Vagas de Emprego: RH

Rótulos: De 8.001 até 9.000 / ()

Atividades Profissionais: We are looking for a HRBP to work for a strong multinational pharmaceutical and cosmetics in Barra da Tijuca, RJ, Brazil. The ideal candidate will have experience in all áreas related to the HR field. They should be comfortable leading recruitment, developing HR projects and analyzing HR Budget and KPIs, as well as assisting employees while at work. This candidate should work closely with management in order to provide training and establish ways to increase employee engagement. Experiências e/ou Qualificações: Strong organization, communication and conflict resolution skills Demonstrated ability to manage HR tasks Experience leading HR Projects English & Advanced Excel. Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 2.001 até 3.000 / ()

Atividades Profissionais: Vaga: Analista de RH - de Gente & Gestão - Em Guarulhos Salário: $2.500 + VA + VR + VT e Ass. Médica após experiência. Responsabilidades Recrutar e selecionar novos colaboradores Realizar análise da área de Recursos Humanos Levantar necessidades e realizar treinamentos Avaliar desempenhos e desenvolver planos de carreira Disseminar cultura organizacional Preparar o time para mudanças de mercado Desenvolvimento, capacitação e suporte para a equipe de corretores de imóveis potencializar a performance Cumprir prazos e implantar estratégias Apresentar os indicadores da área Experiências e/ou Qualificações: Requisitos: Superior completo ou cursando Recursos Humanos ou Psicologia Domínio no Pacote do Office e Sistemas Integrados Plano de Ação, PDCA, CRM. Forte liderança, comunicação verbal e relacionamento em equipe

Rótulos: ()

… de: Desenho e ajustes nos processos de Desenvolvimento Organizacional e Recrutamento & Seleção; Implantação de Controles internos para projetos desenvolvidos na área de DO e R&S; Implantação de modelo de controle de Budget; Implantação de modelo de atendimento a LGPD, OEA e normas ISO; Definição, controle e apuração de KPIs da coordenação; Garantir que os procedimentos de DO e R&S estejam de acordo com critérios da área de Compliance; Pesquisa de mercado para as melhores práticas de DO e R&S; Sugerir melhorias nos processos da área. Experiências e/ou Qualificações: Pré- requisitos: ? Formação Superior em Administração de Empresas ou correlatas; ? Excel Avançado ? Desejável conhecimento em Power BI. ? Inglês fluente ? Experiência prévia em processos e projetos de RH; ? Experiência de KPIs de RH; ? Conhecimento de metodologias ágeis; ? Conhecimento de ferramentas da qualidade. Informações adicionais: Industria contrata para trabalhar em Sorocaba, Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 1.001 até 2.000 / ()

Atividades Profissionais: Encaminhar alunos, ex alunos e responsáveis para vagas de emprego; prospecção de novas parcerias para geração de vagas; ministrar palestras preparatórias com dicas e formação profissional, entre outras funções inerentes do setor. Experiências e/ou Qualificações: Graduação em Psicologia, Gestão de RH ou Administração; Conhecimento de Informática pacote Office ? nível intermediário/avançado. Informações adicionais: LOCAL DE TRABALHO: Centro ? Belo Horizonte Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 2.001 até 3.000 / ()

Atividades Profissionais: Atendimento de funcionários, gestão e controle do ponto para efeitos de folha de pagamento, recrutamento e seleção, controle de férias, gestão da folha de pagamento, entrevistas técnicas e comportamentais, aplicação de testes e/ou dinâmicas, admissão, demissão, execução e aplicação dos treinamentos, gestão dos benefícios, participação em atividades sociais, entre outras. Experiências e/ou Qualificações: Superior completo em recursos humanos ou em áreas correlatas; Desejável especialização na área; Experiência generalista em RH e DP e nas atividades a serem desenvolvidas citadas na descrição da vaga. Regime de contratação: CLT

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Foco em resultado Dinamismo Organização Autonomia: Operacionalizar as atividades desenvolvidas viabilizando o cumprimento dos objetivos estabelecidos pela sua área de atuação. Contribuir para maximização/otimização dos serviços prestados à sua área de atuação e demais, mediante orientação e treinamento no que tange às rotinas operacionais. Experiências e/ou Qualificações: Disciplina para cumprimento de rotina; Estar matriculado em curso de aprendizagem. Facilidade de relacionamento interpessoal. Regime de contratação: A combinar

