Vagas de Emprego: Recepcionista Recursos Humanos

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Atendimento telefônico através do PABX, atendimento aos visitantes, controle através de planilha, conhecimento com ERP Totv´s, dará apoio aos processos de Recrutamento e Seleção, treinamento e desenvolvimento. Experiências e/ou Qualificações: Conhecimento na área de Recepção de empresas de transporte e Recursos Humanos. Informações adicionais: Ter fácil acesso a Região de Guarulhos Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 1.001 até 2.000 / ()

Atividades Profissionais: Atendimento telefonico, atendimento ao público, impressão de documentos, controle dos ramais/ PABX, apoio ao departamento de recursos humanos em processos seletivos, recebimento de documentação e agendamentos. Experiências e/ou Qualificações: Conhecimento em Recepção, Recursos humanos, entre outros. Excel avançado; Informações adicionais: Disponibilidade de atuar em Recursos Humanos Regime de contratação: CLT

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Atendimento pessoal, telefone e interfone; Ronda matinal na empresa para identificação das necessidades de  suprimentos e manutenção; Zeladoria no geral da empresa; Controle e agendamentos de reuniões dos clientes e gestores; Controle dos clientes para estacionamento externo; Organização e divulgação de eventos na empresa; Compras de insumos, materiais escritórios e limpeza. Ensino Superior completo em Administração de Empresas, Recursos Humanos, Gestão Financeira ou áreas relacionadas. Inglês avançado. Conhecimentos no pacote Office. Regime de contratação: A combinar

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Recepcionar candidatos e clientes, atendimento por telefone e apoio a equipe de R&S. Experiências e/ou Qualificações: Ensino Superior cursando nas áreas de Psicologia, Recursos Humanos, Administração e/ou áreas afins. Desejável vivência na função. Regime de contratação: A combinar

Rótulos: De 1.001 até 2.000 / ()

… pelo SAC. Executar outras tarefas correlatas acima conforme solicitação da gerência. Experiências e/ou Qualificações: Experiência: desejável 6 meses em atendimento ao cliente na área da saúde / laboratórios. Informações adicionais: Somos uma operadora de Saúde que pensa no beneficiário antes que o beneficiário precise pensar nela. Com base neste conceito, oferecemos soluções em saúde e odontologia integrais para clientes individuais e empresariais. Ao longo dos anos, destacamo-nos pela rápida e constante evolução na área da Saúde por meio da estratégia de verticalização, modelo cujo resultado envolve fusões e aquisições contínuas que sustentam a melhoria da qualidade assistencial em saúde oferecida a custos mais acessíveis. - Recursos Humanos Uma estratégia alinhada à Missão do Grupo de tornar saúde de qualidade acessível a gerações de Brasileiros. Com mais de 5 milhões de beneficiários somos, hoje, a maior empresa de Saúde do Estado de São Paulo. Regime de contratação: CLT

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Realizar atendimento telefônico e empresarial. Atendimento a clientes, fornecedores e público em geral. Manter a organização dos arquivos. Executar e controlar serviços e entregas de documentos fora do escritório da empresa. Conferência e envio de malotes. Demais atividades conforme demanda. Experiências e/ou Qualificações: Ter conhecimento de informática com domínio de Excel. Conhecimento do Departamento Pessoal será um diferencial. Informações adicionais: Cursando Recursos Humanos, Administração ou áreas relacionadas. Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 1.001 até 2.000 / ()

Atividades Profissionais: Realizar atendimento telefônico PABX, elaborar e alimentar planilhas e sistema integrado, organizar arquivos e documentos, controle de correspondências e motoboy, suporte nas áreas administrativas, financeiro e recursos humanos, emissão de notas fiscais e rotinas pertinentes a recepção. Experiências e/ou Qualificações: Desejável ter conhecimento em pacote Office Excel, Word. Informações adicionais: Ter disponibilidade de Horário Regime de contratação: CLT

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Realizar triagem de currículos e convocação de candidatos para seleção. Enviar candidatos para exames. Recepcionar documentos de candidatos e funcionários. Fazer admissão dos candidatos em sistema. Realizar a integração de novos colaboradores. Realizar o tratamento e fechamento de cartão ponto: receber atestados, justificativas e correções de ponto e realizar os lançamentos em sistema. Controlar o vencimento dos prazos de experiência nos contratos de trabalho Lançar e conferir eventos na folha de pagamento. Realizar lançamento de treinamentos internos e externos em planilhas Excel. Realizar atualização de planilhas de controle. Separar a documentação necessária para processo de reclamatória trabalhista. Arquivar documentos. Seguir as normas de qualidade, saúde e segurança do trabalho. Experiências e/ou Qualificações: Cursando Ensino Superior em áreas correlatas. Ter vivência na área de RH. Conhecer Legislação trabalhista e E-social. Diferencial já ter …

Rótulos: Até 1.000 / ()

Atividades Profissionais: Recepcionar todos que chegam na empresa, clientes, candidatos e fornecedores de forma cordial, gentil e atenciosa a fim de promover um ambiente agradável enquanto aguardam. Controlar as ligações, encaminhar ao destinatário e anotar os recados. Apoiar a selecionadora e a Analista de RH nos processos de seleção, assegurando o arquivo dos currículos de forma eficiente dentro dos padrões estabelecidos pela empresa e contatando os candidatos para agendamento das entrevistas. Experiências e/ou Qualificações: Desejável conhecimento com recrutamento e seleção. Conhecimento em informática. Regime de contratação: A combinar

Rótulos: De 1.001 até 2.000 / ()

Atividades Profissionais: Atendimento ao funcionário, controle de atestado, recepcionar os candidatos para entrevista, folha de pagamento, cálculos e apontamentos, controle de relatórios, suporte aos gestores, controle de admissão, controle de demissão e outras rotinas do cargo. Experiências e/ou Qualificações: Ter experiência na área.Graduação em Recursos Humanos.

Rótulos: De 1.001 até 2.000 / ()

Atividades Profissionais: Divulgar vagas, captação de currículos, triagem e entrevista coletiva e individual. Recepcionar documentos para admissão e demissão. Controle de benefícios. Experiências e/ou Qualificações: Graduação em RH ou áreas afins. Conhecimento de informática Experiência comprovada com recrutamento e seleção. CNH B Informações adicionais: Disponibilidade para viagens curtas e veículo próprio serão diferenciais. Regime de contratação: A combinar

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Atender e filtrar ligações, anotar recados e receber visitas se responsabilizar pela compra de materiais de escritório e higiene, fazer o direcionamento de ligações e envio e controle de correspondências. Fazer o controle e compras de suprimentos (materiais de escritório, limpeza e copa), responder perguntas gerais sobre a empresa ou direcionar as perguntas para outros funcionários qualificados a responder. Experiências e/ou Qualificações: Ensino Superior completo ou cursando Administração de Empresas, Ciências Contábeis ou Recursos Humanos. Regime de contratação: CLT