Vagas de Emprego: RH

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Atividades Profissionais: Acompanhar os indicadores de desempenho que quantificam a performance dos processos da área. Estruturação de dashboard, gerenciamento de relatórios. Desempenhar atividades com alto volume de tarefas analíticas e de controle. Por meio de métodos estatísticos, prover indicadores que possam auxiliar em decisões estratégicas e tomada de decisões para a companhia. Experiências e/ou Qualificações: Experiência em manipulação de dados. Possui experiência em Excel avançado. Possuir conhecimento em indicadores de RH. Formação em Administração, Estatística ou Recursos Humanos. Regime de contratação: A combinar

Rótulos: De 2.001 até 3.000 / ()

… Pessoal, além de realizar o Atendimento aos colaboradores relacionadas às dúvidas que tangem os processos e procedimentos da área. Participação e suporte em treinamentos e eventos diversos de RH; Se responsabilizar pelo prontuário dos colaboradores. Prestar auxilio na administração de pessoal com admissão, folha de pagamento (folha é fechada em Curitiba), rescisão, folha de ponto, benefícios, desde controle, cálculos e apontamentos. Manter atualizado o cadastro de funcionários, cuidar do subsistema de benefícios em atividades como: vale-transporte, auxílio alimentação, assistência odontológica e saúde, planos de incentivo, refeitório e atividades sociais. Se responsabilizar pelo controle do registro de ponto (eletrônico) dos funcionários, fazer o fechamento e imputar para a folha de pagamento e para o sistema de banco de horas. Executar homologação de rescisão de contrato. ? preposto. Dentre outras atividades do setor. Será responsável por fazer KPIs de RH, Absenteísmo, …

Rótulos: De 2.001 até 3.000 / ()

Atividades Profissionais: O que buscamos: Experiência confirmada em RH. Pessoas que tenham brilho nos olhos e agilidade para resolver problemas. Saber trabalhar sob pressão. Pessoas que buscam crescimento profissional. No dia a dia você vai: Ser responsável por todo processo de cálculo de folha de pagamento, férias, rescisão e eventos do E-Social no geral. Experiência em Declarações e Impostos mensais: GFIP (SEFIP), GPS, Guia de FGTS, DARF, RAIS e DIRF. Na King Star você encontrará: Ambiente descontraído, grandes desafios, muita autonomia para realizar as tarefas, oportunidade de crescimento e feedbacks. Experiências e/ou Qualificações: Ensino Superior completo ou cursando em Administração, Ciências Contábeis ou Gestão de Recursos Humanos. Conhecimento office nível intermediário / avançado, saber elaborar planilhas e apresentações digitais serão diferenciais. Essa vaga tem a sua cara e foi feita para você? Candidate-se agora! #VemSerKingStar #juntossomosmaisfortes Informações …

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Atividades Profissionais: Prospecção, planejamento de estratégia de vendas, dará manutenção na carteira de clientes e fará vendas consultivas (serviços de RH). Experiências e/ou Qualificações: Experiência comprovada na área comercial de agência de RH/ Terceirização / R&S / Temporários / Consultoria de RH e/ou Facilities. Desejável Ensino Superior completo. Focado em metas. Senso de urgência e habilidade no desenvolvimento de novos negócios. Necessário ter experiência em Agência de RH. Informações adicionais: Possuir veículo próprio. Ter fácil acesso a região de Campinas ou Sorocaba/SP. Empresa oferece Salário fixo + remuneração varável com base nas vendas. Trabalhará nas regiões de Campinas e Sorocaba / SP, Regime de contratação: CLT

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Atividades Profissionais: Prospecção, planejamento de estratégia de vendas, dará manutenção na carteira de clientes e fará vendas consultivas (serviços de RH). Experiências e/ou Qualificações: Experiência comprovada na área comercial de agência de RH/ Terceirização / R&S / Temporários / Consultoria de RH e/ou Facilities. Desejável Ensino Superior completo. Focado em metas. Senso de urgência e habilidade no desenvolvimento de novos negócios. Necessário ter experiência em Agência de RH. Informações adicionais: Possuir veículo próprio. Ter fácil acesso a região de Campinas ou Sorocaba/SP. Empresa oferece Salário fixo + remuneração varável com base nas vendas. Trabalhará nas regiões de Campinas e Sorocaba / SP, Regime de contratação: CLT

