, buscando potencializar resultados; Apoiar no crescimento da clínica; Monitorar tempo de atendimento e qualidade e satisfação. Experiências e/ou Qualificações: Experiência com rotinas administrativas e financeiras. Desejável já ter atuado em clínicas ou áreas afins. Ensino Médio, preferencialmente que resida na zona norte. Regime de contratação: A combinar

Rótulos: De 1.001 até 2.000 / ()

Atividades Profissionais: Liderar equipe, ligação de falta para aluno, ligações de rematricula, estratégia para equipe, entre demais atividades do cargo. Experiências e/ou Qualificações: Ser pró-ativo, pontual e comprometido. Experiência na área administrativa com equipe. Ter facilidade de interagir com o público. Informações adicionais: Para trabalhar na região da zona Norte metrô Santana. Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 2.001 até 3.000 / ()

Atividades Profissionais: Contas a pagar e receber, fluxo de caixa, folha de pagamento, conciliação bancária, baixa de pagamentos e recebimentos, emissão de notas e boletos. Todo controle de ponto e funcionários (admissão, pagamento de benefícios, rescisão, atestados). Elaboração de relatórios gerenciais. Elaboração de Budget e DRE. Experiências e/ou Qualificações: Ensino Superior na área. Cursos técnicos. Regime de contratação: CLT

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Supervisionar as atividades administrativas, acompanhar e dar apoio as atividades da área de suprimentos, visando o cumprimento das normas e procedimentos estabelecidos pela empresa. Analisar mensalmente relatório de indicadores, buscando informações no sistema sobre absenteísmo, rotatividade, horas extras, rescisões e histórico de afastamentos. Acompanhar situação de afastados da empresa e controle do FAP ? Fator acidentário de Prevenção. Revisar o Manual de Descrição de Funções do setor. Participar de Comitês Internos e Comitês Externos do Cliente. Manter contatos com Clientes para solução de pendências administrativas. Experiências e/ou Qualificações: Ensino Superior completo. Experiência comprovada na função. Necessário experiência com rotinas administrativas, departamento de pessoal e fiscal. Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 2.001 até 3.000 / ()

… e propor alternativas que melhorem resultados. Emitir relatórios diários gerenciais de produtividade dos atendentes e da Unidade de Serviço. Controlar a folha de ponto dos colaboradores e administrar a força de trabalho de sua Unidade de Serviço, entregando ao Coordenador Regional. Informar a Sede, imediatamente, sobre qualquer erro na emissão de documentos de habilitação. Organizar, emitir, enviar e receber malotes. Observar as normas de comportamento profissional e as técnicas de atendimento ao público, bem como cumprir as normas internas do Departamento. Controlar e zelar pela preservação do patrimônio sob sua responsabilidade, mantendo a higiene, a organização e a aparência do local de trabalho, solicitando a devida manutenção, quando necessário. Solicitar a reposição de material e equipamentos necessários antes do problema impactar no atendimento da Unidade de Serviço. Guardar sigilo de assunto pertinente ao serviço. Levar ao conhecimento do coordenador regional, …

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Coordenar e executar as rotinas de compras e contratações de serviços (nacional). Monitorar e acompanhar despesas administrativas, traçando plano de redução de custos. Coordenar, planejar e controlar as atividades da área administrativa (nacional). Coordenar equipe e realizar avaliação. Administrar contrato de fornecedores e prestadores de serviço. Administrar junto às unidades Brasil necessidades de ajustes em infraestrutura física e manutenções de instalações. Elaborar e acompanhar orçamento da área. Elaborar relatórios gerenciais. Buscar melhores prazos, custos e boas práticas administrativas. Acompanhar SLA da área. Suporte na organização de eventos internos e demandas da Diretoria. Suporte no secretariado da alta gestão. Providenciar a compra de passagens, agendamento de reuniões e arquivo de documentos. Gestão da frota nacional. Coordenar serviços de terceiros: limpeza, copa, correios, visando qualidade dos serviços prestados Brasil. Experiências …

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Realiza o controle e distribuição das atividades definindo metas e cronogramas. Coordena serviços gerais, elabora relatórios gerenciais e análise de indicadores para tomada de decisões. Experiências e/ou Qualificações: Desejável experiência na função. Conhecimento em financeiro fiscal. Informações adicionais: Ajuda de custo.

Rótulos: De 1.001 até 2.000 / ()

Atividades Profissionais: Responsável pelas Contas a Pagar, material de expediente, estoque e compras. Experiências e/ou Qualificações: Esta profissional deverá ter habilidade na Gestão de Pessoas, conhecimento em departamento pessoal, registro PONTO, facilidade com cálculos e planilhas. Regime de contratação: A combinar