Vagas de Emprego: Recursos Humanos da Organização

Rótulos: De 2.001 até 3.000 / ()

Atividades Profissionais: Atuar com triagem de currículos, recrutamento e seleção. Preposto em homologação e controle de exames periódicos, solicitação de vale transporte, controle de documentação e arquivos, controle de ponto eletrônico. Gerencia de informações, organização de arquivos e elaboração de relatórios. Experiências e/ou Qualificações: Ensino Superior completo ou cursando na área será um diferencial. Conhecimento em processo de admissão e demissão. Conhecimento do E-social e CIPA. Experiência na área e em área industrial será um diferencial. Ser proativo e ter comprometimento com o trabalho. Regime de contratação: CLT

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Prestar informações aos funcionários da instituição, a respeito de assuntos relacionados ao trabalho, atuar no processo seletivo, prestar apoio em dinâmica de grupos, aplicar teste psicológicos, dar pareceres sobre os candidatos, selecionar currículos entre outras atividades pertinentes ao cargo e suas responsabilidades. Saber delegar tarefas. Direcionamento de informações conforme solicitadas. Experiências e/ou Qualificações: Conhecimento e experiência em Recursos Humanos. Ter comprometimento profissional. Ter ética, disciplina e organização. Saber gerenciar o tempo. Saber atuar com liderança, entre outros conhecimentos relacionados ao cargo. Regime de contratação: A combinar

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Auxilia nas rotinas de recrutamento e seleção, como triagem, contato com candidatos e participação em entrevistas e dinâmicas. Presta suporte na elaboração de materiais e na organização de treinamentos. Regime de contratação: A combinar

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Recrutamento e seleção, integração de colaboradores, conferência de folha de pagamento e encargos trabalhistas, aquisição de benefícios, implantação de ações de endomarketing, organização e desenvolvimento de treinamentos, acompanhamento e gestão de indicadores de RH, elaboração do orçamento anual de RH, administração de cargos e salários e gestão de desempenho, gestão de programas e normas da área de medicina e segurança do trabalho. Experiências e/ou Qualificações: Graduação completa em Administração, Gestão de Recursos Humanos, Psicologia, Pedagogia ou áreas afins. Domínio do pacote Office e técnicas de recrutamento e seleção. Conhecimento da ferramenta DISC. Regime de contratação: Temporário

Rótulos: De 1.001 até 2.000 / ()

Atividades Profissionais: Cuidar da sala de treinamento (organização). Fazer controle de lista de presença. Registrar em planilhas de Excel para emissão de relatórios diários. Acompanhar com docentes status de aulas ministradas. Administrar pequenos conflitos internos. Garantir material impresso (apostilas) para os associados. Abrir chamado para problemas que quebra de mobiliário e máquinas. Acompanhamento e ajustes na grade de treinamento (Excel), entre outras. Regime de contratação: A combinar

Rótulos: De 1.001 até 2.000 / ()

Atividades Profissionais: Cuidar da sala de treinamento (organização). Fazer controle de lista de presença. Registrar em planilhas de Excel para emissão de relatórios diários. Acompanhar com docentes status de aulas ministradas. Administrar pequenos conflitos internos. Garantir material impresso (apostilas) para os associados. Abrir chamado para problemas que quebra de mobiliário e máquinas. Acompanhamento e ajustes na grade de treinamento (Excel), entre outras. Regime de contratação: A combinar

Rótulos: Até 1.000 / ()

… nas rotinas de recrutamento e seleção, como divulgação de vagas, triagem de currículos, agendamento de entrevistas e apoio na seleção do candidato. Prestar suporte na elaboração de materiais e na organização de treinamentos internos, datas comemorativas e eventos aos colaboradores. Controlar planilhas, organizar arquivos, prontuários e documentos do departamento se reportando a analista de RH. Realizar a manutenção de informações de dados no sistema da folha de pagamento, desde do processo de admissão, benefícios, elaboração de contratos de trabalho e demissão com supervisão da analista de RH. Ajudar a analista de RH no fechamento e controle dos cartões de ponto, levantamento de faltas e atrasos e preenchimento de formulários específicos inerentes a atividade da empresa. Distribuir os EPI'S e acompanhar o vencimento das normas regulamentadoras. Suporte aos colaboradores. Usar os equipamentos de segurança (EPIs) necessários para a função, obedecendo as normas de segurança vigentes …

Rótulos: De 1.001 até 2.000 / ()

Atividades Profissionais: Cuidar da sala de treinamento (organização). Fazer controle de lista de presença. Registrar em planilhas de Excel para emissão de relatórios diários. Acompanhar com docentes status de aulas ministradas. Administrar pequenos conflitos internos. Garantir material impresso (apostilas) para os associados. Abrir chamado para problemas que quebra de mobiliário e máquinas. Acompanhamento e ajustes na grade de treinamento (Excel), entre outras. Experiências e/ou Qualificações: Ter raciocínio lógico, argumentação, negociação, avaliação de prioridades, senso de urgência e organização. Regime de contratação: Temporário

Rótulos: De 1.001 até 2.000 / ()

Atividades Profissionais: Cuidar da sala de treinamento (organização). Fazer controle de lista de presença. Registrar em planilhas de Excel para emissão de relatórios diários. Acompanhar com docentes status de aulas ministradas. Administrar pequenos conflitos internos. Garantir material impresso (apostilas) para os associados. Abrir chamado para problemas que quebra de mobiliário e máquinas. Acompanhamento e ajustes na grade de treinamento (Excel), entre outras. Experiências e/ou Qualificações: Ter raciocínio lógico, argumentação, negociação, avaliação de prioridades, senso de urgência e organização. Regime de contratação: Temporário

Rótulos: Até 1.000 / ()

Atividades Profissionais: Auxilia nas rotinas de recrutamento e seleção, como triagem, contato com candidatos e participação em entrevistas e dinâmicas. Presta suporte na elaboração de materiais e na organização de treinamentos. Experiências e/ou Qualificações: Excel intermediário/avançado. Na entrevista será aplicado teste de Excel. Informações adicionais: Segunda a sexta feira 07h30 ás 14h30. Regime de contratação: A combinar

Rótulos: De 1.001 até 2.000 / ()

Atividades Profissionais: Realizar a admissão do colaborador e confecção de crachás. Organização e arquivos de documentos, conferência da documentação dos colaboradores ativos (Contrato, opção VT e benefícios, conforme check-list. Cadastrar e atualizar dados do colaborador utilizando sistema. Solicitar e analisar documentos dos colaboradores para contratação. Atender solicitações e esclarecimentos aos colaboradores. Lançamento e conferência de títulos e faturas. Realizar o processo de crachás de cada obra. Emitir guias de exames admissionais e periódicos. Lançamento de movimento e conferência dos mesmos atualização e controle dos benefícios para fechamento mensal, validação, conferência e pagamento. Experiências e/ou Qualificações: Experiência na função. Conhecimento no sistema Protheus V12. Informações adicionais: Disponibilidade de horário. Regime de contratação: CLT

Rótulos: Até 1.000 / ()

Atividades Profissionais: Atuar com organização de currículos e documentos, organização das salas de entrevistas, dar suporte a gestora de RH nas entrevistas, comunicação interna. Endomaketing. Experiências e/ou Qualificações: Conhecimento em word, power point. Conhecimento avançado em Excel. Informações adicionais: Salário de R$ 800,00. Regime de contratação: A combinar