Vagas de Emprego: Responsável Pela Administração da Carteira

Rótulos: ()

… e orientar a equipe de trabalho. Desenvolver e propor atividades junto a área de Sistema (TI). Auditar folhas de pagamentos e outros sistemas. Prestar consultoria e assessoria à clientes. Elaborar e emitir controles que possam contribuir para a conferência das obrigações acessórias. Gerenciar equipe dando suporte, orientação e feedback sempre que necessário. Gerir carteira de clientes. Participar de processo de recrutamento e seleção da área. Acompanhar e visar ponto, TST, para que haja controles efetivos de acompanhamento do banco de horas. Treinar equipe para novos procedimentos, tal como entrada de novos colaboradores da equipe. Responsável pelo desempenho da equipe, tal como, resolução de conflitos. Reportar mensalmente resultados da área para diretoria. Habilidades: Comunicação, liderança, auto motivação e capacidade de decisão sob forte pressão sempre atendendo as solicitações corporativas. Informações adicionais: Local de Trabalho: Centro - SP. Regime de contratação: A combinar

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: O vendedor é responsável pela administração da carteira de clientes. Ele analisa o estoque dos clientes, verifica os produtos na gôndola, analisa novas oportunidades e novos negócios no ponto de venda, emite pedidos para clientes, realiza a cobrança de clientes inadimplentes, insere materiais de merchandising nos PDVs e abastece as lojas, evitando rupturas. Experiências e/ou Qualificações: Procura-se pessoa que seja comunicadora, atenta a detalhes, planejada, organizada e que tenha boa adaptação a mudanças, bom relacionamento interpessoal e boa administração do tempo. Domínio do Pacote Office. Facilidade para tecnologia. Ensino Médio Completo.

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Será responsável pela áreas de compras, gestão de carteira, negociação e validação de fornecedores, bem como, por implementação de melhorias em fluxos e processos de toda a cadeia de distribuição. Experiências e/ou Qualificações: Superior cursando em Administração de Empresas. Experiência na função de comprador.

Rótulos: De 3.001 até 4.000 / ()

Atividades Profissionais: Coordenar o setor Financeiro. Administrar os recursos da empresa dando suporte ao gestor e auxiliando a equipe. Prezar pelos lançamentos corretos de pagamentos e pedidos de compras no sistema. Responsável pelos arquivos de pagamentos e retornos, inclusive pela conciliação bancária. Realizar a gestão da carteira, incluindo o acompanhamento da análise de crédito, renegociação e distratos. Em suma, coordenar toda a atividade do contas a pagar e a receber. Elaborar Relatórios mensais de controle e apoio ao setor e gestor. Coordenar a equipe, planejamento, análise e controle das atividades e processos. Acompanhar, analisar e controlar os indicadores financeiros e fluxo de caixa. Acompanhar a execução de serviços gerais e atendimento aos chamados referentes a demandas direcionadas à área administrativa. Experiências e/ou Qualificações: Ensino Superior completo em Administração, Economia / Ciências Contábeis. Experiência / conhecimentos em experiência na …

Rótulos: De 1.001 até 2.000 / ()

Atividades Profissionais: Responsável pelo atendimento aos clientes, acompanhar o andamento da carteira, prospectar novos negócios, orçamentos e planejamento de vendas. Experiências e/ou Qualificações: Ensino Superior completo ou cursando em Administração de Empresas. Conhecimento intermediário em Excel e demais ferramentas do Office. Redação e comunicação. Possuir CNH "B". Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 1.001 até 2.000 / ()

Atividades Profissionais: Será responsável pela cobrança da carteira de clientes com foco em ligações. Realização da análise de crédito. Envio de boletos aos clientes. Experiências e/ou Qualificações: Superior em Administração ou áreas afins. Experiência na área comercial será um diferencial.

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Responsável pela gestão de loja do segmento de automotivo, visando o alcance dos resultados definidos pela estratégia da empresa por meio das pessoas. Experiências e/ou Qualificações: Experiência comprovada como gerente de concessionária. Ensino Superior em Administração, Gestão de Pessoas ou áreas correlatas. Informações adicionais: Carteira de motorista categoria B - Regularizada. Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 3.001 até 4.000 / ()

