Vagas de Emprego: Superior Completo em Administração

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Atividades Profissionais: Gestão e controle de ponto, cadastramento de biometria, apontamento e ajustes. Cálculo de horas, inserção de dados. Relatórios de acompanhamento, análise de jornada, controle de banco de horas. Experiências e/ou Qualificações: Ensino superior completo. Experiência com gestão de ponto eletrônico. Necessário conhecimento com sistema ADP; Conhecimento em Excel Intermediário.

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Atividades Profissionais: Ministrar e preparar o material didático das aulas de rotinas administrativas e desenvolvimento pessoal conforme orientação e conteúdo previamente distribuído, aplicar provas, desenvolver trabalhos em aula e esclarece dúvidas. Informações adicionais: Ensino Superior Completo.

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Atividades Profissionais: Suportar a melhoria na ferramenta de Gerenciamento de Serviços de acordo com as solicita coes dos Analistas do Processos ITIL v3.- Manutenção e população dos cadastros das aplica coes ITSM e CMDB;- Integração de aplicações ITSM com aplicações externas;- Parametrização, configuração, manutenção e customização de aplicações ITSM, CMDB e AR System; Experiências e/ou Qualificações: Experiencia comprovada em administração do BMC Remedy, incluindo o AR System, aplicações ITSM e CMDB;- Experiencia comprovada na criação de Relatórios do Crystal Reports. Curso Superior Completo na area de TI.Com Bacharelado. Certificacao ITIL V3 OSA Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 2.001 até 3.000 / ()

Atividades Profissionais: Atuar nos processos de instalação, configuração e manutenção da infraestrutura de rede interna (hardware e software), servidores e estações de trabalho zelando pelo seu perfeito funcionamento. Contribuir para o desenvolvimento da área propondo melhorias e implementando novas práticas. Experiências e/ou Qualificações: Ensino Técnico completo ou Ensino Superior cursando nas áreas de Tecnologia da Informação. Experiência em rotinas de administração de redes.

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Atividades Profissionais: Atuar como instrutor de cursos livres de assistente administrativo e desenvolvimento pessoal para jovens e adultos de 16 a 25 anos. Ministrar aulas, passar atividades e aplicar provas. Experiências e/ou Qualificações: Conhecimento no pacote Office. Informática básica. Noções de planejamento de aula. Noções em liderança de grupo. Noções de gerenciamento. Ensino Superior completo na área de Administração, Recursos Humanas, Psicologia ou afins. Informações adicionais: Disponibilidade de horário. Regime de contratação: A combinar

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… em 5.226 municípios de um total de 5.570 que existem em todo Brasil. E então, quer fazer parte do nosso time? Nossa área de Gente &amp. Gestão está em busca de um Analista de Administração de Pessoal ll (Folha de Pagamento), que tenha visão estratégica e orientado a resultados para completar o time! Confira abaixo os principais desafios: Responsável por controlar os descontos a serem lançados em folha de pagamento, quanto os benefícios (assistência médica, odontológica, farmácia, refeição). E mais: Apoiar todo processo de Admissão, desde a integração dos benefícios, conferência de documentos, inclusão em sistema, conferência e assinatura dos contratos de trabalho. Apoiar os acordos Coletivos das categorias competentes (call center, saúde, enfermagem, farmacêuticos, etc). aplicando percentual ajustável, bem como parâmetros junto a folha de pagamento. Desenvolver os procedimentos da área, para divulgação na intranet, visando esclarecimento dos processos internos …

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Atividades Profissionais: Processo de contabilização da Folha de Pagamento. Processo de todos os encargos mensais e anuais. Provisões de encargos, férias e 13º. Gestão dos processos trabalhistas. Acordos e relações sindicais. Fiscalizações do ministério do trabalho. Revisão e conferência das atualizações dos sistema de folha de ponto. Experiências e/ou Qualificações: Superior completo em Administração ou Gestão de Recursos Humanos. Desejável Pós-graduação. Conhecimento no sistema TOTVS. Excel avançado. Regime de contratação: CLT

