Vagas de Emprego: Pagamentos

Rótulos: ()

… com o objetivo de incrementar as receitas da companhia e entregar novos valores aos clientes. Conduzir os projetos de desenvolvimento ou evolução de produtos, através das melhores práticas da metodologia ágil,   atuando diretamente na investigação de problemas, sendo a interface junto a todos os stakeholders, com o objetivo de continuamente alinhar as entregas com as expactativas da companhia. Treinar as áreas (comercial e operações) nos novos produtos/funcionalidades, através da preparação de material estruturado e apresentações, com o intuito de prover insumos ao discurso comercial e atendimento ao cliente. Graduação completa em Ciência/Engenharia da Computação, Sistemas de informação ou áreas afins. Experiência em e-commerce e/ou meios de pagamento. Conhecimento em metodologias ágeis. Bom relacionamento interpessoal. Saber priorizar e entender as necessidades dos stakeholders. Boa capacidade de negociação. Ser organizado. Regime de contratação: A combinar

Rótulos: De 3.001 até 4.000 / ()

Atividades Profissionais: Responsável pela elaboração de folha de pagamento de clientes. Rotina da folha de pagamento e rescisão de contrato, com cálculos de folha de pagamento, encargos e obrigações acessórias, cálculos e homologação de rescisão e admissão. Experiências e/ou Qualificações: Ensino Superior. Conhecimentos na área, em Word / Excel básico, nos sistemas Protheus e Domínio. Informações adicionais: Benefícios: Assistência Médica / Medicina em grupo, Tíquete-refeição, Vale-transporte

Rótulos: De 1.001 até 2.000 / ()

Atividades Profissionais: Atuar como suporte técnico e atendimento ao cliente, voltados aos produtos DOMÍNIO SISTEMAS Experiências e/ou Qualificações: Superior em/ou Ciências Contábeis ou áreas correlatas; Experiência na área contábil, gostar de ensinar, ser comunicativo(a) e foco em resultados. Informações adicionais: Gostar de ensinar; Ser comunicativo(a); Regime de contratação: A combinar

Rótulos: De 3.001 até 4.000 / ()

Atividades Profissionais: Responsável pela operacionalização da folha de pagamento no sistema RM TOTVS. Lançamento de Proventos e Descontos, Férias, Rescisão, Adiantamento, PLR, 13º, encargos e anuais. Conferência e tratativa de ponto dentro do sistema, e sistemáticas do E-Social. Gestão completa de todos os processos de folha e departamento pessoal. Experiências e/ou Qualificações: Diferencial conhecimento no sistema RM TOTVS.

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Gerar cálculos de folha de pagamento em atendimento aos prazos estabelecidos; Gerar guias de recolhimento de encargos relacionados a folha de pagamento; Processar ordens de pagamento; Realizar conciliações contábeis; Prestar apoio consultivo ao time quanto à atividades operacionais; ESocial (tabelas de rubricas e eventos, prazos, regras, transmissões). Entregar obrigações anuais. Movimentações e transferências de colaboradores. Cálculos de folha de pagamento (férias, 13º, rescisões, fechamento mensal). Contabilização e Conciliação de folha (entendimento sobre conta crédito / débito, apuração de diferenças arquivo contábil x folha). Parametrizações de verbas/rubricas. Convenção Coletiva. Legislação Trabalhista e Previdenciária. Experiências e/ou Qualificações: Conhecimento solido em E-social. Ensino Superior em completo. Informações adicionais: Local de trabalho: Zona Leste/SP. Empresa oferece: Bolsas de Estudos. Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 3.001 até 4.000 / ()

… relacionadas ao processo de de Admissão (integração, contratos, manutenção cadastral, prontuários) dentro dos prazos estabelecidos. Efetuar as atividades relacionadas ao processo de Folha de Pagamento (documentos, lançamentos, conciliações, conferências) dentro dos prazos estabelecidos. Contribuir para o cumprimento das atividades relacionadas ao processo de 13º Salário, PLR e declarações anuais (RAIS, DIRF, Sindical, PIS Empresa) dentro dos prazos estabelecidos. Efetuar as atividades relacionadas ao processo de Ponto Eletrônico (coletar, importar e tratamento e conferências das divergências, banco de horas, compensações) realizando a interface com os gestores. Efetuar as atividades relacionadas ao processo de Férias (controle da programação, avisos, emissões, assinaturas, conferências, prontuários) dentro dos prazos estabelecidos. Experiências e/ou Qualificações: Ensino Superior completo em Administração de Empresas, Recursos Humanos ou áreas correlatas. Excel …

Rótulos: De 3.001 até 4.000 / ()

Atividades Profissionais: Realizar os processos de férias e rescisão. Realizar cadastros, lançamentos e atualizações no sistema ADP. Prestar atendimento aos colaboradores. Dar suporte em outras atividades de folha de pagamento. Experiências e/ou Qualificações: O conhecimento no sistema ADP é imprescindível. Experiência anterior em processos de rescisão e férias. Informações adicionais: Ter fácil acesso a Santo André.

Rótulos: De 1.001 até 2.000 / ()

Atividades Profissionais: Responder e-mails, atender telefone, encaminhar consultas a diretoria, redigir documentos em geral. Principalmente Folha de Pagamento utilizando o "Contmatic - Phoenix". Experiências e/ou Qualificações: Conhecimento em Folha de Pagamento. Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 1.001 até 2.000 / ()

Atividades Profissionais: Ser responsável pela rotina da folha de pagamento e rescisão de contrato, com cálculos de folha de pagamento, encargos e obrigações acessórias, cálculos e homologação de rescisão, admissão e atendimento aos colaboradores. Experiências e/ou Qualificações: Necessário experiência na área e conhecimentos do ERP da TOTVS. Informações adicionais: Fácil acesso a Alphaville. Regime de contratação: A combinar

Rótulos: De 2.001 até 3.000 / ()

… gestão da equipe de suporte a usuários, gestão da equipe de atendimento a clientes (SAC), gestão e implementação da metodologia de treinamento a clientes, gestão da equipe de relacionamento com cliente (pós-venda), mapeamento da jornada do cliente, adoção de práticas para redução de churn, fidelização de clientes (customer experience), acompanhamento dos KPIs da área, análise de perfil do cliente, apoio a vendas (geração de leads com webinars), confecção de relatórios e apresentação em reuniões gerenciais. Requisito da vaga: ter experiência na área de gestão de folha de pagamento. Ter atuado em supervisão de equipes de call center, gestão de pessoas. Excel avançado. Superior completo ou cursando. Informações adicionais: Salário: a combinar. Horário: de segunda a sexta das 09:00 às 18:00. Benefícios: VA ou VR de R$ 23,00 / dia + Plano Médico +Plano Odontológico + Auxílio Creche (Criança até 24 meses) + Parcerias: Sesc, Senac, Anhanguera, Fisk, FGV e Academias.