Atividades Profissionais: Responsável pelas vendas e negociação, atingir ou exceder as metas de vendas, prospecção de novos clientes, processar e gerenciar pedidos dos clientes do início ao fim da venda, cadastro de clientes no sistema, análise de relatórios, administrar carteira de clientes, atendimento de qualidade ao cliente e participação de eventos externos. Experiências e/ou Qualificações: Desejável ensino superior completo ou cursando, farmácia, biomedicina, administração ou áreas correlatas, Vivência no mercado farmacêutico, ter trabalhado em farmácia de manipulação será um diferencial. Desejável experiência em vendas, prospecção, atendimento ao cliente. Bons conhecimentos no pacote Office. Conhecimento das técnicas de vendas internas, ter atuado com vendas por telefone, Skype e WhatsApp, poder de persuasão, resiliência, boa comunicação e foco nos resultados. Informações adicionais: Local de trabalho: Interlagos. Regime de contratação: CLT

Rótulos: ()

… resultados, avaliar a estrutura e acompanhar o dia a dia da equipe. Garantirá o cumprimento dos procedimentos da organização. Realizará negociação com clientes e avaliará as negociações realizadas pela equipe de vendas. Acompanhará indicadores comerciais e elaborará estratégias para o atingimento das metas propostas. Será responsável pelo plano de ação em conjunto a equipe comercial e realizará visitas técnicas a cliente e apoio a equipe de vendas. Atingir a meta de vendas com resultado; Venda em clientes novos. Ampliação e manutenção da carteira atual; Gestão da equipe comercial da unidade. Experiências e/ou Qualificações: Competências necessárias: Foco em metas. Capacidade de trabalhar sob pressão. Engajamento. Resiliência. Capacidade analítica. Visão Estratégica. Relacionamento interpessoal. Liderança. Ensino superior completo em Administração, Marketing, Vendas ou afins. Excel avançado Pacote Office Intermediário Experiência e/ou conhecimento no segmento de …

Rótulos: De 4.001 até 5.000 / ()

… projetos de melhoria para garantir a produtividade e alta performance dos processos de sua área de trabalho?observando as variáveis de: escopo, custo, recurso, prazo e qualidade. Acompanhar a carteira de fornecedores, assegurando alinhamento contratual com base nas premissas, políticas de compras, compliance e da empresa. Manter arquivos de fácil localização e em conformidade com procedimentos para fins de auditoria e conformidade. Responsável pelo follow-up com os fornecedores, garantindo as entregas dentro dos prazos combinados e acompanhar o processo de devolução de mercadorias entregues em desacordo com o pedido. Suporta a análise e emissão de relatórios e indicadores, para mapear a performance das compras. Elaborar apresentações para reportar as análises comerciais e recomendações de contratos e fornecedores à alta gestão da empresa. Experiências e/ou Qualificações: Escolaridade: Formação em Administração de empresas, Economia, Logística, Engenharia ou áreas …

Rótulos: De 7.001 até 8.000 / ()

Atividades Profissionais: Responsável pelo ciclo completo de compras (material e serviço): análise de demanda, identificação e cadastro de fornecedores, processo de cotação, avaliação e negociação dos termos comerciais, suportando a avaliação técnica, garantindo a aprovação do processo de compras no prazo e emissão do pedido de compras/serviço. Negociar as melhores condições de compras e contratos para produtos e serviços em termos de custo, qualidade, atendimento, prazo de entrega e termo de pagamento, através da elaboração da estratégia de compras junto aos fornecedores de materiais e serviços. Acompanhar a carteira de fornecedores estratégicos, assegurando alinhamento contratual com base nas premissas, políticas de compras, compliance e da empresa. Conduzir testes de mercado no território nacional e importado, identificando e desenvolvendo novos fornecedores, a fim de manter a lista de fornecedores sempre atualizada com os novos players do mercado. Responsável pelo

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Coordenar, orientar, controlar e planejar os processos envolvidos pela área. Responsável por Contas a Pagar e Contas a Receber. Elaboração e acompanhamento do fluxo de caixa (diário). Preparação dos controles financeiros relacionados ao fluxo de caixa para a diretoria (mensal). Contato com Instituições Financeiras relacionadas aos Contratos de Financiamento de Capital de Giro. Acompanhamento e conferência dos documentos solicitados pelos bancos. Fechamento dos módulos financeiros para a Contabilidade (mensal). Administração da carteira de clientes X bancos (diário). Análise dos custos mensais. Administração de orçamentos e custos, elaboração de relatórios gerenciais, acompanhamento de indicadores de desempenho operacional e de gestão e apoio na elaboração e condução de projetos estratégicos. Experiências e/ou Qualificações: Necessário Integração, Treinamento em procedimentos internos e Liderança, Habilidade em Excel. Experiência em coordenação. Regime …