Vagas de Emprego: Rotinas de Departamento Pessoal

Rótulos: De 3.001 até 4.000 / ()

Atividades Profissionais: Irá administrar a aplicação das rotinas de departamento pessoal como, contratações, desligamentos, benefícios, férias, dentre outras atividades inerentes a área. Fará a gestão dos processos da área garantindo o cumprimento da legislação trabalhista bem como, dos processos internos da empresa. Experiências e/ou Qualificações: Vivência em rotinas de departamento pessoal, legislação trabalhista. Regime de contratação: A combinar

Rótulos: De 1.001 até 2.000 / ()

Atividades Profissionais: Irá atuar com toda rotina de departamento pessoal, inclusive fazer folha de pagamento. Avaliação sistemática de treinamento. Recrutamento e seleção. Experiências e/ou Qualificações: Ensino Médio / Técnico. Conhecimento em escritório de contabilidade, admissões, rescisões, férias, folha de pagamento, e-Social e demais rotinas do setor. Precisa ter experiência com sistema domínio. Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 1.001 até 2.000 / ()

Atividades Profissionais: Ser responsável pelos processos de admissão, demissão, controle de jornada de trabalho, folha de pagamento, cálculo de benefícios, efetuar atendimento de colaboradores. Irá garantir o envio de todas informações para contabilidade referente a cálculos e emissões de admissões, demissões, movimentações, controle de férias, lançamento de atestados, faltas e administrar benefícios dos colaboradores. Experiências e/ou Qualificações: Graduação em Ciências Contábeis, Administração, Gestão de RH ou similar concluído. Excel nível intermediário. Experiência com rotinas gerais de departamento pessoal. Informações adicionais: Ter fácil acesso para a Vila Olímpia. Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 1.001 até 2.000 / ()

Atividades Profissionais: Auxiliar nas rotinas de departamento pessoal, tais como: admissão, rescisão, férias, folha de pagamento e fechamento de impostos, e-Social, EFD Reinf e DCTFWEB. Fechar folha de pagamento de empresas do simples, Pró-Labore e domésticas. Experiências e/ou Qualificações: Ensino Superior em andamento a partir do 4° período em ciências contábeis ou recursos humanos; Conhecimento em rotinas de departamento pessoal e legislação trabalhista e previdenciária; Pacote Office Intermediário; Experiência em escritório de contabilidade desempenhando as atividades do cargo; Desejável experiência com Software Alterdata.

Rótulos: De 3.001 até 4.000 / ()

Atividades Profissionais: Atuação na área de Depto. Pessoal Pleno Rotinas da área de DP com atuação forte em Contratação, Beneficios e Medica e Saude Ocupacional. Experiências e/ou Qualificações: Conhecimento em toda a rotina de Departamento pessoal, com foco em: Contratação Benefícios Medicina e saúde ocupacional Informações adicionais: Inicialmente atuará remotamente devido a Pandemia e depois escritorio Softtek Barueri.

Rótulos: De 1.001 até 2.000 / ()

Atividades Profissionais: Atuar em escritório de contabilidade, admissões, rescisões, férias, folha de pagamento, e-Social e demais rotinas do setor. Experiências e/ou Qualificações: Conhecimento na área. Precisa ter experiência com sistema domínio. Ensino Médio / Técnico.

Rótulos: De 1.001 até 2.000 / ()

Atividades Profissionais: Auxiliar nos processos de admissão e demissão; executar o planejamento do controle das folhas de ponto; realizar lançamento de faltas e atestados; auxiliar no controle dos planos de benefício (saúde, odontológico); prestar suporte na execução dos serviços gerais do setor; organização de arquivos físicos; prestar assistência e esclarecimentos aos demais funcionários da empresa. Experiências e/ou Qualificações: Experiência com rotinas de DP. Conhecimento em utilização de planilhas. Conhecimento básico em informática. Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 1.001 até 2.000 / ()

Atividades Profissionais: Fechamento de folha de ponto, controle de faltas, horas extras, atrasos, Admissões, demissões, acompanhamento em homologações, confecção de holerites, fichas de registros, cadastro nos órgãos pertinentes, caixa e MTE, conhecimento em e-social, cálculo de férias, 13° salário, abono, PPR, controle de férias, controle e distribuição de EPIS, Uniformes, controles de ASOS, PPRA, PCMSO, exames periódicos, admissional. Experiências e/ou Qualificações: Experiência em rotinas administrativas, formação em gestão de RH, contabilidade, administração, estar cursando ou completo. Informações adicionais: Ter disponibilidade para visitar clientes, morar nas imediações de Santo Amaro/SP. Regime de contratação: CLT

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Experiência folha de pagamento, férias, rescisão (lançamentos e processamento); Fechamento de 13º salário, Análise de CCT (Convenção Coletiva de Trabalho e Acordos Coletivos, Provisões de Férias e 13º salário. Experiências e/ou Qualificações: Garantir que as rotinas da empresa sigam os termos da legislação trabalhista; Estar atento às mudanças nas leis trabalhistas e tributárias; Manter-se atualizado quanto às convenções coletivas; Relacionar-se com sindicatos; Conduzir os processos de admissão, demissão e folha de pagamento; Cálculos trabalhistas, em geral. Informações adicionais: Desejável experiência com: Planilhas de Cálculo Sistema Sankhya e/ou RM - da Totvs.

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Atuar em escritório contábil em toda rotina de DP (admissão, demissão, apontamento de cartões, folha de pagamento, férias, 13o. salário, declarações acessórias, e-social, pró-labore, conhecimento nas legislações Experiências e/ou Qualificações: Ensino Técnico ou Superior em Ciências Contábeis ou RH. Experiência na função.

Rótulos: De 5.001 até 6.000 / ()

Atividades Profissionais: Coordenar equipe de departamento de pessoal, com orientações, distribuição de tarefas, suporte aos clientes em questões de rotinas trabalhistas e particularidades do segmentos de negócio. Experiências e/ou Qualificações: Domínio sobre legislação trabalhista que impactam nas rotinas da área. Ensino Superior em Administração, Ciências Contabeis, RH, Direito ou áreas fins. Domínio em processos de folha de pagamento, rotinas trabalhistas. Dominio sobre legislação trabalhista. E-social Analise desempenho de equipe e treinamentos.

Rótulos: De 1.001 até 2.000 / ()

Atividades Profissionais: Conhecimento em E-social, férias, folha de pagamentos e demais rotinas. Experiências e/ou Qualificações: Necessário experiência em departamento pessoal. Ensino Médio completo. Habilidades em Word e Excel. Regime de contratação: CLT