Vagas de Emprego: Subgerente de Loja

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Administrar e acompanhar as atividades realizadas dentro da loja. Acompanhar movimentações. Administrar e acompanhar o desenvolvimento dos setores existentes. Supervisionar a higienização e lay-out da loja. Contato com clientes tomando nota de necessidades e sugestões. Conhecimento / experiência em supermercados. Informações adicionais: Local de trabalho: Moema.

Rótulos: De 1.001 até 2.000 / ()

Atividades Profissionais: Área e especialização profissional: Comercial, Vendas - Lojas / Shopping Jornada Parcial manhãs. Estamos contratando subgerente para início imediato. Planejar, organizar e controlar as rotinas de comércio varejista, envolvendo a liderança de equipes, arrumação e organização de loja e gestão de estoque. Acompanhar fechamento de caixa, faturamento e indicadores de resultados para alcance dos objetivos organizacionais. Somos um grupo de Lojas de Calçados Infantis no Rio de Janeiro. Experiências e/ou Qualificações: Atendimento ao público em geral, Recebimento de valores. realizar a abertura e fechamento de caixa. Manter local de trabalho limpo e organizado. Receber notas fiscais do fornecedor. Dar entrada e saída. Protocolar documentos e malotes. Sigilo absoluto sobre rotinas de equipe e loja. Necessário comprometimento e disponibilidade de horário. Informações adicionais: A empresa oferece: salário + meta + passagem. Estamos localizado nos principais …

Rótulos: ()

… em sua unidade a estratégia comercial definida, bem como, executar o planejamento de vendas, tendo como principal objetivo o atingimento de metas. Resolver problemas e propor soluções da sua loja. Auxiliar a Gerência nas atividades da sua loja, aplicando os procedimentos internos, garantindo a organização e a padronização dos processos da empresa. Auxiliar e gerenciar os ativos de sua loja. Se responsabilizar por danos materiais causados na sua loja. Acompanhar os indicadores de sua loja e propor soluções para o alcance das metas estabelecidas. Solucionar problemas com clientes. Manter a vitrine conforme definido pela estratégia de vendas. Participar das auditorias físicas e sistêmicas do inventário da sua loja. Auxiliar a Gerência a orientar a equipe quanto às diretrizes e as estratégias corporativas. Garantir que os subordinados cumpram os procedimentos da empresa. Se for necessário aplicar advertência. Auxiliar e avaliar, dar feedback e desenvolver as pessoas sob sua …

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Gestão de loja de Games, controle de entradas, rupturas e gerir equipe de vendedores. Experiências e/ou Qualificações: Ensino Médio completo, experiência em vendas e gestão. Será considerado diferencial ser conhecedor do universo de games. Ter fácil acesso ao Shopping Center Norte. Informações adicionais: Estar familiarizado ao universo de varejo em Shoppings. Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 3.001 até 4.000 / ()

Atividades Profissionais: Supervisionar as atividades operacionais da loja. Recebimento e armazenamento das mercadorias no estoque. Atuar junto ao gerente na garantia do cumprimento das metas estipuladas. Experiências e/ou Qualificações: Experiência como subgerente de loja. Regime de contratação: A combinar

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Fazer abertura, fechamento loja, análise de vendas. Garantir e executar a meta negociada do mês. Prestar a atendimento ao cliente e fornecedores. Fazer o planejamento de estoque, pedido de compra. Fazer o recebimento de mercadoria, motivação da equipe de vendas. Fazer ajustes de vitrine e reposição dos produtos. Contribuir ativamente na organização e manutenção do visual da loja. Responsabilidade pela loja. Experiências e/ou Qualificações: Ensino Médio completo. Experiência na área. Experiência com liderança. Pessoa dinâmica, ter iniciativa e que saiba atuar sob pressão. Regime de contratação: A combinar

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Controlar e acompanhar os indicadores de desempenho da equipe e loja, desenvolver e executar planos de ação, visando o alcance das metas da loja sob sua responsabilidade; Responder pela interface da loja com os setores administrativos e de suporte, gestão financeira da loja, gestão da infraestrutura, gestão de estoque dos produtos e insumos e gestão da equipe; Garantir que toda a documentação legal e obrigatória esteja em concordância com a legislação; Atender demandas dos clientes; Realizar procedimentos inerentes a prevenção de perdas, riscos e segurança; Atender a representantes de órgãos fiscalizadores; Garantir a correta organização, precificação e limpeza da loja de acordo com o padrão estabelecido. Experiências e/ou Qualificações: Ensino Superior completo em Farmácia, Administração de Empresas e áreas afins. Experiência com liderança no ramo de Farmácia ou Varejo.

Rótulos: De 2.001 até 3.000 / ()

Atividades Profissionais: Acompanhamento de todas as atividades da loja. Administração de pessoal. Supervisão financeira. Análise de estoques. Elaboração e acompanhamento de orçamentos e pedidos. Análise de resultados. Reporte à gerência e diretoria. Atendimento a clientes. Experiências e/ou Qualificações: Experiência em coordenação de loja. Vivência na coordenação de pessoal. Familiaridade com operação de loja. Excel intermediário. Disponibilidade de horário. Comunicativo. Comprometido. Dotado de bastante iniciativa. Informações adicionais: Disponibilidade de horário. Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 2.001 até 3.000 / ()

Atividades Profissionais: Acompanhamento de todas as atividades da loja. Administração de pessoal. Supervisão financeira. Análise de estoques. Elaboração e acompanhamento de orçamentos e pedidos. Análise de resultados. Reporte à gerência e diretoria. Atendimento a clientes. Experiências e/ou Qualificações: Experiência em coordenação de loja. Vivência na coordenação de pessoal. Familiaridade com operação de loja. Excel intermediário. Disponibilidade de horário. Comunicativo. Comprometido. Dotado de bastante iniciativa. Informações adicionais: Disponibilidade de horário. Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 2.001 até 3.000 / ()

Atividades Profissionais: Acompanhamento de todas as atividades da loja. Administração de pessoal. Supervisão financeira. Análise de estoques. Elaboração e acompanhamento de orçamentos e pedidos. Análise de resultados. Reporte à gerência e diretoria. Atendimento a clientes. Experiências e/ou Qualificações: Experiência em coordenação de loja. Vivência na coordenação de pessoal. Familiaridade com operação de loja. Excel intermediário. Disponibilidade de horário. Comunicativo. Comprometido. Dotado de bastante iniciativa. Informações adicionais: Disponibilidade de horário. Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 1.001 até 2.000 / ()

Atividades Profissionais: Planeja, organiza e controla as rotinas de comércios varejistas e atacadistas, envolvendo a liderança de equipes. Auxiliar o gerente nas atividades inerentes ao cargo. Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 1.001 até 2.000 / ()

Atividades Profissionais: Fazer escala de trabalho dos colaboradores da loja, feedback mensal de desenvolvimento, realizar integração com todos os colaboradores recém- admitidos, orientação para organização do estoque, conferência e validação do caixa, realização do depósito, liberação de colaboradores, pedido e recebimento semanal de mercadorias, cobrança, acompanhamento e orientação sobre indicadores, plano de ação para vendas semanais e mensais. Fazer apresentação dos resultados da loja e da equipe, divisão e apresentação das metas para equipe, entre outras atividades. Experiências e/ou Qualificações: Experiência na função e no segmento de varejo (confecções). Informações adicionais: Disponibilidade para atuar em Shopping. Regime de contratação: CLT