Vagas de Emprego: Subgerente Geral

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Trabalhará com organização da loja, acompanhamento de funcionários e apoio geral ao Gerente. Experiências e/ou Qualificações: Necessário experiência comprovada. Informações adicionais: Empresa oferece benefícios. Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 1.001 até 2.000 / ()

Atividades Profissionais: Auxiliar no gerenciamento loja e funcionários, atender todas as demandas do gerente geral e supervisor de vendas. Coordenar as atividades da Loja sob sua responsabilidade, envolvendo supervisão dos funcionários e suas atividades, controle do caixa e acompanhamento das vendas. Experiências e/ou Qualificações: Experiência em varejo e na área de atendimento ao cliente. Regime de contratação: CLT

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Atuar em Supermercado de atacado e varejo com Gestão de pessoas. Realizar abertura e/ou fechamento da loja. Fazer análise crítica de todos os setores operacionais para garantir a execução dos processos. Acompanhar balanço geral da loja, a fim de manter a confiabilidade do estoque. Gerenciar a equipe de loja, realizando os treinamentos das rotinas diárias e Feedback. Experiências e/ou Qualificações: Experiência anterior na função no ramo comercial em atacado e varejo e na Gestão de Pessoas. Informações adicionais: Disponibilidade de horário. Regime de contratação: A combinar

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Responsável por toda rotina operacional e administrativa da loja, responsável pela gestão de indicadores financeiros como: Metas de vendas, crescimento, margem, custo, participação, estoque, gestão de prevenção de perdas e quebras, produtividade da operação. Coordenação de inventário geral, layout, rupturas, organização e arrumação da loja, fidelização de vendas e atendimento ao cliente. Atuação na gestão de pessoal, participação no recrutamento, treinamento, criação de plano motivacional, formação e coordenação de equipe e gestão na rotatividade de pessoas. Acompanhamento de preço de mercado, mix de produtos, desenvolvimento de novos fornecedores e ajuste na linha de comercialização. Experiências e/ou Qualificações: Imprescindível ter vivência em toda rotina operacional e administrativa da loja e gestão de pessoas e todos os itens citados na atividades. Informações adicionais: Disponibilidade de horário. Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 2.001 até 3.000 / ()

… relacionamento com o mercado, dentro e fora da loja, atendendo diretamente os clientes, prospectando nova clientela, explorando e adaptando atos criativos das outras lojas da rede, e acompanhando as ações dos concorrentes para manter o negócio atualizado com as exigências mercadológicas. Executa rotinas que envolvem compras, precificação, gestão de estoque e análise dos relatórios informando ao Gerente ações necessárias ao bom desenvolvimento do negócio. Registra o Check in da mercadoria entregue, cadastrando eventualmente os códigos de barras e acompanhando diretamente o trabalho do conferente / repositor de mercadorias. Zela pela segurança geral da loja nos assuntos externos e internos - cumprimento das exigências fiscais, sigilo das senhas, preservação de bens e estoque, backup dos dados do sistema, etc. Responde na elaboração do cronograma de férias, de treinamento e de rodízio para que os objetivos do negócio sejam atingidos mesmo nas adversidades. Regime de contratação: CLT

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Atuar liderando equipe, coordenar e planejar rotinas das atividades de trabalho em restaurante, avaliar desempenho de funcionários, fazer check list diário em todos os setores do restaurante, alavancar vendas e fazer administração geral do restaurante. Experiências e/ou Qualificações: Experiência como Subgerente de Restaurante. Regime de contratação: A combinar

Rótulos: De 2.001 até 3.000 / ()

… relacionamento com o mercado, dentro e fora da loja, atendendo diretamente os clientes, prospectando nova clientela, explorando e adaptando atos criativos das outras lojas da rede, e acompanhando as ações dos concorrentes para manter o negócio atualizado com as exigências mercadológicas. Executar rotinas que envolvem compras, precificação, gestão de estoque e análise dos relatórios informando ao Gerente ações necessárias ao bom desenvolvimento do negócio. Registrar o Check in da mercadoria entregue, cadastrando eventualmente os códigos de barras e acompanhando diretamente o trabalho do conferente / repositor de mercadorias. Zelar pela segurança geral da loja nos assuntos externos e internos - cumprimento das exigências fiscais, sigilo das senhas, preservação de bens e estoque, backup dos dados do sistema, etc. Responder na elaboração do cronograma de férias, de treinamento e de rodízio para que os objetivos do negócio sejam atingidos mesmo nas adversidades. Regime de contratação: CLT

Rótulos: ()

… nos processos de sua responsabilidade, a fim de treinar os pontos fracos e otimizar os pontos positivos, motivando para cultura de melhoria contínua. Auxiliar o seu superior imediato na avaliação geral e periódica da equipe afim de melhorar resultados individuais. Divulgar normas e procedimentos vigentes, a fim de corrigir as atuações, reduzir custos e identificar os pontos a serem aperfeiçoados. Tomar decisões de cunho administrativo respeitando as normas funcionais da CVRJ e o regime de competência instalado. Zelar pelo cumprimento do código de conduta e das normas gerais da empresa, praticar todo e qualquer ato, dentro dos limites do cargo ocupado. Substituir a gerência da loja em seus impedimentos temporários, respondendo pelas atividades e responsabilidades da mesma. Experiências e/ou Qualificações: Vivência em loja ou atendimento ao público. Informações adicionais: Ambiente descontraído, não é necessário trabalhar de social, na época de verão pode trabalhar de …

Rótulos: Até 1.000 / ()

Atividades Profissionais: Atuar com liderança de equipe, controle da área administrativa e financeira da empresa, compras (sistema de CMV), controle de estoque em geral, lançamento de notas fiscais, monitoração e coordenação de colaboradores. Ajudar nas vendas e fidelização de clientes, elaboração escalas de trabalho. Informações adicionais: Ter disponibilidade para trabalhar a tarde. Regime de contratação: A combinar

Rótulos: De 2.001 até 3.000 / ()

Atividades Profissionais: Coordenação geral, vendas de calçados e bolsas. Organização de estoque, recebimento de mercadorias, apoio a equipe de vendedoras e caixa. Experiências e/ou Qualificações: Atuado como Subgerente ou Gerente em Shopping. Regime de contratação: CLT

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Garantir a execução dos processos operacionais em loja. Cumprir e monitorar juntamente com a gerência as regras de Dress Code, de segurança e conduta, operação de caixa e de arrumação e reposição de loja. Executar processos operacionais como transferência de mercadoria, recebimento de caminhão, baixa de nota fiscal e outras funções administrativas, arrumação de estoque, manutenção da limpeza e organização geral da loja, abertura e fechamento de loja. Acompanhar o atendimento prestado aos clientes pelos demais vendedores, além de atuar como exemplo no atendimento ao cliente da loja. Experiências e/ou Qualificações: Experiência como vendedor responsável, subgerente ou líder de loja no varejo de moda. Regime de contratação: CLT

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Garantir a execução dos processos operacionais em loja. Cumprir e monitorar juntamente com a gerência as regras de Dress Code, de segurança e conduta, operação de caixa e de arrumação e reposição de loja. Executar processos operacionais como transferência de mercadoria, recebimento de caminhão, baixa de nota fiscal e outras funções administrativas, arrumação de estoque, manutenção da limpeza e organização geral da loja, abertura e fechamento de loja. Acompanhar o atendimento prestado aos clientes pelos demais vendedores, além de atuar como exemplo no atendimento ao cliente da loja. Experiências e/ou Qualificações: Experiência como vendedor responsável, subgerente ou líder de loja no varejo de moda. Regime de contratação: CLT