Vagas de Emprego: Superior Completo em Administração

Rótulos: De 6.001 até 7.000 / ()

Atividades Profissionais: Coordenar ações junto a equipe de trabalho. Observar os prazos legais e garantir a entrega. Elaborar relatórios e indicadores. Elaborar circulares e comunicados de acordo com os protocolos da SMS de todos os Contratos de Gestão. Promover treinamento adequado as equipes locais e das Unidades de Negócio. Acompanhar o fechamento mensal relativo a cada processo de trabalho sob sua responsabilidade. Responder auditorias e ouvidorias e representar a instituição como preposto se necessário. Realizar outras atividades seguindo as determinações do gestor. Experiências e/ou Qualificações: Ensino Superior completo em Administração de Empresas ou áreas afins. Pós-graduação completa em Administração de Pessoal ou áreas correlatas. Experiência com gestão de pessoas e Excel avançado. Informações adicionais: Disponibilidade para viagens pontuais. Regime de contratação: CLT

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Atuar como especialista em sistemas operacionais em nosso cliente. Administração de sistema operacional Linux e Windows 2008 Server ou superior. Instalação, configuração e administração do System Center 2012 Configuration Manager e Operation Manager. Administração de correio eletrônico Microsoft Exchange 2013. Configuração e administração de Storage. Administração de Active Directory, de máquinas virtuais utilizando VMWare e Hyper-V. Administração de serviços Web, especificamente IIS, Apache TomCat. Administração dos principais antivírus do mercado. Administração de backup com utilização dos softwares gerenciadores de backup mais populares do mercado. Conhecimento em: Protocolo TCP/IP. Ensino Superior completo ou cursando em Ciências da Computação, Processamento de Dados ou áreas correlatas. Experiências nas atividades descritas. Regime de contratação: A combinar

Rótulos: De 4.001 até 5.000 / ()

… BIs para os clientes da empresa. Elaborar e acompanhar indicadores estratégicos (KPIs Comercial e áreas correlatas). Necessário ter experiência com análises e modelagem de dados, Business Intelligence e atendimento ao cliente. Entender a necessidade real do cliente para criar e automatizar os dashboard/visões/análises. Auxiliar a equipe de TI no levantamento e apontamento de melhorias, processos, correções e ajustes tanto na plataforma de BI quanto nas outras plataformas. Desejável experiência em mapeamento de processos e levantamento de requisitos. Experiências e/ou Qualificações: Ensino Superior completo em Engenharias, Ciência da Computação, Administração de Empresas ou cursos correlatos. Experiência Sistema Protheus. Orientação para resultados, desenvoltura e facilidade de relacionamento com diferentes públicos. Experiência com análise e interpretação de dados. Ter perfil criativo, inovador, que goste de criar e construir processos. Regime de contratação: CLT

Rótulos: ()

… a participação dos acadêmicos na JOIA; Responder a pedidos, prestar informações e encaminhar requerimentos que favoreçam os acadêmicos no desenvolvimento de suas atividades discentes; Atender às solicitações da secretaria administrativa no controle do cadastro e da matrícula dos acadêmicos. Manter contato permanente com o Tutor Interno e a Coordenação do Curso; Orientar e acompanhar as atividades de Estágios; Orientar a elaboração do Trabalho de Graduação. Orientar e acompanhar os acadêmicos no que diz respeito à realização do ENADE; Informar os acadêmicos dos processos encontrados no Ambiente Virtual; Acompanhar a postagem das atividades complementares por parte dos acadêmicos; Incentivar os acadêmicos para que realizarem os cursos de nivelamento e os cursos livres disponíveis no AVA e oferecidos gratuitamente pela UNIASSELVI. Experiências e/ou Qualificações: Ensino Superior Completo em Administração com pós-graduação Lato sensu e/ou Stricto sensu em áreas afins

Rótulos: ()

… tipos de movimentação de pessoal, observando as normas e procedimentos aplicáveis, através da gestão de serviços de administração de RH terceirizados (BPO); Coordenar a realização dos processos de Administração de Pessoal, através do planejamento e execução das rotinas relacionadas a admissão, demissão, cálculos de quitações trabalhistas, controle e registro, recolhimento de encargos sociais, realocação, ambientação de empregados admitidos e/ ou transferidos; Elaborar relatórios gerenciais, com informações e dados estatísticos sobre administração de recursos humanos, visando fornecer subsídios para decisões e correções de políticas ou procedimentos na área de RH; Representar a empresa em fiscalizações de Instituições Governamentais e não Governamentais; Apoiar a gerência através do acompanhamento e análise dos indicadores de gestão e custos de sua área de atuação. Experiências e/ou Qualificações: Ensino Superior completo. Experiência em gestão de equipes de administração de …

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Irá atuar com coordenação de equipe de administração de pessoal, processos de folha de pagamento, admissão, rescisão, apuração de impostos, folha de ponto, convenções coletivas, análises de riscos trabalhistas, gestão do plano de saúde, condução das ações de medicina e segurança do trabalho. Experiências e/ou Qualificações: Necessário ter experiência em Gestão de equipe e processos de Administração de Pessoal. Conhecimento no Pacote Office. Ensino superior completo em Administração ou Contabilidade.

