Vagas de Emprego: Região

Rótulos: De 2.001 até 3.000 / ()

Atividades Profissionais: Gerenciar e coordenar o trabalho dos consultores, detectar necessidades das franquias. Dar suporte gerencial ao franqueados , elaborar relatórios gerenciais para ser informado a regional. Monitorar a padronização das lojas. Analisar e monitorar as vendas na franquias. Motivação da equipe, desenvolver e gerenciar ações de vendas e prospecção de novos franqueados. Experiências e/ou Qualificações: Experiência em vendas. Informações adicionais: Possuir CNH. Disponibilidade de viagens. Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 2.001 até 3.000 / ()

Atividades Profissionais: Gerenciar e coordenar o trabalho dos consultores, detectar necessidades das franquias. Dar suporte gerencial ao franqueados , elaborar relatórios gerenciais para ser informado a regional. Monitorar a padronização das lojas. Analisar e monitorar as vendas na franquias. Motivação da equipe, desenvolver e gerenciar ações de vendas e prospecção de novos franqueados. Experiências e/ou Qualificações: Experiência em vendas. Informações adicionais: Possuir CNH. Disponibilidade de viagens. Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 2.001 até 3.000 / ()

Atividades Profissionais: Gerenciar e coordenar o trabalho dos consultores, detectar necessidades das franquias. Dar suporte gerencial ao franqueados , elaborar relatórios gerenciais para ser informado a regional. Monitorar a padronização das lojas. Analisar e monitorar as vendas na franquias. Motivação da equipe, desenvolver e gerenciar ações de vendas e prospecção de novos franqueados. Experiências e/ou Qualificações: Experiência em vendas. Informações adicionais: Possuir CNH. Disponibilidade de viagens. Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 2.001 até 3.000 / ()

Atividades Profissionais: Gerenciar e coordenar o trabalho dos consultores, detectar necessidades das franquias. Dar suporte gerencial ao franqueados , elaborar relatórios gerenciais para ser informado a regional. Monitorar a padronização das lojas. Analisar e monitorar as vendas na franquias. Motivação da equipe, desenvolver e gerenciar ações de vendas e prospecção de novos franqueados. Experiências e/ou Qualificações: Experiência em vendas. Informações adicionais: Possuir CNH. Disponibilidade de viagens. Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 2.001 até 3.000 / ()

Atividades Profissionais: Gerenciar e coordenar o trabalho dos consultores, detectar necessidades das franquias. Dar suporte gerencial ao franqueados , elaborar relatórios gerenciais para ser informado a regional. Monitorar a padronização das lojas. Analisar e monitorar as vendas na franquias. Motivação da equipe, desenvolver e gerenciar ações de vendas e prospecção de novos franqueados. Experiências e/ou Qualificações: Experiência em vendas. Informações adicionais: Possuir CNH. Disponibilidade de viagens. Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 2.001 até 3.000 / ()

Atividades Profissionais: Gerenciar e coordenar o trabalho dos consultores, detectar necessidades das franquias. Dar suporte gerencial ao franqueados , elaborar relatórios gerenciais para ser informado a regional. Monitorar a padronização das lojas. Analisar e monitorar as vendas na franquias. Motivação da equipe, desenvolver e gerenciar ações de vendas e prospecção de novos franqueados. Experiências e/ou Qualificações: Experiência em vendas. Informações adicionais: Possuir CNH. Disponibilidade de viagens. Regime de contratação: CLT

Rótulos: ()

… escalas de trabalho, treinar e supervisionar a equipe técnica e atividades da rotina ETC. Conferência de registros diários, elaboração de relatórios, escalas de trabalho, CVS4,hemoprod, alimentação dos sistemas com entrada e saída de hemocomponentes, resolução de quaisquer intercorrência ocorrida ETC. Experiências e/ou Qualificações: Conhecimento em Imunohematologia Transfusional, gestão de pessoas, administração de conflitos, fatores que possam interferir nas reações antígeno, anticorpo, principais causas de discrepâncias nos resultados de tipagem sanguínea e indicação de hemocomponentes filtrados, irradiados e aliquotados e normas de biossegurança. Conhecimento dos sistemas ABO/rh, pesquisa de anticorpo irregulares,classificação de reagentes,etapas do processo Transfusional,hemocomponentes modificados, transfusões em situações especificas. Informações adicionais: Ter fácil acesso na região de Itanhaém. Regime de contratação: CLT

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Visita e capacitação dos colaboradores das corretoras de seguros da Região Sul. Realizar análise macro e elaborar/acompanhar plano de ação. Orientação às corretoras quanto a prática dos sistemas, processos e políticas sugeridas pela matriz. Incentivo às corretoras sobre os suportes oferecidos pela matriz (gestão de pessoas, sistema de gestão, TI, comercial e administrativo). Análise e auxílio de informações gerenciais. Experiências e/ou Qualificações: Experiência no mercado de Seguros e área comercial. Informações adicionais: Disponibilidade para viagens Residir na região SUL. Regime de contratação: CLT Pessoa Jurídica

Rótulos: De 1.001 até 2.000 / ()

Atividades Profissionais: Atendimento telefonico, organização, arquivamento de documentos,levantamentos dipario de registros trasnfusionais om contato telefonico para captação, serviços administrativos no geral. Experiências e/ou Qualificações: Formação ensino médio; técnico ou superior e informática Informações adicionais: Apenas candidatos que residem na cidade de Jundiai

Rótulos: De 5.001 até 6.000 / ()

Atividades Profissionais: Ter competência para realização dos procedimentos relacionados a coleta de sangue,leitura de exames sorológicos, atendimento emergenciais relacionadas a reações advervas a doação de sangue. Triagem clinica dos candidatos a doação de sangue, entrega, orientações e encaminhamento de doadores com alteração sorológica, atendimento sorológica, atendimento a possiveis reações adversas e supervisão. Experiências e/ou Qualificações: Conhecimento clinico e em hemoterapia.Noções básicas referentes RDS, e portarias vigentes do posto de coleta. Informações adicionais: Disponibildade para atuar aos sabados, quando necessario Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 1.001 até 2.000 / ()

… indicadores específicos do projeto como: (Taxa de Evasão, Taxa de frequência, número de matrículas, vagas ociosas, fila de espera, etc); Manter contato e articular ações junto às escolas da região no intuito de melhora no desenvolvimento educacional das crianças do Projeto; Organizar o almoxarifado pedagógico garantindo controle de estoque, montagem de kits para os núcleos, solicitação de compras de materiais junto ao financeiro, controle de entrada e saída; Acompanhamento e monitoramento das oficinas pedagógicas; (música, teatro, informática, modalidades esportivas diversas; oficina do mundo do trabalho; programação); Manter a Coordenação e Supervisão a par dos processos do Programa; Contribuir na elaboração de projetos e editais; Desenvolvimento do traçado metodológico do Programa Serviço de Convivência; Aplicar pesquisa de satisfação junto às crianças e adolescentes, famílias, professores. Experiências e/ou Qualificações: Experiência na função. Esperamos que esse …