Vagas de Emprego: Pagamentos

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Gerenciamento de processos, conhecimento de sistema SAP - principalmente módulo FI e MM , Pacote Office avançado, gestão de BPO, acompanhamento do processo de pagamento e fechamento contábil, criação e atualização de normas da área, atendimento à auditoria externa e interna, suporte à conciliação bancária, processos de pagamento, preparação e conferência de propostas e demais rotinas de contas a pagar. Consolidar, realizar pagamentos da empresa, notas fiscais, escrituração contábil, inclusão, conciliação bancária, análises bancárias, interface com as equipes terceiras, acompanhar a criação de novas normas, auxiliando na construção das mesmas. Experiências e/ou Qualificações: Formação em Ciências Contábeis. Experiência com rotinas bancárias, e todo o processo de pagamento. Excel avançado/intermediário. Experiência em SAP.

Rótulos: De 2.001 até 3.000 / ()

Atividades Profissionais: Atuar com toda rotina de folha de pagamento, fechar e processar a folha de clientes: admissão, férias, rescisão, encargos. Acompanhar legislação. Diferencial conhecimento no sistema domínio. Informações adicionais: Oportunidade será para ficar alocada no escritório com a possibilidade de ir para clientes. Regime de contratação: CLT

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Cálculo de folha de pagamento, ponto eletrônico, Folha PLR, folha de 13º salário, férias e rescisão de horistas, mensalistas e turno noturno (nona hora), homologação. Fechamento e envio de declarações e impostos mensais, tais como, FGTS, INSS, IRRF, CAGED, RAIS, DIRF e DCTFWEB. Experiência em elaboração de indicadores de custo de pessoal e processos acima citados, bem como, demais processos de departamento pessoal. Elaboração e apresentação de relatórios estatísticos de indicadores de RH, contribuindo com informações para tomada de decisão. Experiências e/ou Qualificações: Conhecimentos na rotina de folha. Excel avançado. Desejável: Vivência em processos de administração de pessoal será um diferencial. Vivência em ISO 9000 / 9001 / 14000 / 140001 / IATF16949. Vivência no sistema de Ponto ID Control. Domínio no sistema SAP, ou SAP for business. Regime de contratação: Temporário

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Ser responsável pela prospecção de novos clientes e pelo aumento da receita da área comercial. Focar na venda e o desenvolvimento de novos negócios, serviços, consultoria, auditoria e soluções de recursos humanos. Experiências e/ou Qualificações: Experiência com venda de soluções de outsourcing (Terceirização) / BPO de folha de pagamento e implantação de sistemas de recursos humanos. Informações adicionais: Possuir veículo próprio. Disponibilidade para pequenas vagens esporádicas e carteira próprias de clientes.

Rótulos: De 10.001 até 15.000 / ()

Atividades Profissionais: Condução de todas as rotinas relacionadas a movimentação de pessoal ( admissão, demissão, elaboração da Folha de Pagamento, cálculo de encargos, atendimento a consultas de clientes - em boa parte, multinacionais ). Experiências e/ou Qualificações: Experiência relevante em movimentação de pessoal; inglês avançado. Informações adicionais: Há duas possibilidades de contratação: CLT ou PJ. Empresa localizada na região dos jardins - SP; Empresa pertecente a "grife" internacional. Regime de contratação: CLT Pessoa Jurídica

Rótulos: De 2.001 até 3.000 / ()

Atividades Profissionais: Verificação de dados básicos de folha de pagamento; Conferência de cálculos; Realização/ verificação de cálculo de férias; Realização/ verificação de cálculo de rescisão; Realização de controles; Atendimento aos colaboradores; Solicitação e cadastro de benefícios (Vale transporte, vale refeição). Experiências e/ou Qualificações: Conhecimentos em contabilidade; Atendimento aos colaboradores. Ensino Superior cursando ou completo em área correlacionadas. Experiência em Departamento Pessoal. Experiência com folha de pagamento nos sistemas: Oracle, Concur, Workday e ADP. Excel Intermediário ? Proc v, tabela dinâmica. Informações adicionais: Vale refeição - R$ 682,00. Local de trabalho: Itaim Bibi - SP. Regime de contratação: A combinar

Rótulos: ()

… realizados pelo gestor estão sendo considerados na folha. Análise CCT a fim de verificar se há alguma particularidade da categoria. Realizar as validações, como admissões do mês estão na folha de pagamento, checar se todos os colaboradores que estavam na folha do mês anterior estão na folha atual, descartando os desligados no mês anterior e considerando as admissões do mês vigente, Verificar o salário que o colaborador recebia no mês anterior está igual ou maior do que o mês atual (a fim de evitar que haja reduções indevidas). Conferir os valores: Salário dos colaboradores, considerando todas movimentações (data de admissão e afastamentos) Categoria dos colaboradores, validando se o salário está sendo pago no evento correto (Ex: estagiário deve receber bolsa auxílio), Cálculo de horas extras, conferir DSR, periculosidade e insalubridade, valor do salário família, salário maternidade, afastamentos por doença, insuficiência de saldo com valor considerável, faltas / faltas horas, …

Rótulos: De 2.001 até 3.000 / ()

Atividades Profissionais: Responsabilidades: Calcular férias e rescisões; Conferir e realizar lançamentos da folha de pagamento; Fechamento da folha mensal; Conferência de encargos; Pagamentos (folha e encargos); Atuar no fechamento e retificação de obrigações mensais, tais como INSS, FGTS, IRRF, CAGED, além de anuais, como RAIS e DIRF; Análise sindical; Operacionalizar benefícios previdenciários; Preposto em Homologações/Audiências Trabalhistas; Gerenciamento do controle de jornada; Realizar o atendimento e esclarecer dúvidas de funcionários; Dentre outras atividades inerentes a função Experiências e/ou Qualificações: Formação superior em Administração de Empresas / Ciências Contábil / RH ou áreas afins ; Conhecimentos intermediários no Pacote Office; Experiência anterior na área Departamento de Pessoal, Desejável conhecimento no sistema TOTVS (Protheus); Amplo conhecimento técnico em legislação trabalhista ? CLT; Vivência nas rotinas de Departamento De Pessoal: …

Rótulos: De 2.001 até 3.000 / ()

Atividades Profissionais: Controle com as processadoras de Cartões, Conciliações bancárias. Controle de fluxo das bandeiras. Suporte a gestão. Experiências e/ou Qualificações: Domínio do processo de cartão de crédito, Conhecimento de meios de pagamento ( processadoras ), Ser usuário de Vision Plus, Conhecer fluxo administrado de bandeiras de cartões. Regime de contratação: CLT