Vagas de Emprego: Rotinas do Departamento Pessoal

Rótulos: De 1.001 até 2.000 / ()

Atividades Profissionais: Toda a rotina de admissão e demissão de colaboradores, processamento de recibos, folha de pagamento, rescisão contratual, férias, controle de ponto eletrônico, controle e pedido de vale transporte, controle de benefícios e demais atividades inerentes a área de DP. Experiências e/ou Qualificações: Formação em Administração; Contabilidade; Gestão de RH ou afins. Experiência na função. Experiência em escritório de Contabilidade. Informações adicionais: Dinamismo, agilidade, proatividade, organização e facilidade de relacionamento interpessoal. Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 2.001 até 3.000 / ()

Atividades Profissionais: Realizar o acompanhamento das convenções coletivas e conhecimento da Legislação trabalhista e previdenciária incluindo desoneração da folha de pagamento. Atuar com processos de demissões, controles de documentações, folha de pagamento, controle de ponto eletrônico, férias, afastamento, abonos, rescisões. Realizar o controle de pessoal através de atividades como preparação de folhas de pagamento, determinação de período de férias e rescisões, como também demissão e contratação de trabalhadores de uma corporação, elaborar relatórios de rotinas, manter o controle dos empregados de uma empresa, prestar assistência a eles. Conhecimento nas tarefas será um diferencial, ter conhecimento nas obrigações acessórias, SEFIP, RAIS, CAGED, DIRF, Homologanet, Homologações e SPED Folha. Ter vivência na área. Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 2.001 até 3.000 / ()

Atividades Profissionais: Realizar o acompanhamento das convenções coletivas e conhecimento da Legislação trabalhista e previdenciária incluindo desoneração da folha de pagamento. Atuar com processos de demissões, controles de documentações, folha de pagamento, controle de ponto eletrônico, férias, afastamento, abonos, rescisões. Realizar o controle de pessoal através de atividades como preparação de folhas de pagamento, determinação de período de férias e rescisões, como também demissão e contratação de trabalhadores de uma corporação, elaborar relatórios de rotinas, manter o controle dos empregados de uma empresa, prestar assistência a eles. Conhecimento nas tarefas será um diferencial, ter conhecimento nas obrigações acessórias, SEFIP, RAIS, CAGED, DIRF, Homologanet, Homologações e SPED Folha. Experiências e/ou Qualificações: Ter vivência na área. Regime de contratação: CLT

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Atua com toda a rotina da folha de pagamento, com cálculos de folha de pagamento, cálculo de comissões e cálculo de encargos, além de atendimento aos colaboradores e demais atividades. Experiências e/ou Qualificações: Necessário experiência com cálculo de folha de pagamento. Desejável ter atuado com cálculo de comissões.

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Realizar cálculos e conferência da folha de pagamento, férias e folha de 13º salário. Experiências e/ou Qualificações: Conhecer rotinas do setor pessoal e demais atividades inerentes ao cargo. Conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária. Ensino Superior cursando Ciências Contábeis ou Administração. Informações adicionais: Benefícios. Regime de contratação: A combinar

Rótulos: De 2.001 até 3.000 / ()

… dos colaboradores em assistências médica e odontológica, prestar serviço de orientação, esclarecimento e auxílio na resolução dos problemas dos colaboradores e gestores, na área de benefícios, envolvendo também rotinas previdenciárias (INSS), controle de afastamentos e acompanhamento de colaboradores, realizar cálculo de folha de pagamento, encargos sociais (FGTS,INSS e IR), processo admissional e demissional, Atuar com conectividade social, informação CAGED, RAIS e DIRF, efetuar cálculo de rescisão GRRF, controle de férias, administração de benefícios, controle de ponto, contribuições sindicais e taxas assistenciais, entre as demais atividades inerentes ao departamento de pessoal, orientar e executar tarefas referentes a toda rotina de pessoal, na qual envolvem atividade de admissões, demissões, controles de documentações, folha de pagamento, férias, abonos, rescisões e etc, organizar e controlar a rotina de trabalhadores. Gerar previsões de custos. Regime de contratação: CLT

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Rotinas de departamento pessoal, produção de folha de pagamento, adiantamentos, domésticas, décimo terceiro, férias, encargos sociais, admissões, rescisões, benefícios, registros de funcionários, entregas de obrigações, Sefip, Caged, INSS, FGTS, e-Social e demais atividades inerentes a função. Experiências e/ou Qualificações: Formação Superior. Conhecimentos em CLT, e-Social, Word / Excel / Outlook, SEFIP, CAGED, INSS e FGTS. Ter trabalhado com Sistema Fortes será um diferencial.

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Atuação em agência de emprego, folha de pagamento, benefícios, atendimento aos colaboradores e demais rotinas de departamento pessoal. Experiências e/ou Qualificações: Desejável conhecimento no sistema exata. Informações adicionais: Local de trabalho: Lapa. Regime de contratação: A combinar

Rótulos: De 1.001 até 2.000 / ()

Atividades Profissionais: Toda Rotina do Departamento Pessoal Cálculos de folha de pagamentos, 13º Salário, Férias, Admissões, Rescisões, GFIP, Esocial, Arquivo. Experiências e/ou Qualificações: Experiência na área de departamento pessoal. Regime de contratação: CLT

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Ser responsável por coordenar todas as rotinas do setor pessoal, visando o melhor atendimento aos clientes internos da empresa. Necessário ter conhecimento em admissão de pessoal, folha de pagamento: fazer os lançamentos de todos os eventos da folha nos sistemas METADADOS e gerar a folha, férias, rescisão contratual, encargos sociais, CAGED, planilhas gerenciais, controle de escala de férias, impostos em geral, CIPA, entre outras atividades. Experiências e/ou Qualificações: Necessário ter conhecimento nas rotinas de departamento pessoal. Experiência em concessionária será um diferencial. Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 1.001 até 2.000 / ()

Atividades Profissionais: Experiência em toda rotina administrativa, auxiliar em demissão, benefícios, arquivos e bons conhecimentos em Excel. Experiências e/ou Qualificações: Experiência em prestadoras de serviços. Informações adicionais: Ter fácil acesso ao Parque Erasmo Assunção, próximo ao Cemitério Curuçá em Santo André. Regime de contratação: CLT

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Atuar nas rotinas de Administração de Pessoal de diversos clientes, exercendo as seguintes. Admissão, férias, rescisão, homologação, apontamento de cartão de ponto, fechamento de folha de pagamento. Experiências e/ou Qualificações: Experiência em departamento pessoal, fechamento de folha de pagamento, e-Social e conceitos básicos da legislação trabalhista. Regime de contratação: CLT