Vagas de Emprego: Pessoal

Rótulos: De 1.001 até 2.000 / ()

Atividades Profissionais: Prestar suporte ao Departamento de Recursos Humanos na área de Departamento Pessoal. Experiências e/ou Qualificações: Ensino Superior em Administração de Empresas ou áreas afins. Conhecimento e experiência em Departamento Pessoal. Conhecimentos em Excel. Informações adicionais: Necessário ser habilitado pois irá dirigir veículo.

Rótulos: De 1.001 até 2.000 / ()

… através do Sistema Operacional. Emissão dos controles de retenção de INSS Sócios através do Sistema Operacional. Realizar a admissão de novos colaboradores através da inclusão das informações constantes nos documentos pelo Sistema Operacional. Levantamento de informações para entrada na aposentadoria. Realizar o agendamento de homologações. Realizar o pedido de benefícios de Vale Transporte e Vale Refeição. Emissão de guias de contribuição e de relatórios para o envio ao cliente. Emissão mensal de relatório de Aviso de Férias para os clientes. Informar ao cliente sobre os casos críticos de vencimento de férias dos colaboradores de sua empresa. Realizar o preenchimento de C.A.T ou Requerimento de Auxílio Doença. Emitir relatórios de folha de pagamento. Dar suporte aos Analistas no atendimento ao cliente. Experiências e/ou Qualificações: Admissão e contrato de trabalho. Normativa trabalhista. Estrutura da Folha de Pagamento. Noções Básicas de Departamento Pessoal.

Rótulos: De 2.001 até 3.000 / ()

Atividades Profissionais: Gestão de benefícios, ponto, folha de pagamento, rescisão, admissão, férias, encargos, análises de diferenças contabilização, atendimento a colaboradores. Experiências e/ou Qualificações: Experiência em manutenção de ponto eletrônico e atendimento à funcionários. Conhecimento em sistema ADP Web. Conhecimento em toda área de Departamento Pessoal. Conhecimento em Excel nível intermediário / avançado. Informações adicionais: Possuir CNH categoria B.

Rótulos: De 1.001 até 2.000 / ()

Atividades Profissionais: Realizará apontamento de ponto eletrônico e manual, quando necessário. Realizará e montará as escalas de turno. Realizará a interface entre a Matriz e a Obra. Dará suporte a Obra. Fará as rotinas de RH. Atendimento aos colaboradores, gestores. Entre outros.Necessário graduação ou curso técnico em RH. Experiência com escalas, turnos, folgas e com as rotinas de Departamento Pessoal.

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Presta suporte no preparo e cálculo da folha de pagamento, rescisões, férias e recolhimento de contribuições. Realiza manutenção do cadastro de funcionários, controla benefícios e acompanha fluxo de ponto eletrônico. Experiências e/ou Qualificações: Experiência na área de departamento pessoal. Desejável experiência em escritório de contabilidade.

Rótulos: De 1.001 até 2.000 / ()

Atividades Profissionais: Auxiliar na administração de pessoal com admissão, preparação e cálculo de folha de pagamento, rescisões, férias, folha de ponto (cálculos e apontamentos), benefícios, imposto de renda, RAIS, GFIP, SEFIP, CAGED, atendimento aos clientes, organização de arquivos, recolhimento de contribuições e outras atividades ligadas a registros e controles de pessoal, manter atualizado o cadastro de funcionários, cuidar do subsistema de benefícios em atividades como: vale- transporte e auxílio alimentação, se responsabilizar pelo controle do registro de ponto (eletrônico) dos funcionários. Experiências e/ou Qualificações: Conhecimentos em pacote Office principalmente Excel. Ter proatividade. Conhecimento em e-Social.

Rótulos: De 2.001 até 3.000 / ()

Atividades Profissionais: Irá Realizar as atividades de liberação de pagamento de rescisão e férias; Realizar a admissão e demissão de funcionários; Aplicar advertências e suspensões; Realizar o cálculo de horas extras e banco de horas; Controlar ponto eletrônico; Organizar arquivos; Cuidar dos benefícios dos funcionários, como VR, VT, assistência médica; Realizar o atendimento e esclarecer dúvidas de funcionários, colher assinatura em todos os documentos. Experiências e/ou Qualificações: Cursando Ensino Superior em Administração, Gestão de Recursos Humanos ou áreas afins, possuir CNH B, conhecimentos em toda área de Departamento Pessoal. Ter vivência na área. Informações adicionais: Local: Poa Regime de contratação: CLT

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Realizar todas as tarefas de Departamento Pessoal como: admissão, férias, rescisão, folha de pagamento, benefícios, encargos? Experiências e/ou Qualificações: Ensino Superior completo ou cursando em Gestão de RH/Administração e ou áreas afins. Experiência na função, conhecimento do sistema ADPWeb e Pacote Office intermediário. Regime de contratação: Temporário

Rótulos: De 1.001 até 2.000 / ()

… e presencial a fornecedores, prestadores de serviços, professores, alunos e suas famílias. Fazer triagem dos atendimentos da Diretoria administrativa e financeira, arquivo e organização de documentos , digitação em planilhas de Excel. Dar apoio para reuniões, digitação de atas, de outras informações sigilosas e etc. APOIO DP-Dar apoio a todas as rotinas do departamento pessoal: folha de pagamento, admissão, demissão, férias, controle de benefícios: transporte, alimentação, fardamento, plano de saúde e odontológico, controle de ponto eletrônico, banco de horas, atestados médicos e cálculo de impostos. Confecção de documentos , atestados, declarações assinados pela chefia. Envio de documentação para contabilidade e para o financeiro. Atendimento presencial, por e-mail e telefone a professores, funcionários e prestadores de serviço. Atuar como proposto em audiências. Experiências e/ou Qualificações: Experiência em Departamento pessoal e ponto eletrônico. Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 1.001 até 2.000 / ()

Atividades Profissionais: Atuará em folha de pagamento, cálculo de férias e 13º salário. Experiências e/ou Qualificações: Graduação completa em RH ou Administração. Experiência com rotinas de DP. Experiência na função.

Rótulos: De 1.001 até 2.000 / ()

Atividades Profissionais: Execução das rotinas trabalhistas, admissão, férias, cálculo de folha de pagamento, rescisão, controle de ponto eletrônico, banco de horas, e- Social entre outras rotinas do departamento. Experiências e/ou Qualificações: Ensino Superior Completo Experiência na função Informática Intermediária.