Vagas de Emprego: Subgerente de Loja

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Delegar atribuições Instruir subordinados Avaliar nível de satisfação da equipe Administrar conflitos Cuidar do remanejamento Estabelecer escala de férias e de folgas Recepcionar mercadorias Gerir estoques Otimizar espaço físico da loja Inspecionar as condições das mercadorias expostas Acompanhar auditoria interna e externa Acompanhar rotinas administrativas Experiências e/ou Qualificações: Experiência na área de subgerente de loja. Regime de contratação: CLT

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Empresa no ramo de Supermercados. Coordenar equipe de loja auxiliando o gerente nas rotinas, definição de Layouts, pontos de vendas, precificação, desenvolvimento de equipe; Atendimento ao cliente e orientação aos mesmos no que for necessário. Experiências e/ou Qualificações: Ensino médio completo. Conhecimento em gestão de equipe, vendas e Layouts de supermercado. Experiência com supermercado. Regime de contratação: A combinar

Rótulos: De 3.001 até 4.000 / ()

Atividades Profissionais: Vivência com gestão de pessoas, gerenciar atividades administrativas e operacionais da loja, supervisionar e manter o padrão de layout. Organização e limpeza da loja, realizar gestão dos indicadores de desempenho da loja (relatórios de entradas de mercadorias, vendas, margens, quebras e rupturas). Realizar reuniões elaborando plano de ação para melhorar resultados da loja. Experiências e/ou Qualificações: Ensino Superior completo ou cursando em Administração de Empresas ou áreas afins. Habilidades em informática (planilhas e relatórios). Experiência na área de atuação. Gestão de equipes. Responsável por todos os processos da loja. Oferecer suporte operacional para todos os setores da loja. Demais atividades inerentes ao cargo. Informações adicionais: Disponibilidade de loja e de horário.

Rótulos: De 1.001 até 2.000 / ()

Atividades Profissionais: Planejar, organizar e controlar todas as atividades da loja, incluindo abertura ou fechamento do estabelecimento, acionamento de dispositivos de energia elétrica, alarmes, compras, disposição e demonstração de produtos, arrumação, limpeza, orientação a clientes e funcionários, fechamento diário do movimento de caixa, até o encerramento das atividades e fechamento da loja, com o objetivo de atrair, manter e fidelizar clientes. Foco no atendimento e desenvolvimento de pessoas. Experiências e/ou Qualificações: Necessário: experiência em coordenação de equipe, layout, precificações, gestão de pessoas e disponibilidade para deslocamentos entre as lojas. Experiência com gestão em empresas do comércio de vendas, bens e serviços. Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 1.001 até 2.000 / ()

Atividades Profissionais: Planejar, organizar e controlar todas as atividades da loja, incluindo abertura ou fechamento do estabelecimento, acionamento de dispositivos de energia elétrica, alarmes, compras, disposição e demonstração de produtos, arrumação, limpeza, orientação a clientes e funcionários, fechamento diário do movimento de caixa, até o encerramento das atividades e fechamento da loja, com o objetivo de atrair, manter e fidelizar clientes. Foco no atendimento e desenvolvimento de pessoas. Experiências e/ou Qualificações: Necessário: experiência em coordenação de equipe, layout, precificações, gestão de pessoas e disponibilidade para deslocamentos entre as lojas. Experiência com gestão em empresas do comércio de vendas, bens e serviços. Regime de contratação: CLT

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Atuar em empresa no ramo de supermercados, coordenar equipe de loja auxiliando o gerente nas rotinas, definição de Layouts, pontos de vendas, precificação, desenvolvimento de equipe, atendimento ao cliente e orientação aos mesmos no que for necessário. Experiências e/ou Qualificações: Ensino Médio completo. Conhecimento em gestão de equipe, vendas e Layouts de supermercado. Experiência com supermercado.

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Substituir o Gerente de Loja em sua ausência ou dar suporte, na gestão da equipe de loja, visando a superação das metas, na adequação aos padrões e processos e na excelência no atendimento prestado ao cliente. Experiências e/ou Qualificações: Experiência comercial varejista anterior ( Preferencial no ramo de material de construção.) Habilidade de Liderança e Comando de equipe Habilidade de Orientar pessoas Habilidade de Vendas e Negociação Habilidade de Atendimento ao Público Informações adicionais: Disponibilidade para mudança de cidade Regime de contratação: A combinar

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Representar o gerente da loja em eventuais ausências, bem como, apoiá-lo nas suas rotinas. Contribuir para que a loja atinja o faturamento e a rentabilidade previamente estabelecidas, através de ações comerciais efetivas em conjunto com a gerência de vendas e as áreas de marketing, compras / estoque e de concessão de crédito. Orientação das equipes para o alcance das metas mensais, exposição de produtos, promoções, ofertas e giro dos estoques. Contribuir para a redução de despesas, a baixa inadimplência e a elevação das vendas a crédito, mediante sistemático acompanhamento do desempenho das equipes de vendas, do controle das rotinas operacionais quanto a abertura da loja, dos caixas e crediário. Sugerir e contribuir no desenvolvimento de ações internas que impactem diretamente no aumento do faturamento e na melhoria da satisfação dos clientes. Manter-se informado sobre as estratégias da concorrência e buscar enfrentá-las com maior autonomia para tomar …

Rótulos: De 2.001 até 3.000 / ()

Atividades Profissionais: Apoiar na administração da loja, motivar a equipe de vendas alcance de metas da loja, feedback aos consultores de venda. Ensino Superior completo ou cursando. Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 2.001 até 3.000 / ()

Atividades Profissionais: Irá supervisionar rotinas operacionais e administrativas da loja (supermercado), dando suporte ao gerente. Supervisionar e manter layout e padrão de limpeza da loja. Monitorar o cumprimento de normas de segurança, higiene e atendimento. Experiências e/ou Qualificações: Formação técnica ou superior na área administrativa. Experiência em supermercado. Informações adicionais: Disponibilidade para atuar na Grande Vitória. Regime de contratação: A combinar

Rótulos: De 2.001 até 3.000 / ()

Atividades Profissionais: Recebimento de mercadorias, organização da loja, liderança da equipe de vendas Experiências e/ou Qualificações: Possuir ensino médio completo, experiência em liderança de equipe de vendas. Regime de contratação: CLT

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Coordenar a arrumação, precificação, validade dos produtos e atendimento aos clientes em toda área do Checkout. Coordenar toda a rotina do caixa: fila, abertura e fechamento dos caixas, retirada de sangria e envio de toda a documentação por malote. Responsável por motivar e liderar a equipe de caixas, objetivando o atingimento das metas de vendas e serviços. Acompanhar os resultados de venda, analisando relatórios e confrontando com as metas estipuladas. Controlar e acompanhar o recebimento de produtos, conferindo os itens de acordo com as notas fiscais e acompanhando a descarga dos caminhões, com vista a garantir o recebimento correto das mercadorias. Dar suporte e apoiar a gerência da loja. Experiências e/ou Qualificações: Necessário: Ensino Médio completo. Experiência anterior na função. Regime de contratação: A combinar