Vagas de Emprego: Merchandising

Rótulos: De 1.001 até 2.000 / ()

Atividades Profissionais: Realizar ações de merchandising, ministrar treinamentos aos balconistas e gerentes. Experiências e/ou Qualificações: Ensino médio completo. Experiência anterior ? preferencialmente. Informações adicionais: Salário Variável CLT: R$ 600,00 Carro. CNH ativa. Disponibilidade Vale Refeição: R$ 462,00 / mensal Vale Combustível: R$ 400,00 / mensal

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Atendimento e abordagem dos clientes nos pontos de venda, exposição e demonstração de produtos, esclarecimento de dúvidas, suporte ao consumidor. Treinamento aos vendedores, ações e exposições em lojas, negociação de espaços extras e positivação de material de merchandising, melhorar a visibilidade dos produtos nas lojas, preenchimento de relatório (via celular corporativo). Informações adicionais: Habilitação para dirigir e veículo próprio. Disponibilidade para viajar. Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 2.001 até 3.000 / ()

Atividades Profissionais: Coordenar a equipe de merchandising, acompanhando os trabalhos nos pontos de venda diariamente, orientando-os tecnicamente sobre implementação e execução com base na estratégia da empresa, seguindo um roteiro pré-estabelecido que visem o impulsionamento de vendas nos diversos tipos de canais de venda. Experiências e/ou Qualificações: Ensino Médio completo. Desejável cursando Ensino Superior. Experiência comprovado como Coordenador de Merchandising. Experiência com Merchandising, FIFO, precificação, layout, arrumação e organização, limpeza, reposição de gôndolas e fotos. Informações adicionais: Possuir veículo próprio. CNH e documento do veículo em dia. Ter fácil acesso a região do ABC. Benefícios: Vale refeição R$ 21,67 dia, vale combustível R$ 680,00 mês, convênio farmácia, convênio médico e odontológico. Regime de contratação: CLT

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Coordenar a equipe de merchandising, acompanhando os trabalhos nos pontos de venda diariamente, orientando-os tecnicamente sobre implementação e execução com base na estratégia da empresa, seguindo um roteiro pré-estabelecido que visem o impulsionamento de vendas nos diversos tipos de canais de venda. Ensino Médio completo. Ensino Superior será um diferencial. Informações adicionais: Ter fácil acesso à região do ABC. Possuir veículo próprio. Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 1.001 até 2.000 / ()

Atividades Profissionais: Realizar o planejamento e ações de merchandising. Criar e acompanhar o calendário promocional da empresa. Produção de moda, acompanhar as tendências de moda e praticar o conhecimento da psicologia de compra do cliente. Experiências e/ou Qualificações: Conhecimentos em PowerPoint, Excel, Word, internet, CorelDRAW, software para 3D, Photoshop, mix de produtos da empresa, tipos e funcionalidade dos equipamentos de exposição, layout de lojas de varejo de moda, técnicas de visual e merchandising, exibitécnica, planograma de loja, vitrinismo, função das cores, ponto focal, iluminação, comunicação interna do PDV, organização de produtos, pontos de exposição no PDV, ambientação, cenografia e ciclo de produto no PDV. Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 2.001 até 3.000 / ()

Atividades Profissionais: Coordenar a equipe de merchandising, acompanhando os trabalhos nos pontos de venda diariamente, orientando-os tecnicamente sobre implementação e execução com base na estratégia da empresa, seguindo um roteiro pré-estabelecido que visem o impulsionamento de vendas nos diversos tipos de canais de venda. Experiências e/ou Qualificações: Conhecimento intermediário de aplicativos de informática. Técnicas de Atendimento ao Cliente, Merchandising e Técnicas de Vendas. Informações adicionais: Disponibilidade para viagens. Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 2.001 até 3.000 / ()

Atividades Profissionais: Acompanhamento de desenvolvimento do merchandising em lojas, entregas de relatórios, gestão de equipes de promotores de vendas e suas efetivas funções, de abastecimento, limpeza, precificação dos produtos, conquistas de espaços em loja, melhoria de exposição de cada marca. Garantir a execução do MOP (mapa operacional, com qualidade. Experiências e/ou Qualificações: Ensino Superior completo ou cursando. Experiência na função: supervisor, coordenador ou cargos de gestão de equipes e atendimento a clientes. Ter trabalhado com metas e objetivos. Conhecimento médio (pacote Office e internet) Matemática básica para calcular as participações. Facilidade no manuseio de celular, table e eletrônicos. Informações adicionais: Possuir veículo próprio. Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 2.001 até 3.000 / ()

