Vagas de Emprego: Rotinas do Departamento Pessoal

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Cumprir com toda rotina de folha de pagamento, como fazer a gestão do programa de folha de pagamento, elaborar folha de pagamento, administrar todas as ocorrências e movimentações de funcionários como admissão, demissão, faltas, atrasos, horas extras, benefícios, licenças, férias, 13º salário, rescisão trabalhistas e todas a obrigações do cago. transmitir GEFIP, gerar guia do INSS, FGTS, IRRF e todas as outras de competência da folha de pagamento, preparar DIRF e informe de rendimentos anualmente. atualiza no eSocial (empresas do lucro real e lucro presumido). Experiências e/ou Qualificações: Ensino Superior completo em Administração, Contabilidade e/ou Gestão de Recursos Humanos. Experiência em Departamento Pessoal rodando a Folha de Pagamento. Raciocínio analítico e lógico. Excel nível avançado. Experiência com os sistemas TOTVS, MICROSIGA e PROTHEUS. Informações adicionais: Salário a combinar. Regime de contratação: A combinar

Rótulos: PPD De 1.001 até 2.000 / ()

Atividades Profissionais: Auxiliar na rotina do departamento pessoal, admissão, demissão, homologação, atendimento à funcionários, e demais atividades ligadas ao departamento. Experiências e/ou Qualificações: Ensino Médio. Informações adicionais: Faixa salarial de R$ 1.000,00 a R$ 1.416,00. Regime de contratação: A combinar

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Auxiliar no controle administrativo financeiro da empresa, executar / realizar atividades de escritório, suporte a diretoria, controle de contas a pagar / receber e rotinas de departamento pessoal. Realizar atendimento ao público, organização e apoio na rotina do escritório, arquivo e outras atividades inerentes ao trabalho. Experiências e/ou Qualificações: Conhecimento de rotinas administrativas financeiras, como: emissão de NF-e, controle de ponto (software Secullum), rotina de folha de pagamento, inventário, controle e arquivo de documentos, elaboração de documentos, relacionamento com outros colaboradores, conferência de material, etc. Ter proatividade, assiduidade, pontualidade são diferenciais importantes. Informações adicionais: Salário a combinar. Regime de contratação: A combinar

Rótulos: Até 1.000 / ()

… analisar, levantamento de informações gerenciais, realizar a manutenção de informações de dados no Sistema de Gestão de Desempenho, realizar a atualização do organograma da empresa, prestar apoio nos treinamentos, realizar a elaboração de perfil, preenchimentos de relatórios, controle de planilhas e documentos, entre outras atividades se reportando ao responsável da área. Prestar atendimento aos colaboradores para esclarecimento de dúvidas, visando o cumprimento da legislação vigente e procedimentos internos. Atualizar documentos de procedimentos internos. Prestar assistência ao responsável de setor na promoção de treinamentos e capacitações para os funcionários, auxiliar no gerenciamento dos contratos dos estagiários, apoiar a execução de eventos da empresa. Auxiliar no desenvolvimento e administração de cargos e salários e benefícios oferecidos e também promover avaliações de desempenho, planejamento de carreira e otimização do tempo. Apoio nas rotinas de Departamento Pessoal

Rótulos: De 1.001 até 2.000 / ()

Atividades Profissionais: Atuar nas rotinas de contas a pagar, contas a receber, emissão de notas fiscais, apoio a contabilidade, rotinas de departamento pessoal entre outros. Experiências e/ou Qualificações: Necessário possuir curso Superior completo ou em andamento na área de Administração de Empresas, ou áreas afins. Conhecimentos em informática, pacote Office. Regime de contratação: A combinar

Rótulos: De 1.001 até 2.000 / ()

… Utilizar corretamente uniformes e equipamentos de proteção disponibilizados pela empresa Experiências e/ou Qualificações: Ensino Superior em Psicologia - CRP ativo, Administração de Empresas ou Gestão de Recursos Humanos. Ter bom relacionamento interpessoal, relacionamento com o cliente, visão sistêmica, comunicação, equilíbrio, motivação e capacidade motivacional, energia e proatividade, ambição, espírito de equipe, liderança, capacidade para atuar sob pressão, gostar de lidar com gente, capacidade de concentração, capacidade analítica, capacidade de organização e flexibilidade. Perfil motivador, energia e habilidade para gestão de grandes contingentes operacionais. Experiência em Gestão de Pessoas / Departamento de Pessoal de grandes contingentes (recomendável). Cursos extensivos na área de Gestão de Pessoas e Departamento de Pessoal (recomendável). Informações adicionais: Tempo de deslocamento residência x trabalho limite de 90 minutos (recomendado máximo de 60 minutos).

Rótulos: De 6.001 até 7.000 / ()

Atividades Profissionais: Liderar pessoas para superar desafios e metas do departamento de Gente e Gesta?o, aplicando metodologia adequada, gerando resultados positivos e impactantes para todos os colaboradores e para o grupo, de forma e?tica. Desenvolver, aprimorar e liderar iniciativas dos processos voltados aos nu?cleos de Gesta?o de Pessoas, como Recrutamento e Selec?a?o, Treinamento e Desenvolvimento e Endomarketing. Atuar no desenvolvimento de pessoas atrave?s de coaching interno, buscando identificar padro?es de comportamento e oportunidades de desenvolvimento organizacional. Desenvolver estrate?gias de atrac?a?o, desenvolvimento e retenc?a?o de talentos lado a lado com o nego?cio, buscando identificar os melhores perfis coerentes com a?reas de nego?cio e func?o?es. Analisar os casos de alterac?o?es de cargos, promoc?o?es, …

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Assistirá e acompanhará as atividades dos departamentos financeiro, tais como: emissão, emissão, envio e lançamento de Notas Fiscais, cupons, recibos, boletos e guias de recolhimento, conciliação de cobranças, cobrança de inadimplentes, reemissão de boletos bancários, cadastro de clientes, fornecedores e produtos, cotações, pedidos de compras, contas a pagar e receber, conciliação bancária, suporte e relacionamento com clientes e fornecedores, suporte na administração de pessoal, admissão, controle de apontamentos, atestados e conferências de ponto e trâmites de documentos com escritório contábil, geração e envio de arquivos XML de notas fiscais recebidas para envio ao escritório contábil, rotinas administrativas, organização, arquivo e controle de documentos), apoio no controle e compras de materiais de expediente, relatórios de controle e gerenciais periódicos. Experiências e/ou Qualificações: Informática - Office - Excel, MS Outlook, Power Point e …

Rótulos: De 1.001 até 2.000 / ()

Atividades Profissionais: Prezar pela organização administrativa, departamento pessoal, rotinas que envolvam escritório contábil, impostos, fiscal, sistemas de informação, infraestrutura, controle do financeiro, centros de custos, contas a pagar, receber, fluxo de caixa, cobranças, faturamento, negociações com bancos, fornecedores, prezar e zelar pela limpeza e manutenção predial, cuidar dos contratos, renovações, manter as certidões negativas e preparação de edital. Experiências e/ou Qualificações: Conhecimento no pacote Office. Elaboração de relatórios e indicadores. Regime de contratação: A combinar

Rótulos: De 4.001 até 5.000 / ()

Atividades Profissionais: Executar as rotinas diárias de contas a pagar, contas a receber, faturamento, contabilidade, departamento pessoal, para empresa de pequeno porte. Experiências e/ou Qualificações: Experiência prévia com sistemas de gestão. Regime de contratação: CLT