Vagas de Emprego: Porteiro Escolar

Rótulos: De 1.001 até 2.000 / ()

Atividades Profissionais: Fiscaliza e guarda o patrimônio, realizando o controle da entrada e saída de pessoas e veículos nas dependências, comunicando qualquer anormalidade e tomando as providências cabíveis, garantindo a segurança do local. Regime de contratação: CLT

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Irá realizar o controle da entrada e saída de pessoas e nas dependências, comunicando qualquer anormalidade e tomando as providências cabíveis, garantindo a segurança do local. Experiências e/ou Qualificações: Necessário experiência na área. Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 1.001 até 2.000 / ()

Atividades Profissionais: Controlar entrada e saída de alunos. Fiscalizar, observar e orientar a entrada e saída de pessoas. Receber, identificar e encaminhar as pessoas aos destinatários. Abrir e fechar as dependências de prédios. Receber a correspondência e encaminhá-la ao protocolo. Atender e efetuar ligação telefônica. Receber e transmitir mensagens. Regime de contratação: CLT

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Atuar com controle de acesso de alunos (Entrada e saída), professores, funcionários fornecedores e toda rotina de portaria. Atuar com controle do patrimônio da escola. Informações adicionais: Local de Trabalho: Colégio Decisão - Jardim Prudência - Zona . Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 1.001 até 2.000 / ()

Atividades Profissionais: Realizar ronda interna e externa, orientar e encaminhar pais, fornecedores, visitantes, e público em geral. Controlar e acompanhar o acesso e trânsito de pessoas nas dependências da instituição, escoltar pessoas e mercadorias, acompanhar transporte de alunos e professores em atividades externas, fiscalizar pessoas e controlar objetos e cargas. Cuidar das dependências da empresa, interna e externa, com a finalidade de prevenir situações de risco. Zelar pela segurança das pessoas, do patrimônio e pelo cumprimento das leis e regulamentos. Recepcionar e controlar a movimentação de pessoas em áreas de acesso livre e restrito. Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 1.001 até 2.000 / ()

Atividades Profissionais: Ser responsável pela portaria do colégio. Anunciar os visitantes, além de auxiliar na entrada e saída de alunos. Experiências e/ou Qualificações: Experiência em portaria. Vivência em portaria escolar será um diferencial. Informações adicionais: Ter fácil acesso à região do bairro de Perdizes. Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 1.001 até 2.000 / ()

Atividades Profissionais: Atuar no controle de acesso de alunos, professores, funcionários e toda rotina de portaria. Experiências e/ou Qualificações: Desejável experiência em portaria escolar. Informações adicionais: Local de trabalho: Itaim Bibi - SP. Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 1.001 até 2.000 / ()

Atividades Profissionais: Atuar em grande distribuidor de material escolar, auxiliando no controle de entrada e saída. Experiências e/ou Qualificações: Necessário experiência como porteiro, controle de entrada e saída de pessoas e veículos. Informações adicionais: Atuar em grande distribuidor de material escolar localizado na região do Pari, zona norte de São Paulo. Regime de contratação: A combinar

Rótulos: De 1.001 até 2.000 / ()

… - comunicar-se por sinais e/ou códigos, transmitir recados, operar rádio, interfones e sistema telefônico, acionar polícia e corpo de bombeiros, registrar ocorrências, participar de reuniões. Experiências e/ou Qualificações: Necessário Ensino Fundamental completo (mandatório). Desejável Ensino Médio completo. Demonstrar educação, manter a postura, demonstrar atenção, manter o auto controle, demonstrar capacidade de organizar-se, ter capacidade de tomar decisões, trabalhar em equipe, demonstrar prestatividade, demonstrar capacidade de administrar próprio tempo, demonstrar capacidade de ser desinibido, manter discrição, demonstrar capacidade de memorizar nomes e fisionomias, demonstrar seriedade, demonstrar polidez e proatividade. Informações adicionais: Atuar em escola de educação infantil localizada no bairro da Vila Leopoldina, na zona Oeste na cidade São Paulo. A escola está a 5 minutos a pé da estação de trem Imperatriz Leopoldina. Regime de contratação: CLT

Rótulos: ()

… periodicamente a programação pedagógica e fazer os ajustes que forem necessários. Controlar diariamente, as variáveis de aulas, atividades extras e faltas dos professores, informando a supervisão acadêmica. Elaborar plano disciplinar em conjunto com os colaboradores: orientadores, professores, inspetores de alunos, porteiros, controladores de acesso e auxiliares de limpeza a fim de padronizar procedimentos e ações. Informar ao departamento marketing e comunicação os eventos agendados sob sua responsabilidade a fim de garantir a divulgação adequada. Estar permanentemente informado sobre os eventos programados no calendário escolar. Participar do comitê de seleção de candidatos a professores a fim de garantir a adequada qualificação do corpo docente. Acompanhar o desempenho dos professores e funcionários sob sua responsabilidade e recomendar à coordenação pedagógica geral, coordenação de unidade escolar e ao RH o seu aperfeiçoamento, promoção ou desligamento. Regime de contratação: CLT

Rótulos: ()

… periodicamente a programação pedagógica e fazer os ajustes que forem necessários. Controlar diariamente, as variáveis de aulas, atividades extras e faltas dos professores, informando a supervisão acadêmica. Elaborar plano disciplinar em conjunto com os colaboradores: orientadores, professores, inspetores de alunos, porteiros, controladores de acesso e auxiliares de limpeza a fim de padronizar procedimentos e ações. Informar ao departamento marketing e comunicação os eventos agendados sob sua responsabilidade a fim de garantir a divulgação adequada. Estar permanentemente informado sobre os eventos programados no calendário escolar. Participar do comitê de seleção de candidatos a professores a fim de garantir a adequada qualificação do corpo docente. Acompanhar o desempenho dos professores e funcionários sob sua responsabilidade e recomendar à coordenação pedagógica geral, coordenação de unidade escolar e ao RH o seu aperfeiçoamento, promoção ou desligamento. Regime de contratação: CLT