Vagas de Emprego: Scrum Master

Rótulos: ()

… a equipe a entregar valor para o cliente, Impulsionar a melhoria contínua por meio de inspeção e adaptação. Encorajar a colaboração entre times e membros dos times. Facilitar cerimônias ágeis, com prontidão para o Sprint, Daily, Planning, Review, Retrospective, promovendo a preparação de Backlogs. Ajudar a gerenciar riscos, dependências e conflitos e rastrear impedimentos em alinhamento com os líderes de desenvolvimento. Promover práticas de qualidade integradas, Auxiliar a(o) PO na transcrição de itens claros e de fácil entendimento para o time. Questionar o status quo afim de promover mudanças que elevem a produtividade e o valor das entregas. Facilitar discussões técnicas entre o time, buscando melhor solução para o produto. Experiências e/ou Qualificações: Ensino Superior completo. Scrum Master Certified (CSM, PSM ou certificação similar); Experiência com gestão/liderança de times. Inglês avançado/ fluente (conversação). Regime de contratação: A combinar

Rótulos: De 3.001 até 4.000 / ()

Atividades Profissionais: Desenvolver atividade de Scrum Master além de colaborar ativamente no desenvolvimento, e testes de sistemas ERP. Experiências e/ou Qualificações: Experiência com ERP é um diferencial. Informações adicionais: Regime de trabalho em Home Office.

Rótulos: ()

… e soluções para a produção de mídias. Atuar na definição de arquitetura de referência para projetos. Disseminar e fortalecer a cultura ágil. Facilitar e remover impedimentos. Facilitar cerimônias do Scrum (Daily, review, retro, planning e refinamentos). Garantir a medição da performance do time através de métricas. Implementação de métodos ágeis em diferentes cenários. Estimular o aprendizado através de dinâmicas internas como workshops, reuniões e treinamentos. Acompanhar os times com olhar de melhoria de processos do dia-a-dia, além na comunicação com outros times do grupo. Atuação na remoção de impedimentos e negociações com POs e Stakeholders. Garantir o melhor ambiente possível para as pessoas no time. Garantir que todas as necessidades de tecnologia (infra, plataforma etc.) estejam mapeadas e que sejam providenciadas. Curiosidade e obstinação em buscar novas tecnologias. Coragem para transformar. Experiências como coaching e mentoring de times multidisciplinares na …

Rótulos: ()

… Qualificações: Graduado ou cursando nível superior na área de Tecnologia da Informação ou afins; Experiência e conhecimento na implementação de processos ágeis, na criação de modelo híbridos de desenvolvimento de sistemas (Cascata/Ágil). Análise de Sistemas; Boa gestão das relações interpessoais e capacidade de trabalhar em equipe; Conhecimento em investimento no mercado financeiro; Experiência e conhecimento na implementação de processos ágeis; Experiência na Criação/Transição de modelo híbridos de desenvolvimento de sistemas (Cascata/Ágil); Gerenciamento de Problemas e dependências entre projetos (Scrum Master/Product Owner); Experiência com ferramentas ágeis (Prototipação, Kanban, JIRA, BitBucket, Git); Experiência com cerimônias do Scrum (Daily Meeting, Sprint Planning, Retrospectiva); Conhecimento no processo de DevSecOps e treinamento ou certificação em Scrum Master; Desejável vivência no ambiente Bradesco. Regime de contratação: A combinar

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Atividades Profissionais: Responsável pela facilitação de cerimônias ágeis (daily, planning, refinamento backlog, review e retrospectiva). Responsável pelo acompanhamento e organização das entregas do time. Responsável por remover qualquer tipo de impedimento que comprometa a desempenho do time. Auxílio na interação entre os demais times do projeto e stakeholders. Apoio ao Product Owner na manutenção e organização do Product Backlog. Ter base técnica para trabalhar para dialogar, ajudar e argumentar com o time técnico. Ter experiência em gerenciamento de demandas de projetos de tecnologia. Conhecimentos em gestão de projetos ou atuação como Scrum Master. Experiências e/ou Qualificações: Possuir certificação Scrum ou afins Experiência com times remoto Regime de contratação: A combinar

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… constante. Condução e acompanhamento das entregas com os clientes. Promover a disseminação da cultura ágil, junto ao cliente e dentro do time. Orientar e disseminar Práticas ágeis de Gestão (Scrum, Kanban, outras). Orientar e disseminar Práticas ágeis de Gestão de Produtos (Requisitos ágeis, Priorização de Backlog). Orientar e facilitar das cerimônias das metodologias ágeis. Orientar e facilitar a organização das interações (sprint) das equipes. Garantir aderência do projeto a Metodologia, Qualidade, Testes, Processos e Arquitetura de Dados e Sistemas. Experiências e/ou Qualificações: Experiência em metodologias ágeis de desenvolvimento de sistemas (Scrum, Kanban). Experiência em projetos de desenvolvimento de sistemas WEB (ASP .NET MVC, NetCore, HTML, CSS, Javascript, XML, JSON). Conhecimento em integrações de sistemas, webservices / REST API, gerenciamento de versões de códigos fontes (Team Foundation Server, Azure DevOps, ou outro). Experiência com banco de …

