Vagas de Emprego: Subgerente de Loja

Rótulos: De 1.001 até 2.000 / ()

Atividades Profissionais: Atuar juntamente com o gerente da loja. Realizar o acompanhamento do desempenho do vendedor e da cobrança de meta. Auxiliar no processo administrativo de recursos humanos, realizar atendimentos, assegurar o cumprimento da norma da empresa, gerenciar o produto físico e o sistema da loja. Informações adicionais: Base de Salário: R$1.001,00 a R$2.000,00.

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Auxiliar a gerência nas tarefas administrativas e operacionais: cobrindo folgas, realizar a gestão de pessoas, distribuição de tarefas, orientação e suporte aos colaboradores, realizar pedidos de compras, fechamento de caixa, atendimento ao cliente, organização do setor e atividade gerais. Experiências e/ou Qualificações: Experiência no ramo alimentício; Experiência com vendas; Experiência em Gestão de Equipe. Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 1.001 até 2.000 / ()

Atividades Profissionais: Responsável pelo acompanhamento dos indicadores e resultados; Liderar equipe e ajudar no atingimento de suas metas, bem como nas demais demandas de liderança; Entre outras atividades correlatas a função. Experiências e/ou Qualificações: Ensino Superior Cursando; Habilidade no Relacionamento Interpessoal; Habilidades Comerciais; Agilidade, Dinamismo; Experiência em Liderança de equipes. Regime de contratação: CLT

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Planejar, organizar e controlar as rotinas de comércios varejistas e atacadistas, envolvendo a liderança de equipes, arrumação de mercadorias, gestão de estoque e programação de compras. Acompanhar o fechamento de caixa, faturamento e indicadores de resultados para alcance dos objetivos organizacionais. Experiências e/ou Qualificações: Ensino médio completo. Experiência na função Regime de contratação: CLT

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Responsável pela execução dos processos e ações de vendas, visando garantir a qualidade no atendimento, serviços e produtos oferecidos, instruindo os encarregados das áreas no planejamento e execução assegurando o atingimento das metas propostas como venda, margem, despesa, perda e lucro na loja em que atua. Experiências e/ou Qualificações: Ensino Superior completo ou em andamento; Disponibilidade de horários e mudança; Experiência com gestão. Desejável experiência com perecíveis. Regime de contratação: CLT

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Responsável pela execução dos processos e ações de vendas, visando garantir a qualidade no atendimento, serviços e produtos oferecidos, instruindo os encarregados das áreas no planejamento e execução assegurando o atingimento das metas propostas como venda, margem, despesa, perda e lucro na loja em que atua. Experiências e/ou Qualificações: Ensino Superior completo ou em andamento; Disponibilidade de horários e mudança; Experiência com gestão. Desejável experiência com perecíveis. Regime de contratação: CLT

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Auxiliar o Gerente de Loja na coordenação de todas as atividades necessárias para o funcionamento da loja (reunião mensal, feedback de desenvolvimento de equipe, treinamento do time, entre outros.); Acompanhar o relatório de vendas, engajar a equipe para atingimento os resultados, apresentar metas individuais e coletivas; Realizar a abertura e/ou fechamento da loja, auxiliando na coordenação da área de vendas, checar estoque, provadores, reposição de mercadorias e todas as dependências, garantindo o perfeito estado para receber os clientes em loja; Experiências e/ou Qualificações: Requisitos: Experiência anterior em cargos de liderança em lojas; Ter atuado no segmento de varejo de vestuário. Informações adicionais: Disponibilidade para atuar em Shopping. Regime de contratação: CLT

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Coordenar a arrumação, precificação, validade dos produtos e atendimento aos clientes em toda área do Checkout. Coordenar toda a rotina do caixa: fila, abertura e fechamento dos caixas, retirada de sangria e envio de toda a documentação por malote. Responsável por motivar e liderar a equipe de caixas, objetivando o atingimento das metas de vendas e serviços. Acompanhar os resultados de venda, analisando relatórios e confrontando com as metas estipuladas. Controlar e acompanhar o recebimento de produtos, conferindo os itens de acordo com as notas fiscais e acompanhando a descarga dos caminhões, com vista a garantir o recebimento correto das mercadorias. Dar suporte e apoiar a gerência da loja. Ensino médio completo. Experiência anterior na função. Experiências e/ou Qualificações: Ensino médio completo; Experiência anterior na função. Informações adicionais: Local de Trabalho: Região Metropolitana. Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 1.001 até 2.000 / ()

Atividades Profissionais: Receber e conferir produtos de fornecedores, conforme procedimentos definidos pela empresa; Realizar a operação do caixa da loja, controlando as entradas do caixa, primando pelas regras e fechamento do mesmo, conforme necessidade e na ausência do Operador de Caixa; Realizar e garantir a abertura e o fechamento da loja; Emitir as notas de devolução de clientes, fornecedores e de transferência, realizar o aceite de notas (Fornecedores, transferência), bem como, a baixa dos termos de devolução; Solicitar as trocas no sistema e baixa de cotas; Enviar por e-mail as notas fiscais de despesa das lojas; Monitorar e distribuir atividades para a equipe, fornecendo suporte e auxílio, orientado pelas estratégias, valores e regimentos da empresa, de forma a atingir os resultados; Apoiar a gestão da equipe, atuando nos aspectos que envolvam os processos, produtos ou pessoas, subsidiando a liderança na tomada de decisão. Experiências e/ou Qualificações: Ensino …

Rótulos: De 1.001 até 2.000 / ()

Atividades Profissionais: Dará suporte ao gerente e desempenhando atividades de controle e gestão dos processos operacionais e estratégicos da empresa, tais como: vendas, estratégias de comercialização, controles de orçamentos financeiros, controles e estratégias de movimentação. Experiências e/ou Qualificações: Ensino médio. Experiência anterior como subgerente ou vendedora responsável em lojas do segmento de varejo de moda. Informações adicionais: Salário (R$ 1800,00) + comissões (média final R$ 2500,00) + vale transporte e vale alimentação. Regime de contratação: A combinar

Rótulos: De 2.001 até 3.000 / ()

Atividades Profissionais: Atividades: Responder pela concepção e execução de processos, realizando análises e solucionando problemas. Prestar orientações técnicas e apoiar o gerente de loja para atingimento das metas. Efetuar lançamento de condicional e vendas. Organizar a loja visando mantê-la com excelente aparência para o cliente. Realizar atendimento aos clientes, prestando as orientações necessárias. Realizar a abertura e fechamento do caixa. Encaminhar relatórios de faturamento, fazer relatórios de vendas, consulta de preços e produtos entre outras. Requisitos: Experiência comprovado como subgerente de varejo. Experiência com calçados e artigos esportivos será um diferencial. Informações adicionais: Salário Compatível - Bônus por meta. Benefícios: VR/VT. Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 2.001 até 3.000 / ()

Atividades Profissionais: Atividades: Responder pela concepção e execução de processos, realizando análises e solucionando problemas. Prestar orientações técnicas e apoiar o gerente de loja para atingimento das metas. Efetuar lançamento de condicional e vendas. Organizar a loja visando mantê-la com excelente aparência para o cliente. Realizar atendimento aos clientes, prestando as orientações necessárias. Realizar a abertura e fechamento do caixa. Encaminhar relatórios de faturamento, fazer relatórios de vendas, consulta de preços e produtos entre outras. Requisitos: Experiência comprovado como subgerente de varejo. Experiência com calçados e artigos esportivos será um diferencial. Informações adicionais: Salário Compatível - Bônus por meta. Benefícios: VR/VT. Regime de contratação: CLT