Vagas de Emprego: Porta

Rótulos: De 1.001 até 2.000 / ()

Atividades Profissionais: Controlar através da Portaria Virtual, as entradas e saídas de moradores, visitantes e prestadores de serviços realizando todo o atendimento a condôminos por meio de um circuito de câmeras, sistema de voz conectados via internet a uma central de monitoramento. Toda a liberação de acesso é feita através de procedimentos previamente estabelecidos. Acompanhar virtualmente o local durante 24 horas do dia, como se estivesse presente na guarita. Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 2.001 até 3.000 / ()

Atividades Profissionais: A White está contratando Representante Comercial para a venda de Portaria Virtuai, solução inovadora que reduz custo e aumenta a segurança em condomínios. Somos uma das pioneiras e mais bem sucedidas empresas a atuar neste mercado, que tem crescido exponencialmente. Realizar estudo de mercado, identifica tendências e necessidades do cliente, planeja estratégias de atuação e desenvolve projetos, com objetivo de propor melhorias nos processos de vendas e apresentar soluções a direção da empresa. Prospectar clientes para divulgação de produtos e serviços, negociar e elaborar propostas comerciais. Experiências e/ou Qualificações: Ter perfil hunter, com poder de comunicação e negociação, com disponibilidade total para reuniões de apresentação e fechamento de negócios em condomínios. Ensino Superior.

Rótulos: De 2.001 até 3.000 / ()

Atividades Profissionais: Atuação na área comercial de vendas. Atuar com visitas a administradoras de condomínios e condomínios em geral. Fazer prospecção com novos clientes, e de preferência, que tenha uma carteira de condomínios e/ou administradora para dar início nos trabalhos. Experiências e/ou Qualificações: Experiência na linguagem do produto, que tem ou teve contato com a área. Conhecimento em funcionalidade do sistema, com condições de elaborar uma apresentação escrita ou oral. Conhecimentos em sistemas de CFTV, controle de acesso e sistemas de interfone. Informações adicionais: Possuir veículo próprio e carteira de clientes.

Rótulos: De 1.001 até 2.000 / ()

Atividades Profissionais: Fiscaliza e guarda o patrimônio, realizando o controle da entrada e saída de pessoas e veículos nas dependências por meio de circuito, comunicando qualquer anormalidade e tomando as providências cabíveis, garantindo a segurança do local. Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 1.001 até 2.000 / ()

Atividades Profissionais: Atuar como instrutor de serviços de segurança, portaria, limpeza e zeladoria. Experiências e/ou Qualificações: Experiência em treinamento de pessoas nas áreas de portaria, limpeza, segurança e zeladoria. Experiência em treinamento técnico para ensinar e treinar pessoas de diversos perfis nas áreas de terceirização de serviços de portaria, segurança , zeladoria e serviços gerais. Ensino Médio completo. Curso técnico na área de Segurança e Zeladoria. Regime de contratação: CLT

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Liderar e acompanhar os serviços efetuados pela equipe na portaria, acompanha e atende a portaria fazendo o controle de acesso de veículos, funcionários, visitantes. Elabora relatórios de portaria com as ocorrências diárias. Experiências e/ou Qualificações: Experiência em supervisão e treinamento de equipes de portaria e recepção. Informações adicionais: Disponibilidade de horário e possuir CNH categoria B. Regime de contratação: A combinar

Rótulos: De 1.001 até 2.000 / ()

Atividades Profissionais: Irá executar serviços de portaria em controle de acesso, identificar, cadastrar, orientar, encaminhar pessoas para setores desejados, atender telefone, comunicar via rádio, realizar ronda interna para zelar a guarda e preservação do patrimônio realizar manutenção simples no local de trabalho, confeccionar relatórios de ocorrências, atendimento ao público e executar processos internos de procedimentos de trabalho. Experiências e/ou Qualificações: Ensino Médio. Informações adicionais: Ter habilitação categoria A. Regime de contratação: A combinar

Rótulos: De 1.001 até 2.000 / ()

Atividades Profissionais: Profissional responsável pela supervisão dos colaboradores da portaria, relacionamento com cliente, cadastro em sistema informatizado, utilização de rádio de comunicação, entre outras atividades relacionadas ao cargo. Experiências e/ou Qualificações: Conhecimento em supervisão e liderança em portaria Regime de contratação: A combinar

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Supervisionar e orientar a execução do serviço de vigilância para encontrar e corrigir anormalidades ou solucionar problemas. Preparar escalas de trabalho e treinamentos para a equipe, a fim de aprimorar sua capacitação técnica. Auxilia na elaboração de normas, regulamentos e procedimentos internos relacionados à segurança. Participa na elaboração do planejamento da segurança físico-patrimonial da empresa. Experiências e/ou Qualificações: Experiência comprovada. Ensino Médio completo. Regime de contratação: A combinar

Rótulos: De 3.001 até 4.000 / ()

Atividades Profissionais: Visitar os postos, atender as demandas dos clientes, supervisionar o cumprimento das normas, conferir a frequência de colaboradores e remanejamento para suprir ausências. Realizar solicitação de novos colaboradores quando necessário. Verificar e acompanhar os colaboradores, solicitar aplicação e punição disciplinar. Auxiliar o coordenador em suas tarefas para atender as demandas, fiscalizar se as ordens estão sendo cumpridas, indicando melhorias ou correções. Direcionar a equipe para obter máxima eficiência. Experiências e/ou Qualificações: Experiência na área. Ensino Superior. Informações adicionais: Possuir CNH categoria B. Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 1.001 até 2.000 / ()

Atividades Profissionais: Lidera e acompanha os serviços efetuados pela equipe na portaria, acompanha e atende a portaria fazendo o controle de acesso de veículos, funcionários, visitantes. Elabora relatórios de portaria com as ocorrências diárias. Experiências e/ou Qualificações: Experiência de 6 meses comprovada em CTPS. Informações adicionais: Escala de revezamento. Regime de contratação: CLT