Vagas de Emprego: Supervisionar

Rótulos: De 1.001 até 2.000 / ()

Atividades Profissionais: Supervisionar área de crédito consignado, com toda equipe são 20 operadoras. Garantir o cumprimento das metas e elaborar relatórios da área. Experiências e/ou Qualificações: Experiência em call center, vendas em geral ou em crédito consignado, experiência em treinamento de vendas de créditos consignados: INSS, SIAPE, GOV. SP. PMSP. Informações adicionais: Empresa oferece salário fixo R$ 1.500,00 + comissão + Premiações mensal com meta. Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 2.001 até 3.000 / ()

Atividades Profissionais: Será responsável por supervisionar unidade, planilhas de custos e pedidos. Experiências e/ou Qualificações: Necessário experiência. Informações adicionais: Empresa oferece ajuda de custo. Possuir veículo. Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 3.001 até 4.000 / ()

… no gerenciamento diário da rotina e execução do planejamento no PDV, garantir o relacionamento com o cliente, garantir a realização dos processos de vendas e pessoas de acordo com os padrões da fábrica, supervisionar ações de marketing, realizar reuniões de resultados. ? Enviar currículo com foto para job@consultoriarh.com.br informando no campo assunto: Supervisor de Vendas ? OBS: Favor não encaminhar currículo diretamente da nuvem (dropbox,drive) ? Prazo de Encerramento: 01/01/2018 Experiências e/ou Qualificações: Ensino superior completo em Administração/Contabilidade ou áreas afins. Conhecimento pacote Office com Excel avançado, experiência com gestão de pessoas, supervisão de equipes comerciais do varejo, vivência com gestão comercial, planejamento de vendas, ações comerciais, negociações, cobertura de metas, entre outras rotinas para trabalhar junto aos revendedores de Baterias do DF e Entorno. Regime de contratação: A combinar

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Supervisionar e monitorar sua equipe, orientando pelas estratégias e valores da empresa. Responder pelos resultados de sua área de atuação, com foco na qualidade dos produtos/ serviços e nas condições técnicas / operacionais, conforme objetivos e metas estabelecidas junto a sua gerência. Executar as rotinas da área, bem como orientar a equipe, apontando e propondo melhorias e soluções, de acordo com diretrizes e políticas pré estabelecidas. Experiências e/ou Qualificações: Experiência na função. Experiência em ferramentas de gestão. Informações adicionais: Disponibilidade para viagem. Possuir CNH categoria B. Salário fixo + premiações. Empresa oferece hospedagem. Regime de contratação: A combinar

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Supervisionar as equipes de loja, Acompanhar rotinas de vendas. Definir escalas e horários dos colaboradores, Organização da loja. Conferência de brindes e estoque, Objetivo de cumprir as regras estabelecidas pela empresa. Acompanhamento da abertura ou fechamento da loja mediante escala, Preenchimento de planilhas e Contato direto com o cliente. Experiências e/ou Qualificações: Experiência com gestão. Experiência no segmento de Games será um diferencial. Experiência em gestão que ficará responsável pela organização da loja e à frente da equipe. Regime de contratação: A combinar

Rótulos: De 3.001 até 4.000 / ()

Atividades Profissionais: Atuar com a supervisão e acompanhamento em rota da equipe comercial, auxiliando quando necessário nas negociações. Acompanhar o processo de atendimento aos pedidos dos clientes, visando assegurar o cumprimento dos prazos e condições pactuadas, além de negociar preços e prazos. Manter disponível informações atualizadas sobre as condições de venda, distribuindo material de apoio aos vendedores, listas de promoções e outras informações. Identificar as necessidades atuais dos clientes, visando melhor atendê-los, negociando preços e prazos. Supervisionar as atividades de representantes comerciais, visando o incremento de suas vendas e a conformidade de seus procedimentos com a política comercial da empresa. Acompanhar o comportamento da concorrência, apresentando opções de negócios competitivos. Informações adicionais: Disponibilidade para viagens. Possuir veículo próprio. Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 3.001 até 4.000 / ()

Atividades Profissionais: Atuar com a supervisão e acompanhamento em rota da equipe comercial, auxiliando quando necessário nas negociações. Acompanhar o processo de atendimento aos pedidos dos clientes, visando assegurar o cumprimento dos prazos e condições pactuadas, além de negociar preços e prazos. Manter disponível informações atualizadas sobre as condições de venda, distribuindo material de apoio aos vendedores, listas de promoções e outras informações. Identificar as necessidades atuais dos clientes, visando melhor atendê-los, negociando preços e prazos. Supervisionar as atividades de representantes comerciais, visando o incremento de suas vendas e a conformidade de seus procedimentos com a política comercial da empresa. Acompanhar o comportamento da concorrência, apresentando opções de negócios competitivos. Informações adicionais: Disponibilidade para viagens. Possuir veículo próprio. Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 3.001 até 4.000 / ()

