Vagas de Emprego: Pacote

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Irá dar auxílio em pacote. Atuar diretamente com separação e embalagem dos produtos. Realizar recebimento, conferência e organização dos produtos no estoque, carga e descarga de mercadorias. Será responsável por receber, conferir, contar e separar os produtos, organizando, etiquetando e embalando, conforme cada especificação. Identificar peças com defeitos. Auxiliar no transporte de materiais entre os setores da empresa. Realizar expedição dos produtos embalados junto as equipes de entrega (correios e transportadora). Experiências e/ou Qualificações: Não é necessário experiência. Ensino Médio cursando. Regime de contratação: A combinar

Rótulos: De 2.001 até 3.000 / ()

… e visibilidade nos pontos de venda distribuídos na região sob sua responsabilidade. Percorrer as lojas observando a arrumação das prateleiras, o fracionamento e precificação das embalagens, a remoção de produtos com datas próximas ao vencimento. Mantém contatos com a Gerência do PDV realizando negociações para concessão de espaços, frequência de visitas dos Promotores, instalação de displays. Participar de reuniões com as equipes e superiores visando a troca de informações, treinamentos e apresentação de resultados. Experiências e/ou Qualificações: Desejável Pacote Office, Excel intermediário. Vivência em gestão de pessoas. Liderança de equipe. Treinar e desenvolver o time. Sinergia com o time comercial. Organização. Planejamento. Persuasão. Resiliente. Espírito de cooperação. Trabalho em equipe. Facilitador de processos. Comunicador Paixão pelo PDV. Informações adicionais: Possuir disponibilidade para viagens dentro do estado de Goiás. Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 1.001 até 2.000 / ()

Atividades Profissionais: Carga e descarga de mercadoria, liberação de mercadoria/pacote para cliente, liberação de entregadores moto e carro, limpeza geral da loja, auxiliar o caixa. Experiências e/ou Qualificações: Experiência na área. Ensino Médio completo. Informações adicionais: Local de trabalho: Carandiru e Edgar Facó. Regime de contratação: CLT

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Responsável pelas lojas de franquias, gestão de equipes de vendas e supervisão de vendas de franquias. Experiências e/ou Qualificações: Experiência na área comercial. Ensino Superior completo em Marketing, Gestão de vendas e áreas afins. Desejável conhecimento em gestão de equipes, negócios e prospecção. Conhecimento de vendas de bens duráveis e semi duráveis, bebidas e etc. Habilidade com pacote office intermediário. Experiência nas áreas. Gostar de desafios. Informações adicionais: Comissionado. Regime de contratação: CLT

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Responsável pelas lojas de franquias, gestão de equipes de vendas e supervisão de vendas de franquias. Experiências e/ou Qualificações: Experiência na área comercial. Ensino Superior completo em Marketing, Gestão de vendas e áreas afins. Desejável conhecimento em gestão de equipes, negócios e prospecção. Conhecimento de vendas de bens duráveis e semi duráveis, bebidas e etc. Habilidade com pacote office intermediário. Experiência nas áreas. Gostar de desafios. Informações adicionais: Comissionado. Regime de contratação: CLT

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Responsável pelas lojas de franquias, gestão de equipes de vendas e supervisão de vendas de franquias. Experiências e/ou Qualificações: Experiência na área comercial. Ensino Superior completo em Marketing, Gestão de vendas e áreas afins. Desejável conhecimento em gestão de equipes, negócios e prospecção. Conhecimento de vendas de bens duráveis e semi duráveis, bebidas e etc. Habilidade com pacote office intermediário. Experiência nas áreas. Gostar de desafios. Informações adicionais: Comissionado. Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 2.001 até 3.000 / ()

