Vagas de Emprego: Processos de Segurança Patrimonial

Rótulos: ()

… organização, coordenação e controle das atividades dos contratos atendidos. Garantir que os colaboradores façam o que foi planejado e sigam suas diretrizes operacionais. Promover e trabalhar o engajamento dos colaboradores. Posicionar-se como uma referência positiva e otimista para sua equipe, auxiliando no coaching de carreira, retenção de talentos e tranquilizador em casos de crise. Buscar o autodesenvolvimento para os temas relacionados à gestão de pessoas, sendo um patrocinador das ações de desenvolvimento. Prover/garantir que o feedback seja dado à equipe dentro dos processos e direcionamento de gestão de pessoas do Grupo VS. Buscar proativamente feedbacks sobre sua atuação junto ao superior imediato. Promover e garantir um ambiente leve, colaborativo de parceria de trabalho dentro da equipe Eagle Systen, junto ao cliente e outros parceiros quando aplicável. Transmitir Integridade, credibilidade e respeito. Informações adicionais: Ensino Superior Habilitação AB

Rótulos: De 2.001 até 3.000 / ()

… clientes ou postos de serviço, com os devidos protocolos e/ou notas fiscais de transporte, apresentando-se como intermediário entre os setores internos da empresa e os clientes ou postos externos. Representar a empresa em caso de processo trabalhista ou administrativo movido por ex-colaboradores ou terceiros. Cadastrar e/ou atualizar as informações cadastrais e escala de colaboradores no sistema, obedecendo às regras internas e utilizando-se de documentos comprobatórios para o cadastramento ou atualização da referida informação. E em caso eventuais, se solicitado, a manutenção básica e verificação do armamento utilizado nos postos de serviço. Experiências e/ou Qualificações: Curso de Gestão de Pessoas ou Gestão de Segurança Privada ou Gestão de segurança Pública, é diferencial. Liderança, proatividade e foco em Gestão de Pessoas. Informações adicionais: Disponibilidade para viagens. Necessário possuir CNH B. Ter fácil acesso à Itajaí. Regime de contratação: CLT

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Operacionalizar os processos da organização, participar dos planos operacionais, colaborar com as informações e sugestões, supervisionar equipes de serviços e fazer a interface junto ao cliente. Experiências e/ou Qualificações: Experiência na função e no segmento de mineração; Conhecer a legislação do segmento de segurança privada; Ter conhecimento sobre CLT e convenção coletiva de trabalho. Possuir CNH B (com experiência na condução de veículos); Ter capacidade de trabalho em equipe e de liderança; Ter disponibilidade de horário e viagens; Ter bom relacionamento interpessoal; Ter experiência na elaboração de relatórios operacionais; Saber elaborar escalas de serviços (vigilantes e porteiros - 12 x 36, 44 horas, 5 x 2, etc). Desejável formação superior na área de segurança privada. Desejável conhecimento na elaboração de Diagnóstico e Planos de Segurança. Informações adicionais: Salário e Benefícios: a combinar (informar pretensão salarial). Horário: …

Rótulos: De 1.001 até 2.000 / ()

Atividades Profissionais: Controle de acesso de funcionários, fornecedores e clientes na empresa, Acompanhar o processo de carregamento de veículos na empresa. Ter experiência anterior , saber lidar com publico interno e externo. Experiências e/ou Qualificações: Ter experiência anterior , saber lidar com publico interno e externo. Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 3.001 até 4.000 / ()

Atividades Profissionais: Gerenciar as atividades de segurança patrimonial; Elaborar planos e políticas de segurança; Realizar análises de riscos, adotar medidas preventivas e corretivas para proteger vidas e o patrimônio; Gerenciar e orientar a execução do serviço de vigilância, inspecionando periodicamente os postos de vigilância; Mapear necessidades dos postos de serviço para propor melhorias; Implementar políticas, processos e técnicas pautadas nos princípios da gestão da qualidade; Garantir o cumprimento do orçamento, coordenando as ações que envolvem excesso de recurso financeiro; Garantir o cumprimento do orçamento, coordenando as ações que envolvem excesso de recurso financeiro; Implantar ações e validações que atestem os resultados de indicadores e do modelo de gestão do coordenador, analisando os impactos diretos no planejamento estratégico da instituição, avaliando os ofensores de resultados. Experiências e/ou Qualificações: Ensino Superior completo em Gestão de …

Rótulos: De 6.001 até 7.000 / ()

Atividades Profissionais: Planejamento da rotina da equipe de operacional. Visitar os clientes /postos que prestamos serviços. Fiscalizar e orientar todas as atividades operacionais (previsão , alarme, folha de frequência); Identificar erros ou condutas inapropriadas nos processos do departamento. Experiências e/ou Qualificações: Desejável Experiência como Gerente de Operações em empresas de prestação de serviços e Segurança Patrimonial. Regime de contratação: CLT

