Vagas de Emprego: Recrutamento Seleção

Rótulos: De 1.001 até 2.000 / ()

Atividades Profissionais: Irá realizar todo o processo de recrutamento e seleção. Triagem de cvs. Formatação de cvs. Agendamento e realização de entrevistas presenciais, por skype e por telefone. Formalização da contratação. E demais atividades pertinentes ao cargo. Experiências e/ou Qualificações: Experiência em recrutamento e seleção de profissionais de T.I, Mobile e SAP. Graduado em Psicologia, Administração, Gestão de RH. Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 2.001 até 3.000 / ()

Atividades Profissionais: Divulgação de vagas, captação de candidatos (vários níveis), controle manual e digital. Entrevistas individuais e em grupo. Deslocamento entre filiais. Experiências e/ou Qualificações: Vivência em processo de R&S grande volume, controles manuais e digitais. Profissional hands on. Informações adicionais: Somente currículos com experiência em R&S. Vaga: Auxiliar de R&S Regime de contratação: CLT

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Atuar com processos de recrutamento e seleção, triagem de currículos, entrevistas, agendamento de entrevistas e demais atividades. Experiências e/ou Qualificações: Superior completo em Gestão de RH ou áreas afins. Experiência nas atividades.

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Responsável por todo o processo de seleção de vagas técnicas e operacionais, divulgação das vagas, triagem de currículos, convocação de candidatos, entrevistas, aplicação de testes, recebimento de documentos e integração dos novos colaboradores. Experiências e/ou Qualificações: Desejável experiência com seleção de vagas de volume. Informações adicionais: Vaga temporária por 45 dias. Regime de contratação: Temporário

Rótulos: De 5.001 até 6.000 / ()

Atividades Profissionais: Experiência na área de Recrutamento e Seleção foco em vagas de TECNOLOGIA Experiências e/ou Qualificações: Experiência em vagas de TECNOLOGIA Regime de contratação: Pessoa Jurídica

Rótulos: Até 1.000 / ()

Atividades Profissionais: Captação de currículo, recepção de candidato, entrevistas, auxílio em dinâmicas, triagem de currículos, atendimento telefônico, recrutamento de candidato, dentre outras atividades para desenvolvimento profissional na área de recrutamento e seleção. Informações adicionais: De segunda a sexta, das 10h00 às 16:30 (30 minutos de refeição). Local de trabalho: Lapa ? Próximo ao terminal Lapa e a estação da CPTM Lapa linhas Rubi ou Diamante.

Rótulos: De 3.001 até 4.000 / ()

Atividades Profissionais: Efetuar recrutamento de currículos e convocar candidatos para entrevistas. Aplicar testes, fazendo as observações e recomendações em relação à indicação do candidato para o cargo. Encaminhar candidatos pré-aprovados pelo RH, para entrevista técnica com o requisitante da . Encaminhar relação de documentos aos candidatos aprovados para processo de admissão, fornecendo-lhes as instruções necessárias. Efetuar processo de seleção interna para promoções, através de entrevistas e ou aplicação de testes específicos. Trabalhar com grande volumes de voltadas para TI. Cumprir com os prazos para fechamento das sob sua responsabilidade. Experiências e/ou Qualificações: Ensino Superior completo em Psicologia. Necessário experiência na função. Desejável especialização em Gestão de Pessoas ou na área de RH. Necessário conhecimento específico em vagas de tecnologia Informações adicionais: Horário comercial, das 09:00 às 18:00.

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Atuar com recrutamento e seleção de profissionais de Tecnologia (desenvolvimento de sistemas, infraestrutura, projetos, entre outros perfis). Contato com requisitante para melhor compreensão do perfil. Participar de reuniões para alinhamento de perfil. Experiências e/ou Qualificações: Ensino Superior completo. Vivência em processos de seleção de profissionais de TI. Experiência em levantamento de perfil junto as áreas de negócios.

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Atuar com recrutamento e seleção de profissionais de Tecnologia (desenvolvimento de sistemas, infraestrutura, projetos, entre outros perfis). Fazer o contato com requisitante para melhor compreensão do perfil. Participar de reuniões para alinhamento de perfil. Experiências e/ou Qualificações: Ensino Superior completo. Vivência em processos de seleção de profissionais de TI. Experiência em levantamento de perfil junto às áreas de negócios.

Rótulos: De 4.001 até 5.000 / ()

Atividades Profissionais: Atuar em consultoria de Tecnologia da Informação atendendo a parceiros multinacionais do segmento, recrutando e selecionando profissionais de Tecnologia da Informação com foco em multiplataforma (Desenvolvedores front, back, fullstack, mobile, designers, dentre outros). Experiências e/ou Qualificações: Experiência em recrutamento e seleção de profissionais de TI em perfis multiplataforma. Desejável que tenha atuado em consultorias de TI. Informações adicionais: Local de trabalho: Vila Olímpia. Empresa oferece bonificação por fechamento de vagas.

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Responsável pelo recrutamento e seleção de candidatos para vagas operacionais, administrativas e técnicas no Escritório Central (áreas Comercial e Marketing); Responsável pelo alinhamento de perfil de vagas com requisitantes; Responsável pela divulgação de vagas nas diversas fontes de Recrutamento adotas pela empresa; Responsável pela aplicação e correção de testes psicológicos; Responsável por entrevistas e dinâmicas de grupo; Responsável por analisar e realizar propostas de trabalhos aos candidatos aprovados; Responsável por orientar e acompanhar processos admissionais; Responsável pela Integração de novos colaboradores; Apoio em processos técnicos e administrativos da área. Experiências e/ou Qualificações: Superior Completo em Psicologia com CRP; Conhecimentos em aplicação e correção de testes psicológicos; Conhecimentos de recrutamento e seleção de cargos administrativos e técnicos do corporativo; Conhecimentos no pacote Office. Informações …