Vagas de Emprego: Recrutamento Seleção

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Realiza todo o processo de recrutamento e seleção. Analisa padrões para aproveitamento de candidatos, seleciona fontes de recrutamento. Analisa juntamente com cargos e salários, níveis adequados de remuneração para contratação.

Rótulos: De 1.001 até 2.000 / ()

Atividades Profissionais: Recrutamento & Seleção de grande volume de por semana, elaboração de pareceres, retorno para os candidatos, apoio aos clientes e aplicação de testes. Experiências e/ou Qualificações: Experiência em Recrutamento & Seleção (grande volume de por semana). Ensino Superior.

Rótulos: De 1.001 até 2.000 / ()

Atividades Profissionais: Auxiliar no recrutamento e seleção de pessoal através de entrevista individual, coletiva, dinâmica de grupo. Agendamento de entrevistas, triagem de currículos, divulgação de vagas no site, captação de candidatos através de parceiros. Participação de feiras e eventos.Utilização de sistema próprio elaboração de pareceres. Experiências e/ou Qualificações: Possuir seis meses de experiência em carteira de trabalho no cargo da vaga Vivência em consultoria ou Agência de empregos Ensino Superior. Informações adicionais: Salário + comissões. Regime de contratação: CLT

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Atuar com volume de vagas, divulgação, analise de perfil, aplicação de testes. Experiências e/ou Qualificações: Experiência com recrutamento e Seleção. Informações adicionais: Disponibilidade para horas extras. para o centro de Curitiba. Salário, VR, VT, e outros benefícios após 90 dias

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Atuação no recrutamento e seleção de vagas operacionais (grande volume); Alinhamento do perfil, comportamental e técnico, entrevistas individuais e coletivas; Recolhimento de documentação e admissão de profissionais; Experiências e/ou Qualificações: Formação Completa em RH ou Psicologia Regime de contratação: Freelancer

Rótulos: De 2.001 até 3.000 / ()

Atividades Profissionais: Responsável por todo o processo de recrutamento e seleção (divulgação, triagem, agendamento de entrevistas, entrevista, e coleta de documentação); Responsável pela integração dos novos funcionários; Responsável pelos indicadores de recrutamento e seleção. Experiências e/ou Qualificações: Formação superior completa em RH, psicologia, administração ou afins; Experiência em recrutamento com alto volume de vagas operacionais; Conhecimento intermediário em excel Habilitação B, com experiência para viagens em um rádio de até 120 km Regime de contratação: CLT

Rótulos: ()

… rh, psicologia, ou afins, identificados com atividades de pesquisa,  dinâmicos, motivados , responsáveis e com "espirito/postura de dono" para fazer parte e apoiar o nosso time de recrutamento especializado Requisitos: Cursando a partir do 2º semestre ( psicologia, rh, administração, marketing ou afins); Perfil dinâmico, investigativo, de fácil relacionamento interpessoal. Conhecimentos na área de RH recrutamento e seleção) são bem vindos; Experiência anterior na área comercial/ telemarketing ajudam no desenvolvimento das atividades. Atividades: Pesquisa de profissionais para as vagas em aberto; Contato por telefone e pré entrevista por telefone com candidatos ; Agendamento de entrevistas finais para o consultor especialista; Encaminhamento para clientes e retorno para candidatos; Informações adicionais: 1 vaga para horário das 8h às 14h. 1 vaga para horário das 14h às 20h; Local: home office Bolsa auxílio. Possibilidade de crescimento. Possuir estrutura para atuar …

Rótulos: De 2.001 até 3.000 / ()

Atividades Profissionais: Planejar, desenvolver/ conduzir processos de recrutamento e seleção de vagas técnicas/especializadas e de gestão de forma consultiva a diferentes áreas de atuação. Experiências e/ou Qualificações: Experiência na área. vivência em todo processo seletivo: mapeamento e divulgação da vaga, entrevistas, dinâmica de grupo, testes psicológicos (aplicação, análise, correção). Desejável vivência em outros subsistemas de RH (cargos e salários, pesquisa de clima, treinamentos) Formação em Psicologia. Facilidade para lidar com informática. Informações adicionais: Possuir CNH será desejável. Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 2.001 até 3.000 / ()

Atividades Profissionais: Planejar, desenvolver/ conduzir processos de recrutamento e seleção de vagas técnicas/especializadas e de gestão de forma consultiva a diferentes áreas de atuação. Experiências e/ou Qualificações: Experiência na área. vivência em todo processo seletivo: mapeamento e divulgação da vaga, entrevistas, dinâmica de grupo, testes psicológicos (aplicação, análise, correção). Desejável vivência em outros subsistemas de RH (cargos e salários, pesquisa de clima, treinamentos) Formação em Psicologia. Facilidade para lidar com informática. Informações adicionais: Possuir CNH será desejável. Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 2.001 até 3.000 / ()

Atividades Profissionais: Planejar, desenvolver/ conduzir processos de recrutamento e seleção de vagas técnicas/especializadas e de gestão de forma consultiva a diferentes áreas de atuação. Experiências e/ou Qualificações: Experiência na área. vivência em todo processo seletivo: mapeamento e divulgação da vaga, entrevistas, dinâmica de grupo, testes psicológicos (aplicação, análise, correção). Desejável vivência em outros subsistemas de RH (cargos e salários, pesquisa de clima, treinamentos) Formação em Psicologia. Facilidade para lidar com informática. Informações adicionais: Possuir CNH será desejável. Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 2.001 até 3.000 / ()

Atividades Profissionais: Planejar, desenvolver/ conduzir processos de recrutamento e seleção de vagas técnicas/especializadas e de gestão de forma consultiva a diferentes áreas de atuação. Experiências e/ou Qualificações: Experiência na área. vivência em todo processo seletivo: mapeamento e divulgação da vaga, entrevistas, dinâmica de grupo, testes psicológicos (aplicação, análise, correção). Desejável vivência em outros subsistemas de RH (cargos e salários, pesquisa de clima, treinamentos) Formação em Psicologia. Facilidade para lidar com informática. Informações adicionais: Possuir CNH será desejável. Regime de contratação: CLT