Atividades Profissionais: Atuar com a supervisão e acompanhamento em rota da equipe comercial, auxiliando quando necessário nas negociações. Acompanhar o processo de atendimento aos pedidos dos clientes, visando assegurar o cumprimento dos prazos e condições pactuadas, além de negociar preços e prazos. Manter disponível informações atualizadas sobre as condições de venda, distribuindo material de apoio aos vendedores, listas de promoções e outras informações. Identificar as necessidades atuais dos clientes, visando melhor atendê-los, negociando preços e prazos. Supervisionar as atividades de representantes comerciais, visando o incremento de suas vendas e a conformidade de seus procedimentos com a política comercial da empresa. Acompanhar o comportamento da concorrência, apresentando opções de negócios competitivos. Informações adicionais: Disponibilidade para viagens. Possuir veículo próprio. Regime de contratação: CLT

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Supervisionar processos em linhas de produção em série; gestão de pessoas; acompanhamento de metas e indicadores de performance; garantir cumprimento de procedimentos de trabalho; garantir o cumprimento de normas de segurança do trabalho e de qualidade; entre outras atividades. Experiências e/ou Qualificações: Superior completo em Engenharia; experiência na função em indústria de alimentos; experiência e em gestão de equipes; conhecimentos em ferramentas Lean, TPM, 5S, PDCA. Informações adicionais: Disponibilidade para residir na região de Ribeirão Preto. Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 1.001 até 2.000 / ()

Atividades Profissionais: Emitir PPP, OS, CAT, dentre outros documentos pertinentes Agendar exames médicos do trabalho Ministrar treinamentos Controle de Estabilidades Supervisionar áreas Controlar EPI Dentre outras atividades da área Experiências e/ou Qualificações: Formação concluída em Técnico em Segurança do Trabalho, com registro ativo no MTE. Disponibilidade para viagens esporádicas e/ou trabalho externo. Experiência anterior na função Informações adicionais: Contratação Temporária (período de 30 dias).

Rótulos: ()

… taxa de recompra, frequência, ticket médio por cliente e produto, volume, etc; - Definir parâmetros e estratégias de negociações de preço, forma de pagamento, prazo de entrega, etc; - Implantar e supervisionar política de atendimento e postura de vendas; - Resolver problemas pertinentes aos processos de vendas; - Gerenciar processos administrativos e financeiros relacionados às lojas sob sua gestão; - Coordenar atividades de gerentes de lojas, buscando sinergias, parcerias e alinhamentos frequentes. - Garantir que todas as lojas sob sua gestão estejam dentro do padrão IORANE. DEFINIR ESTRATÉGIAS DE PROSPECÇÃO DE NOVOS CLIENTES - Desenvolver estratégias para captação de novos clientes por meios de comunicação com apoio do Marketing; - Desenvolver e liderar processos de promoção da empresa; INDICADORES E METAS - Desenvolver e gerenciar indicadores / metas relacionadas as áreas de operação, comercial e administrativa - Desenvolver e liderar processos de promoção da …

Rótulos: ()

… e desenvolver talentos; - Desenvolver metas e indicadores de desempenho junto à diretoria - Conhecer o perfil dos coordenados; - Delegar responsabilidades de acordo com as capacidades individuais; - Supervisionar a execução das atividades pelos coordenados; - Realizar avaliações de desempenho de sua equipe periodicamente; - Manter a equipe motivada; - Mediar conflitos entre os membros da equipe; - Promover o desenvolvimento profissional de sua equipe; - Divulgar as normas e processos da organização; - Assegurar o cumprimento das normas e processos da empresa pelos funcionários; - Desenvolver e ministrar treinamentos internos para vendedores, caixas e estoquistas. LIDERAR ATIVIDADES ADMINISTRATIVAS E FINANCEIRAS - Garantir que o processo de fechamento de caixa ocorra dentro das normas estipuladas pela Iorane; - Controlar fundo fixo da loja, por meio do acompanhamento dos gastos e da prestação junto ao escritório central da Iorane; - Gerenciar processos administrativos pertinentes à …