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Atividades Profissionais: Prospecção e Seleção de novos talentos e lideranças; Acompanhamento e geração de relatórios; Planejamento, desenvolvimento e acompanhamento de treinamentos presenciais e a distância; Suporte ao Programa de Desenvolvimento de Profissionais. Experiências e/ou Qualificações: Pré-requisitos: CNH B Experiência em Recrutamento e Seleção Experiência em Treinamento e Desenvolvimento Disponibilidade para viagens Excel Intermediário Regime de contratação: CLT

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Atividades Profissionais: Garantir a relevância na atuação do Business Partner efetivamente como parceiro estratégico do negócio, contribuindo para a geração de resultados da empresa, por meio das estratégias e diretrizes da Diretoria de Gestão de Pessoas. Suas principais atividades serão: Indicar e propor melhorias constantes nas verticais de Gente e Gestão (áreas Especialistas) de acordo com as necessidades das unidades de negócios por meio da análise de indicadores e identificação de oportunidades. Assegurar dados e informações de estratégias sobre pessoas para que o time de BPs e áreas Especialistas co-criem soluções que tenham valor para as pessoas, para o negócio e que sejam sustentáveis. Direcionar o time de BPs para que gerem credibilidade e influência na tomada de decisão dos Parceiros em relação as pessoas, tais como: ações de Clima, Talentos/Sucessão, Retenção, Performance, Remuneração e Cultura, ectc, gerando valor para o negócio e para as pessoas. Comprometer-se …

Rótulos: De 2.001 até 3.000 / ()

Atividades Profissionais: - Manter atualizado o cadastro de funcionários; -Prestar suporte no preparo e cálculo da folha de pagamento, admissões, rescisões, férias e recolhimento de contribuições; -Acompanhar fluxo do ponto eletrônico; -Auxiliar na administração de benefícios, assistência médica e odontológica, vale refeição, alimentação e transporte; - Prestar Atendimento aos funcionários/clientes (presencial e telefônico); - Arquivo e controle de documentos diversos. Experiências e/ou Qualificações: - Ensino superior cursando em Administração, Gestão de RH ou correlatas. - Excel intermediário (procv, tabelas dinâmicas, filtros, gráficos, fórmulas etc); - Necessário experiência com cálculos de folha de pagamento. Informações adicionais: Local de trabalho: Aclimação

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… e/ou Qualificações: Atuar como facilitadora para suportar a implementação da estratégia; Fazer acompanhamento tático e operacional de processos e desenho de programas de RH: Cultura, Carreira & Sucessão, Avaliação de Desempenho, Liderança; Definir ações para o desdobramento de processos, capacitação e comunicação; Monitorar andamento do projeto de forma a identificar impactos e definir ações para ajustes do planejamento. Informações adicionais: Habilidade na condução de projetos em todas as fases (planejamento, estabelecimento e acompanhamento de cronogramas, definição do escopo e acompanhamento de mudanças; avaliação de riscos e oportunidades; criação e estabelecimento do fluxo interno e externo de comunicação, condução de reuniões; mensuração dos resultados do projeto); Experiência na condução de atividades em grupo bem como planejamento e liderança de reuniões; Visão sistêmica estruturada e análise de impactos organizacionais; Capacidade para …

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Atividades Profissionais: Implanta o sistema de gestão. Negocia com o cliente processos, prazos, eventuais alterações de tarefas, treinamentos e documentação do projeto. Auxilia no mapeamento dos processos, parametriza o sistema, ministra os treinamentos aos usuários e acompanha o processo de implantação. Zela pela comunicação entre o cliente e centro de desenvolvimento durante a implantação. Participa de reuniões periódicas com clientes, objetivando o alinhamento do projeto. Cumpre com a metodologia, normas e procedimentos da empresa. Experiências e/ou Qualificações: Ensino Superior em Contabilidade, Administração, Ciências da Computação ou Similares. Conhecimento e vivência em implementação de sistemas em Folha de pagamento. Conhecimento e Softwares e implantação de sistemas de folha para Órgãos Públicos. Informações adicionais: Disponibilidade de viagem. Regime de contratação: A combinar

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Atividades Profissionais: Temos oportunidade para atuar no curso de Gestão de RH, ofertado na modalidade EAD! Será responsável pela produção de material didático, planejamento e ministração de aulas em estúdio, elaboração de avaliações, desenvolvimento de projetos de ensino, extensão e visita técnica. Experiências e/ou Qualificações: Formação na em Psicologia, Administração e Gestão de RH; Especialização concluída ou Mestrado em andamento; Experiência na área docente (principalmente no EAD); Disponibilidade para atuar em Maringá/PR - 20h semanais. Regime de contratação: A combinar