Vagas de Emprego: Pagamentos

Rótulos: De 1.001 até 2.000 / ()

Atividades Profissionais: Realizar levantamentos e verificação de dados para elaboração da folha de pagamento, de acordo com vencimentos, horas trabalhadas, descontos de contribuições, alterações e outros. Experiências e/ou Qualificações: Experiência com folha de pagamento. Conhecimento na área de departamento pessoal. Regime de contratação: A combinar

Rótulos: ()

… da Empresa. E mais: Realizar a negociação dos serviços prestados na assistência de forma justa e coerente, por meio de operação do sistema, contato telefônico ou por BPM, a fim de garantir o pagamento devido ao prestador que realizou o serviço. Analisar pagamentos de serviços internacionais. Conferência dos valores, fazendo a liberação do valor quando necessário, a fim de garantir pagamento devido aos prestadores. Controlar junto ao financeiro os pagamentos que envolvam cesta básica, cesta natalidade e aluguel de veículo internacional, a fim de garantir o pagamento dentro do prazo. Analisar e auditar os serviços de assistência, com ou sem agravamento, revisão e regulação dos custos prestados pela Rede de Parceiros. Orientar quando necessário, clientes internos e externos sobre andamento do processo, pendência de documentação ou posição de pagamento. Suportar e analisar as solicitações de reembolso feitas pelos prestadores e segurados. Estruturação e levantamento de dados, a …

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Rotinas de Departamento Pessoal - Foco em Folha de Pagamento e Encargos (sociais, e-social, CAGED, Dirf, RAIS) - DCTWEB - Admissão e Rescisão Imprescindível experiência com o sistema PROSOFT (será testado). Ensino Superior completo. Experiências e/ou Qualificações: Desejável conhecimento no sistema PROFOST. Regime de contratação: CLT

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Domínio absoluto em todas as atividades inerentes ao processamento da folha de pagamento TOTVS - Protheus, junta de lançamentos para registro em Fopag, controle de ponto, rescisões, planejamento de férias, E-social, controle de exames periódicos, acompanhamento de afastamentos, licenças, processos de aposentadoria e períodos de carência, acompanhamento de convenções coletivas das categorias, elaboração de controles de turnover e assiduidade, relatórios para gerenciamentos, transmissão de informações para validação contábil, como diferencial processamento de pagamento a domésticos. Conhecimento e atuação - módulo Folha de Pagamento - TOTVS - Protheus. Pró-ativo, bom relacionamento interpessoal e inter departamental, boa redação, raciocínio logico, visão amplo da área de recursos humanos, para dirimir dúvidas e resolver conflitos de colaboradores. Regime de contratação: CLT

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Domínio absoluto em todas as atividades inerentes ao processamento da folha de pagamento TOTVS - Protheus, junta de lançamentos para registro em Fopag, controle de ponto, rescisões, planejamento de férias, E-social, controle de exames periódicos, acompanhamento de afastamentos, licenças, processos de aposentadoria e períodos de carência, acompanhamento de convenções coletivas das categorias, elaboração de controles de turnover e assiduidade, relatórios para gerenciamentos, transmissão de informações para validação contábil, como diferencial processamento de pagamento a domésticos. Conhecimento e atuação - módulo Folha de Pagamento - TOTVS - Protheus. Pró-ativo, bom relacionamento interpessoal e inter departamental, boa redação, raciocínio logico, visão amplo da área de recursos humanos, para dirimir dúvidas e resolver conflitos de colaboradores. Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 3.001 até 4.000 / ()

Atividades Profissionais: Responsável pelas atividades referente à folha de pagamento. Rescisão, férias. geração de arquivo bancário etc Experiências e/ou Qualificações: Imprescindível experiência com o sistema Protheus (será testado). Ensino Superior completo. Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 2.001 até 3.000 / ()

