Vagas de Emprego: Subgerente de Loja

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Coordenar equipe de loja auxiliando o gerente nas rotinas, definição de Layouts, pontos de vendas, precificação, desenvolvimento de equipe; Atendimento ao cliente e orientação aos mesmos no que for necessário. Experiências e/ou Qualificações: Ensino Médio completo. Informações adicionais: Conhecimento em gestão de equipe, vendas e Layouts de supermercado. Experiência com supermercado. Regime de contratação: A combinar

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Prestar apoio a gerência garantindo a execução dos processos alinhados. Realizar atendimento ao cliente, orientar e conduzir atividades dos colaboradores, acompanhar as rotinas de todos os setores da loja. Informações adicionais: Escala 6x1. Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 1.001 até 2.000 / ()

Atividades Profissionais: Prestar apoio a gerência garantindo a execução dos processos alinhados. Realizar atendimento ao cliente, orientar e conduzir atividades dos colaboradores, acompanhar as rotinas de todos os setores da loja. Informações adicionais: Local: Shopping Bela Vista. Regime de contratação: CLT

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Abertura da loja, gestão da equipe, desenvolver atividades relacionadas a prospecção de clientes, conhecer e estar atento aos produtos na loja, organização, recebimento, troca e conferência das mercadorias, liderança e motivação da equipe. Experiência na função e no segmento de varejo (confecções) / Disponibilidade para atuar em shopping. Regime de contratação: CLT

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Auxiliar o Gerente de Loja na coordenação de todas as atividades necessárias para o funcionamento da loja (reunião mensal, feedback de desenvolvimento de equipe, treinamento do time, entre outros). Acompanhar o relatório de vendas, engajar a equipe para atingimento os resultados, apresentar metas individuais e coletivas. Realizar a abertura e/ou fechamento da loja, auxiliando na coordenação da área de vendas, checar estoque, provadores, reposição de mercadorias e todas as dependências, garantindo o perfeito estado para receber os clientes em loja. Experiências e/ou Qualificações: Experiência em cargos de liderança em lojas. Regime de contratação: CLT

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Atividades Profissionais: Abertura da loja, gestão da equipe, desenvolver atividades relacionadas a prospecção de clientes, conhecer e estar atento aos produtos na loja, organização, recebimento, troca e conferência das mercadorias, liderança e motivação da equipe. Experiências e/ou Qualificações: Experiência na função e no segmento de varejo (confecções). Informações adicionais: Disponibilidade para atuar em shopping. Regime de contratação: CLT

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Atividades Profissionais: Abertura da loja, gestão da equipe, desenvolver atividades relacionadas a prospecção de clientes, conhecer e estar atento aos produtos na loja, organização, recebimento, troca e conferência das mercadorias, liderança e motivação da equipe. Experiência na função e no segmento de varejo (confecções). Informações adicionais: Disponibilidade para atuar em shopping. Regime de contratação: CLT

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Prestar apoio a gerência garantindo a execução dos processos alinhados. Realizar atendimento ao cliente, orientar e conduzir atividades dos colaboradores, acompanhar as rotinas de todos os setores da loja. Informações adicionais: Escala 6x1. Regime de contratação: CLT

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Responsável por dar suporte ao Gerente da loja, acompanhando e garantindo que todos os processos sejam cumpridos (padrão, atendimento e vendas). Acompanhar a operação e atendimento da loja, orientando os Encarregados de seção em relação ao correto procedimento de exposição de produtos / promoções / controle de mercadorias, preço, entre outros, reforçando os conceitos de Operações das lojas. Construir a ponte entre o piso de loja e o cliente. Assegurar cumprimento das metas e politicas da empresa. Acompanhar indicadores e relatórios da empresa, analisando e desenvolvendo ações para melhoria junto aos encarregados. Desenvolver planejamento dos inventários mensais e anuais, junto com o setor administrativo e prevenção e perdas. Conferir semanalmente as cargas do CD junto ao time do recebimento. Dar suporte a gestão dos associados, realizando avaliação de desempenho e reuniões de piso. Garantir o correto atendimento ao cliente no que tange a frente de caixa e …

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Responsável por dar suporte ao Gerente da loja, acompanhando e garantindo que todos os processos sejam cumpridos (padrão, atendimento e vendas). Acompanhar a operação e atendimento da loja, orientando os Encarregados de seção em relação ao correto procedimento de exposição de produtos / promoções / controle de mercadorias, preço, entre outros, reforçando os conceitos de Operações das lojas. Construir a ponte entre o piso de loja e o cliente. Assegurar cumprimento das metas e politicas da empresa. Acompanhar indicadores e relatórios da empresa, analisando e desenvolvendo ações para melhoria junto aos encarregados. Desenvolver planejamento dos inventários mensais e anuais, junto com o setor administrativo e prevenção e perdas. Conferir semanalmente as cargas do CD junto ao time do recebimento. Dar suporte a gestão dos associados, realizando avaliação de desempenho e reuniões de piso. Garantir o correto atendimento ao cliente no que tange a frente de caixa e …

Rótulos: De 2.001 até 3.000 / ()

Atividades Profissionais: Acompanhar Indicadores de resultados. Acompanhar resultado individual dos colaboradores, Gerir, supervisionar, orientar, organizar e criar ações com o objetivo de aumentar os resultados das vendas. Fazer a gestão das pessoas da equipe. Realizar a abertura e fechamento da loja diariamente, visando cumprir o horário de funcionamento da loja conforme politica estabelecida pela empresa. Acompanhar e verificar todas as exposições de produtos. Atender clientes e realizar negociações, auxiliando os vendedores. Acompanhar o mercado, realizando shopping de preços semanalmente. Solucionar problemas de clientes e funcionários. Participar da motivação diária de toda a equipe da loja, entre outras. Experiências e/ou Qualificações: Experiência em Vendas no ramo Varejista. Superior concluído ou em conclusão. Bom relacionamento interpessoal. Experiência com Liderança de equipes e rotinas de loja. Regime de contratação: CLT