Atividades Profissionais: Acompanhamento de desenvolvimento do merchandising em lojas, entregas de relatórios, gestão de equipes de promotores de vendas e suas efetivas funções, de abastecimento, limpeza, precificação dos produtos, conquistas de espaços em loja, melhoria de exposição de cada marca. Garantir a execução do MOP (mapa operacional, com qualidade. Experiências e/ou Qualificações: Ensino Superior completo ou cursando. Experiência na função: supervisor, coordenador ou cargos de gestão de equipes e atendimento a clientes. Ter trabalhado com metas e objetivos. Conhecimento médio (pacote Office e internet) Matemática básica para calcular as participações. Facilidade no manuseio de celular, table e eletrônicos. Informações adicionais: Possuir veículo próprio. Regime de contratação: CLT

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Elaboração de projetos que englobam layout dos equipamentos e mobiliário no salão de vendas;. Elaboração de projetos executivos de showroom. Elaboração de projetos de merchandising e desenhos em 3D. Experiências e/ou Qualificações: Superior completo em Arquitetura; Experiência na área de arquitetura comercial. Conhecimento em Autocad, Skettchup. Pacote Office nível intermediário. Informações adicionais: Local: Interlagos, São Paulo - SP Regime de contratação: A combinar

Rótulos: De 1.001 até 2.000 / ()

Atividades Profissionais: Responsável por analisar e efetuar a reposição dos produtos faltantes na área de vendas. Identificar o local mais adequado para o estoque dos nossos produtos, efetuar marcação do estoque e organização. Informar e analisar o estoque virtual. Identificar as oportunidades nas lojas e negociar pontos extras a fim de garantir incremento nas vendas. Garantir a boa disposição e limpeza dos produtos na gôndola. Potencializar campanhas promocionais. Efetuar merchandising no ponto de venda. Garantir a presença dos produtos adequados ao mix do canal no PDV. Preservar as caixas de papelão, recolhendo e armazenando as caixas vazias e solicitando a retirada a logística. Experiências e/ou Qualificações: Experiência como promotor de vendas. Experiência com Sistema de Promotores. Informações adicionais: Possuir veículo próprio (Moto). CNH categoria A. Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 2.001 até 3.000 / ()

… também com o responsável da loja; Manter as lojas abastecidas com produtos; Foco no sellout; Negociar pontos extras; Acompanhar a concorrência e sugerir ações comerciais e de melhoria do mix; Supervisionar, acompanhar e treinar equipe de promotores para atuar com organização de gôndolas, melhor exposição da marca, precificação e implementação do planograma e material de merchandising; Diagnosticar e propor alternativas que melhorem resultados; Cumprimento de metas estabelecidas; Enviar semanalmente relatórios de visitas, fotos e informações. Experiências e/ou Qualificações: Conhecimento de informática e pacote office (Excel, Word e Power Point); Boa comunicação escrita e verbal; Experiência com vendas externas e/ou atendimento a clientes; Curso superior completo ou cursando. Disponibilidade para viagens; Disponibilidade de horário; CNH B; Habilidades: Comunicativo, dinâmico, analítico, resiliente e bom relacionamento com clientes. Regime de contratação: CLT

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Gerenciamento da Equipe de VM, OP.de loja, gerenciamento de todo VM no PDV (preços, espaço, abastecimento, merchandising). Desenvolver novos projetos de loja - reforma e inaugurações e acompanhar obra, produção de equipamentos e manequins, para certificar-se de que, tudo esteja dentro dos padrões de qualidade e a padronização da rede nos quesitos de estrutura física e exposição de produtos. Desenvolver plantas, layouts e volumetria das lojas, visando a melhor utilização dos espaços em loja, preservando a circulação dos clientes, departamentalização dos setores e capacidade de estoque na loja, realizar desenvolvimento e adequação dos conceitos de V.M., equipamentos, mobiliários, layout, ambientação, arquitetura, iluminação e exposição, a fim de estruturar o departamento e atualizar as lojas dentro das práticas de V.M existentes no mercado e melhor exposição do produto de moda. Criar e desenvolver manuais e O.B.M - …