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… ou desportivos. Definição dos quadros de horários das disciplinas de cada período do curso. Definição das datas das avaliações dos alunos aplicadas pelos docentes de acordo com o calendário acadêmico. Coordenar os trabalhos de monitoria, incluindo realização de processo seletivo e definição de calendário de apresentação de seminários dos monitores. Cadastrar horários dos docentes no RM. Determinar plano de metas anuais a serem cumpridas de acordo com o previsto pelo PCC, PPC e DCN. Aumentar a captação e diminuir a evasão de alunos. Planejar e promover congressos na área do curso. Controlar a quantidade das aulas ministradas pelos docentes do curso. Coordenar a alocação das turmas do curso junto a supervisão acadêmica. Experiências e/ou Qualificações: Ensino Superior completo em Administração com Pós- graduação completa. Mestrado ou Doutorado na área serão diferenciais. Apenas serão aceitos currículos com vivência em docência no nível superior. Regime de contratação: CLT

Rótulos: PPD De 1.001 até 2.000 / ()

… suas habilidades. Aqui você compartilhará experiências e com comprometimento, construirá sua carreira. Então, junte-se a nós! Prestar serviço de orientação, esclarecimento e auxílio na resolução dos problemas dos profissionais. Atuar com processos de admissões, demissões e controles de documentações. Auxiliar em todos os processos de administração de pessoal: cálculo e fechamento da folha de pagamento, adiantamentos, afastamentos, rescisões, folha de ponto, controle de férias, abonos, horas extras, dissídios, 13º salário e benefícios. Atuar com apuração de encargos, INSS, FGTS e IRRF, contribuições sindicais, assistenciais etc. Realizar a entrega de obrigações aos órgãos governamentais: CAGED, RAIS, SEFIP, DIRF e GFIP. Experiências e/ou Qualificações: Ensino Superior completo ou cursando em Administração de Empresas, Ciências Contábeis ou Gestão de Recursos Humanos. Excel intermediário. Experiência com eSocial em escritórios de contabilidade. Regime de contratação: CLT

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Atividades Profissionais: Fazer análise e gestão de estoque. Atuar na resolução de divergências de estoque. Realizar controle de produtividade. Elaborar planilha de indicadores. Atuar com atribuições ligadas a WMS. Controlar as saídas de lotes de produtos. Controlar estoques de matérias primas e produto. Coordenar o serviço de carregamento de matéria prima dos fornecedores. Experiências e/ou Qualificações: Excel avançado. Ensino Superior completo em Engenharia, Administração e áreas afins. Regime de contratação: A combinar

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Atividades Profissionais: Atuar no departamento de administração de pessoal, no setor de admissão e cadastro de profissionais. Atendimento aos profissionais e atualização de carteira profissional. Experiências e/ou Qualificações: Experiência na rotina de administração de pessoal no setor de admissão. Ensino Superior completo ou cursando Administração de Empresas ou Gestão de Recursos Humanos. Conhecimento em sistema informatizado de RH, sendo desejável em Apdata. Ter atenção concentrada e habilidade no atendimento aos profissionais e capacidade para trabalhar com grande volume de admissão completam o perfil. Informações adicionais: Fácil acesso a região da Zona Sul de São Paulo. Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 3.001 até 4.000 / ()

Atividades Profissionais: - Apoiar a gestão de contratos, produtos, pedidos, prazos, atividades e processos, para atendimento da demanda de clientes internos e externos. - Garantir e Auditar os processos administrativos da área de Back Office Comercial no que tange as saídas de: Equipamentos, Acessórios, Consumíveis e Softwares, Pagamento a fornecedores e Contratos. Experiências e/ou Qualificações: - Inglês Avançado (leitura, escrita e conversação) - Excel Avançado - Ensino superior completo - Necessário experiência com analise de indicadores, auditorias, gestão de contratos - Possuir fácil acesso a Santana de Parnaíba - SP