Vagas de Emprego: Rotinas de Departamento Pessoal

Rótulos: De 1.001 até 2.000 / ()

Atividades Profissionais: Fazer admissão do processo completo e atender funcionário para realizar ser admitidos, realizar atendimento telefônico. Conhecimentos em e-Social e na rotina de departamento pessoal. Experiências e/ou Qualificações: Experiência nas atividades descritas. Regime de contratação: A combinar

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Atuar em toda rotina de departamento pessoal, cálculo rescisórios, férias, SEFIP e GRRF, e- social, benefícios e planilhas. Conhecimento em todo rotina departamento pessoal citada acima. Tem conhecimento Folhamatic - sistema e que já tenha trabalhado com E-social. Regime de contratação: CLT

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Administrar rotinas de Departamento Pessoal, como FOPAG, Obrigações acessórias (previdenciárias e tributárias) e ponto eletrônico. Experiências e/ou Qualificações: Formação superior em administração, contabilidade ou RH. Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 1.001 até 2.000 / ()

Atividades Profissionais: Auxiliar em toda a rotina do departamento. Ajudar no cálculo da folha de pagamento, rescisões, férias e recolhimento de contribuições. Experiências e/ou Qualificações: Desejável conhecimento no sistema Phoenix Contmatic, Word e Excel.

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Manter o arquivo do Departamento Pessoal atualizado e organizado. Montar os prontuários de funcionários, garantindo sua atualização. Executar rotinas de admissão e demissão de pessoal. Executar procedimentos de folha de pagamento e benefícios. Controlar férias, afastamentos, licenças médicas e retornos. Acompanhamento vencimento de experiência, afastamentos e estabilidades. Realizar o tratamento do ponto eletrônico, fechamento de banco de horas, report do saldo das horas para os gestores, controle dos cartões de pontos assinado. Atender os funcionários para esclarecimento de dúvidas dos demais procedimentos referentes à área. Realizar todas as atividades de acordo com a legislação e prazos, inclusive eSocial. Apoiar em todas as atividades pertinentes a área. Experiências e/ou Qualificações: Ensino Médio completo. Ensino Superior em Recursos Humanos, Administração e/ou áreas correlatas. Bons conhecimentos em informática. Vivência nas atividades …

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Irá atuar com Administração de VT, Administração de Seguro de Vida, Administração de Cesta Básica, Administração de Sodexo, Administração de Plano de Saúde UNIMED, Controles de Atestados, Admissões, Controle de uniformes, SESI CLUB, Controle e emissão de Advertências. Experiências e/ou Qualificações: Conhecimento no software TOTVS ( RM Labore e RM Chronus ). Conhecimentos com rotinas de departamento pessoal necessário experiência na função.

Rótulos: De 1.001 até 2.000 / ()

Atividades Profissionais: Analisar e executar atividades de rotinas de pessoal tais como admissões, desligamentos, cálculo de férias e alterações cadastrais. Realizar transferências de funcionários, acompanhamento de contrato de experiência, acompanhamento e conferência dos lançamentos e geração dos contracheques. Emitir relatórios gerenciais mensais, controle das convenções coletivas, preposto em audiências / homologação e atendimento a funcionários. Organizar e arquivar documentos. Desejável conhecimento em Excel intermediário. Regime de contratação: CLT

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Realizar o cadastro de PIS, cadastro de funcionários, auxiliar em homologações, fechamento de Folha de Pagamento e atuará com as demais rotinas da área. Experiências e/ou Qualificações: Ensino Superior cursando em Recursos Humanos ou Administração de Empresas com ênfase em Recursos Humanos. Conhecimentos no pacote Office. Desejável experiência na área em empresas de consultoria. Informações adicionais: Local de trabalho: zona Sul de São Paulo. Regime de contratação: CLT