… (cursando ou formado) das áreas de tecnologia da Informação ou Gestão de Projetos, com espírito inovador e cheio de disposição para um grande desafio, essa vaga pode ser sua. Necessário ter conhecimento em ferramentas e sistemas de informática, pacote office, power BI e afins. A principal função será criar e elaborar planilhas e controles para otimização do setor. Também terá tarefas administrativas sob sua responsabilidade. Irá trabalhar no setor jurídico da empresa, auxiliando nas tarefas mencionadas acima, os demais funcionários do setor. Conhecimento em rotina nas atividades administrativas, organização de arquivos físico e digital, elaboração de relatórios e principalmente gráficos. Ensino Superior cursando (3º ou 4º semestre em Administração ou Tecnologia da Informação). Imprescindível conhecimento avançado em pacote Office, em especial Word e Excel. Será um diferencial se tiver conhecimento em Power BI e Dashboard. Perfil dinâmico e Hands on. Regime de contratação: CLT

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Gerar relatórios, conferência de notas, rotinas administrativas em geral. Boa comunicação verbal; Comprometimento com resultados. Experiências e/ou Qualificações: Desejável estar cursando Administração e/ou áreas afins. Domínio do pacote office. Regime de contratação: A combinar

Rótulos: De 1.001 até 2.000 / ()

Atividades Profissionais: Acompanhamento de vendas; Realizar auditórias; Input de vendas no sistema; Tratativas e baixas de chamados; Elaboração de planilhas; Suporte aos consultores. Salário: R$:1358,50 Vale refeição ou Alimentação: R$ 20,72 Após 3 meses plano de saúde e plano odontológico. Escala de trabalho: 6x1 Carga Horária: (Horário a definir). Experiências e/ou Qualificações: Ensino médio completo; Pacote office intermediário; Informações adicionais: Computador ou notebook próprio, com internet mínima de 30 MEGA a disposição. Regime de contratação: CLT

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Profissional generalista; Conhecimento dos principais subsistemas de RH e suas práticas: Atração e Seleção, Treinamento e Desenvolvimento, Performance e Cargos e Salários, entre outros; Monitoramento e acompanhamento dos indicadores de RH e elaboração de relatórios e propostas; Entre outras. Experiências e/ou Qualificações: Formação superior completa em Administração, Psicologia e ou áreas afins; Desejável pós-graduação em Gestão de pessoas, Gestão de negócios e ou áreas afins; Necessário conhecimento em todos os subsistemas de RH; Conhecimento sobre os processos de gestão de pessoas na organização e também sobre negócios; Desejáveis experiências anteriores com certificações de qualidade (ISO9001, JCI, ONA); Pacote Office avançado. Regime de contratação: CLT

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Atuar diretamente na área de vendas de Terceirização de Serviços Facilities. Realizar visitas a clientes constantemente. Manter atualizado seu cadastro de clientes. Captar e contatar novos clientes em potencial, coordenando e fazendo a manutenção dos novos e antigos clientes. Fechamento de novos negócios. Experiências e/ou Qualificações: É necessário conhecimento no segmento de prestação de serviços de portaria e limpeza, ter conhecimento técnico para levantamento de limpeza e levantamento técnico (alarme, CFTV). Disponibilidade de Horário - Início Imediato - Boa dicção e comunicação e disponibilidade para reuniões. - Experiência anterior na função (Vendedor de Terceirização). - Conhecimentos de Pacote Office Intermediário. Possuir Veículo Próprio regular e CNH B em dia. Salário Fixo + Comissão sob Vendas. Informações adicionais: Possuir Veiculo próprio Regime de contratação: CLT

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Principais atividades: Responsável pelo conteúdo online; disparo de e-mail marketing; impulso do negócio e gestão dos resultados de mídias online. Salário:à combinar Experiências e/ou Qualificações: Conhecimentos específicos: Conhecimento em Google Analytics e Adwords, SEO, Inbound Mkt, Análise Métrica, Conhecimento Photoshop Básico, Ferramentas de Automação de Marketing, Campanhas de Marketing, Eventos e Organização, Conhecimento em Análise de Material, Pacote Office Intermediário, Sistema Integrado (ERP) e CRM. Regime de contratação: CLT Pessoa Jurídica