Vagas de Emprego: Subgerente de Loja

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Atendimento personalizado de clientes, superação de metas, gestão administrativa e de equipe. Facilidade de comunicação e fluência verbal; Relacionamento interpessoal para trabalhar com público e para liderar equipe; Foco em resultados; Habilidade em trabalhar sob pressão. Experiências e/ou Qualificações: Ensino Superior completo ou cursando. Experiência com gestão de loja (gerente ou subgerente); Conhecimento de Moda. Experiência em lojas de departamentos na área de confecção. Regime de contratação: CLT

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Atendimento personalizado de clientes, superação de metas, gestão administrativa e de equipe. Facilidade de comunicação e fluência verbal; Relacionamento interpessoal para trabalhar com público e para liderar equipe; Foco em resultados; Habilidade em trabalhar sob pressão. Experiências e/ou Qualificações: Ensino Superior completo ou cursando. Experiência com gestão de loja (gerente ou subgerente); Conhecimento de Moda. Experiência em lojas de departamentos na área de confecção. Regime de contratação: CLT

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Atendimento personalizado de clientes, superação de metas, gestão administrativa e de equipe. Facilidade de comunicação e fluência verbal; Relacionamento interpessoal para trabalhar com público e para liderar equipe; Foco em resultados; Habilidade em trabalhar sob pressão. Experiências e/ou Qualificações: Ensino Superior completo ou cursando. Experiência com gestão de loja (gerente ou subgerente); Conhecimento de Moda. Experiência em lojas de departamentos na área de confecção. Regime de contratação: CLT

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Atendimento personalizado de clientes, superação de metas, gestão administrativa e de equipe. Facilidade de comunicação e fluência verbal; Relacionamento interpessoal para trabalhar com público e para liderar equipe; Foco em resultados; Habilidade em trabalhar sob pressão. Experiências e/ou Qualificações: Ensino Superior completo ou cursando. Experiência com gestão de loja (gerente ou subgerente); Conhecimento de Moda. Experiência em lojas de departamentos na área de confecção. Regime de contratação: CLT

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Atendimento personalizado de clientes, superação de metas, gestão administrativa e de equipe. Facilidade de comunicação e fluência verbal; Relacionamento interpessoal para trabalhar com público e para liderar equipe; Foco em resultados; Habilidade em trabalhar sob pressão. Experiências e/ou Qualificações: Ensino Superior completo ou cursando. Experiência com gestão de loja (gerente ou subgerente); Conhecimento de Moda. Experiência em lojas de departamentos na área de confecção. Regime de contratação: CLT

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Atendimento personalizado de clientes, superação de metas, gestão administrativa e de equipe. Facilidade de comunicação e fluência verbal; Relacionamento interpessoal para trabalhar com público e para liderar equipe; Foco em resultados; Habilidade em trabalhar sob pressão. Experiências e/ou Qualificações: Ensino Superior completo ou cursando. Experiência com gestão de loja (gerente ou subgerente); Conhecimento de Moda. Experiência em lojas de departamentos na área de confecção. Regime de contratação: CLT

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Atendimento personalizado de clientes, superação de metas, gestão administrativa e de equipe. Facilidade de comunicação e fluência verbal; Relacionamento interpessoal para trabalhar com público e para liderar equipe; Foco em resultados; Habilidade em trabalhar sob pressão. Experiências e/ou Qualificações: Ensino Superior completo ou cursando. Experiência com gestão de loja (gerente ou subgerente); Conhecimento de Moda. Experiência em lojas de departamentos na área de confecção. Regime de contratação: CLT

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Planejar, organizar e controlar as rotinas da loja, envolvendo a equipes, arrumação de mercadorias. Acompanhar o fechamento de caixa, faturamento e indicadores de resultados para alcance dos objetivos. Experiências e/ou Qualificações: Ter atuado como subgerente ou gerente no varejo. Desejável experiência em comércio.

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Gerenciamento de Loja de Supermercado, gestão de pessoas, indicadores e processos. Experiências e/ou Qualificações: Segundo Grau completo. Experiência anterior como Gerente de Loja ou Subgerente em Supermercado/Hipermercado/Atacado. Ter fácil acesso no RS com disponibilidade de mudança de cidade. Regime de contratação: CLT

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Garantir o atingimento das metas estipuladas pela empresa; Gestão de pessoas; Gestão do layout da loja; Gestão de estoque e inventários; Supervisionar diretamente atividades administrativas e operacionais da loja, suporte aos colaboradores e clientes, participar ativamente dos inventários e traçar estratégias de negócio para garantir o atingimento das metas propostas pela empresa. Acompanhar e gerenciar os pedidos feitos pelos encarregados de área; Rotinas administrativas de reporte à Central. Experiências e/ou Qualificações: Necessário experiência comprovada em carteira como Gerente ou Subgerente de Supermercado. Experiência em gestão de estoque e inventários. Ensino Médio completo. Superior será um diferencial Bons conhecimentos em informática. Ter espírito de liderança e proatividade. Informações adicionais: necessário disponibilidade total de horário; horário de fechamento. Ter fácil acesso a Duque de Caxias. Regime de contratação: CLT

Rótulos: ()

… talheres após as refeições, providenciando a lavagem e guarda, ou o envio ao setor competente; Realizar as tarefas definidas do setor, respeitando seus horários e atribuições, conforme orientação do subgerente/gerente; Dar o suporte necessário para os demais auxiliares; Fazer o controle diário do material utilizado, relacionando o que estiver faltando e entregar ao subgerente/gerente para que providencie e compra; Prezar pela qualidade dos produtos e serviços ofertados pela loja; Manter a ordem e a limpeza do local de trabalho, seguindo normas e instruções do setor; Demais tarefas afins à função. Experiências e/ou Qualificações: Ensino Médio completo Experiência na área. Disponibilidade para o turno recrutado, porém com possibilidade de cobrir o turno inverso mediante negociação prévia. Trabalhar em equipe, saber cumprir normas, ser responsável, cumprir horário, hábitos de higiene pessoal, gostar de trabalhar no ramo de alimentação, ser ágil. Regime de …