Vagas de Emprego: Mega Recursos Humanos

Rótulos: De 1.001 até 2.000 / ()

Atividades Profissionais: Atuar com folha de pagamento, ponto eletrônico, benefícios, rescisão, férias e demais atividades do departamento administração de pessoal. Experiência e/ou conhecimento no Sistema MEGA. Conhecimentos na função. Experiências e/ou Qualificações: Desejável experiência e/ou conhecimento no Sistema MEGA. Regime de contratação: CLT

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Atuar com o conhecimento generalista em Administração de pessoal. Ter foco principal em folha de pagamento, contemplando o e-Social (cálculo de férias, rescisão, adiantamento, 13º salário e folha de pagamento). Processo de admissão e demissão, conhecimento de todo o processo documentação para prestadora de serviço. Cálculo de todos os impostos decorrentes da folha de pagamento: SEFIP, GPS, GRRF, FGTS entre outros, sempre baseado no e- Social. Entrega de todas as documentações mensais, trimestrais e anuais, como: CAGED, RAIS, INFORME DE RENDIMENTO e DIRF, de acordo com o e-Social. Experiências e/ou Qualificações: Ter participado de implantação de sistema de folha de pagamento como Key user, ter conhecimento em parametrização. Experiência e/ou conhecimento no Sistema MEGA.

Rótulos: De 4.001 até 5.000 / ()

… em um prazo de 2 dias. Acompanhar o andamento dos fluxos de mobilização dos funcionários própria ou de subcontratada. Controlar o cumprimento do plano de manutenção (manutenções preventivas) e o devido registro das manutenções corretivas. Cuidar do Patrimônio da empresa promovendo treinamentos para a correta utilização dos equipamentos. Garantir que os alojamentos da empresa cumprem as normas brasileiras e que as regras internas sejam cumpridas. Verificar que as não conformidades apontadas nos alojamentos sejam tratadas nos prazos solicitados. Participar das reuniões internas semanais de planejamento. Motivar as suas equipes. Orientar os encarregados a desenvolver as atribuições desejadas pela empresa. Garantir o alinhamento de todos os envolvidos da obra nas regras administrativas. Experiências e/ou Qualificações: Ensino Superior completo em Administração de empresas,Gestão de Recursos Humanos. Aplicações de Escritório: Microsoft Excel. Regime de contratação: A combinar