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Manter o cumprimento das políticas interna e externa, bem como, auxiliar nas rotinas operacionais de Segurança Patrimonial. Segurança em primeiro lugar, Pró-atividade, Trabalho em Equipe, Comprometimento, Execução do Trabalho com Excelência, Busca Contínua do Autodesenvolvimento, Batalha pelos Resultados e Pensa na Empresa como um Todo. Experiências e/ou Qualificações: Experiência na função. Domínio das ferramentas de informática (Pacote Office). Conhecimentos/Habilidades. ISPS CODE. Sistema segurança eletrônica. Elaboração e condução de cursos e treinamentos aplicáveis à Área; Lei n° 7.102/1980. ISO3100 - Gestão de Riscos. Visão de processos. Capacidade analítica. Trabalho em equipe. Boa Comunicação e Didática. Proatvidade. Requisitos desejáveis (não obrigatórios) Curso de Supervisor de Segurança Portuária. Ensino Superior Completo. Informações adicionais: Disponibilidade para trabalhar em escala de revezamento.

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Supervisionar os serviços realizados pela equipe de monitoramento; Zelar pela segurança das informações geradas pelo sistema de monitoramento; Ministrar treinamento para novos colaboradores ou treinamentos de reciclagem do processo; Emitir relatórios sobre ocorrências detectadas através da equipe de monitoramento; Aplicar os protocolos estabelecidos para condução de ocorrências detectadas. Experiências e/ou Qualificações: Experiência prévia na função em cargos de liderança; · Será um diferencial conhecer os sistemas SIGMA,AUTOCARGO E DIGIFORTE. Ensino superior em andamento. Informações adicionais: Necessário habilitação A ou B. Regime de contratação: A combinar

Rótulos: De 3.001 até 4.000 / ()

Atividades Profissionais: Responsável pela gestão dos funcionários terceirizados como porteiros auxiliar.de limpeza controladores e Recepção. Treinamento do efetivo operacional. Emitir relatórios de ocorrências e indicadores. Responsável pelos processos de segurança operacional. Emissão de relatórios de ocorrências. Experiências e/ou Qualificações: Experiência na área. Ensino Médio completo. Regime de contratação: A combinar

Rótulos: De 4.001 até 5.000 / ()

… a planilha no SharePoint Planilha de cobrança 2a via de crachá - Envio de email ao DP para reclassificação de crachás de 2a via, cobrados do funcionário; - Enviar numero do chamado e finalização do processo ao time de Finance Acompanhamento de pendências Security - Receber Pendência do BSOC ou outra origem - Analise das pendências - Quando necessário acionar nossos prestadores de serviço - Fazer FUP nos fornecedores - Atualizar e acompanhar a planilha no Sharepoint Procedimento Áreas Restritas - Enviar ao responsavel o procedimento para abertura de área restrita - Solicitar ao Eder criação da área no sharepoint ou atualizar exclusão - Garantir com o BSOC inicio da atividade Planilha KPI - Receber as informações do BSOC e/ou checar a planilha do Service Now - Preencher as informações na planilha de KPI - Atualizar a planilha no SharePoint Gestão Lockers (Dumas / Chile) - Solicitar planilha para o BSOC - Fazer uma analise dos lockers com problemas - Abrir chamado no FAYS e …

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Analisar e planejar as atividades de segurança patrimonial, identifica não-conformidades no processo, realizar análise de melhorias, controlar os custos do setor e controla tráfego de pessoas e veículos dentro das dependências da empresa e acompanha registro de ocorrências. Levanta riscos e desenvolve plano de ação para solucionar vulnerabilidade, incluindo investigação. Gerar relatórios para apoio de tomada de decisão e realiza pagamentos de forncedores e executa outras atividades correlatas conforme orientação superior. Experiências e/ou Qualificações: Ensino Superior. Pós-graduação no Nível Especialização. Informações adicionais: Necessário possuir CNH B Disponibilidade para atuar alojado durante a semana. Regime de contratação: A combinar

Rótulos: De 2.001 até 3.000 / ()

Atividades Profissionais: Realizar a Supervisão dos postos de trabalho (Vigilância e Serviços Gerais) bem como o cumprimento dos requisitos contratuais; Desenvolver e garantir o cumprimento das normas e procedimento dos postos de trabalho; Acompanhar os processos operacionais e administrativos relacionados aos serviços; Desenvolver métodos de melhoria de qualidade no atendimento aos clientes; Elaborar e efetuar planos de visitas periódicos aos clientes. Experiências e/ou Qualificações: Experiência nas atividades descritas; Habilidade de liderança; Capacidade comunicação; Capacidade trabalhar em equipe; Equilíbrio emocional (capacidade ser submetido a pressão); Desenvoltura informática (pacote Office, internet). Ensino Superior cursando; Possuir CNH B e desejável categoria A - (prática na direção). Regime de contratação: CLT