Vagas de Emprego: Rotina de Departamento Pessoal

Rótulos: De 1.001 até 2.000 / ()

Atividades Profissionais: Responsável pelo cálculo da folha de pagamento, rescisões, férias, admissões e benefícios. Efetua manutenção do cadastro de funcionários, lançamentos e controle do ponto e banco de horas. Arquivamento de documentos. Demais atividades relacionadas ao cargo. Experiências e/ou Qualificações: Experiência no cálculo de folha de pagamento, rescisões e rotinas de departamento pessoal. Conhecimento de legislação trabalhista e E-social. Desejável conhecimento no sistema Protheus/TOTVS.

Rótulos: De 1.001 até 2.000 / ()

Atividades Profissionais: Auxiliar em toda a rotina do departamento. Ajudar no cálculo da folha de pagamento, rescisões, férias e recolhimento de contribuições. Experiências e/ou Qualificações: Desejável conhecimento no sistema Phoenix Contmatic, Word e Excel.

Rótulos: De 2.001 até 3.000 / ()

Atividades Profissionais: Analisar e executar atividades de rotinas de pessoal, processando admissões, desligamentos, cálculo de férias, alterações cadastrais, fechamento e conciliação de folha de pagamento, lançamentos financeiros, guias de recolhimento de encargos e impostos trabalhistas. Controlar e lançar ponto eletrônico e transferências de funcionários. Experiências e/ou Qualificações: Ensino Superior completo em Ciências contábeis, Recursos Humanos ou áreas afins. Informações adicionais: Disponibilidade para trabalhar em horário comercial.

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Irá realizar controle e processamento das folhas de pagamentos, encargos sociais, cálculo de férias, admissões e demissões, preparar documentos para homologação, garantindo o cumprimento dos procedimentos legais. E todos os processos e rotinas pertinentes ao departamento pessoal. Experiências e/ou Qualificações: Necessário experiência como analista ou responsável do departamento em escritório de contabilidade. Ter conhecimento no sistema contmatic.

Rótulos: De 1.001 até 2.000 / ()

Atividades Profissionais: Fazer admissão do processo completo e atender funcionário para realizar ser admitidos, realizar atendimento telefônico. Conhecimentos em e-Social e na rotina de departamento pessoal. Experiências e/ou Qualificações: Experiência nas atividades descritas.

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Atuar em toda rotina de departamento pessoal, cálculo rescisórios, férias, SEFIP e GRRF, e- social, benefícios e planilhas. Conhecimento em todo rotina departamento pessoal citada acima. Tem conhecimento Folhamatic - sistema e que já tenha trabalhado com E-social.

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Conferência de documentos, admissão e demissão. Agendamento de ASO e exames. Arquivo de documentos. Conferência da folha de pagamento. Lançamento de pagamentos da área. Conferência de ponto eletrônico. Entrega e controle de uniformes e EPIS. Compra de benefícios. Demais atividades da área. Experiências e/ou Qualificações: Experiência com rotina de departamento pessoal. Conhecimento em Word e Excel. Experiência com sistema ERP.

Rótulos: De 2.001 até 3.000 / ()

Atividades Profissionais: Processos de admissão e demissão, controles de documentações, folha de pagamento em grande quantidade e diferentes CNPJ (lançamento, cálculo e conferência), controle de ponto eletrônico, férias, afastamentos e abonos. Cálculo de rescisão, guia GRRF, extrato FGTS, chave FGTS, requerimento do Seguro Desemprego e homologação. Obrigações mensais (SEFIP, GRRF, IRRF e CAGED), entrega do e-social, DCTF-Web. Acompanhamento das convenções coletivas e conhecimento da Legislação trabalhista e previdenciária. Gerenciamento dos benefícios, compra, inclusão e exclusão de colaboradores. Elaboração de relatórios de rotinas, assistência a funcionários, esclarecimento de dúvidas e auxiliando na resolução de problemas. Experiências e/ou Qualificações: Conhecimento em programas e rotinas do Departamento Pessoal.

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Administrar rotinas de Departamento Pessoal, como FOPAG, Obrigações acessórias (previdenciárias e tributárias) e ponto eletrônico. Experiências e/ou Qualificações: Formação superior em administração, contabilidade ou RH. Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 1.001 até 2.000 / ()

Atividades Profissionais: Trabalhar com toda rotina de DP, admissão, cálculo de férias, cálculo de rescisão, entrega de obrigações mensais e anuais. Experiências e/ou Qualificações: Conhecimento de toda rotina de DP, conhecimentos em pacote, experiência na área em carteira. Regime de contratação: CLT

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Manter o arquivo do Departamento Pessoal atualizado e organizado. Montar os prontuários de funcionários, garantindo sua atualização. Executar rotinas de admissão e demissão de pessoal. Executar procedimentos de folha de pagamento e benefícios. Controlar férias, afastamentos, licenças médicas e retornos. Acompanhamento vencimento de experiência, afastamentos e estabilidades. Realizar o tratamento do ponto eletrônico, fechamento de banco de horas, report do saldo das horas para os gestores, controle dos cartões de pontos assinado. Atender os funcionários para esclarecimento de dúvidas dos demais procedimentos referentes à área. Realizar todas as atividades de acordo com a legislação e prazos, inclusive eSocial. Apoiar em todas as atividades pertinentes a área. Experiências e/ou Qualificações: Ensino Médio completo. Ensino Superior em Recursos Humanos, Administração e/ou áreas correlatas. Bons conhecimentos em informática. Vivência nas atividades …

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Irá atuar com Administração de VT, Administração de Seguro de Vida, Administração de Cesta Básica, Administração de Sodexo, Administração de Plano de Saúde UNIMED, Controles de Atestados, Admissões, Controle de uniformes, SESI CLUB, Controle e emissão de Advertências. Experiências e/ou Qualificações: Conhecimento no software TOTVS ( RM Labore e RM Chronus ). Conhecimentos com rotinas de departamento pessoal necessário experiência na função.