Rótulos: De 3.001 até 4.000 / ()

… Auxiliar a empresa nas questões legais relacionadas a folha de pagamento. Atendimento dos funcionários para esclarecimento de dúvidas e atualização das informações. Criação e acompanhamento de KPIs para medir a efetividade dos trabalhos. Análise dos dados para acompanhamento das rotinas da área e melhoria dos processos. Requisitos: Experiências: Experiência com processos de departamento pessoal, tais como: admissão, demissão, férias, ponto eletrônico, entre outros, participação em projetos de melhoria de processos, atendimento dos colaboradores para solucionar dúvidas e atualizar dados ou informações. Conhecimentos: Excel avançado. Legislação trabalhista, e-Social, datamace e Protheus 12. Imprescindível conhecimento no sistema Datamace. Experiências e/ou Qualificações: Superior completo em Administração de Empresas, Contabilidade, Direito, ou áreas afins. Informações adicionais: Contrato Temporário: 6 meses. Localização: Jandira/SP. Regime de contratação: CLT Temporário

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Diagnosticar mudanças mercadológicas; identificando demandas atuais e potenciais na área de atuação; organizar e desenvolver reuniões técnicas com representantes de empresas que fazem parte do parque industrial; realizar, com clientes internos e externos, intercâmbio de informações tecnológicas; elaborar plano de negócios; acompanhar e divulgar os editais públicos para captação de recursos tecnológicos e financeiros; planejar e desenvolver cursos e palestras. Experiências e/ou Qualificações: Ensino Superior completo em Administração ou áreas afins/correlatas. Conhecimento em Consultoria na implantação de sistemas e soluções na área de engenharia/gestão da produção, Lean Manufacturing, que proporcionem o desenvolvimento e o aperfeiçoamento de processos e produtos, melhoria de competitividade das empresas. Informações adicionais: Contrato por tempo indeterminado. Regime de contratação: A combinar

Rótulos: ()

… mensal, controlar os cálculos da folha de pagamento, encargos trabalhistas, rescisões, férias, guia de recolhimento de contribuições e outras atividades ligadas a registros e controles de pessoal, visando o cumprimento dos prazos e determinações legais. Conferir na folha de pagamento, informações de apontamentos de horas extras, adicional noturno, adicional de periculosidade, adicional de insalubridade e faltas, para processar a folha de forma assertiva no prazo legal e com informações consistentes. Processar relatórios e arquivos bancários para pagamento de salários, visando atender aos prazos estabelecidos pelo departamento financeiro e os prazos legais. Preparar relatórios de DIRF, RAIS, Informe de Rendimentos, CAGED e outras obrigações acessórias relacionadas com a folha de pagamento. Entre outras atividades pertinentes ao cargo. Experiências e/ou Qualificações: Ensino Superior completo, conhecimento com legislação trabalhista, sistema Sênior. Regime de contratação: CLT

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Atuar em toda rotina trabalhista e Benefícios, processamento de Folha de Pagamento, atender clientes internos e externos, atualizado com a legislação trabalhista, admissão, ponto eletrônico, ponto manual, e Social, encargos e Impostos, contabilização, férias e rescisão. Controle, programação e processamento de férias. Cálculos rescisórios e homologação. Rotinas obrigatórias mensais e anuais. Benefícios. Apontamento de cartões manuais e eletrônico, escalas de revezamento. Cálculo e recolhimento de encargos e impostos. Atendimento de funcionários e clientes, esclarecimento de dúvidas. Cálculo e revisão da Folha de Pagamento. Experiências e/ou Qualificações: Necessário experiência com fechamento de folha pagamento, ponto eletrônico e manual. Bons conhecimentos em encargos trabalhistas. Superior completo (Administração ou Contábeis). Conhecimentos em pacote Office e sistema Apdata. Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 3.001 até 4.000 / ()

Atividades Profissionais: Realizar conciliação de contas do ativo e passivo, análise de variações no faturamento, rateio de benefícios por CC, auxílio nas atividades de fechamento contábil mensal, atendimento a auditoria externa, cobrança de Clientes inadimplentes, suporte as atividades e rotina do setor Financeiro, suporte a contabilidade/fiscal externa, apoio nas informações necessárias e análise de contabilizações realizadas. Conciliação das contas patrimoniais. Experiências e/ou Qualificações: Experiência em análise de contas patrimoniais e fechamento contábil. Desejável ter atuado em escritórios contábeis. Formação superior completa em Administração, Contabilidade e áreas correlatas. Excel avançado. Regime de contratação: A combinar

Rótulos: De 3.001 até 4.000 / ()

Atividades Profissionais: Conciliação de contas do ativo e passivo, análise de contas patrimoniais, despesa antecipada, ativo imobilizado. Análise de variações no faturamento. Rateio de benefícios por CC. Auxílio nas atividades de fechamento contábil mensal. Atendimento a auditoria externa. Suporte a contabilidade/fiscal externa, Apoio nas informações necessárias e análise de contabilizações realizadas. Conciliação das contas patrimoniais. Ensino Superior completo em Contabilidade, Administração de Empresas e áreas ligadas. Experiências e/ou Qualificações: Desejável experiência em escritórios contábeis. Conhecimento em Excel avançado. Regime de contratação: CLT