Vagas de Emprego: Realizar Gestão

Rótulos: Até 1.000 / ()

Atividades Profissionais: Elabora e implementa modelos e ferramentas de controle da qualidade, com foco na adoção de políticas e técnicas de melhoria contínua. Realiza mapeamento de processos, instruções de trabalho, análise e controle de não-conformidades e acompanha auditoria interna e externa. Experiências e/ou Qualificações: Conhecimento em informática, desenho técnico e metrologia. Regime de contratação: A combinar

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Irá realizar a implantação de Indicadores Financeiros. Administração do fluxo de caixa. Acompanhar e assegurar as transações financeiras. Prover suporte a diretoria na análise de relatórios, de planejamento financeiro, estratégico e na tomada de decisão. Informações adicionais: Benefícios: Vale Refeição ou Vale alimentação. Local de trabalho: Itajaí - Centro. Regime de contratação: CLT

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Prestar apoio ao processo seletivo de seleção de empregados e/ou estagiários, realizando divulgação de vagas, agendamento de entrevistas e atendimento a candidatos; o Auxiliar nos processos de departamento pessoal: benefícios, arquivo de documentação, controle de documentos, processo de admissão, férias e folha de pagamento Regime de contratação: A combinar

Rótulos: De 3.001 até 4.000 / ()

Atividades Profissionais: Gestão de comunidades de formação de professores na plataforma Microsoft Teams. Análise de dados, Elaboração de relatórios sobre as atividades realizadas, participação em reuniões para definição de metas. Experiências e/ou Qualificações: Experiência em tecnologia educacional. Conhecimentos em metodologias ativas. Ter boa comunicação oral e escrita, gestão de comunidades online. Experiência com gestão de plataformas e análise de dados. Conhecimento de Excel e PowerBi. Conhecimento em Design Instrucional. Regime de contratação: Pessoa Jurídica

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Prestar serviços de consultoria em gestão nas empresas clientes. Elaborar e realizar apresentações. Definir indicadores de desempenho e desdobrar metas. Mapear, padronizar e apoiar a implantação e melhoria de processos. Desenvolver a apoiar a implantação do planejamento e programação de produção e manutenção em planta industrial. Elaborar análises de indicadores de desempenho e planos de ação. Conduzir reuniões de resultados. Participar de visitas de prospecções de novos negócios. Prestar contas aos diretores. Experiências e/ou Qualificações: Experiência em gestão da produção ou gestão da manutenção. Domínio de WCM, Lean Manufacturing e 6 Sigma. Conhecimento de aplicação de BSC ou Gerenciamento pelas Diretrizes. Gerenciamento de Projetos e avaliação de desempenho de equipes. Formação: preferencialmente Engenharia Mecânica ou Engenharia de Produção. Informações adicionais: Disponibilidade para viagens. Regime de contratação: Pessoa Jurídica

Rótulos: De 1.001 até 2.000 / ()

Atividades Profissionais: Executar atividades de Gestão de Pessoas, realizando interface com a área administrativa da Matriz, tais como: lançar os processos de admissões, férias, repassar informações / dados para fechamento da folha de pagamento, Benefícios, Treinamento e desenvolvimento, Recrutamento e Seleção. Realizar a apuração do ponto eletrônico. Efetuar atendimento aos colaboradores. Experiências e/ou Qualificações: Ensino superior cursando em Gestão de RH, Administração ou Psicologia; Pacote Office intermediário Informações adicionais: Trabalho no horário noturno. Local de trabalho em Km 32 - Campo Grande Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 2.001 até 3.000 / ()

Atividades Profissionais: Deverá atuar no ambiente do cliente fazendo controle de todos os ativos de todas as localidades. Realizará a gestão de ativos de ti em conjunto com demais áreas envolvidas como estoque e microinformática, executando as devidas movimentações e manutenções dos ativos, e com reportes de relatórios periódicos garantindo assim a confiabilidade do inventário. Regime de contratação: CLT

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Atuar com relacionamento com cliente para implantação do sistema. Realizar treinamentos e capacitações de usuários. Realizar levantamentos e parametrização do sistema de acordo com as necessidades do cliente. Implantação do ERP TOTVS Protheus nos módulos: Gestão de Pessoas (GPE), Ponto Eletrônico (SIGAPON), Esocial, e TAF. Experiências e/ou Qualificações: Experiência no Sistema Protheus. Conhecimento em Banco de Dados SQL Server. Boa comunicação, vontade de aprender, trabalho em equipe r trabalho em projetos com coordenação. Comprometimento com prazos e qualidade de projetos. Ensino Superior completo ou cursando na área de tecnologia ou Gestão de Pessoas. Regime de contratação: CLT

Rótulos: ()

… indicadores de performance garantindo a melhor experiência para nossos mantenedores, professores, responsáveis e alunos. Prezamos por um ambiente criativo,inovador e com pessoas capazes de realizar transformação por onde passam! Job Description: Gerenciamento de indicadores de performance de uma carteira de clientes, identificando riscos e oportunidades e propondo soluções. Desenvolver planos de relacionamento com os clientes junto com o time de campo e acompanhar a implementação dos mesmos. Realizar as reuniões de rotina de acompanhamento das escolas do segmento com o time pedagógico, utilizando a ferramenta de Diagnóstico das escolas. Garantir adesão das escolas às ferramentas de marketing dentro da proposta de valor oferecida aos Mantenedores, Família, Professores e Alunos. Identificar oportunidades de melhoria e desenvolvimento da nossa proposta de valor através dos insights coletados com o time de campo. Requisitos: Superior Completo. Estruturar, interpretar e analisar …

Rótulos: ()

… de clientes, identificando riscos e oportunidades e propondo soluções. Desenvolver planos de relacionamento com os clientes junto com o time de campo e acompanhar a implementação dos mesmos. Realizar as reuniões de rotina de acompanhamento das escolas do segmento com o time pedagógico, utilizando a ferramenta de Diagnóstico das escolas. Garantir adesão das escolas às ferramentas de marketing dentro da proposta de valor oferecida aos Mantenedores, Família, Professores e Alunos. Identificar oportunidades de melhoria e desenvolvimento da nossa proposta de valor através dos insights coletados com o time de campo. Requisitos: * Superior Completo. Estruturar, interpretar e analisar dados para tomada de decisões. Perfil pró-ativo, organizado, ágil e independente, focado na resolução de problemas, e que saiba se adaptar em um ambiente de mudanças constantes. Excelente comunicação e relacionamento interpessoal. Excel avançado. Informações adicionais: Disponibilidade para viagens se …