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Foco em resultado Dinamismo Organização Autonomia: Operacionalizar as atividades desenvolvidas viabilizando o cumprimento dos objetivos estabelecidos pela sua área de atuação. Contribuir para maximização/otimização dos serviços prestados à sua área de atuação e demais, mediante orientação e treinamento no que tange às rotinas operacionais. Experiências e/ou Qualificações: Disciplina para cumprimento de rotina; Estar matriculado em curso de aprendizagem Facilidade de relacionamento interpessoal. Regime de contratação: A combinar

Rótulos: De 2.001 até 3.000 / ()

Atividades Profissionais: Rotinas de Folha de Pagamento: Rescisão; Responsável em receber as informações das pontas pertinentes a elaboração de cálculo rescisórios dos funcionários da empresa; Solicitar pagamento das verbas e FGTS rescisório; Controlar os pagamentos, conferir em repassar os comprovantes para as pontas para processo de homologação; Gerar chaves e arquivo dos termos rescisórios para envio as pontas; Integração dos cálculos rescisórios na folha de pagamento mensal; Rotinas de Sindicato: Gerar relatórios; Preencher planilhas e fazer o fechamento verificando valores descontados em folha; Conferir e gerar boletos para cada Sindicato. Experiências e/ou Qualificações: Necessária experiência anterior na função; Superior completo; Conhecimento no sistema Protheus. Regime de contratação: CLT

Rótulos: ()

… e percepção; ? Capacidade de tomar decisões e solucionar problemas; ? Trabalho sob pressão; ? Paciência e persistência; ? Raciocínio lógico e numérico. PRÉ REQUISITOS ? Ensino Superior em Administração, Psicologia ou área afins; ? Pós Graduação em Gestão de Pessoas, Liderança, Negócios; ? Experiência anterior em coordenação/supervisão/gerencia de RH (vamos buscar uma pessoa que participou da implantação de um setor de RH em uma empresa); ? Experiência em indústrias, metalurgia, setor automobilístico será diferencial (não é excludente); ? Experiência com confecção de projetos e relatório gerenciais; ? Pacote Office (saber trabalhar bem com tabelas e planilhas de Excel e apresentação em PowerPoint). DADOS DA VAGA Salário: à combinar (CLT Benefícios: Benefícios: Restaurante na empresa; Auxílio Combustível; Convênio SESI; Convênio Odontológico; Bolsa de Estudos (Convênio Estácio de Sá) Horário: segunda à sexta Local: Ribeirão das Neves-MG Regime de contratação: A combinar

Rótulos: De 1.001 até 2.000 / ()

Atividades Profissionais: Atuar como suporte de RH/DP, da Matriz Recife/PE. Graduação em Psicologia com CRP ativo. Experiências com aplicação e correção de testes avaliativos: Palográficos; grafológicos. Realizar processos seletivos; Admissão; Demissão;Realizar compras de benefícios; Atender funcionários. Prestar informações para a folha de pagamento e demais atividades das áreas. Experiências e/ou Qualificações: Graduação em psicologia. Regime de contratação: A combinar

Rótulos: De 1.001 até 2.000 / ()

Atividades Profissionais: Rotina do Departamento Pessoal. Controle de ponto, vale transporte, cálculo de folha de pagamento, lançamentos no E-Social e etc. Experiências e/ou Qualificações: Conhecimento em rotina de Departamento Pessoal / Recursos Humanos será um diferencial. Conhecimento em Informática, E-Social e legislação vigente. Regime de contratação: CLT

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: ATIVIDADES DA AREA DE RECRUTAMENTO E SELEÇAO, TREINAMENTO,, PESQUISA DE CLIMA E ATIVIDADES NOS DEMAIS SUBSISTEMAS DE RH Experiências e/ou Qualificações: Formação em Psicologia, Administração, Pedagogia ou áreas afim Mandatório Inglês Avançado; Conhecimento em Pacote Office; Experiência em entrevista por competência Experiência em gestão de treinamento Experiência em condução de pesquisa de clima, bem como plano de ação Conhecimento de indicadores de performance de RH Conhecimento básico de todos os subsistemas de RH Fácil acesso a Barueri Informações adicionais: Ter facilidade de acesso para Barueri Regime de contratação: CLT