Vagas de Emprego: Pagamentos

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Atuar com processamento de folha de pagamento, encargos e todas as rotinas pertinentes a Administração de Pessoal, utilizando o sistema SAP (módulo PY). Interagir com os clientes a fim de levantar e identificar as necessidades inerentes as rotinas e entregas das rotinas obrigatórias. Aprovar com o cliente o resultado final registrado e realizar possíveis ajustes diretos identificados a partir da aprovação do processo. Apoiar a capacitação técnica da equipe nos processos de Folha e garantir que as entregas sejam efetuadas com exatidão, seguindo as diretrizes e os prazos estipulados. Experiências e/ou Qualificações: Ensino Superior completo. Imprescindível experiência em processamento de Folha utilizando o sistema SAP (PY). Conhecimentos em rotinas de Folha de Pagamento e Administração de Pessoal. Excel em nível intermediário. Inglês será considerado um diferencial. Regime de contratação: CLT

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Atuar com visão de negócios - mercado, folha de pagamento, cálculos, e-social, legislação trabalhista. Experiências e/ou Qualificações: Linguagem Delphi / Scrum Master / Metodologia Ágil Informações adicionais: Para empresa de sistemas inteligentes. Salário + Prêmio + Plano de Saúde + Vale Alimentação (pago em dinheiro) + Vale Transporte. Regime de contratação: CLT

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Atuar com visão de negócios - mercado, folha de pagamento, cálculos, e-social e legislação trabalhista Experiências e/ou Qualificações: Linguagem Delphi, Scrum Master e Metodologia Ágil. Informações adicionais: Disponibilidade para mudança. Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 4.001 até 5.000 / ()

Atividades Profissionais: Atuar em toda a rotina da folha de pagamento e rescisão de contrato, com cálculos de folha de pagamento, encargos e obrigações acessórias, cálculos e homologação de rescisão, admissão e atendimento aos colaboradores. Experiências e/ou Qualificações: Vivência no sistema Contmatic. Conhecimento e-cac e e- social. Desejável formação em Contabilidade. Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 3.001 até 4.000 / ()

Atividades Profissionais: Atuar na rotina da folha de pagamento, realizando cálculos, admissão, demissão, ponto eletrônico, férias, geração de relatórios de pessoal, guia de recolhimento de contribuições, rescisão de contrato de trabalho e homologação de colaboradores. Atender as necessidades registradas no Portal Corporativo de RH. Prestar apoio nas obrigações acessórias relacionadas com a folha de pagamento, rescisão de contrato de trabalho e demais atividades inerentes ao cargo. Experiências e/ou Qualificações: Ter atuado nas rotinas de departamento de pessoal em admissão, demissão, processamento da folha de pagamento, rescisão de contrato de trabalho, homologações sindicais, cálculos de férias, ponto eletrônico e controle de banco de horas. Conhecimento em Legislação Trabalhista. Pacote Office (Excel intermediário). Habilidade em sistemas informatizados de folha de pagamento. Desejável conhecimento nos sistemas Revolution e Ronda. Informações adicionais: Disponibilidade …

Rótulos: De 6.001 até 7.000 / ()

Atividades Profissionais: Entendimento do e-social, processamento de folhas de pagamento e experiência no diagnóstico e resolução de problemas relacionados ao envio dos eventos do e-Social. Conhecimento em banco de dados SQL Server para execução de comando de consultas e correções de dados. Experiências e/ou Qualificações: Ensino Técnica ou Ensino Superior na área de Tecnologia. Regime de contratação: A combinar

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Conduzir análises para auxiliar na tomada de decisão; Prover/organizar fontes de informações; Automatizar relatórios; Desenvolver indicadores e modelos de gestão da área de pagamentos. Experiências e/ou Qualificações: Formação superior completa em Administração de Empresas, Economia, Engenharias ou áreas correlatas; Experiência anterior na área financeira. Regime de contratação: A combinar

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Gerenciar todos os processos de folha de pagamento CLT, PJ e estagiários. Total de 600 colaboradores. Atuará com o sistema RM. Fechamento da folha mensal. Contabilização (conciliação contábil). Conferência de encargos. Conferência dos anuais (RAIS E DIRF). Pagamentos (folha e encargos). Análise sindical. Suporte para analistas seniores da área. Operacionalizar benefícios previdenciários. Preposto em homologações/audiências trabalhistas. Responsável pela agenda de controles e compliance. Apoio ao projeto E-social. Gerenciamento do controle de jornada. Experiências e/ou Qualificações: Formação Superior em Administração de Empresas / Contabilidade / RH. Familiaridade com legislação trabalhista. Vivência nas rotinas de departamento pessoal: Admissão, demissão, rescisão, férias, ponto manual e eletrônico e controle de banco de horas. Conhecimentos e vivência técnicos em sistema RM. Pacote Office (Excel, Word, Access e PowerPoint). Informações …

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Responsável pela gestão da área de processamento de pagamentos, incluindo controle de prazos de pagamentos e auditoria de valores apresentados conforme as regras da cia, evitando desperdícios e pagamentos indevidos. Visando garantir a qualidade nos processos e regulação de valores, dentro do prazo estipulado pela companhia. Controlar atividades e indicadores que resultam em redução de custos, de reversão de agravamentos e fechamentos de serviços. Aprimorar processos internos, buscando melhoria contínua com o time interno e áreas parceiras. Alcançar as entregas de resultados da área por meio dos cronogramas de pagamentos e SLAs contratados. Garantir a validação e solução das demandas oriundas de clientes internos e externos por meio das tarefas entre a equipe. Alcançar a recuperação de valores identificados no processo de Auditoria de Pagamentos, por meio do fluxo e carta de desconto ou glosa do serviço prestado. Minimizar desvios de conduta de prestadores ou …

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Atua com toda a rotina da folha de pagamento e rescisão de contrato, com cálculos de folha de pagamento, encargos e obrigações acessórias, cálculos e homologação de rescisão, admissão e atendimento aos colaboradores. Recebe pessoas da área trabalhista para fiscalização, lança os pagamentos no sistema e realiza cálculo de encargos sociais. Experiências e/ou Qualificações: Necessário possuir conhecimento no Sistema RM Labore. Informações adicionais: Local de trabalho: República - SP Regime de contratação: A combinar

Rótulos: De 1.001 até 2.000 / ()

Atividades Profissionais: Apoio nos processos de folha de pagamento, benefícios, remuneração e outros. Realizar atendimento aos empregados (front Office) Auxiliar nos processos de auditoria Envio e Recebimento de documentos relacionados aos processos Experiências e/ou Qualificações: Bons conhecimentos em Excel e PowerPoint. Informações adicionais: Estágio das 07h00 às 14h00, de segunda a sexta. Regime de contratação: A combinar

Rótulos: De 1.001 até 2.000 / ()

Atividades Profissionais: Responsável pelos processos de admissões e rescisões. Gestão de ponto eletrônico. Fazer cálculo de férias. Apoio nos processos de folha de pagamento. Suporte aos funcionários conforme demandas e dúvidas. Experiências e/ou Qualificações: Superior cursando em Administração de Empresas, Ciências Contábeis, Gestão de RH ou áreas similares. Experiência em rotinas de administração pessoal (admissão, rescisão, férias, controle de ponto) e folha de pagamento. Necessário conhecimento no Excel entre básico e intermediário. Imprescindível conhecimento em sistemas de RH, preferencialmente no sistema ADP. Regime de contratação: Temporário