Vagas de Emprego: Recrutamento Seleção

Rótulos: De 6.001 até 7.000 / ()

Atividades Profissionais: Recrutamento e Seleção para diversos níveis organizacionais. Efetuar entrevista, triagem de currículos, entre outras atividades. Experiências e/ou Qualificações: Conhecimento em pacote Office. Experiência com entrevistas comportamentais. Informações adicionais: Disponibilidade para início imediato. Regime de contratação: Temporário

Rótulos: De 4.001 até 5.000 / ()

Atividades Profissionais: Recrutamento e seleção. Triagem de currículos, marcação de entrevistas, aplicar testes, entre outras funções. Experiências e/ou Qualificações: Experiência como Recrutador Pleno. Informações adicionais: Vale Transporte + Vale Refeição + A. Médica e Odonto. Local: Barra Funda - SP. Regime de contratação: A combinar

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Auxílio nas atividades de recrutamento e seleção, abrangendo: cadastro e triagens de currículos; contato com candidatos para participação em processo seletivos; organização de arquivos e materiais; apoio na aplicação e correção de avaliação psicológica para fins de processo seletivo; apoio na condução de entrevistas, dinâmicas de grupos e provas situacionais com candidatos em processo seletivo; apoio administrativo nas demais atividades do setor. Experiências e/ou Qualificações: Graduação em Psicologia (estudantes do último ano e/ou recém formados). Conhecimento em Informática (Pacote Office). Interesse e noções básicas de Recrutamento & Seleção. Contrato por tempo Determinado. Informações adicionais: Ter fácil acesso a cidades de Dracena, Tupi Paulista, Monte Castelo, Nova Independência ou Andradina/São Paulo. Estamos contratando também pessoas com deficiência. Regime de contratação: A combinar

Rótulos: PPD ()

Atividades Profissionais: Se você acredita no trabalho em equipe/cooperação, é antenado em novas soluções, flexível à novas ideias, como foco no cliente e em novos resultados levando em consideração o propósito da inclusão e equidade, queremos te conhecer! Experiências e/ou Qualificações: Experiência em Recrutamento e seleção. Conhecimento no decreto 5296-04 para enquadramento na lei de cotas. Inglês e LIBRAS desejável. Pacote office intermediário. Graduação completa em humanas Regime de contratação: Pessoa Jurídica

Rótulos: De 3.001 até 4.000 / ()

Atividades Profissionais: Realizar alinhamento de perfil com os gestores, através de reuniões ou por telefone, com objetivo de ser mais assertivo no processo de recrutamento e de seleção. Avaliar o candidato interno e externo através de testes psicológicos, entrevista por competência e dinâmica de grupo para apresentar aos gestores os candidatos com perfil adequado, emitindo parecer técnico em formulário especifico, para subsidiar os gestores na escolha final dos participantes. Efetuar pesquisas na fonte, conselhos de classe e outras informações, através de parcerias e sites específicos. Registrar o candidato aprovado no controle, e encaminhar para exame médico, entrega da relação de documentos e agendar retorno, com objetivo de finalizar o processo admissional. Preparar e encaminhar relatórios semanais para os gestores a fim de mantê-los informados sobre o processo seletivo e início do novo colaborador. Controlar as avaliações de desempenho do período de experiência, fazendo …

Rótulos: De 3.001 até 4.000 / ()

Atividades Profissionais: Atuar com rotinas de recrutamento e seleção. Assessorar os requisitantes mediante alinhamento das informações pertinentes a demanda em aberto. Garantir a divulgação de vagas nos mais diversificados meios de comunicação, Experiências e/ou Qualificações: Ensino Superior Completo. Desejável ter atuado com alto volume e vagas com perfis técnicos. Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 1.001 até 2.000 / ()

Atividades Profissionais: Responsável por atuar no auxílio do setor de recursos humanos, com as atividades de recrutamento e seleção. Realizar também a conferência de documentação para admissão e encaminhamento para exame admissional. Auxiliar nas divulgações de vagas, triagem de currículos, aplicação de testes psicológicos e agendamento de entrevistas, realizar a convocação de candidatos, entrevistas individuais, prestar apoio nas contratações e informações aos novos colaboradores, Experiências e/ou Qualificações: Boa comunicação verbal e escrita, pontualidade, desenvolvimento pessoal, educação no trato com clientes e colaboradores, organizado, paciente e responsável. Regime de contratação: CLT

Rótulos: ()

… testes e dinâmicas para garantir assertividade na escola dos candidatos; Realizar feedbacks aos envolvidos nos processos, sejam os aprovados, reprovados e gestores das áreas; Orientar os candidatos sobre os documentos e exames admissionais para que estejam todos de acordo com os documentos obrigatórios para a contratação conforme procedimentos estabelecidos; Executar a organização do treinamento de integração, garantindo a recepção dos integrandos e infraestrutura para o treinamento estejam adequados conforme procedimentos da área, para que haja uma boa recepção dos novos colaboradores; Preencher indicadores, realizar análises e planos de ação para a melhoria contínua dos processos de Recrutamento e Seleção. Experiências e/ou Qualificações: Formação superior incompleta em Psicologia, Administração ou Recursos Humanos; Pacote Office Intermediário; Conhecimento na área de Recrutamento e Seleção. Conhecimento em entrevista por competência. Regime de contratação: Temporário

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Auxiliar nas divulgações de vagas, triagem de currículos, aplicação de testes psicológicos e agendamento de entrevistas, realizar a convocação de candidatos, entrevistas individuais, fazer convocação de candidatos, triagem de currículos, entrevistas individuais ou em grupo, verificar perfis, realizar agendamento de processos seletivos, contato com candidatos, tabulação de planilha de indicadores, impressão de materiais, correções de provas, atuar no auxílio de todos os processos de recrutamento e seleção, condução de processos seletivos, ferramentas de avaliação e dinâmicas de grupo, convocando os candidatos para participar do processo seletivo acompanhando todo o processo de recrutamento e seleção. Experiências e/ou Qualificações: Graduação em Gestão de Recursos Humanos e Psicologia. Regime de contratação: CLT

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Irá atuar em todos os setores da área de Recrutamento e Seleção. Experiências e/ou Qualificações: É necessário possuir experiencia na área, diferencial será ter trabalhado em agencia de empregos. Experiencia em recrutamento e Seleção de grande número de administrativas e operacionais. Ensino Superior completo ou cursando Recursos Humanos. Informações adicionais: Disponibilidade para inicio ainda este ano. Local de trabalho: Cumbica. Regime de contratação: CLT

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Atuar com recrutamento e seleção de vagas de TI(todos os níveis). Alinhamento de perfil das vagas com os gestores. Condução de programas de estágio. Aplicação e análise de testes psicológicos. Elaboração de pareceres dos candidatos. Realização de integração de novos colaboradores. Realização de entrevistas de desligamento. Experiências e/ou Qualificações: Superior completo ou cursando em Psicologia. Experiência com grande volume de vagas de TI. Inglês Intermediário . Regime de contratação: CLT