Vagas de Emprego: Pessoal

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Realizar em conjunto com a equipe as rotinas de controle e fechamento de folha de pagamento. Controle de cartões ponto e holerites. Controle de atestados, férias, licenças e afastamentos, auxiliar nas demais rotinas de departamento pessoal. Experiências e/ou Qualificações: Boa Comunicação, Atenção aos Detalhes, Trabalho em Equipe. Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 1.001 até 2.000 / ()

Atividades Profissionais: Atuar como VSPP - Patrimonial. Atende clientes e presta tratamento estético das mãos e pés, como corte de unhas, polimento e esmaltagem. Experiências e/ou Qualificações: Experiência no cargo de vigilante. Curso de Extensão em Segurança Pessoal e Privada com validade dentro do prazo. Informações adicionais: Local de trabalho: Vila Olímpia, zona Sul. Disponibilidade para início imediato. Ter fácil acesso ao local de trabalho. Disponibilidade para trabalho noturno. Regime de contratação: CLT

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Irá fazer admissão, demissão, cadastro, encargos, ponto, benefícios e-social, pacote office e funções afins. Experiências e/ou Qualificações: Ensino Médio completo. Curso Técnico na área de DP ou Ensino Superior. Necessário experiência na área. Informações adicionais: Local de trabalho: Zona Oeste- RJ.

Rótulos: PPD De 2.001 até 3.000 / ()

Atividades Profissionais: Realizar rotinas da área de administração de pessoal (Tratamento do ponto eletrônico, admissão, demissão, entrega de benefícios e férias). Acompanhamento e controle de processos trabalhistas (envio de documentos ao escritório de advocacia dentro dos prazos estabelecidos e atuar como preposto quando necessário). Atendimento ao cliente interno. Apoio no fechamento da folha de pagamento. Benefícios: Vale alimentação, Seguro de Vida e Assistência Médica. Experiências e/ou Qualificações: Conhecimentos no pacote Office. Conhecimento em rotinas de RH. Desejável Ensino Superior cursando ou completo em Administração de Empresas, Recursos Humanos, Psicologia e afins. Conhecimento em sistemas integrados de folha de pagamento e ponto eletrônico. Informações adicionais: Possuir CNH categoria B. Regime de contratação: CLT

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Irá assessora a diretoria e presidência na elaboração e implementação dos planos estratégicos e operacionais, entre demais atividades, dentre outras atividades relacionadas a função. Experiências e/ou Qualificações: Superior completo em Administração de empresas, Recursos Humanos. Experiência como administrador de departamento pessoal. Regime de contratação: A combinar

Rótulos: De 1.001 até 2.000 / ()

Atividades Profissionais: Conferência de ponto e folha de pagamento, realização do cálculo do banco de horas e horas extras, controle do ponto eletrônico, organização de arquivos, suporte na admissão e demissão de funcionários, controle e cuidado dos benefícios como plano médico, vale-refeição e vale- transporte, entre outras funções. Experiências e/ou Qualificações: Ter experiência comprovada em Departamento Pessoal, com conhecimentos no Empregador WEB, Meu INSS, dentro outros portais de acesso do sistema gestor governamental. Ter conhecimentos em informática e planilhas de Excel. Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 1.001 até 2.000 / ()

Atividades Profissionais: Ter conhecimento em atividades relacionadas ao Departamento Pessoal: Processo de Admissão / Demissão Ponto Eletrônico e Jornada de Trabalho Atualização de CTPS Controle e Cálculo de Férias Homologação Controle de Benefícios de VR e VT Conferência de folha de pagamento e Encargos Sociais Experiências e/ou Qualificações: Cursando ou com formação em Administração / RH Conhecimento em Excel

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: O Assistente de Departamento Pessoal é o profissional responsável por atuar na área de departamento pessoal com foco em benefícios, cuidar de documentação de admissão e demissão e rescisão. Experiências e/ou Qualificações: Ser responsável, comunicativo e pontual.

Rótulos: De 2.001 até 3.000 / ()

Atividades Profissionais: Executar tarefas de rotina do departamento de pessoal, dentro das normas da empresa e legislação pertinente. Experiências e/ou Qualificações: Conhecimento em legislação trabalhista, previdenciária e procedimentos internos de recursos humanos. Ensino Superior. Regime de contratação: A combinar

Rótulos: De 2.001 até 3.000 / ()

Atividades Profissionais: Gerenciar toda a rotina de Departamento Pessoal dos clientes do escritório de contabilidade. Gerenciar equipe, atender os clientes e supervisionar as rotinas de admissão, rescisão, folha e demais tarefas do setor. Experiências e/ou Qualificações: Desejável experiência na supervisão. Conhecimento da legislação trabalhista, e-Social e rotinas de departamento pessoal. Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 4.001 até 5.000 / ()

… o fechamento da folha de pagamento do Grupo Marborges, garantindo a máxima acuracidade das informações. Garantir o cumprimento do fluxo de trabalho dos processos de admissão e desligamento de pessoal. Calcular férias, encargos e rescisões contratuais dos empregados. Garantir o cadastro no sistema informações sobre refeição, assistência médica, assistência odontológica, consulta médica, farmácia, cartão alimentação e seguro de vida. Garantir a solicitação dos benefícios dos empregados. Integrar a folha de pagamento e encargos para o setor financeiro e contábil. Contabilizar a folha de pagamento e emitir para o setor contábil. Atuar como preposto representado a empresa em audiências em órgão. Monitorar e controlar processo trabalhista e organizar documentações para instrução da defesa nas ações. Emitir anualmente ao órgão competente a relação de empregados demitidos com a informação salarial (RAIS). Emitir mensalmente ao órgão competente a relação de admitidos e demitidos …

Rótulos: Até 1.000 / ()

Atividades Profissionais: Atendimento ao funcionário. Cálculo folha de pagamento, férias, 13º salário, FGTS, GPS, arquivo, organização de pastas dos funcionários e afins. Experiências e/ou Qualificações: Ensino Médio. Experiência em departamento pessoal. Regime de contratação: CLT