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Realizar o coach do time e do cliente em práticas e mentalidade ágil, Garantir que as cerimônias sejam executadas (daily meetings, retrospectives, reviews e demos) atuando na organização, agendamento e facilitação, Desenvolver e manter o bom relacionamento com o cliente, com os times, pares e gerência sênior, Interagir com as partes interessadas e atuar em possíveis insatisfações, Analisar a carga de trabalho e facilitar a definição de prioridades baseado nas necessidades das partes interessadas e do negócio, Remover impedimentos dos membros dos times para garantir o progresso do trabalho e efetivação de entregas, Analisar e revisar os resultados como volume, cycle time, throughput, hand-offs, satisfação do cliente, custos,Suportar e guiar os membros de time no desenvolvimento de suas carreiras, Gerenciar o orçamento dos times, Realizar atividades administrativas de gestão de pessoas, Exibir e ajudar a liderança Lean Agile a adotar os valores …

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Atividades Profissionais: Identifica, analisa e remove impedimentos para que a equipe alcance os objetivos planejados. Estimula a comunicação eficaz e cooperação entre os membros da equipe. Apoia os membros da equipe na solução de conflitos. Planeja, facilita e conduz as reuniões do projeto. Facilita a integração entre as entregas da dentro da equipe e que tenham relacionamento com outras equipes. Experiências e/ou Qualificações: Remover impedimentos, extrair métricas de acompanhamento de desempenho das equipes, pPropor melhorias e simplificação nos processos, ser um facilitador de discussões, tomada de decisão e resolução de conflitos, apoiar a construção e a evolução do time de desenvolvimento em busca da auto organização, proatividade e capacidade de comunicação são fundamentais, experiência em frameworks ágeis (Scrum / Kanban) e vivencia em ambiente de gestão de projetos.

Rótulos: ()

… />. Responsável pelo acompanhamento e organização das entregas do time. Resolução de impedimentos sinalizados pelo time. Auxílio na interação entre os demais times do projeto. Apoio ao Product Owner na manutenção e organização do Product Backlog. Ter uma base técnica para poder argumentar juntos os desenvolvedores. Experiências e/ou Qualificações: Experiências e/ou Qualificações: Gestão de equipes técnicas e no gerenciamento de demandas de projetos de tecnologia. Conhecimentos em gestão de projetos ou atuação como Scrum Master, desejável alguma certificação de Ágil e habilidades nas cerimônias do Scrum. Desejável: Salesforce Certified Administrator, Salesforce Certified Platform Developer I, Salesforce Certified Platform Developer II, Salesforce Certified Sales Cloud, Salesforce Certified Service Cloud são desejáveis. Vivência com a facilitação de cerimônias ágeis (daily, planning, refinamento backlog, review e retrospectiva). Regime de contratação: A combinar

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Garantir que as metodologias ágeis sejam aplicadas da melhor forma possível. Facilitar a comunicação entre as equipes envolvidas nos projetos; Rastrear e resolver quaisquer impedimentos que surjam durante o desenvolvimento dos projetos; Implementar método de trabalho capaz de ensinar aos profissionais a terem autonomia na realização de suas atividades; Acompanhar a evolução dos projetos sob sua responsabilidade identificando issues; Atuar como um agente de mudança na Organização; Garantir que possíveis impedimentos na realização de atividades sejam removidos; Capacidade de identificar perfis para criação de equipes multidisciplinares; Priorizar projetos e tarefas afim de atingir os melhores resultados possíveis. Promover a auto-organização, autonomia e sustentabilidade do time; Experiências e/ou Qualificações: Curso superior em áreas de gestão ou tecnologia; SCRUM. Metodologias ágeis (KANBAN, Kaizen, TI Lean

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: O profissional será o responsável por potencializar o trabalho da equipe e garantir que todos entendam e apliquem os princípios da agilidade. Acreditamos na agilidade como forma de empoderar pessoas e empresas. Nosso propósito é promover o mindset ágil afim de criar um ambiente e cultura organizacional que suporte times de alta performance. Experiências e/ou Qualificações: Bom comunicador e ouvinte. Líder servidor e guia para o time. Facilitador. Um agente de mudança. Conhecimento do processo das metodologias ágeis. Apoiar o time de forma imparcial. Pró ativo, autoconfiante e corajoso. Apoiar o Product Owner. Mediar conflitos. Promover a comunicação, transparência, auto-organização e colaboração. Desejável: Curso ou certificado de Scrum Master e/ou Kanban. Curso de facilitação. Regime de contratação: A combinar

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Responsável por atuar como Scrum Master em projetos executados dentro da nossa estrutura de Squads do e-commerce, garantindo que todas as praticas ágeis sejam seguidas pela equipe, desenvolvendo e gerenciando as expectativas dos interessados, além de resolver impedimentos que possam atrapalhar o desenvolvimento. Experiências e/ou Qualificações: Experiência com liderança de projetos. Conhecimento de metodologias ágeis, preferencialmente no modelo de Tribos e Squads. Conhecimento na ferramenta Jira. Habilidades de negociação e gestão de terceiros. Pró-atividade nas atividades do dia a dia. Certificação ágil e conhecimentos em e-commerce e varejo são diferenciais. Regime de contratação: A combinar