Atividades Profissionais: Acompanhar todo o processamento de folha interna, a fim de garantir a qualidade da informação e evitar erros de forma eficiente na resolução de problemas com sua entrega. Manter contato com o cliente. Interagir com diversas áreas da empresa. Atuar estrategicamente, identificando oportunidades de melhoria no atendimento ao cliente, bem como em processos de rotina próprios. Experiências e/ou Qualificações: Vivência em DP Generalista (fechamento folha de pagamento, férias e encargos). Necessário Ensino Superior completo em Administração de Empresas, Gestão de Recursos Humanos, Ciências Contábeis, Direito ou áreas correlatas. Microsoft Excel nível intermediário. Informações adicionais: Vaga com possibilidade de efetivação. Local de trabalho: zona Oeste com acesso a CPTM.

Rótulos: De 2.001 até 3.000 / ()

Atividades Profissionais: Integração dos processos de folha de pagamento e administração de pessoal das empresas do grupo. Controle e administração dos contratos estagiários, temporários e aprendizes. Facilitar a Inclusão dos estagiários no sistema da ADP do novo ciclo. Processos de final de ano (férias / anuais). Experiências e/ou Qualificações: Graduação completa ou cursando o último ano. Pacote Office intermediário. Experiência anterior. Regime de contratação: Temporário

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Ser responsável pela prospecção de novos clientes e pelo aumento da receita da área comercial. Focar na venda e o desenvolvimento de novos negócios, serviços, consultoria, auditoria e soluções de recursos humanos. Experiências e/ou Qualificações: Experiência com venda de soluções de outsourcing (Terceirização) / BPO de folha de pagamento e implantação de sistemas de recursos humanos. Informações adicionais: Possuir veículo próprio. Disponibilidade para pequenas vagens esporádicas e carteira próprias de clientes. Regime de contratação: A combinar

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Ser responsável pela prospecção de novos clientes e pelo aumento da receita da área comercial. Focar na venda e o desenvolvimento de novos negócios, serviços, consultoria, auditoria e soluções de recursos humanos. Experiências e/ou Qualificações: Experiência com venda de soluções de outsourcing (Terceirização) / BPO de folha de pagamento e implantação de sistemas de recursos humanos. Informações adicionais: Possuir veículo próprio. Disponibilidade para pequenas vagens esporádicas e carteira próprias de clientes. Regime de contratação: A combinar

Rótulos: ()

… de clientes através da venda de novas plataformas; Manter relacionamento com contatos chaves de cada cliente; Negociação de contratos Utilizar-se das ferramentas de negociação para a maximização dos negócios da empresa mantendo o maior alinhamento possível entre a empresa e seus clientes. Experiências e/ou Qualificações: Formação superior completa. Experiência em gerenciamento de contas, retenção e ampliação de receita. Facilidade com ferramentas e aplicativos de gestão (Excel, CRM e Salesforce); Vivência do mercado de meios de pagamentos, tecnologia e/ou e-commerce; Domínio na prospecção, fechamento e gestão de clientes. Informações adicionais: Visão Estratégica, resiliência, orientação para resultados, excelente comunicação verbal e escrita, pensamento ágil e flexível, capacidade de negociação; Capacidade de se relacionar de forma eficaz junto a altos níveis executivos de influência dentro do cliente e terceiros. Possuir veículo. Pacote completo de benefícios.

Rótulos: De 1.001 até 2.000 / ()

Atividades Profissionais: Conhecimentos e experiência em toda rotina de departamento pessoal incluindo o processo seletivo, admissional e demissional, controle de banco de horas, cartão de ponto manual e folha de pagamento. Responsável por cálculos e compras de VT, VR, confecção e recolhimento de todos os encargos sociais e obrigações mensais. Conhecimento e experiência em FGTS, INSS, IRRF, Conectividade Social, SEFIP, CAGED, acompanhamento DIRF e RAIS, férias, décimo terceiro, adiantamento quinzenal, rescisão contratual e emissão de relatórios gerenciais. Experiências e/ou Qualificações: Experiência em folha de pagamento e cálculos de encargos. Regime de contratação: CLT